實施方案

時間：2026-03-04 10:32:12 方案我要投稿

實施方案（匯總6篇）

　　為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的實施方案6篇，歡迎大家分享。

實施方案（匯總6篇）

實施方案篇1

　　一、充分認(rèn)識農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的重要性

　　農(nóng)村公路是全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要公益性基礎(chǔ)設(shè)施。近年來，我鄉(xiāng)緊緊抓住農(nóng)村公路建設(shè)的有利時機，大力推進(jìn)農(nóng)村公路整治和硬化改造，取得了明顯成效。但農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作相對滯后，存在著管理養(yǎng)護責(zé)任落實不到位、養(yǎng)護資金投入不足、管理養(yǎng)護機制不健全等問題，特別是未硬化的農(nóng)村公路，由于排水設(shè)施不暢通，受到雨水沖刷，損毀路面路基，得不到及時養(yǎng)護，影響了農(nóng)村公路正常使用和群眾安全出行。因此，建立和完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制，實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護正�；�、規(guī)范化，已成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需求。各村要充分認(rèn)識加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的重要意義，采取有力措施，扎實有效地做好農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作。

　　二、進(jìn)一步健全農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機構(gòu)

　　為切實加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作，鄉(xiāng)健全了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其職責(zé)是執(zhí)行上級農(nóng)村公路有關(guān)要求規(guī)定；負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)村道的`管理養(yǎng)護計劃、資金籌集、監(jiān)督檢查、路政管理工作。各村民委員會應(yīng)成立相應(yīng)的管理養(yǎng)護機構(gòu)，落實養(yǎng)護人員，具體負(fù)責(zé)提出村道養(yǎng)護管理建議性計劃并組織落實；定期巡查路況，及時報告并處理塌方、水毀等農(nóng)村公路損壞情況，及時制止各種損害村道的行為，保護路產(chǎn)路權(quán)。要根據(jù)交通量、路面類型、地形特點等實際情況，原則上按每村至少配備1名養(yǎng)護員，負(fù)責(zé)日常巡查、報告情況、組織維修等工作。

　　三、明確農(nóng)村公路管理養(yǎng)護內(nèi)容和要求

　�。ㄒ唬┕芾眇B(yǎng)護范圍。各村的主要干道公路（村道）、組級公路及其附屬設(shè)施，同時協(xié)助縣公路局做好途經(jīng)我鄉(xiāng)的縣道、鄉(xiāng)道管理養(yǎng)護工作。

　�。ǘ┕芾眇B(yǎng)護工作內(nèi)容。農(nóng)村公路養(yǎng)護工作分為養(yǎng)護工程和日常養(yǎng)護。養(yǎng)護工程主要包括大中修工程、改建工程、危橋改造和安保工程等方面。日常養(yǎng)護主要包括瀝青（砼）路面損壞整治，路面保潔，路肩、邊坡培修，橋梁加固及定期檢測，沿線設(shè)施維護，綠化修剪，涵洞疏通，道路搶修，路政管理，突發(fā)事故應(yīng)急處理等方面。

　�。ㄈ┕芾眇B(yǎng)護工作要求。路面平整無坑槽，無雜物，無隆起，雨季無積水，無破損；路基完整無缺口、無坑洼、無沖溝，路肩順適、整潔無雜草；排水設(shè)施暢通無堵塞，橋涵損壞及時修復(fù)。認(rèn)真開展隱患排查，一般隱患主動自行排除，重大隱患采取安全措施并及時上報；特別是汛期要加強巡查并及時搶修和恢復(fù)損毀公路。要保護好設(shè)立的標(biāo)志，清晰醒目無污穢。養(yǎng)護路段建立公示牌，路產(chǎn)路權(quán)未受到侵害。禁止在公路兩側(cè)的建筑控制區(qū)內(nèi)修建建筑物和地面構(gòu)筑物，從公路過溝外緣起，縣道不少于十米，鄉(xiāng)道、村道不少于五米、三米。

　　四、建立健全管理養(yǎng)護機制

　　堅持農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護并重原則，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、因地制宜、注重實效、適當(dāng)獎補、保障暢通”的總體要求，推動農(nóng)村公路向“建養(yǎng)并重、均衡發(fā)展”轉(zhuǎn)變，建立權(quán)責(zé)明確、以群眾投勞為主、政府適當(dāng)投入為輔的分級管護和多渠道資金籌措體系，逐步形成符合各村實際的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制。

