為認真落實好基層組織建設年的各項工作，各支部召開黨員大會及群眾代表會開展了自評與自我檢查，以下是小編搜集整理的黨支部評星定級自查報告，歡迎閱讀查看。
篇一：黨支部評星定級自查報告
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好基層黨組織評星定級整頓提升工作的通知》(雙黨發(fā)[2015]49號)文件精神，我支部召開黨員大會及群眾代表會開展了自評與自我檢查，開支委會對自評結果進行了分析、認定，現(xiàn)將自評結果匯報如下：
一、 黨組織書記起到了帶頭人的作用
我校黨支部組織健全，人員結構合理，現(xiàn)共有3名黨員，其中正式黨員3人，男黨員3人。我校黨支部能堅決貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真落實上級部署的各項要求和任務。支部成員在上級黨委的帶領下，展開了有目標、有計劃的學習，班子成員在平時的工作中也能加強學習，與時俱進，切實提高自身思想理論修養(yǎng)，支部成員之間分工具體明確，崗位責任清晰，相互支持、配合協(xié)調，廉潔自律，承諾踐諾、在黨員和教職工能起表率作用。黨支部對學校工作中的重大事項、重要思想認識問題等都能在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，集體討論，最后做出決議;黨支部做出的決策一般會在黨內、教職工大會上或公示欄里公示，這樣做既落實了黨務公開制度，又確保支部的各項工作的透明度，從而使黨支部的工作有條不紊的開展。
我校全體黨員能很好的樹立黨員形象，不斷加強黨性意識和自我約束力，明確責任感、榮譽感和使命感，我校的黨員模范帶頭作用表現(xiàn)在：教研課改中黨員占大多數(shù)、學科帶頭人中黨員占大多數(shù)、講課獲獎者黨員占大多數(shù)……在我校模范的地方就一定能看見黨員的身影，我校黨員真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
二、工作思路明確，符合各項要求
我校黨建工作能夠嚴格按照學校教育教學的中心工作和上級教育主管部門的工作要點，制定出切實可行的工作計劃，工作計劃細化到每周，為使計劃落到實處，每周一的行政例會上，學校黨支部書記都要對上周工作進行檢查，學校黨政領導要求各科室對沒有完成的工作做出說明，對沒有列入計劃而完成的工作做簡要的補充，這一做法既對黨建工作計劃進行檢查和落實，又對沒有完成的工作做起到了督促的作用。學校在每年工作結束前要求黨建辦在全體教職工大會上做工作述職，同時，還要讓教職工對黨建工作進行滿意度調查，這樣就形成了，上下共同監(jiān)督，齊抓共管促黨建的良好局面。
三、工作制度完善、落實到位
學校支部制定了《三會一課制度》《黨員密切聯(lián)系群眾制度》《培養(yǎng)積極分子入黨制度》《黨內激勵、關懷、幫扶制度》《黨建帶團建制度》《黨務公開制度》《黨員承諾制度》等黨支部制度，《發(fā)展黨員民主推薦制度》《發(fā)展黨員公示制》等5項發(fā)展黨員制度，以及13項廉政建設制度，健全的制度保證了工作的順利有序的開展。我校黨員定期開展黨的知識、方針、政策和黨的相關文件進行學習、討論，在學習中，黨員們能認真學習筆記，在討論時能積極發(fā)言。同時，我校黨支部還要不定期地組織全體黨員網(wǎng)上學習十八大精神或觀看教育片，學習或看完教育片后，有時在一起交流談心、有時撰寫學習心得，上學期撰寫的學習心得達三十多份;同時，學校黨支部還以學習十八大精神和看教育片、黨課學習、黨的方針政策的學習為契機開展豐富多彩的黨日活動，如：植樹造林、黨的知識競賽、徒步活動等，活動的開展既培養(yǎng)鍛煉黨員的意志力，豐富黨員的業(yè)余文化生活，又給黨員創(chuàng)造了一個交流互動的平臺。
建立黨內關懷、幫扶、服務機制。實施 “三個到”的工作方法，即支部了解情況到班級、指導服務到講臺、解決問題到個人，切實改進作風，注重把工作熱情轉化為實踐動力。著力解決教職工們在工作、生活中遇到的困難，開展了對生病教師的慰問，對病、喪事的職工的安撫，對生活困難黨員群眾的幫扶工作，這些實實在在的工作，讓黨員群眾能充分感受到黨組織的關心和溫暖。
四、保證活動場所，設施配備完整
我校的黨員活動場所在行政會議室、教職工會議室、運動場等地，學校黨支部鼓勵全體教職工利用課余時間、工作累了和課外時間鍛煉身體，因為好的身體是工作、學習的保證，黨支部認為不會娛樂健身的人，就不會工作學習。學校還有多媒體教室、微機室、音樂教室，這些場所，為大家組織學習、討論、教研活動的開展、觀看教育片、大型集會提供方便，為黨員群眾開展形式多樣的學習提供了有力的保證。
五、組織機構健全，保障機制完善
我校配有兼職黨支部書記一人、宣傳委員一人、組織委員一人、健全的機構為黨建工作提供了堅實的基礎，學校設有黨建辦，黨建辦公室負責處理黨建常規(guī)工作，學校有黨組織經(jīng)費，并能滿足學校黨建工作的正常需要。
六、工作按部就班，突顯特色文化
學校黨支部能夠認真貫徹落實并圓滿完成了上級黨組織安排部署的各項工作任務，同時，能圍繞學校的教育教學中心工作，履行職責，協(xié)助學校行政負責人完成本單位的各項工作，黨支部和全體黨員能夠密切聯(lián)系群眾、服務群眾和學生，并按照學校工作規(guī)劃，對師生進行“弟子規(guī)”“中華文化”等的教育，通過兩年多的努力，學生的精神面貌大有改觀。
學校支部倡導的“師生互助、共同發(fā)展、提升品位”活動開展已有多年，這期間 ，我們送走了一批又一批優(yōu)秀學生，迎來了一個又一個的幫扶對象，同時，通過師生的幫扶行動，也教育了一屆又一屆的孩子，成長了一批批骨干教師。
七、群眾對黨支部的滿意度較高
