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小學工會新學期工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的小學工會新學期工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學工會新學期工作計劃1
要不了多久我們又要重返校園了,為了更好的跟前一段工作銜接,在假日之余我仍在考慮一些工作有關(guān)的事情。雖然身處假日可我依然信息著自己的崗位,從來沒把自己的任務給拋到腦后。目前我們工會的工作呈現(xiàn)出非常好的態(tài)勢,一個是組織已經(jīng)完善周全,各種規(guī)范也都制定到位,并且人員的思想和各項水平都已經(jīng)有了很大改觀。眼看著新的工作即將開始,我們已經(jīng)厲兵秣馬做好了計劃。
1、理念基礎
我們的確保自己的工作不偏離當前教學工作的核心目標,要使我們的思想朝著上級的指示靠攏,服從大的方針指引,這樣便可以使我們的`行動變得更為有力。另外不可以背離我們的職責,也就是不能失去我們工作的特性,若是不把這個給弄清楚,就不能做出什么成績,也就背離了工會工作的初衷。
2、具體工作
必須的把自己的全部力量給用在常規(guī)工作上,不僅要在思想上過關(guān),還得把自己的能力跟覺悟給提高起來,這樣方能在工作遇到阻力的時候,有克服的韌性。除了把人的素質(zhì)水平給鍛煉好,平時的管理也不能松動,得時時考察規(guī)范落實的情況。并且得大力的做好活動的組織工作,讓我們的工作狀態(tài)變得活躍,擴大工會的影響力。
3、實施內(nèi)容
一個是得把思想宣傳給做好,多讓基層的職工參與到學習當中,一塊來領(lǐng)受最新的指示精神,不斷完善思想體系,讓每個人都能善于思想,同時讓思想處在一個良性的狀態(tài)。再就是得把奉獻意識給喚醒,更好的堅守自己的工作,并且把專業(yè)能力給鍛煉精熟。此外還得保證各項活動能夠定期開展,不讓我們的組織遠離群眾,利用活動跟他們緊密契合。
小學工會新學期工作計劃2
在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能,積極推進“監(jiān)督工程”,“送溫暖工程”,“維權(quán)工程”,理清思路,抓住重點,團結(jié)廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓,為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。主要工作如下:
1、把握關(guān)鍵點,參與學校民主管理
。1)加強教代會建設,在學校的各項改革中,認真按照教代會通過的各類文件,充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用,依法維護教職工的合法權(quán)益。建立和健全教代會提案制度,從提案的征集、匯總、落實,做到規(guī)范有序。為提高教代會代表的參政、議政能力,定期組織教代會代表學習,組織代表外出參觀學習。努力做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
。2)發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性,配合學校支部、行政,提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),積極開展為孫橋小學獻計獻策活動,教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理,推動和促進學校的進一步發(fā)展。
繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學校的`重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。
隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進,教職工勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整,工會一方面要積極支持改革,另一方面又要切實維護教職工的合法權(quán)益,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、抓住結(jié)合點,促進教師隊伍建設
在學校黨支部的領(lǐng)導下,以師德為核心,青年教師為重點,啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德,關(guān)心青年教師的成長,盡最大可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇,塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體。
。1)鑄師魂。關(guān)愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質(zhì),只有愛學生,才能得到學生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎。工會配合支部、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關(guān)系,提供教師以良好的形象接待家長,以理服人,以情感人,提高教師、學校的社會聲譽。
。2)練師功。配合學校行政抓好教師的培訓工作,鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學習,鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學有機整合,提高教師的教學績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運用基本技能比賽,推動和提高教師運用信息技術(shù)的能力。
強師能。配合教導處開展崗位練兵。結(jié)合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起,苦練內(nèi)功,通過教師間相互聽課、評課活動,全面提高教師教學基本功,塑照我校的名教師。
3、找準切入點,豐富教師業(yè)余生活
關(guān)心教師生活,盡量創(chuàng)造團結(jié)、和諧的人際關(guān)系,關(guān)心青年教師的成長,維護女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦,幫助教職工排憂解難。
。1)做好“送溫暖”工作。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入,及時探望慰問患病的教職工,送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,幫助失去親人的教職工料理后事,按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工,幫助他們渡過難關(guān)。
。2)組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體,充實教職工的業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神,滿腔的熱忱,積極投身于學校的教育教學活動。
。3)開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動,逐漸形成形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小集體,小組成員之間相互關(guān)心,對生活有困難的教職工給予幫助,及時為他們排憂解難。
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