關于仲裁申請書15篇
在現在社會，各種申請書頻頻出現，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的關于仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
仲裁申請書 1
在____仲裁委員會提起仲裁的`，如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達，需要進行公告的，申請人獲悉反饋情況后，需向____仲裁委員會提出進行公告的申請，再由____仲裁委員會通過報紙進行公告。
公告申請書
貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人____貿易有限公司、____廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案，因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人，現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件，請貴委員會予以核準。
此致
敬禮
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 2
申請人：
被申請人：
法定代表人：
地址：
電話：
仲裁請求
要求確認申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關系。
事實與理由
山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建，____年開春動工后，被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負責，____年4月13日，劉向嵐找申請人到工地上班，具體從事木工工作。____年7月2日9時許，在架設樓梯模板時，因塔架不穩(wěn)，申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題，申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認定，因沒有勞動合同，該局未能受理申請人工傷認定申請。鑒于以上事實，申請人認為其受傷是在被申請人建設工地，且是在工作期間因工作原因造成，依法應與被申請人存在勞動關系，因此，為認定工傷需要，特依法向貴委提出如上請求，請裁判。
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 3
反訴人（本訴被申請人）：__________
被反訴人（本訴申請人）：________
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失________元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。 ____年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與______公司直至____年12月31日仍具有有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與________公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主________圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的`聲譽。
2、____年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行__________設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發(fā)現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責__________工程的設計，但是驗收后發(fā)現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于____年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于____年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽�，F根據勞動法律相關規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 4
申請人：____
被申請人：______
地址：____
法定代表人：____
電話：______
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計_____元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（_____年_____月至今）
事實與理由：
申請人于_____年_____月_____日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的'勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
____勞動爭議仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 5
申請人：____，男，出生于____年____月____日，住北京市__
被申請人：____，住北京市朝陽區(qū)
法定代表人：__，性別：____職務：____電話：____
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元；
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元；
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元；
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的'差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實和理由：
____年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，____年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至____年2月22日終止，其中____年2月23日至____年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，____年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
____年8月15日至____年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于____年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
____年____月____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 6
申請人：__，男，漢族，____年____月____日出生
住址：____________
身份證號：____________
代理人：____
____市____律師事務所律師
聯系電話：________
被申請人：____有限公司
法定代表人：____
聯系電話：____
聯系地址：____
仲裁請求
1、 請求撤銷被申請人于____年____月____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;
2、 請求裁決被申請人補發(fā)從____年____月____日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);
3、 請求裁決被申請人支付從____年1月至____年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。
事實與理由：
被申請人于____年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至____年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的`工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
____年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關系，并從____年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。
此致
___區(qū)勞動人事爭議仲裁院
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 7
申請人：安徽________有限責任公司，住______
法定代表人______，職務總經理
請求事項：準予延期舉證
事實與理由：
申請人與______之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體，有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利，現依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準予延期（望延期____日）舉證。
此致
合肥市勞動爭議仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 8
申請人：______市_______貿易公司；
住所：_______市_____區(qū)______路______號；
法定代表人：趙_______，總經理。
被申請人：_________有限責任公司；
住所：_____市______區(qū)_____大街______號；
法定代表人：路______，董事長。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的.動向。
為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
_______仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 9
申請人：____，男，漢族，____年____月____日出生，身份證號碼：______，住______，聯系電話：____
被申請人：揚州__________有限公司，住所地在___ ，法定代表人___，系該公司總經理，聯系電話：________。
請求事項：
1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的.雙倍工資差______元（________元/月__11月=______元）；
2.裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元（________元/月________月=________元）；
3.裁決被申請人向申請人支付加班費__________元；
4.裁決被申請人向申請人支付____、____年防暑降溫費________元；
5.裁決被申請人向申請人支付____年4月份工資________元；
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金______元。
事實和理由
