如何起草勞動仲裁申請書

　　一、概述
　　
　　勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關(guān)，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。
　　
　　勞動爭議當事人認為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機關(guān)提出申訴，要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時，就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。
　　
　　二、分類
　　
　　1、表格式 　　2、文章式
　　
　　三、格式
　　
　　1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
　　
　　2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
　　
　　3、寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
　　
　　4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。
　　
　　5、最后落款，即申請人姓名和日期。
　　
　　四、注意事項
　　
　　1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。
　　
　　2、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應(yīng)是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務(wù)的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。
　　
　　3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內(nèi)申請。

【如何起草勞動仲裁申請書】相關(guān)文章：

勞動爭議仲裁申請書怎么樣起草10-26

如何寫勞動仲裁申請書10-06

如何寫勞動仲裁申請書范本10-05

如何寫勞動仲裁申請書通用06-02

最新勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書01-24

申請人如何撤銷勞動仲裁申請書02-24

勞動仲裁被申請書02-14

勞動仲裁申請書11-02

勞動仲裁的申請書12-01

經(jīng)典勞動仲裁申請書12-08