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淺談上市公司濫用會計估計問題的探討論文
一、上市公司濫用會計估計動機分析
首先，上市公司在財務狀況良好、生產經營蒸蒸日上的時候，為了避免自身利潤過高而引起政府部門和公眾的注意,會利用會計估計變動進行利潤調節(jié)，使其保持在合當?shù)姆秶鷥认娣辞闆r下加果上市公司的生產經營出現(xiàn)狀況、財務狀況堪憂那么其為了避免受到證券監(jiān)管和行政處罰，則會通過會計估計變更調高利潤以上兩種情況都是對利潤的調節(jié)和平滑，這樣上市公司可以隱瞞自身的盈利或者進行巨額沖銷使自身的業(yè)績指標在目的范圍內其次止市公司受到國家的監(jiān)管我國證券市場的監(jiān)管政策日趨完善和規(guī)范投資者在進行投資的過程中傾向于使用公開披露的會計信息止市公司為了向投資者傳達利好信息，吸引投資者進行投資，則會通過會計估計變更制造，更加有有利于自身的會計信息。
另外，我國的會計制度和會計準則體系的建立相較于西方國家來說起步比較晚，體系尚不完善，對于會計估計變更的規(guī)定存在較多的漏洞和缺陷大多數(shù)情況下以一般性規(guī)定為主而詳細性規(guī)定則比較少這給上市公司很多空子可以鉆上市公司通過對重要性程度進行不明確的劃分，導致一些重要的信息難以及時、準確地進行披露使得對投資者重要的會計信息被掩藏，并且給上市公司利潤調節(jié)創(chuàng)造了機會第三從上市公司管理的角度來看，公司的高級管理人員是流動的那么在其任職期滿或者退休的時候她們傾向于增加公司的會計收益，以使得自身的業(yè)績得到彰顯，并獲得滿意的報酬在公司的業(yè)績差強人意的時候止市公司高級管理人員往往選擇將公司的利潤和收益最大化以防止自己被解雇或者降薪對于新上任的高級管理人員來說，通過巨額沖銷使其業(yè)績良好在現(xiàn)行的上市公司公司制度之中監(jiān)事會受到董事會的行政管制和控制難以發(fā)揮獨立的檢查和審核作用第四從會計估計本身來看會計工作本身存在著不確定性和復雜性，每一個會計人員的素質和能力不同，因此將會出現(xiàn)較大的判斷誤差加之我國市場經濟體制發(fā)展不成熟.些資料難以取得同類產品在規(guī)格和質量上差異較大，會計估計本身具有一定的隨意性使得上市公司濫用會計估計似乎成為理所當然。
二、改善上市公司濫用會計估計的對策
(一)發(fā)展完善的會計機構和會計人員第一上市公司應該重視審計人員的作用，尊重他們的工作經驗和工作意見利用注冊會計師的經驗對會計估計事項復核技照注冊會計師的意見調整財務數(shù)據(jù)以應對監(jiān)管部門在配股或者摘牌的過程中的審核還要對注冊會計師提出的意見認真貫徹落實第二國家應該大力發(fā)展客觀、獨立的中介機構，以對上市公司進行準確的評價實行強有力的政策以防止其濫用會計估計誠信的中介機構有利于創(chuàng)設誠信的社會環(huán)境，有利于上市公司的健康發(fā)展第三我們要提升審計人員的素質提升審計人員的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),itt審計人員的個人素質得到不斷的提高職業(yè)道德對于審計人員來說是至關重要的，審計人員在工作中應該培養(yǎng)自身的職業(yè)判斷能力。改善公司治理環(huán)境上市公司應該不斷完善公司治理結構，強化內部監(jiān)督和控制的重要作用,n級管理人員不能兼任董事長和總經理職務，讓獨立董事的重要作用得到發(fā)揮不斷提升董事會的對立性建立企業(yè)內部有效的經營管理約束機制現(xiàn)階段上市公司的激勵方式以短期激勵為主這導致管理者粉飾報表的動機比較強烈應該采取長期激勵的方式來引導管理者的行為另外對會計主體的經營業(yè)績考核，也應考慮會計估計變動的影響。
(二)完善會計制度首先要對會計確認和計量的標準進行具體的規(guī)定激烈的市場競爭加劇了企業(yè)的經營風險會計信息使用者需要更加準確和客觀的信息對企業(yè)進行評估上市公司沒有更多的余地選擇會計估計范圍使得投資者能夠針對會計信息判斷利弊進而投資其次應該完善或有事項會計準則當前的會計準則只針對幾項事項進行了或有事項規(guī)定，擴大或有事項會計準則的適用范圍很有必要，與此同時要增加會計附注披露的內容朋確哪些事項和現(xiàn)象是對濫用會計估計的情況并對濫用會計估計的后續(xù)處理情況進行規(guī)定第三要明確濫用會計估計的法律責任，當上市公司確定濫用會計估計時在賬務上要按照重大差錯進行會計處理還要追究上市公司相關的法律責任第四我國的會計制度和會計準則應該和國際接軌鑒于我國的市場經濟發(fā)展落后于發(fā)達國家沛場中很多商品沒有活躍的市場以便進行會計估計，國家應該鼓勵上市公司進行自愿地信息披露，自覺地提升會計信息披露質量，降低信息不對稱性。
(三)改善公司治理環(huán)境上市公司應該不斷完善公司治理結構，強化內部監(jiān)督和控制的重要作用,n級管理人員不能兼任董事長和總經理職務，讓獨立董事的重要作用得到發(fā)揮不斷提升董事會的對立性建立企業(yè)內部有效的經營管理約束機制現(xiàn)階段上市公司的激勵方式以短期激勵為主這導致管理者粉飾報表的動機比較強烈應該采取長期激勵的方式來引導管理者的行為另外對會計主體的經營業(yè)績考核，也應考慮會計估計變動的影響。
總而言之，對于上市公司濫用會計估計這個問題應該給予高度的重視，分析其動機找到其根源采取有效的對策從內部和外部創(chuàng)造上市公司規(guī)范財務處理啟理運用會計估計的環(huán)境和條件。
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