推優(yōu)工作總結(jié)【1】

　　一、制度上黨團銜接

　　為認真扎實、長期不懈、卓有成效地開展推優(yōu)工作，我們十分注重建立健全推優(yōu)工作的各項制度。

　　1998年和1999年我市組織部和團市委聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于做好推薦優(yōu)秀團干部工作的通知》和《關(guān)于做好優(yōu)秀才推薦工作的通知》，按文件的要求，我鎮(zhèn)團委加強了推優(yōu)工作，各級單位黨團組織還聯(lián)合制定了關(guān)于推優(yōu)工作的實

　　施細則，完善了推優(yōu)工作制度，明確了黨團組織在推優(yōu)工作中各自職責和主要任務，在制度上提出了一些具體規(guī)定和要求，做到黨團銜接。

　　如鎮(zhèn)團委與黨委共同制訂了推優(yōu)工作的培養(yǎng)教育制度、黨團組織聯(lián)系制度、推優(yōu)工作定期考核制度、推薦對象定期向黨團組織書面匯報制度等。

　　黨團組織在制度上互相銜接，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。

　　二、工作上黨團銜接

　　在推優(yōu)工作的目標管理考核和具體工作實施上，我鎮(zhèn)黨團組織注重互相銜接。

　　各級黨組織把團組織的推優(yōu)工作列入黨的工作目標管理體系、重要議事日程和檢查考核內(nèi)容，并作為黨建工作的重點。

　　為指導團組織開展好推優(yōu)工作，各單位黨團組織還聯(lián)合成立了推優(yōu)工作指導小組。

　　在工作中，我鎮(zhèn)各級團組織能緊緊圍繞黨的中心工作和黨建工作的重點，把推優(yōu)工作納入團的工作目標管理體系和工作檢查、考核、評比的內(nèi)容，注重工作上的銜接與配合，努力做到“四個一致”，即與黨組織在思想認識上一致、

　　目標管理上一致、工作部署上一致、制度落實上一致，使推優(yōu)工作收到了較好的實效。

　　三、教育上黨團銜接

　　加強對團員青年，特別是對青年入黨積極分子的教育，提高青年入黨積極分子的素質(zhì)，是開展好推優(yōu)工作的基礎(chǔ)。

　　因此，我鎮(zhèn)團組織始終把幫助團員青年堅定對黨的信念，提高團員青年對黨的認識作為推優(yōu)工作的重點。

　　圍繞這一工作重點，各級團組織注重與黨組織密切配合，協(xié)調(diào)并進，從三個方面積極做好團員青年的思想教育工作。

　　一是注重對團員青年進行黨的基本知識教育，主動與黨組織聯(lián)合舉辦各種學習班，每年定期不定期地舉辦優(yōu)秀團員學習班、青年入黨積極分子培訓。

　　鎮(zhèn)團委還組建了青年黨章學習小組、青年理論小組，并通過業(yè)余團校、團課、舉辦系列黨課講座等形式，加強團員青年的黨的基本知識教育，增強團員青年對黨的信念。

　　二是加強對團員青年進行黨團的歷史和黨的基本路線教育。

　　通過回顧黨史，參觀革命舊址、觀看歷史影片、征文等各種主題鮮明、豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)了團員青年對黨的真摯感情。

　　三是對團員青年進行優(yōu)秀黨員的榜樣教育。

　　團組織定期與黨組織聯(lián)合召開優(yōu)秀黨員報告會、座談會，強化了團員青年與優(yōu)秀黨員的思想交流。

　　并通過走訪身邊共產(chǎn)黨員、開展“我心中的共產(chǎn)黨員”演講會、創(chuàng)建青年文明崗、青年文明號等活動，以實際行動向身邊的黨員學習。

　　四、活動上黨團銜接

　　開展各種豐富多彩的活動是抓好推優(yōu)工作的主要形式。

　　我鎮(zhèn)各級團組織經(jīng)常有意識地與黨組織聯(lián)合開展了一些活動，增進了黨團員之間的互相了解，增強了黨組織對團員青年的吸引力。

　　如黨團組織聯(lián)合開展“黨的基本知識”、勞動競賽等，使黨員在思想上，行動上影響、帶動團員青年，促進了團員青年的進步;各級黨組織還注重邀請優(yōu)秀團員和青年入黨積極分子參加“黨日”活動，列席黨員大會等，使團員青年不斷受到教育，促進他們盡快成長。

　　此外，還積極組織優(yōu)秀團員青年參加黨、團組織開展的“黨團員奉獻日”、“為群眾做好事、為黨團旗添光彩”等活動，使團員青年在參與中受到啟迪和教育，得到鍛煉和提高。

