學習小組建設總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的學習小組建設總結,希望對大家有所幫助。

一、組建合作學習小組
組建合作小組時,我結合班級實際情況,充分尊重學生自己的意愿,以6-8人為一大組。按學習成績優(yōu)、中、差搭配,讓他們先自由組合,在這基礎上,再結合學生的興趣、愛好、性格、能力等因素,進行適當的調配,從而將一個班級組建成若干個最優(yōu)化的“同組異質,組間同質”的合作學習小組。這樣既能充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,有利于組內成員取長補短,共同提高,又便于開展組間競賽,公平競爭,發(fā)掘小組的群體智慧,實現優(yōu)勢互補。
二、培養(yǎng)合作組長
培養(yǎng)小組長關鍵在于培養(yǎng)他組織小組活動的能力,如怎樣進行預習檢查,怎樣組織討論,怎樣提問同學,怎樣給組員講解,掌握小組的秩序等,尤其要關心學習成績較差的同學。尤其是訓練組長怎么給組員講解。
三、培養(yǎng)學生學會合作探究、學會傾聽
開始合作時,有些組全體沉默,一言不發(fā);有的組則有很多同學都在說,但很多都在說閑話;還有的組部分學生在其他同學發(fā)言時,因為沒有輪到自己發(fā)言而喪失了剛才的那份熱情;有的是還在等著發(fā)言,在思考著自己的想法;也有的是因為沒輪到他而覺得無所事事很少去關注別的同學的發(fā)言,才出現了“老師,我來說”“老師,我還有”“前面不是說過了嗎?”這樣的情況。因此,我著重培養(yǎng)學生靜下心來,學會“合作探究”、“學會傾聽”:在“聽”的過程中學會“挑刺”,發(fā)現其他小組存在的問題;更要在聽的過程中吸收其他小組合作學習的成果;在“聽”的過程中學會如何規(guī)范、清晰地表達,提高“說”的質量。
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