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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)「簡(jiǎn)單版」
導(dǎo)語(yǔ)：法律就是秩序，有好的法律才有 好的秩序。下面是小編為大家整理的：經(jīng)典的仲裁申請(qǐng)書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注文書(shū)幫!
經(jīng)典的仲裁申請(qǐng)書(shū)【例文一】：
請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人立即支付拖欠的自2013年8
月1日至9月3日期間工資5,500元; 2、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即給付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資5000
×2=10,000元; 事實(shí)理由： 2013年4月份，申請(qǐng)人經(jīng)人介紹到被申請(qǐng)人處從事司機(jī)工作，為被申請(qǐng)人給客戶(hù)送硅砂，每月約定工資5000元。約定工作時(shí)間早上3點(diǎn)多鐘上班，干到下午4、5點(diǎn)鐘。但被申請(qǐng)人于9月3日晚上讓申請(qǐng)人繼續(xù)出車(chē)。申請(qǐng)人無(wú)法承受工作強(qiáng)度，疲勞駕駛會(huì)讓申請(qǐng)人
處于危險(xiǎn)之中。雙方產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，被申請(qǐng)人稱(chēng)“如不出車(chē)，就滾蛋走人，錢(qián)我也不給你”，申請(qǐng)人堅(jiān)持無(wú)法承受如此工作強(qiáng)度，被申請(qǐng)人便將申請(qǐng)人辭退，并拖欠申請(qǐng)人工資。為此，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人給付拖欠的工資，但遭到被申請(qǐng)人的強(qiáng)硬拒絕。同時(shí)，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人未簽勞動(dòng)合同，違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，應(yīng)按法律規(guī)定向申請(qǐng)人支付雙倍工資。申請(qǐng)人家鄉(xiāng)今年招受水災(zāi)，莊稼顆粒無(wú)收，不得已出來(lái)打工。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的權(quán)益，申請(qǐng)人無(wú)耐，只好訴至貴委員會(huì)，請(qǐng)求貴委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人立即給付拖欠的工資
5500元，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資10000元。
申請(qǐng)人： (簽名或蓋章)
年 月 日
附：證據(jù)1、 證據(jù)來(lái)源： 證據(jù)2、 證據(jù)來(lái)源： 證據(jù)3、 證據(jù)來(lái)源： 注：1.申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或印制。
2.請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求。
3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)。 4.申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。
大連市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印制
經(jīng)典的仲裁申請(qǐng)書(shū)【例文二】：
申請(qǐng)人：xxxxx(上海)管業(yè)有限公司
住所地：上海市
法定代表人：xxx
聯(lián)系電話(huà)：137xxxxx271
被申請(qǐng)人:xxx，男，漢族，1959年x月日出生
身份證號(hào)：61xxxxxxxxx38
住所地：陜西省
聯(lián)系電話(huà)：158xxxxxxxxx
仲裁請(qǐng)求：
1、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償解決損失(含工資抵扣)76萬(wàn)元的50%
即38萬(wàn)元
2、 裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)
事實(shí)與理由：
因申請(qǐng)人急于發(fā)展靜音管產(chǎn)品，在招聘人才時(shí)，輕信被申請(qǐng)人的自我吹噓，在沒(méi)有調(diào)查核實(shí)的情況下，于2010年3月20日與被申請(qǐng)人簽訂了“聘用協(xié)議書(shū)”，該協(xié)議書(shū)約定，被申請(qǐng)人受聘擔(dān)任申請(qǐng)人單位的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作，主管靜音管市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、建立一整套相應(yīng)的企業(yè)規(guī)范管理制度和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等工作。該聘用協(xié)議書(shū)還約定，被申請(qǐng)人的年薪為25萬(wàn)元，平時(shí)每月支付一萬(wàn)元，農(nóng)歷年底視被申請(qǐng)人工作業(yè)績(jī)支付余款。追回貨款。還特別約定，如被申請(qǐng)人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)申請(qǐng)人造成損失，申請(qǐng)人有權(quán)扣除被申請(qǐng)人的工資
報(bào)酬。
由于被申請(qǐng)人表明，其已經(jīng)在老家西安市繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，所以，聘用協(xié)議書(shū)約定被申請(qǐng)人要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
被申請(qǐng)人來(lái)到申請(qǐng)人單位后，馬上暴露了不學(xué)無(wú)術(shù)的真相。實(shí)際上被申請(qǐng)人并沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，在申請(qǐng)人單位里，管理混亂，不僅沒(méi)有建立靜音管技術(shù)規(guī)范，屢出質(zhì)量事故，而且，將申請(qǐng)人原有的產(chǎn)品市場(chǎng)搞亂，甚至，為了自己的私利，將申請(qǐng)人開(kāi)拓的市場(chǎng)丟失。
被申請(qǐng)人因?yàn)樽砸暽醺撸蛔鍪袌?chǎng)調(diào)研，不聽(tīng)申請(qǐng)人單位里同事的勸告，在沒(méi)有落實(shí)具體客戶(hù)的情況下，既不簽訂合同，又不收取定金，違反公司規(guī)定將產(chǎn)品發(fā)出。造成產(chǎn)品多次周轉(zhuǎn)，因此產(chǎn)生產(chǎn)品破損和無(wú)謂的運(yùn)輸費(fèi)用。
被申請(qǐng)人還因?yàn)橛兴叫碾s念，多次違反公司規(guī)定，在沒(méi)有簽訂合同的情況下，違規(guī)發(fā)貨，造成公司貨款至今未能收回。
上述情況，共造成申請(qǐng)人實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失78萬(wàn)元，并且嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人單位的聲譽(yù)。為此，2011年5月2日，經(jīng)公司集體研究決定，免除了被申請(qǐng)人的總經(jīng)理職務(wù)，并且，責(zé)成被申請(qǐng)人盡快追回貨款。但是，被申請(qǐng)人至今未能追回貨款。根據(jù)聘用協(xié)議書(shū)的約定，申請(qǐng)人要求對(duì)被申請(qǐng)人造成的損失承擔(dān)50%的責(zé)任(含工資抵扣)共計(jì)支付申請(qǐng)人38萬(wàn)元。
致
上海市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx(上海)管業(yè)有限公司
2011-3-15
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