　　在開展推優(yōu)活動中，各級團組織還注重把推優(yōu)工作與團的其他活動有機結(jié)合起來，積極開展推優(yōu)工作的實踐活動，使推優(yōu)工作更加扎實有效落到實處。

　　如結(jié)合團內(nèi)開展的“青年崗位能手”活動，把涌現(xiàn)出的各級青年崗位能手及各種團內(nèi)先進列為重點的推薦對象，促使團員青年立足本職，崗位成才，多作奉獻。

　　五、培養(yǎng)、推薦上黨團銜接

　　培養(yǎng)和推薦工作是推優(yōu)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　為認真做好培養(yǎng)工作，確保推薦質(zhì)量，我鎮(zhèn)各級團組織注重與黨組織緊密配合，銜接一致，協(xié)調(diào)一致，雙管齊下，齊抓共管，形成了培養(yǎng)、推薦、繼續(xù)培養(yǎng)、發(fā)展入黨的相輔相成的有機整體，保證了推薦工作的連續(xù)性和實效性;使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的主渠道。

　　在推薦及培養(yǎng)上突出團干部、受到團內(nèi)外表彰過的優(yōu)秀團員兩個重點。

　　并注意把握三個環(huán)節(jié)：

　　(1)推薦前的培養(yǎng)。

　　為使推優(yōu)工作真正落到實處，各級團組織突出抓好前期的教育培養(yǎng)，堅持做到“三個結(jié)合”，即：理論學習與聯(lián)系思想實際相結(jié)合，理論學習與社會實踐相結(jié)合，理論學習與開展主題教育相結(jié)合。

　　團組織還堅持按季度把他們在團內(nèi)的工作表現(xiàn)向黨組織通報，互相交換意見，一起研究制定培養(yǎng)工作的計劃和措施，共同做好要求進步團員青年的培養(yǎng)工作。

　　(2)向黨組織推薦名單。

　　團支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量”的要求確定推薦對象初步名單并征求黨、團員和黨組織意見后，召開團員大會討論通過，確定正式推薦名單報基層團委，經(jīng)團委會討論審核后向黨組織進行推薦。

　　規(guī)范、嚴格的推薦程序，保證了推薦的質(zhì)量。

　　(3)推薦后的繼續(xù)培養(yǎng)考察。

　　推薦后，各級團組織繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)考察工作，團組織每月一次定期向黨組織匯報推薦對象的思想、工作和學習情況，并定期和不定期與推薦對象談心，交流思想，教育勉勵他們發(fā)揚成績，克服缺點，積極創(chuàng)造條件。

　　團組織在黨組織與被推薦對象之間架起了一座雙向溝通的橋梁，把黨團的關(guān)心和希望及時傳送給他們，幫助他們盡快成熟起來。

　　推優(yōu)工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建、團建促黨建”的可喜局面，并在團員青年中形成了熱愛黨、跟黨走的良好政治氛圍。

　　xx年以來，我鎮(zhèn)共有144名團員青年經(jīng)推優(yōu)入黨，青年發(fā)展數(shù)占同期黨員發(fā)展總數(shù)的60%以上。

　　通過推優(yōu)工作的開展，也促進了團的其他活動，xx年我鎮(zhèn)團委被評為“aaaa團委”，另有一大批單位被評上“青年文明號”稱號，并涌現(xiàn)出一大批“青年崗位能手”。

　　推優(yōu)工作總結(jié)【2】

　　一：思想道德方面

　　該同志思想上積極要求上進，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和十六大有關(guān)精神，前久還積極地參加了學習了黨的十七屆五中全會會議精神。

　　積極參加各項政治活動，忠于黨的工業(yè)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，堅持學習理論知識、結(jié)合實際操作，總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。

　　他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。

　　在學習上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領(lǐng)。

　　知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。

　　一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習WTO知識、十七屆五中全會精神和各種法律法規(guī)，用所學指導工作實踐;二是積極主動加強業(yè)務理論知識學習。

　　在工作閑暇時間，能自覺學習現(xiàn)代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力;三是認真學習英語和電腦方面知識。

　　該同志在工作中一直一絲不茍，起到模范帶頭作用。

　　二：工作成績和敬業(yè)方面

　　長期以來，在上級領(lǐng)導的指導下，該同志和檢修班始終以創(chuàng)一流優(yōu)秀班組的標準要求自己。

　　認真執(zhí)行黨和國家政策與集團總公司的發(fā)展戰(zhàn)略、全面完成企業(yè)和車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，強化安全、設(shè)備、學習、創(chuàng)新四項管理，在班組創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)工作計劃的指導下，以實際行動創(chuàng)下了良好的成績。

　　自從該同志擔任焙燒車間技術(shù)員以后，在領(lǐng)導的精心指導下，他帶領(lǐng)檢修班在最短的時間內(nèi)全面完成了全廠提升高度達28米有余的斗提大修、各種小修及設(shè)備日常維護等生產(chǎn)任務。

