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學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺(tái)并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及基本 技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種 辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對(duì) XX 項(xiàng)目工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)。 本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“XX 流程及操作要點(diǎn)”“上報(bào) XXXX 操作要點(diǎn)” 、 等，同時(shí)結(jié)合 XX 工作需要，研發(fā)了“XXXX 工具” ，工具已經(jīng)過(guò)多次調(diào)試與試 用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。 工作方面 本人自 20XX 年 X 月中旬開(kāi)始正式接管 XXXX、XXXX 項(xiàng)目工作， X 月中旬開(kāi)始全面負(fù)責(zé) XXXX 項(xiàng)目，并著手協(xié)助 XXXX 項(xiàng)目工作。同時(shí)，X 月 份開(kāi)始協(xié)助 XXXX 工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項(xiàng)目歷練，已基本了解相關(guān) XX 總體 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，具有初步管控 XX 項(xiàng)目運(yùn)作的意識(shí)和思路。從確定相關(guān) XX 項(xiàng)目 計(jì)劃進(jìn)度表中， 更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容; 從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中， 加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合;從日常的 XX 管理工作，如各項(xiàng) 政策確認(rèn)、XXXX 準(zhǔn)備各項(xiàng)工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、XXXX 辦理等，增強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ) 業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力。總的來(lái)說(shuō)，在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下，本人已 逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能。 自身優(yōu)勢(shì)與不足 優(yōu)勢(shì)： 1)喜歡思考，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn); 2)熱情真誠(chéng)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。 不足： 1)性子有時(shí)略顯急躁，遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定; 2)對(duì) XX、XX 等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個(gè)人更好地做好相關(guān) XX 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作; 3)與 XX 項(xiàng)目的各職能部門(mén)工作人員(項(xiàng)目經(jīng)理等)缺乏溝通，不利于立足廣 闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程; 4)未能合理統(tǒng)籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。 改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃 改進(jìn)計(jì)劃 1)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力; 2)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù); 3)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里; 4)加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，更好做好項(xiàng) 目管理工作。工作規(guī)劃 下一階段重點(diǎn)工作主要有 1)完成相關(guān) XX 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告加深對(duì)項(xiàng)目各方面情況的了解， 總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問(wèn)題與不足; 2)完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn)，梳理并優(yōu)化相關(guān) XX 項(xiàng)目運(yùn)作流程，重點(diǎn)完 成 XX 信息流管理流程優(yōu)化及 XXXX 流程優(yōu)化，使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢; 3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合，與 XXXX 建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步 互助協(xié)作; 4)加強(qiáng)對(duì)一線工作崗位的支持力度，完善知識(shí)庫(kù)重點(diǎn)內(nèi)容，減少工單數(shù)量。2.對(duì) XX 企業(yè)文化的理解 XX 是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織，外部對(duì) XXXX，內(nèi)部對(duì)同事，都要求員工能 夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;XX 是一個(gè)致力于持續(xù)健康發(fā)展的 團(tuán)隊(duì)，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面;XX 是一個(gè)包容性很強(qiáng)的集 體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在;XX 是一個(gè)有人性化關(guān) 懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問(wèn)候;XX 是一個(gè)員工能獲取各 種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的學(xué)校，在這里，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。 |