申請人張三____年2月份入職被申請人揚州________有限公司從事______工作，由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動合同，支付加班費、支付防暑降溫費等原因，申請人在____年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知，要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的經濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權益，至此向貴委提出上述勞動仲裁請求，還望得到貴委支持。
此致
敬禮
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 10
案由：工傷待遇爭議
申請人：______，男，19____年__月____日生，漢族。
工作單位：______省________公司。用工性質：聘任制。
住址：____省____縣______鎮(zhèn)。
被申請人：____省________公司
地址：____省______縣
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。
具體如下：
1、一次性醫(yī)療補助金3000元__18月；
2、一次性就業(yè)補助金3000元__9月；
3、一次性傷殘補助金3000元__8月。
事實與理由：____________
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 11
申請人：____，男，漢族，____年__月4日出生，住____市____區(qū)__路。
被申請人：陜西____集團有限公司
住所地：____市含光路
法定代表人：____
仲裁請求：
1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;
2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
__年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《__集團____卡使用協議》。編號為__-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付21250元，合同期限約定為1年。編號為__-FC0373的.合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過七個工作日后，被申請人除應繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。
合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。__年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計1151681元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。并從__年7月開始對____7年到期的本金進行償還。
截止____8年9月，被申請人共計向申請人支付了96057元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。
此致
___仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 12
申請人：________，男，住______________，身份證號碼：______________，聯系電話：______________。
被申請人：__________有限公司車身廠
住所地：___________
法定代表人: _________負責人:___________ 電話:____________
被申請人：____________有限公司，住所地：____________
法定代表人：____________電話: ____________
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人______年——______年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費 ____________元。
事實及理由：
申請人于______年___月被________公司派遣到車身廠工作，______年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的`合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
勞動仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 13
申請人：_______________有限公司
住所地：
法定代表人：
申請人代理人：
通訊地址：
郵政編碼：
電話：
傳真：
被申請人：____________有限公司
住所地：
法定代表人：
電話：
申請仲裁所依據的仲裁協議
申請人與被申請人于____________年______月______日簽訂的《債務償還協議書》中的仲裁條款――該合同第___條約定：“因本協議發(fā)生爭議，由中國國際貿易仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力�！�
仲裁請求：
1、 被申請人立即將位于______市的房產過戶至申請人名下并辦理產權證。
2、被申請人立即清償剩余債務人民幣_________元；
3、被申請人承擔本案仲裁費。
索賠額的計算及各項計算數值的說明和依據：
截至____________年______月______日，被申請人債務余額為_________元人民幣，以未售出房產折抵債務人民幣_________元后，剩余債務為人民幣_________元。
仲裁請求所依據的事實和理由：
_________年______月______日，_________省高級人民法院就被申請人拖欠_________銀行股份有限公司貸款糾紛，作出了（_________）___高法民___初字第___號判決書。
上述判決強制執(zhí)行過程中，申請人、被申請人與______銀行股份有限公司、____________有限公司于_________年______月______日共同簽署了《債權轉讓協議》。約定在判決書執(zhí)行過程中，由申請人代被申請人償還_________銀行股份有限公司貸款本金人民幣_________元，并收購剩余債權人民幣_________元（截至____________年______月______日為止）。
同日，被申請人就上述債務償還事宜向申請人出具承諾書，承諾在法院全部解封房產后一年內將債務全部清償完畢。否則將承擔違約責任，并立即以未售出的房產按照（____________）___高法民___初字第___號判決執(zhí)行過程中法院委托評估的價格折抵債務。
此后申請人積極籌款，提前將《債權轉讓協議》約定的全部款項支付給___銀行，法院于____________年___月___日作出了部分解封房產的.裁定書，并于____________年______月______日出具了全部解封房產的執(zhí)行結案裁定書。____________年______月______日，______銀行股份有限公司向被申請人發(fā)出《債權轉讓通知書》。
____________年______月______日，申請人與被申請人簽訂了《債務償還協議書》，約定被申請人如果未能在____________年______月______日前將債務清償完畢，應按照債務余額的____%支付違約金，如果在____________年______月______日前仍未能將債務及違約金支付完畢，則以被申請人未售出房產折抵債務，折抵價格按照（____________）___高法民___初字第___號判決執(zhí)行過程中法院委托評估的價格計算。未售出房產不足以折抵債務及違約金時，乙方繼續(xù)承擔還款責任。
截至____________年______月______日，被申請人尚欠______元人民幣未能清償。根據協議約定，被申請人應立即將未售出房產按照法院評估價折抵給申請人，并對剩余債務承擔清償責任。故申請人決定根據協議仲裁條款申請仲裁，以維護自身合法權益。
此致
中國國際經濟貿易仲裁委員會
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 14
申請人：______
被申請人：______
請求事項：________（寫明申請仲裁所要達到的目的）
事實和理由：________（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的'仲裁協議）
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書 15
申請人：______，男，漢族，______年____月____日出生，，現住______市______區(qū)______路______號。聯系電話：____________。
被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號。電話：______。
法定代表人：______職務：______
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金____________元(月平均工資____________元)。
二、裁決被訴人向申請人支付____________年___月至____________年___月加班費共_______________元，其中：
1、延時工作時間加班費_______________元及______%的經濟補償金____________元；
2休息日加班費_______________元及______%的經濟補償金__________________元。
以上二項合計：________元。
事實與理由：
申請人于____________年______月進入被訴人單位工作，任______一職至今。____________年______月______日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為___元______，每日工作___小時、每周工作___天。
但事實上，被申請人要求我除每周正常工作___天處，星期___、___還要求我隨時出車，平均每月星期___、______天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____________年___月至____________年___月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上___時______分出車接送公司員工上班，直到______時______分接公司員工下班，送完員工需要到______時，除去中午吃飯和休息時間___個小時、平均每日延長工作___個小時以上，同時，非星期___至___晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的`工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資____________元(____________年___月___日雙方協商將我的合同工資變更為_________元)為基數計算，_______________年___月至____________年___月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費____________元(_________元/______、_________倍、___個小時___周______個月______年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費_______________元(_________元/______、___倍、___個小時、___天、______個月、___年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
申請人：____
____年____月____日
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