四川養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間表
四川退休人員養(yǎng)老金人均增長(zhǎng)6.5% 9月底以前發(fā)放到位
9月7日，省人社廳召開新聞通氣會(huì)，公布2016年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金方案。
涉及退休人員742萬人。
經(jīng)省政府研究決定，從今年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。
調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
調(diào)整包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。
其中定額調(diào)整每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整包括：企業(yè)退休人員一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%。
二是繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3年。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
此外，關(guān)于傾斜調(diào)整為：對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。
其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。
對(duì)2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2016年四川省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作正式敲定，并將于9月底前發(fā)放至個(gè)人。
四川省人社廳7日表示，今年養(yǎng)老金調(diào)整與去年有所變化，今年調(diào)整是包括了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員一起調(diào)整，另外調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
據(jù)了解，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
關(guān)于定額調(diào)整，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元，體現(xiàn)公平原則。
關(guān)于掛鉤調(diào)整，既體現(xiàn)“并軌”思想，也體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。
具體來講，企業(yè)退休人員一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法執(zhí)行。
另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。
關(guān)于適當(dāng)傾斜，對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。
其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。
按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
記者從省人社廳了解到，目前四川省退休人員為742萬，其中651萬為企業(yè)退休人員，另外81萬左右為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年企業(yè)退休人員比去年的616萬有所增加。