　　長年無發(fā)生重大設(shè)備與人身事故，至今日止創(chuàng)安全生產(chǎn)300多天。

　　在對每次設(shè)備修工作中，該同志客服了很多困難，部分檢修需外出檢修、他客服了天氣雨季多的不利因素的困難維修。

　　完成電收塵檢修及破碎機打擊鈑更換等技改車間重點工作，每次大修都在預算的時間內(nèi)完成創(chuàng)全優(yōu)目標。

　　此外，該同志在日常小修和維護中，特別重視設(shè)備巡查、設(shè)備消缺、設(shè)備無泄漏電和架子各電子元件短路，保證了設(shè)備的安全健康運行狀況。

　　今年x月份焙燒新車間啟動，在設(shè)備整改和技改工作中，該同志積極全力配合項目部的調(diào)試整改計劃，比如，爐面的各種閥門更換和重油泵房兩次因為橡膠墊圈引起的重油嚴重泄露，他都一絲不茍的完成各項整改與設(shè)備技改任務。

　　其間進行了新車間燃油系統(tǒng)和橋式起重機的其它附屬設(shè)備的安裝工作;在高溫高壓高空的作業(yè)環(huán)境下，該同志鉆研安裝工藝，最終還是完成了新焙燒車間技改安裝工作。

　　每次對電機的抽芯保養(yǎng)，他都是在不影響生產(chǎn)的情況下進行的。

　　而且保證按時按任務完成。

　　對新老車間的各種設(shè)備都像對待自己的東西一樣精心維護與愛惜。

　　在本車間設(shè)備檢修與維護之余，該同志還承接了其他車間的各種設(shè)備維修與調(diào)試，像成型的設(shè)備多且每次出現(xiàn)的故障不盡相同，但是在他們車間的電

　　工大力配合下完成了檢修任務，保障了設(shè)備正常運行和解決了生產(chǎn)的后顧之憂。

　　他一直以自己敬業(yè)的精神和對技術(shù)精湛的追求上獲得了大家的認可。

　　三：潛心授藝，傳幫帶高徒競成才

　　李永安同志鉆研技術(shù)、精益求精的精神，影響、感召、激勵和帶動著周圍眾多青年工學習技術(shù)的熱情。

　　他積極投入到各種創(chuàng)建“學習型班組”活動中去，制定出詳細培訓講解計劃，結(jié)合實際自己出題、講解，誘導青工循序漸進，采用一日一題式的提問學習方式，并每隔一段時間就小考他們一次，每季度進行一次實際操作練習，激勵了大家學習的積極性。

　　在往年車間技術(shù)比武中，每班班組中獲獎的人員都有該同志的好徒弟，如今該同志的弟子是遍布整個“萬盛”公司的每個車間，并且好多都當上了基層管理人員，這樣的好成績，應當受到車間獎勵。

　　而在公司舉行的各種技能大賽中，好多受過他指導的員工都得到各種不同的獎項，這些成績的取得和李永安同志平常的精神感召和言傳身教是分不開的。

　　該同志在車間總是助人為樂，為人友善，喜歡把自己感悟到的東西和經(jīng)驗拿出來與大家交流。

　　四：技能交流和管理表現(xiàn)

　　在班組建設(shè)中，該同志班發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，實行民主管理。

　　各項班組管理制度齊全，設(shè)備與人員分工責任明確并有相對應的獎懲制度，班組各項臺帳紀錄符合要求。

　　安全學習活動按期開展并記錄齊全;技術(shù)培訓結(jié)合自身情況開展了電工實作和理論培訓和考試，并注意在設(shè)備停役檢修時進行現(xiàn)場技術(shù)培訓，取得了較好的效果。

　　在政治學習、經(jīng)濟管理、班務會、宣傳、班容班貌等各方面我班齊抓共管，取得了促進安全生產(chǎn)的良好成效，該同志的努力得到車間領(lǐng)導和大家的一致認可。

　　比如該同志每次在使用絕緣膠布時，在保證安全的前提下，他都是以節(jié)約為主，這樣，既可以為公司和車間節(jié)約成本，如果我們每項工作

　　都能夠做到這樣將是節(jié)約一筆財富去開創(chuàng)更有價值的技術(shù)。

　　該同志還總結(jié)了好多的有關(guān)電工方面的工作經(jīng)驗，比如交給大家的熱繼電器常見的故障包括：拒絕動作、誤動作和動作不穩(wěn)定時慢時快;產(chǎn)生的原因及其處理措施主要包括以下幾個方面。

