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2017河南養(yǎng)老金上調(diào)

來源:實時熱點 時間:2017-10-26 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機版

  2017河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

  受省政府委托,省財政廳廳長朱煥然向會議作《關(guān)于河南省2015年財政決算和2016年1至8月份財政預(yù)算執(zhí)行情況的報告》和《關(guān)于2016年省級預(yù)算調(diào)整方案(草案)的報告》。

  報告顯示,今年省級養(yǎng)老保險支出預(yù)計增加61.97億元。

  前8個月,我省工業(yè)稅收持續(xù)低位運行,民生支出3591億元。

  省級養(yǎng)老保險支出

  增加61.97億元從今年1月1日起,我國調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,而我省的實際調(diào)整幅度為2015年退休人員人均養(yǎng)老金水平的7.2%。

  此項政策實施后,預(yù)計增加省級養(yǎng)老保險支出61.97億元,其中,中央財政增加補助24.83億元。

  根據(jù)國家統(tǒng)一部署,從今年5月1日開始,我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為19%,降低費率的期限暫按2年執(zhí)行。

  此項政策預(yù)計減少養(yǎng)老保險收入14.83億元。

  預(yù)算調(diào)整后,今年省級社會保險基金預(yù)算收入992.83億元,比本次調(diào)整前增加了10億元;省級社會保險基金預(yù)算支出1015.47億元,比本次調(diào)整前增加61.97億元。

  通過這個數(shù)字對比不難發(fā)現(xiàn),社會保險基金支出的錢要比收入的錢多,朱煥然說,支出大于收入部分,通過以前年度滾存結(jié)余解決。

  一般公共預(yù)算收入增加22.65億元根據(jù)年初預(yù)算安排和執(zhí)行中新增支出需求,擬動用省級預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金安排支出22.65億元,其中,省屬國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交省級補助資金6.36億元,化解過剩產(chǎn)能關(guān)閉退出煤礦省級獎勵資金2.67億元.

  省信用增進公司注冊資本金5億元,省級扶貧專項資金1億元,教育扶貧省級補助資金1.62億元,省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金財政出資5億元,鄭州市大氣霧霾治理補助資金1億元。

  預(yù)算調(diào)整后,今年省級一般公共預(yù)算收入總計3672.84億元,比本次調(diào)整前增加22.65億元,其中:動用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金42.65億元,比調(diào)整前增加22.65億元。

  預(yù)算調(diào)整后,省級一般公共預(yù)算支出總計3672.84億元,比本次調(diào)整前增加22.65億元,其中:省本級一般公共預(yù)算支出920.19億元,比調(diào)整前增加22.65億元。

  工業(yè)稅收持續(xù)低位運行前8個月民生支出3591億元今年前8個月,全省財政收支總體實現(xiàn)平穩(wěn)增長。

  收入方面,一般公共預(yù)算收入增長10.4%,增長的主要原因是房地產(chǎn)市場回暖以及前期營業(yè)稅清繳較多。

  但全省工業(yè)稅收持續(xù)低位運行,1至8月,我省工業(yè)增值稅、工業(yè)企業(yè)所得稅分別下降了4.6%和10.8%,比上年同期擴大7.9個百分點和16.4個百分點,全省工業(yè)經(jīng)濟面臨的形勢依然嚴峻。

  在支出方面,今年前8個月,全省一般公共預(yù)算支出增長14.9%,其中民生支出合計3591億元,增長18.4%。

  就業(yè)、教育、科技、農(nóng)林水、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、住房保障、節(jié)能環(huán)保等重點支出得到了較好保障。

  朱煥然指出,當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),財政收入由高速增長轉(zhuǎn)入中低速增長,新增財力受到較大影響。

  后幾個月,隨著“營改增”減稅效應(yīng)的逐步顯現(xiàn)以及全省工業(yè)稅收持續(xù)低位運行,預(yù)計財政收入增幅將進一步回落。

  “同時,教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、調(diào)資等剛性支出持續(xù)增加,支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等任務(wù)也在不斷加大,財政收支矛盾進一步加劇。

  特別是一些市縣受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響,收入增幅下滑,保工資、保運轉(zhuǎn)壓力越來越大,需要引起高度重視。

  朱煥然說。

  2016年河南養(yǎng)老金并軌方案

  內(nèi)容

  馬凱提到,要進一步提高統(tǒng)籌層次,統(tǒng)一規(guī)范制度和政策。

  職工養(yǎng)老保險要在完善省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥推進基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,合理劃分中央和地方籌資與支付責任,統(tǒng)籌基金的使用和管理,增強基金的互濟性和抗風險能力。

  城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行基金省級統(tǒng)一管理,化解基金管理分散化的風險。

  全面推進和完善基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌,有條件的地區(qū)加快探索省級統(tǒng)籌,縮小地區(qū)間、人群間政策差別。

  值得注意的是,馬凱提到,要綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命、基金收支等因素,研究制定漸進式延遲退休年齡政策,改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。

  同時,要完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展各項政策措施,加快建立完善經(jīng)濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度,加快建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。

  加大扶持慈善事業(yè)發(fā)展力度,研究建立慈善幫扶與社會救助制度之間的銜接機制,發(fā)揮政府;、兜底線的作用。

  還要加快建立全國統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò),做好跨地區(qū)、跨制度社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接、異地就醫(yī)費用結(jié)算等工作。

  加強社保經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè),推進各項社保統(tǒng)一征收管理,提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。

  此外,還要抓緊制定基本醫(yī)療保險條例、全國社會保障基金管理條例,修訂失業(yè)保險條例,盡快形成比較完善的社會保障法治體系。

  將實施全民參保登記計劃

  國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告指出,我國將實施全民參保登記計劃,加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險人員全覆蓋。

  報告說,2020年我國人口預(yù)計達到14.3億人,為實現(xiàn)“全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”的目標,國務(wù)院有關(guān)部門已經(jīng)制定并開始實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃。

  通過優(yōu)化政策、加強宣傳、嚴格執(zhí)法、提升服務(wù)、逐人逐戶登記確認等措施,力爭使基本養(yǎng)老保險制度覆蓋人數(shù)在2017年達到9億人,到2020年達到10億人左右,將覆蓋率由目前的80%提高到95%。

  同時,鞏固全民醫(yī)保成果,全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險,工傷、失業(yè)、生育保險基本覆蓋職業(yè)群體。

 河南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法?

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(河南省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)

  例如:“老張”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是6000元,并一直與社會平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是6000元。

  他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元

  個人賬戶養(yǎng)老金:6000*8%*12*35/139=1450元

  每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金:2100+1450=3550元

  領(lǐng)取養(yǎng)老金需要什么條件

  參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

  按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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