供水公司關(guān)于加強落實首問負責制的通知

公司各部、室：

　　自公司“首問負責制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對用戶反映的問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

　　企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。各分管領(lǐng)導要高度重視，各部長、主任要積極作為，確�！笆讍栘撠熤啤甭涞綄嵦�。

　　*供水集團有限公司

　　20**年*月**日

【供水公司加強落實首問負責制的通知】相關(guān)文章：

供水公司述職報告02-11

供水公司述職報告05-06

市供水公司工作匯報范文-供水公司工作匯報04-01

加強勞動紀律的通知10-20

供水公司工作總結(jié)05-31

供水開發(fā)公司供水協(xié)議書12-10

加強勞動紀律的通知[優(yōu)]10-20

怎樣加強公司管理03-16

供水公司員工述職報告10-03

關(guān)于加強醫(yī)院會議管理的通知08-07