山西企業(yè)退休養(yǎng)老金消息大家了解嗎?以下是小編為大家整理的：山西企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息，歡迎閱讀!

　　山西提高退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加190元【1】

　　今年我省調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍是，截至2015年12月31日前，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整，采取了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　定額調(diào)整，每人每月增加70元。

　　掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。

　　繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%，增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調(diào)整，即對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

　　我省繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次我省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員企業(yè)175.4萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬(wàn)人。

　　我省明確，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，對(duì)基金積存少的困難縣給予了重點(diǎn)關(guān)注，通過(guò)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排，確保按時(shí)發(fā)放落實(shí)到位。

　　我省還明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，同級(jí)政府將履行好所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責(zé)任，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)到位。

　　退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保機(jī)構(gòu)落實(shí)，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的，由原單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責(zé)任主體，要積極籌措資金，確保發(fā)放到位。

　　發(fā)放有困難的，主管部門要幫助解決。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，是我省提高城鎮(zhèn)居民收入水平的一項(xiàng)重要舉措。

　　各地將高度重視，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月漲一百【2】

　　根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。

　　3月25日，省人社廳發(fā)布消息，2015年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整也開始了。

　　此次調(diào)整范圍為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人)。

　　調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加100元。

　　再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4.7元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

　　繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

　　另外，還有三類人員在上述基礎(chǔ)上，再按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

　　對(duì)于新中國(guó)成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;新中國(guó)成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

　　對(duì)于2014年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

　　對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2638元的補(bǔ)齊到2638元。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān);未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。