中級(jí)職稱(chēng)發(fā)表論文
為使廣大考生順利應(yīng)對(duì)中級(jí)職稱(chēng)考試,根據(jù)本人在輔導(dǎo)中體會(huì)。對(duì)中級(jí)職稱(chēng)考試試題進(jìn)行了全面分析,并時(shí)2017年的命題趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè),希望能對(duì)考生有所啟發(fā)和幫助。

中級(jí)職稱(chēng)發(fā)表論文一
對(duì)20XX年的考試試題做認(rèn)真地分析和回顧;第二,對(duì)明年的考試進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)和展望。
在此,本人愿和大家一同來(lái)完成這兩項(xiàng)工作,以供借鑒。
一、20XX年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題分析
20XX年的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行以來(lái)的第一次考試。
縱觀本次試題,大概具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
(一)充分體現(xiàn)出知識(shí)更新的要求
由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則剛剛發(fā)布,考題必然體現(xiàn)出知識(shí)更新的要求。
所以。
試題內(nèi)容。
新”的特征十分明顯。
即試題充分反映出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的新內(nèi)容。
在20XX年職稱(chēng)考試指定的教材中,新增加的內(nèi)容主要集中在投資性房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)、資產(chǎn)減值、所得稅、長(zhǎng)期股權(quán)投資等章節(jié)當(dāng)中,這幾章分值高達(dá)45分;而分散在其他章節(jié)體現(xiàn)出新內(nèi)容考核的比如棄置費(fèi)用、職工薪酬、商業(yè)實(shí)質(zhì)判斷、每股收益、虧損合同等占13分;兩項(xiàng)合計(jì)大約為58分。
本人在以前的輔導(dǎo)體會(huì)中,多次提到過(guò)。
新”就是“重中之重”的觀點(diǎn)。
這是復(fù)習(xí)考試過(guò)程中必須牢記的。
按照這樣的思路推測(cè)。
2007年還沒(méi)有來(lái)得及考核的新內(nèi)容,一定是明年考核的重點(diǎn)。
(二)試題覆蓋面廣
在20XX年職稱(chēng)考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》指定的教材共20章。
而從第一章總論到第二十章行政事業(yè)單位會(huì)計(jì),每章都有分值分布。
尤其是第二十章行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)。
2007年分值為4分。
大概是歷年最高的。
這也就提醒大家:忽略哪一章都是不行的。
復(fù)習(xí)一定要全面。
(三)傳統(tǒng)重點(diǎn)章節(jié)。
雷打不動(dòng)
不論內(nèi)容如何變化。
那些傳統(tǒng)重點(diǎn)章節(jié)始終都是重點(diǎn)。
比如長(zhǎng)期投資、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等章節(jié)就是如此。
2007年綜合題的第2題(18分)就出在此處。
復(fù)習(xí)考試。
全面系統(tǒng)是必要的,但是。
如果抓不住重點(diǎn)。
。
地毯式”推進(jìn),是不會(huì)取得好成績(jī)的。
(四)注重應(yīng)用能力的考核
2007年試題中。
雖然客觀題占45分。
但是,在單項(xiàng)選擇題15個(gè)當(dāng)中,有11個(gè)是需要通過(guò)計(jì)算才能確定答案的,占74%。
再加上主管題55分,實(shí)際上應(yīng)用計(jì)算題的分值達(dá)到了66分。
可見(jiàn)。
應(yīng)用能力的考核將是今后會(huì)計(jì)考試的必然發(fā)展方向。
(五)綜合性強(qiáng)
綜合性、復(fù)雜性是本次試題的另一明顯特征。
也是考試向難度邁進(jìn)的標(biāo)志。
計(jì)算題原來(lái)一般只是局限在某一章范圍內(nèi)考核,而現(xiàn)在往往要涉及多章內(nèi)容同時(shí)應(yīng)用。
比如計(jì)算題的第2題,涉及壞賬準(zhǔn)備、預(yù)計(jì)負(fù)債、金融資產(chǎn)、產(chǎn)品跌價(jià)準(zhǔn)備、所得稅等內(nèi)容。
而綜合題的綜合性就更不必多說(shuō)了。
綜合題是最能考核考生水平的試題,當(dāng)然。
也是難度最大、最容易丟分的試題。
所以。
考生不能孤立地學(xué)習(xí)每一章,而是要把知識(shí)串聯(lián)起來(lái)。
形成一個(gè)整體概念。
二、20XX年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題趨勢(shì)預(yù)測(cè)
由于20XX年考試指定的教材已經(jīng)是按最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的。
所以,2008年的教材內(nèi)容基本保持不變。
這樣,就可以對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行總體把握和分析。
較為科學(xué)地預(yù)測(cè)出2008年的命題走勢(shì)。
這里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容總體沒(méi)變。
