辦公室個人工作小結

　　辦公室是單位對外的窗口，是單位里起綜合協(xié)調作用的部門，作為辦公室工作人員，除了做好值班、后勤保障等工作外，工作主要有辦文、辦會、辦事。

　　實踐篇

　　初到辦公室，趕上了檔案整理工作，那時工作很充實，身邊同事們對待工作那種高度的責任感和踏實的作風讓人佩服，這讓公務員在我心里的形象大為改觀，也打開了我認識辦公室工作的第一扇門。

　　在工作之余，我會抽空讀報紙，一來了解時政和上級政策，還可以收集素材，有時寫材料需要用到某方面的素材，可苦于平時沒有積累，就容易半途而廢。在這方面領導也經常提點督導，干任何工作都要走心，用心看，用心記。

　　由于來參觀視察社區(qū)的人員較多，辦公室接待任務較重。每次接待都是一次大的集體行動，事先要做好詳細策劃，需要辦公室全體出動，團結協(xié)作，共同完成。尤記得一次在社區(qū)召開市里及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導參加的現場會，領導安排我去印制中午的餐券，格式內容都安排了，我也都按標準完成了�？珊雎粤耸褂玫谋憷�性，做的太小了。直到領導指出來，我才想起以前用過的餐券都比這個大幾倍的樣子。一是不夠細致，一是尚欠歷練。

　　日常工作還包括扮演好“掃地僧”、“飯店服務員”等角色，工作不分大小，處處皆有學問，應該本著高度負責的態(tài)度去對待。記得有一次一位領導專門交代我寫一篇材料，我剛謄寫完了手稿，心想這個要做成展板的，還是在電腦上打出來搞個電子版比較方便使用，可這時恰好原本我要搭順風車的同事來喊我一起走，我便匆忙地把潦草的手寫稿放到了領導辦公室，至今想來尚覺欠妥。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

　　再認識篇

　　一要自信，因為自信可以提高工作效率，越想能完成就完成的越快越好，越想不能做到就越拖拖拉拉。二是要有團隊精神，要多向領導同事請教學習，集體行動要勤快，有一股拼勁，不得拖后腿，釋放負能量;三是要能夠分擔一方面的工作。結合自身的愛好和工作需要，多研究理論文章，提高理論素養(yǎng);多收集素材，留心工作中的亮點，學習怎樣做好信息工作。

　　“掃地僧”幾十年如一日的堅持，“服務員”端茶倒水的勤快，“爬格子”披星戴月的斟酌，想來都是我要學習做到的，作為社會主義一塊磚，志愿歷練來的更猛烈些吧。

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