勞動仲裁申請書經(jīng)典(2篇)
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書,歡迎大家分享。

勞動仲裁申請書1
申請人信息:xx
姓名:(姓名)xx性別:xx年齡:xx 民族:xx 身份證號碼:xx 聯(lián)系電話:xx 家庭住址:xx 委托代理人:xx
被申請人信息:xx
單位名稱:(單位名稱)xx 單位類型:xx 法定代表人:xx 聯(lián)系電話:xx 單位住所:xx
風(fēng)險提示:
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,否則將無法得到合法權(quán)利的保障。勞動爭議仲裁時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會將會駁回仲裁申請。
申請事項:
請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計人民幣元。 請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費滯納金合計元。 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。
事實與理由:
申請人于xx年xx月xx日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任該公司的銷售經(jīng)理。雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。然而被申請人從未為申請人交納過任何的保險,并且也未與申請人簽定書面的.勞動合同。根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,被申請人的此種行為已違反了法律規(guī)定。為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人一直拒絕。因此,申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人應(yīng)當(dāng)在遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料;
申請人系用人單位的,應(yīng)當(dāng)交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
如需委托他人代理,需提交授權(quán)委托書。
以下是申請人xxx提交的證明材料:
證明一:被申訴人的錄用通知書
證明內(nèi)容:電子郵件證明申訴人在被申訴人處有勞動關(guān)系
證明二:《被申訴人醫(yī)療保險手冊》
證明內(nèi)容:市勞動和社會保障局證明申訴人與被告存在合法勞動關(guān)系
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書2
投訴人:xx,男,漢族,出生于xx年xx月xx日
身份證號碼:xx
住所地址:xx
聯(lián)系方式:xx
代理人:xx,xx律師事務(wù)所律師
聯(lián)系電話:xx
被告人:xx勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:xx,職務(wù):總經(jīng)理
住所:xx
聯(lián)系方式:xx
被告人:xx有限公司(用工單位)
法定代表人:xx,職務(wù):總經(jīng)理
住所:xx
聯(lián)系電話:xx
申請內(nèi)容:
1、請求判決被告支付申訴人工傷9級傷殘的補(bǔ)償金,共計人民幣xx元。
2、請求判決被告支付申訴人未來必然產(chǎn)生的后續(xù)治療費用,金額為xx元(依據(jù)司法鑒定書確認(rèn))。
3、請求判決被告支付申訴人在工傷期間的伙食補(bǔ)助費,金額為xx元。
3、請求判決被告補(bǔ)繳申訴人自20xx年2月26日起至今的社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。
4、請求判決被告向申訴人支付因未與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付給勞動者每月工資的雙倍的賠償金,即11月份的工資共計xx元。
5、請求判決被告支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為xx元(解除勞動合同時,按照每滿一年支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。
6、請求判決被告支付申訴人20xx年2月至20xx年11月的加班工資,共計xx元。
事實和理由:
20xx年2月XX應(yīng)聘到四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xxx元。公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,但入職后公司沒有購買職工基本社保,并以各種借口拖延勞動合同的簽訂。
20xx年3月XX,申訴人被四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川XX建設(shè)工程有限公司的'項目工地上工作。然而,20xx年11月14日,在工作過程中,申訴人從高約4米處跌落導(dǎo)致左足受傷,并被送到成都第一骨科醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,并于20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會評定為工傷傷殘9級。鑒定中心于20xx年5月3日確認(rèn),申訴人的后續(xù)醫(yī)療費用需要支付xx元。
基于以上法律法規(guī),被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條以及其他規(guī)定,被訴人需支付申訴人傷殘補(bǔ)助金共計元(其中包括一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資8個月;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,共計16個月)。
2、依據(jù)第八十二條和第七條的規(guī)定,用人單位在未與勞動者簽訂書面合同且滿一個月后,應(yīng)向勞動者支付其本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資。因此,被訴人應(yīng)向申訴人支付元,即11月的工資賠償。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條以及其他規(guī)定,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計算方法為每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的則支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,被訴人應(yīng)向申訴人支付兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。
在維護(hù)法律尊嚴(yán)、保護(hù)勞動者合法利益的前提下,本申訴方懇請仲裁委員會依法支持我們的主張。
成都市勞動仲裁委員會
申訴人e日
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