　�。ㄒ唬┓旨壒芾眇B(yǎng)護機制。農(nóng)村公路管理養(yǎng)護實行日常養(yǎng)護和集中養(yǎng)護。重點是春夏季巡查恢復(fù)、秋冬季疏通普修。一是各村應(yīng)經(jīng)常性做好村道的小修及日常養(yǎng)護工作，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域，落實責(zé)任人員，鼓勵農(nóng)村公路以投勞投資、義務(wù)養(yǎng)護或輪流養(yǎng)護等“一事一議”方式組織養(yǎng)護。二是鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)公路管理養(yǎng)護工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，編制年度養(yǎng)護計劃，組織實施村道大修工程。

　�。ǘ┒嗲蕾Y金籌集機制。一是鄉(xiāng)政府積極向上級主管部門爭取養(yǎng)護資金；二是鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌安排其他項目資金用于農(nóng)村公路管理養(yǎng)護；三是各村民委員會采取一事一議、有效引導(dǎo)、尊重民意、村民自愿等方式籌集養(yǎng)護資金；四是鼓勵企業(yè)、單位或者個人等社會捐助方式籌集養(yǎng)護資金。

　　（三）資金管理機制。養(yǎng)護資金管理實行“有養(yǎng)獎補，不養(yǎng)不補”的原則，各村公路養(yǎng)護獎補資金由鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。一是養(yǎng)護資金按照規(guī)定全額用于農(nóng)村公路管理養(yǎng)護，不得截留、擠占和挪用；二是凡政府下?lián)艿募竟?jié)性村道養(yǎng)護管理資金，必須根據(jù)實際完成的工程量，經(jīng)驗收審核后，才予以撥付，不得突破資金分配量；三是凡涉及使用財政資金維修的工程，各村先據(jù)實申報預(yù)算，經(jīng)鄉(xiāng)政府審核同意后方可按金額實施，若未申請或超支產(chǎn)生的遺留問題，自行處理解決；四是管理養(yǎng)護資金運用情況定期向群眾公布，接受上級的檢查及審計監(jiān)督。五資金撥付按照村級公路養(yǎng)護管理量化評定得分情況予以撥付，低于60分的，養(yǎng)護資金全扣，由鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排，高于60分的，養(yǎng)護資金按照得分比例予以撥付。

　　（四）監(jiān)督考核機制。我鄉(xiāng)農(nóng)村公路里程長、路況差，管理養(yǎng)護任務(wù)重，各村要積極組織廣大群眾參與農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強日常工作檢查督促，每月巡查、季度檢查總結(jié)，并及時推廣經(jīng)驗，年終根據(jù)管理養(yǎng)護要求，進(jìn)行考核，同時把此項工作納入各村年度績效文明考核。

　　五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好管理養(yǎng)護工作

　　隨著我鄉(xiāng)交通條件的逐步改善，農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作顯得尤為重要。去年全鄉(xiāng)的大部分村道進(jìn)行了有效整治，以及以后硬化路里程的增多，各村要做好經(jīng)常性管理養(yǎng)護工作。要嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村公路管理養(yǎng)護規(guī)程，加強道路安全管理，做好標(biāo)識標(biāo)牌警示工作。積極開展文明示范路創(chuàng)建活動，做到鄉(xiāng)有示范路、村有示范點（段），逐步推進(jìn)，以點帶面，全面提高。要建立起一套管理有效管養(yǎng)機制，實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的制度化、規(guī)范化，保證農(nóng)村公路路況完好、路產(chǎn)完整，路權(quán)得到有效保護，管好養(yǎng)好農(nóng)村公路，保障農(nóng)村公路安全暢通，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

實施方案篇2

　　學(xué)校德育活動是在教師和學(xué)生之間展開的，具有一定互動性。德育以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為目標(biāo)，主體、客體均是人，要達(dá)到德育目標(biāo)，就必須在教育者和被教育者之間建立起一種平等交流的關(guān)系，這種協(xié)同互動的關(guān)系就是德育主體間性。主體間性德育是指師生之間進(jìn)行多層次、寬領(lǐng)域的知識傳播與情感交流，最終達(dá)到師生之間一致認(rèn)同并獲得共同發(fā)展的交互性實踐活動。踐行主體間性德育理念有利于形成一種體驗式的溝通交流情境，突出教育者與受教育者的主體地位，實現(xiàn)二者之間的平等交流、對話和理解，從而提高德育實效。

　　一、尊重學(xué)生，構(gòu)建平等民主的師生關(guān)系

　　主體間性德育強調(diào)師生之間的平等與民主，因為只有具備民主、寬容的師生關(guān)系，才能形成情感交流溝通的良好氛圍，使師生敞開心扉對話。因而，教師要做到以生為本，尊重、理解、關(guān)愛學(xué)生。