　　拒絕動作原因及對策等等。

　　該同志曾說對于維修工作者來說，就像是醫(yī)生一樣，我們的病人就是設(shè)備機器，當它病的時候，我們就要給它做“手術(shù)”，然而每次的手術(shù)后我們要懂得總結(jié)，這樣我們才會技精于勤，話說，歷史是一位很好的老師，當我們不會的它會一次次的出現(xiàn)在我們的面前，直到我們學會為止。

　　該同志一直都是以這樣的心態(tài)對待工作。

　　該同志永遠都是喜歡風塵仆仆、灰油的臉龐，永遠都是奮發(fā)進取、埋首苦干的工作表現(xiàn)。

　　他沒有豪言壯語，沒有嘩眾取寵，有的只是對技術(shù)渴望的雙眼和憨然燦爛的笑容，在工作人生中樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀.該同志深知“萬盛”為自己帶來了無窮財富,在“萬盛”的搖籃中造就成長.該同志作為一名技術(shù)員工, 他一直都

　　是為“萬盛”貢獻出自己的智慧與力量、并從中體驗自己的人生價值，我相信，在大家的支持和幫助下，該同志一定會在以后的日子里腳踏實地的走好每一步，不斷提高、充實自己的人生.為“萬盛”奉獻終身,收獲喜悅”。

　　謝謝各級領(lǐng)導的支持與指導!

　　推優(yōu)工作總結(jié)【3】

　　在本學年的推優(yōu)工作中，我從貫徹黨委和團委的要求出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，保證推優(yōu)質(zhì)量，堅持公開、公平、公正的原則，堅持支部民主推薦和黨團組織選拔相結(jié)合的原則。

　　本學年我院的推優(yōu)工作主要有以下幾個顯著特點：

　　(一)推優(yōu)工作立足于對團員的培養(yǎng)、教育

　　通過本次推優(yōu)工作，我院各團支部加強了對團員的培養(yǎng)、教育，提高了團員的思想、政治素質(zhì)，達到了推優(yōu)工作的主要目的。

　　(二)推優(yōu)過程中嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，堅持標準，確保質(zhì)量

　　在本次推優(yōu)工作中，我們嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，先是由各團支部組織團員學習有關(guān)推優(yōu)程序和推薦標準，提高團員對推優(yōu)工作的認識，把握推優(yōu)的標準和程序。

　　之后各支部召開團員大會，最后經(jīng)團總支統(tǒng)計、討論、研究后，上報團委審核確定。

　　(三)全面收集推優(yōu)候選人的資料，深入了解，嚴格考察推優(yōu)候選人

　　團支部將本班候選人推選上來后，我們收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現(xiàn)，綜合測評此次選舉所得票數(shù)及分數(shù)，以前參加活動或獲獎情況篇數(shù)及時間等資料，以便我們更全面地了解候選人的各方面情況。

　　此外我們專門召開了討論會議，參加此次討論的除各班團干外還有團總支全體成員及黨支、學生會代表，討論被推選上來的入黨積極分子。

　　在會上，各團支書對本支部推上來的人選進行逐一詳細介紹，包括學習情況，生活作風、群眾基礎(chǔ)等，團支書介紹完本班候選人后，再由在場的其他人發(fā)表意見，提出對候選人的看法。

　　會議上各團支書的發(fā)言將做保密處理。

　　會議討論十分熱烈。

　　會議結(jié)束后，團總支對會上收集到的資料進行整理，又召開了團總支的內(nèi)部會議，對會上討論過的候選人進行了進一步討論，并對候選人進行群眾意見調(diào)查，以更好地進行核實。

　　在經(jīng)過一系列的討論和核實之后，團委最終確定了入黨積極分子候選人40人

　　(四)工作中透明度高，群眾反饋意見途徑多

　　整個推優(yōu)過程均在同學和教師的有效監(jiān)督下進行，并且在校園公示，力求得到最真實、最直接的群眾意見。

　　(五)黨團組織在制度上相互銜接

　　推優(yōu)工作是發(fā)展青年黨員的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是黨的建設(shè)與團的建設(shè)的一個有力結(jié)合點，推優(yōu)工作在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。

　　我們充分認識到推優(yōu)工作與黨的建設(shè)的密切關(guān)系，主動征求黨總支領(lǐng)導的意見，認真落實黨的要求，充分發(fā)揮主動精神，根據(jù)青年特點和團的實際，創(chuàng)造性地開展工作，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。

　　在本學年推優(yōu)工作中，我們繼承以往的優(yōu)點并總結(jié)和改進了其中的不足，使得本次推優(yōu)工作順利和圓滿地完成。

　　在今后的推優(yōu)工作中我們將認真按“推優(yōu)”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優(yōu)”工作。

　　對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正常現(xiàn)象，給予嚴肅處理。

　　務求將推優(yōu)工作切實開展成為嚴格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液的重要一環(huán)。