在這些重點(diǎn)內(nèi)容中。
2007年已經(jīng)考過(guò)的內(nèi)容。
在2008年整體出現(xiàn)的概率不大,有的知識(shí)點(diǎn)可能還會(huì)零星出現(xiàn)。
但是,已經(jīng)構(gòu)成重點(diǎn)內(nèi)容而在2007年還沒(méi)有來(lái)得及考核或考核不充分的內(nèi)容。
則一定是2008年考核的重點(diǎn)。
本人認(rèn)為。
以下內(nèi)容值得關(guān)注(內(nèi)容重要程度與排序先后無(wú)關(guān))。
(一)投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量
首先,要明確投資性房地產(chǎn)的內(nèi)涵,自用的以及作為存貨的房地產(chǎn)不屬于概念規(guī)范的內(nèi)容。
其次,投資性房地產(chǎn)的初始確認(rèn)和計(jì)量,主要把握對(duì)于符合定義的投資性房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)采用成本進(jìn)行初始計(jì)量這一知識(shí)點(diǎn)就可以了。
第三。
投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量。
要明確可以采用成本模式和公允價(jià)值模式兩種計(jì)量方法;采用成本模式下。
要計(jì)提折舊或攤銷(xiāo)。
并且。
要計(jì)提減值準(zhǔn)備;采用公允價(jià)值模式。
不計(jì)提折舊或攤銷(xiāo),也不計(jì)提減值準(zhǔn)備,而是根據(jù)公允價(jià)值的變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整賬面價(jià)值,并將其差額計(jì)入當(dāng)期損益。
這也是兩種模式的主要區(qū)別。
準(zhǔn)則規(guī)定。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量具有成本和公允價(jià)值模式。
通常應(yīng)當(dāng)采用成本模式脊梁,滿足特定條件時(shí)可以采用公允價(jià)值模式脊梁。
但是。
同一企業(yè)只能采用一種模式對(duì)所有投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,不得同時(shí)采用兩種計(jì)量模式”。
本人對(duì)這一規(guī)定表示疑義:當(dāng)投資性房地產(chǎn)已經(jīng)滿足特定條件并采用公允價(jià)值模式進(jìn)行了計(jì)量。
而以后又增加的新的投資性房地產(chǎn)。
又不具備特定條件時(shí)將如何計(jì)量?這種情況只能采用成本模式計(jì)量,而準(zhǔn)則又不允許兩種模式同時(shí)存在。
不知道此問(wèn)題如何解決?第四,投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和處置。
轉(zhuǎn)換時(shí)一定要分清是哪種核算模式下的轉(zhuǎn)換。
處置核算最重要一點(diǎn)是應(yīng)用的科目:
“其他業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)成本”,而不是我們習(xí)慣使用的科目即營(yíng)業(yè)外收支。
(二)金融資產(chǎn)
本項(xiàng)內(nèi)容從本質(zhì)上說(shuō)是原來(lái)的舊內(nèi)容。
但是,新準(zhǔn)則卻賦予了新的分類(lèi)方式和新的核算形式,提出了新的'核算要求。
這是本項(xiàng)內(nèi)容的總體特征。
首先。
要明確四類(lèi)金融資產(chǎn)的分類(lèi)。
這種分類(lèi)既具有客觀性,更帶有主觀色彩。
因此,這種分類(lèi)沒(méi)有一定定律。
考試中要特別注意題中的條件說(shuō)明,看清楚題中涉及的金融資產(chǎn)劃分為哪一類(lèi)。
其次,要明確各類(lèi)金融資產(chǎn)的核算方法。
各類(lèi)資產(chǎn)核算方法差別很大。
一定不能混淆。
第三。
取得金融資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的交易費(fèi)用。
有的計(jì)入當(dāng)期損益。
有的計(jì)入成本。
第四。
在這四類(lèi)金融資產(chǎn)中。
要重點(diǎn)掌握第一類(lèi)和第四類(lèi)。
第五。
金融資產(chǎn)減值。
明確哪類(lèi)金融資產(chǎn)不計(jì)提減值準(zhǔn)備,哪些計(jì)提減值準(zhǔn)備;計(jì)提減值準(zhǔn)備的金融資產(chǎn)。
哪些可以轉(zhuǎn)回。
哪些不得通過(guò)損益轉(zhuǎn)回。
哪些干脆不能轉(zhuǎn)回。
(三)長(zhǎng)期股權(quán)投資
這部分內(nèi)容是永恒的重點(diǎn),只要是會(huì)計(jì)考試。
該內(nèi)容就一定是主角。
盡管2007年已經(jīng)考過(guò)了很多內(nèi)容。
但是,仍有出題的可能。
不能掉以輕心。
長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算。
首先。
可以分成四塊:1。
對(duì)子公司的投資。
采用成本法核算;2對(duì)合營(yíng)單位投資。
采用權(quán)益法核算;3。
對(duì)聯(lián)營(yíng)單位投資。
采用權(quán)益法核算;4。
其他投資。
根據(jù)金融資產(chǎn)準(zhǔn)則核算。
其次。
分別掌握同一控制下的企業(yè)合并形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資和非同一控制下的企業(yè)合并形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資。