　　一次上課時，我正在給學(xué)生介紹杜甫的生平經(jīng)歷及其詩歌特點，學(xué)生們也正在聚精會神地聽。這時，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生小睿正在與同桌講小話，完全沒在意老師在講什么，兩人聊得有些忘乎所以。我本想當(dāng)著全班學(xué)生的面指出小睿上課講話的錯誤行為，但為了保全他的面子，我對他說：“小睿同學(xué)，你對杜甫的詩歌有什么樣的看法呢？”小睿聽到自己的名字，先是一愣，但是很快站起來說出了自己的觀點。我沒有直接批評小睿上課講小話的錯誤行為，而是對他進(jìn)行了委婉的提醒。那周周五，我在“班主任信箱”里發(fā)現(xiàn)了小睿寫的一張紙條，上面寫道：“陳老師，您講課時我與同學(xué)聊天，您不但沒有批評我，還讓我表達(dá)自己的看法，我真的很感動，我覺得您這樣做很好�！�

　　尊重學(xué)生是主體間性德育的一個核心內(nèi)容，教師只有尊重、愛護學(xué)生，才會得到學(xué)生的尊重，才有利于構(gòu)建平等民主的師生關(guān)系，從而實現(xiàn)師生之間的真誠對話，促進(jìn)師生關(guān)系的發(fā)展。

　　二、強化情感溝通，加強對話交流

　　師生都是教育的主體，具有平等的地位。主體間性德育強調(diào)師生之間的平等關(guān)系，同時也強調(diào)在平等關(guān)系的基礎(chǔ)上加強對話交流，形成體驗式的對話情境，從而實現(xiàn)師生精神世界的共享。實際上，我們會發(fā)現(xiàn)，以情感交流為突破口，深入挖掘?qū)W生的潛能，鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)步，更有利于讓師生間的關(guān)系變得更為融洽，實現(xiàn)對話交流。

　　有一次，我正在批改學(xué)生的作業(yè)，偶然發(fā)現(xiàn)小琳的作業(yè)本里夾著一張剪紙畫，這張剪紙畫無論從手工還是花樣來看，都是十分精致的。作業(yè)發(fā)下去之后，我對小琳說：“這個剪紙畫是你剪的嗎？”小琳點點頭，隨后將她學(xué)習(xí)剪紙的過程和感受告訴筆者。我鼓勵她繼續(xù)堅持下去，同時還送給她一把漂亮的剪紙刀。在接下來的日子里，小琳會不時跟我交流剪紙心得，征詢我的意見。而她在我的鼓勵下，剪紙技藝有了新的`提高，學(xué)習(xí)成績也有所提升。

　　在與學(xué)生相處的過程中，教師注重與學(xué)生的情感交流，加強師生之間的情感溝通，實現(xiàn)平等對話，會令師生之間達(dá)成一種默契關(guān)系，給德育工作帶來一定的促進(jìn)作用。

　　三、以情激情，在情感交融中實現(xiàn)共鳴

　　在德育工作中，如果教師積極投入正面情感，與學(xué)生進(jìn)行和諧溝通，就容易激起學(xué)生積極的情感體驗。而實際上，學(xué)生的情感發(fā)展往往是從外部、被動、自發(fā)的情緒表現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)化為內(nèi)部、主動、自覺的情感體驗。因此，教師在教育學(xué)生的過程中要積極融入情感，以激發(fā)出學(xué)生的情感，使學(xué)生積極參與、主動交流，進(jìn)而引發(fā)師生間的情感共鳴，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，實現(xiàn)德育目標(biāo)。例如，中學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大，平時上學(xué)較為辛苦，有的學(xué)生與家長的溝通比較少。為此，我會通過各種方式關(guān)心學(xué)生的生活，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)狀態(tài)。有一回，學(xué)生瑤瑤生病了，沒辦法來學(xué)校上課。放學(xué)后，我來到瑤瑤家里，詢問瑤瑤的病情，囑咐她好好休息，同時給她補上落下的功課。我還鼓勵其他學(xué)生到瑤瑤家給瑤瑤補習(xí)功課。在瑤瑤生病期間，她的功課一天也沒落下。通過這件事，我與學(xué)生間的關(guān)系變得更融洽了，學(xué)生更愿意與我親近，也愿意將生活中的煩惱告訴我，并且樂于接受我的指導(dǎo)。

　　德育應(yīng)打破傳統(tǒng)德育的束縛，從“灌輸式”走向“主體間性”。教師要學(xué)會尊重學(xué)生，并在此基礎(chǔ)上投入真情感，以情激情。只有這樣，才能使德育要求內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。

