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社�？梢詧�(bào)銷哪些費(fèi)用
社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱為社保，也就是我們常說的五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)，這五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。小編整理了社�？梢詧�(bào)銷哪些費(fèi)用，歡迎欣賞與借鑒。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
一般要繳滿15年，到退休時(shí)才能享受基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的繳納采取累計(jì)制，只要在退休前累計(jì)達(dá)到15年即可。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡是根據(jù)政府規(guī)定年齡開始領(lǐng)取的，年紀(jì)越大自然領(lǐng)得越久，也領(lǐng)得越多。
養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：
�、偕鐣�(huì)平均工資的一定比例（20%左右）；
②個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金，這部分資金的利率大致與銀行一年期存款利率相當(dāng)，所以對(duì)于個(gè)人來說，不必向養(yǎng)老資金賬戶存入太多錢，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)不是理財(cái)工具，而是基本保障。
2.醫(yī)療險(xiǎn)
醫(yī)療險(xiǎn)顧名思義就是用于報(bào)銷看病住院，或者買藥的費(fèi)用。
不是所有的病都能獲得高比例保險(xiǎn)，報(bào)銷時(shí)除了進(jìn)口藥和自費(fèi)藥以外，不同醫(yī)院所在區(qū)域和級(jí)別也設(shè)有不同的起付線，交費(fèi)時(shí)間不同設(shè)有不同的封頂線。另外根據(jù)病情的不同，報(bào)銷也有所不同。不是所有的醫(yī)療都有統(tǒng)一的報(bào)銷比例，要視你的具體情況而定，具體報(bào)銷方式可以提前向就診醫(yī)院咨詢了解。
3.工傷險(xiǎn)
在工作單位發(fā)生意外傷害可以報(bào)銷，在上下班的路上也能派上用場(chǎng)，但必須要有憑證！有憑證就可以找公司報(bào)銷工傷險(xiǎn)了，工傷險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)限是1個(gè)月。工傷險(xiǎn)中有一點(diǎn)特別需要注意的是，如果在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷。如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，無法認(rèn)定為工傷。
具體報(bào)銷比例要根據(jù)傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用等因素綜合確定，詳細(xì)報(bào)銷方式可以向公司的人力資源部門咨詢了解。
4.生育險(xiǎn)
女生在工作期間懷孕生子，出院后把相關(guān)證件，如結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、相關(guān)檢查病歷、住院和手術(shù)費(fèi)用的發(fā)票等材料交到公司，進(jìn)行生育險(xiǎn)報(bào)銷。
生育險(xiǎn)必須在產(chǎn)前累計(jì)繳滿9個(gè)月，或者產(chǎn)后累計(jì)繳滿12個(gè)月才能使用。
對(duì)于男性來說，如果你的妻子未曾繳納生育險(xiǎn)，那么在產(chǎn)前，如果你繳納的生育保險(xiǎn)已滿9個(gè)月，也可以報(bào)銷生育費(fèi)用。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取必須同時(shí)符合三個(gè)條件：
�、倌阋呀�(jīng)連續(xù)不間斷繳納失業(yè)險(xiǎn)滿1年；
�、谝呀�(jīng)在公司所在的社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求；
③并非因本人意愿中斷就業(yè)。
如果是自己主動(dòng)提出離職的，無法享受失業(yè)金。大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金大約為幾百元不等，基本不超過1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的失業(yè)金越少。
失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)長有限，一般為：失業(yè)之前累計(jì)繳納失業(yè)險(xiǎn)1年至5年的，最多可領(lǐng)12個(gè)月失業(yè)金；5年至10年的，最多領(lǐng)18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。
擴(kuò)展資料：
社保概念
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
社保歷史
在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一是德國在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二是在1935年美國建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。
在社會(huì)保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺�？偟膩碚f，二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點(diǎn)是：社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段，福利國家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國。
20世紀(jì)70年代，社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國家。
2018年9月18日，李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)，必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)’的已定部署，確保社�，F(xiàn)有征收政策穩(wěn)定，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整。對(duì)歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題，嚴(yán)禁自行集中清繳。
社保特征
特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)對(duì)標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；
特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
特征5：保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
社保功能
1．穩(wěn)定社會(huì)生活的功能
2．再分配的功能
3．促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用；第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
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