熟悉各自的核算方法和程序。
第三、要把長(zhǎng)期股權(quán)投資與企業(yè)合并及合并會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)合起來(lái)一同學(xué)習(xí)。
(四)職工薪酬的計(jì)算
新準(zhǔn)則中。
對(duì)職工薪酬賦予了很多新內(nèi)容。
其中。
非貨幣性職工薪酬、辭退福利、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付等內(nèi)容很重要。
并且,也有一定難度。
很容易出錯(cuò)。
(五)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券
新準(zhǔn)則規(guī)定。
可轉(zhuǎn)換發(fā)行時(shí)。
要對(duì)其包含的負(fù)債成份和權(quán)益成份進(jìn)行分拆。
將負(fù)債成份確認(rèn)為應(yīng)付債券,將權(quán)益成份確認(rèn)為資本公積。
另外。
還涉及到轉(zhuǎn)換時(shí)的處理。
本知識(shí)點(diǎn)由于難度大、所涉及的金額位數(shù)多、數(shù)字計(jì)算不能取整等因素的存在,因此,本題十分容易丟分。
(六)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)
無(wú)形資產(chǎn)等延期付款而采用現(xiàn)值入賬。
本知識(shí)點(diǎn)盡管不是很難。
但是,計(jì)算比較繁瑣,尤其是未確認(rèn)融資費(fèi)用分?jǐn)偤苋菀壮鲥e(cuò)。
仍然需要十分謹(jǐn)慎。
(七)固定資產(chǎn)棄置費(fèi)用
雖然2007年已經(jīng)考過(guò),但只是一個(gè)判斷題。
因此。
仍然有進(jìn)一步考核的空間和可能。
棄置費(fèi)用實(shí)際上分解為兩部分:一部分以現(xiàn)值的形式及如固定資產(chǎn)成本。
以計(jì)提折舊的方式實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償;另一部分是以計(jì)入固定資產(chǎn)成本的棄置費(fèi)用的現(xiàn)值部分為基數(shù),按照相應(yīng)的利率。
采用分期計(jì)提利息的方式實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償。
公務(wù)員之家
(八)無(wú)形資產(chǎn)研究階段與開(kāi)發(fā)階段的劃分以及費(fèi)用的不同處理方法
本知識(shí)點(diǎn)是新內(nèi)容,研究階段的有關(guān)支出,在發(fā)生時(shí)應(yīng)將費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益。
而開(kāi)發(fā)階段的支出符合資本化條件的。
應(yīng)當(dāng)記人無(wú)形資產(chǎn)成本。
對(duì)于不符合資本化條件的開(kāi)發(fā)階段支出以及無(wú)法區(qū)分研究階段和開(kāi)發(fā)階段的支出,也應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)作為管理費(fèi)用。
全部計(jì)入當(dāng)期損益。
中級(jí)職稱(chēng)發(fā)表論文二
1資料與方法
1.1崗位現(xiàn)狀及參加競(jìng)聘條件
我院是一所二級(jí)甲等醫(yī)院,有護(hù)理人員220人,其中已聘高級(jí)職稱(chēng)9人,已聘中級(jí)職稱(chēng)51人,護(hù)理師48人,護(hù)士112人,待聘中級(jí)職稱(chēng)崗位28人。
參加的基本條件:
1.1.1凡取得相應(yīng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格,能履行本崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范,身體良好均可參加競(jìng)聘。
1.1.2護(hù)理管理人員不參加競(jìng)聘,可聘相應(yīng)崗位級(jí)別。
1.1.345歲(當(dāng)年滿45歲)以上的護(hù)士可不參加專(zhuān)業(yè)考試,成績(jī)按5分計(jì)算。
1.1.4凡臨床二線科室取得的中級(jí)職稱(chēng)資質(zhì)人員,愿意到臨床一線科室競(jìng)崗者(臨床一線科室和臨床二線科室區(qū)分由醫(yī)院根據(jù)本院實(shí)際來(lái)定);崗少人多科室的取得的中級(jí)職稱(chēng)資質(zhì)人員,到崗多人少的科室競(jìng)崗者(前提是有崗科室領(lǐng)導(dǎo)同意)。
應(yīng)先書(shū)面申請(qǐng)到何科室競(jìng)崗并報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部經(jīng)審核與科室協(xié)商同意后,方可到該科室競(jìng)崗。
1.1.5在本級(jí)崗位所發(fā)表論文刊物為有ISSNT和CN標(biāo)志的正式刊物。
1.1.6崗位競(jìng)聘考核資料取當(dāng)年競(jìng)聘的前兩年的數(shù)據(jù),以后依此類(lèi)推。
1.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.2.1德:①醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、遵紀(jì)守法:收受紅包的,一次減5分②糾紛投訴:病人投訴經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,一次減1分。
③差錯(cuò)事故:一般差錯(cuò)一件減2分;嚴(yán)重差錯(cuò)一件減3分;導(dǎo)管脫落、墜床、跌倒、壓瘡一件減4分;事故不參加競(jìng)崗。