黨支部歷次的滿意度調查中，反響都不錯，本次黨支部在群眾測評中的滿意率依然高達96%，支部活動在黨員、群眾中反響較好，黨員服務意識強，黨支部辦事效率高，上年度和本年度黨支部無群眾信訪和投訴案件發(fā)生，群眾對黨支部服務基層、服務群眾的工作比較滿意。
存在的問題：
成績做了一些，當然也有一些不盡如人意的地方：
1、 黨員談心工作，雖然采取了“一對一、一對多、面對面”等談心方式，但談話談心的范圍相對比較狹小，今后黨支部在談話、談心工作還應進一步加大力度，拓寬覆蓋面。
2、 黨員聯(lián)系群眾工作，個別黨員存在工作做得不扎實的現(xiàn)象，此項工作應進一步加強指導力度，提高自覺性，主動與群眾聯(lián)系。
3、 在對群眾提出的一些意見和建議中，對一些需要上級部門審批解決的問題，由于上級部門需要全盤考慮工作，故一時沒有給與答復，我校黨支部由于沒有及時做好群眾解釋工作，所以會出現(xiàn)一些教職工抱怨黨支部辦事效率慢、說話不算數(shù)等的現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們將延續(xù)自身的優(yōu)點，改善自身的不足，不斷改進工作，以支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，緊緊圍繞黨支部思想建設、組織建設、學風建設中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨支部的建設，落實各項的政策，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨員隊伍建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高黨支部及全體黨員的各項綜合素質。
篇二：黨支部評星定級自查報告
為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據(jù)市委組織部《關于做好基層黨組織評星定級工作的指導意見》的文件精神，在集團黨委的統(tǒng)一部署安排下，公司黨委高度重視，認真組織實施了對公司黨委和基層黨支部評星定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結匯報如下：
一、動員部署。
公司黨委于20XX年X月XX日召開基層黨組織評星定級會，黨委副書記吳孝舉同志主持會議，各黨支部書記參加了此次會議。根據(jù)《國有企業(yè)黨組織評星定級參考標準》仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，要求各支部專題召開黨支部會議，本著實事求是的原則，認真開展評星定級工作。
二、黨委基本情況。
XXXXXXXXX有限公司黨委，現(xiàn)有黨員共XXX名，下設六個黨支部。各支部下設一名黨支部書記，一名宣傳委員，一名組織委員，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20XX年黨委成立以來，在公司黨委的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。集團黨委在20XX年“七一”期間開展的“慶祝建黨九十周年”活動評比表彰工作中，公司黨委被評為“先進基層黨組織”，三個黨支部被評為“五好黨支部”，十一人被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
三、評星定級。
按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結果公示”的程序，公司黨委及各黨支部分別組織實施了評星定級工作。
1、黨支部自評。各基層黨支部于X月XX日召開支委會，對照《國有企業(yè)黨組織評星定級參考標準》，客觀評價黨支部建設及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結，提出等級認定初步意見，并將自評結果上報公司黨委。
2、支部黨員群眾測評。各基層黨支部于X月XX日召開黨員和職工代表參加的評星定級會，在聽取基層黨支部工作情況報告及評星定級標準說明后，與會人員以無記名測評方式評定黨支部星級。基層黨支部將測評結果匯總上報公司黨委評定。3、公司黨委評定。黨委于X月XX日召開黨委會，根據(jù)《基層黨組織分類定級評分標準》,結合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對各基層黨支部進行綜合考核測評。并且根據(jù)基層黨組織自我評定意見和黨員職工測評結果和綜合考核測評結果，研究確定各基層黨支部評定得分。4、公示評級結果。公司黨委在X月XX日開始公司范圍內公示評級結果。四、存在問題
通過聽取評星定級會上黨員、職工的反映和意見，公司黨委就基層黨組織建設存在的傾向性問題進行了匯總，具體表現(xiàn)如下：
1、四支部在黨員學習方面執(zhí)行的不好。
2、新員工業(yè)余生活較單調，黨組織對他們的思想動態(tài)掌握不足。
3、學習方式過于單調。
4、個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對基層黨組織的先進性產(chǎn)生了一定的影響。
對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，以更加飽滿的熱情更加科學的態(tài)度，為更好的在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年而努力奮斗!
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