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鹽城市的勞動合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的鹽城市的勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鹽城市的勞動合同 篇1
甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過XXX年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出XXX年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限合同期限采取下列第種形式:風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿XXX年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限XXX年以上不滿XXX年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限XXX年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
1、固定期限:合同期自XXX年X月X日起,至XXX年X月X日止。其中,試用期自XXX年X月X日起,至XXX年X月X日止。
2、無固定期限:合同期自XXX年X月X日起。其中,試用期自XXX年月X日起,至XXX年X月X日止。
3、以完成一定工作任務為期限。本合同自XXX年X月X日起,至工作任務完成時終止。
二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為鹽城。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。
三、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假乙方所在的崗位實行下列第種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過小時,每周不超過小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門批準。
4、甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過小時,每月不得超過小時。
5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。
五、勞動報酬
1、甲方按照國家、省有關規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為元月。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月X日為發(fā)薪日。
4、本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
六、社會保險和福利風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(保險包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。
2、乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
5、乙方患病或者非因工負傷的,甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
6、甲方執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進行職業(yè)培訓,不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動合同履行和變更
1、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權利和義務的單位繼續(xù)履行。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的,雙方應當簽字確認。
九、勞動合同解除和終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的.錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。
。3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
。4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的。
。5)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的。
。6)被依法追究刑事責任的。
3、乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前X日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:
。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
。3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式XXXXXXX份,甲乙雙方各執(zhí)XXXXXXX份。
甲方(簽字):簽訂地點:XXX年X月X日乙方(簽字):簽訂地點:XXX年X月X日
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