實施方案篇3

　　新學(xué)期伊始，我院20xx屆高招工作在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx屆新生錄取工作取得了圓滿成功。根據(jù)學(xué)院關(guān)于"認(rèn)真做好我院20xx屆迎新工作"的會議精神和要求，根據(jù)我經(jīng)貿(mào)工商系實際情況，認(rèn)真組織、精心策劃，確保我系迎新工作有秩序、有效率、有組織的開展，使我系大一新生安全、愉快的入住我院。

　　根據(jù)我系xx級學(xué)生會主要學(xué)生干部待留西區(qū)迎接新生的有利資源和有關(guān)我系認(rèn)真做好20xx屆新生報到工作的具體實施方案，制定了一整套、全方位、系統(tǒng)化的迎新流程及具體實施細(xì)則，相繼組建并成立了"迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組""學(xué)生輔導(dǎo)員特色團隊""學(xué)生干部調(diào)研考察小組""軍訓(xùn)生活保障小組"，部門和制度的建立，為我系贏取20xx屆迎新工作的全面勝利提供了保障和支撐。

　　一、成立組織

　　1、迎新工作學(xué)管老師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責(zé)：（1）認(rèn)真落實好我院"關(guān)于做好20xx屆迎新工作的會議要求。

　　（2）對我系20xx屆迎新工作做出全方位的具體部署安排

　�。�3）策劃并組建"迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組""學(xué)生輔導(dǎo)員特色團隊""學(xué)生干部調(diào)研考察小組""軍訓(xùn)生活保障小組"，確保我系迎新工作向組織化、規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)

　�。�4）每天對迎新工作進(jìn)行及時的匯總和工作部署

　　2、迎新工作學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：崔金磊

　　副組長：馬亢，趙璞、趙璐、楊永強

　　主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)安排好我系迎新工作期間的具體分工，后勤保障等

　�。�2）對迎新工作學(xué)生會工作人員做出具體部署和安排

　　（3）對迎新期間緊急突發(fā)性時間做出及時處理

　　3、學(xué)生輔導(dǎo)員特色團隊

　　隊長：XX

　　副隊長：XX

　　主要職責(zé)：（1）做好各班新生報到工作

　�。�2）認(rèn)真做好上通下達(dá)會議的傳達(dá)

　�。�3）組織好本團隊，為我系學(xué)管工作建言獻(xiàn)策

　　4、學(xué)生干部調(diào)研考察組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)好我系班級軍訓(xùn)臨時負(fù)責(zé)人的選拔工作

　　（2）負(fù)責(zé)做好我系20xx屆學(xué)生會的選拔、組建工作

　�。�3）負(fù)責(zé)對我系學(xué)生干部進(jìn)行調(diào)研走訪，為我系20xx屆學(xué)生會儲備干部資源

　　5軍訓(xùn)生活保障小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間對我系學(xué)生出現(xiàn)的情況及時上報和處理

　�。�2）負(fù)責(zé)系部學(xué)生管理工作上通下達(dá)工作的`傳達(dá)和通知

　　二、具體分工

　�。�1）迎新階段

　　組長：崔金磊

　　副組長：馬亢、趙璐

　　A組

　　組長：馬亢

　　成員：王巖、張牧原、趙文娟、胡亞婷

　　B組

　　組長：趙璐

　　成員：xxxxxxxxx

　　主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)迎新階段條幅的掛放和桌椅的擺放及后勤保障

　�。�2）每天負(fù)責(zé)將迎新工作及時匯總并上報系部

　　（3）負(fù)責(zé)做好新生報到的接待安置工作

　�。�4）負(fù)責(zé)對突發(fā)性事件的及時上報和處理

　　具體要求：（1）迎新工作人員統(tǒng)一學(xué)生會會服，干凈整潔

　�。�2）本著以"全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，樹立好我系迎新工作人員的良好精神風(fēng)貌"

　�。�3）服從管理，有大局意識，一切行動聽指揮

　�。�4）工作期間發(fā)揚我系不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神

　�。�5）每天準(zhǔn)時集合并有組織的開展迎新工作

　�。�2）、軍訓(xùn)階段

　　1、軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：XXX

　　副組長：XX

實施方案篇4

各村（居）、辦事處、聯(lián)辦科室及有關(guān)職能單位：

　　按照《xx市關(guān)于切實加強當(dāng)前消防等安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的總體部署和要求，為有效遏制D類違章出租房火災(zāi)多發(fā)的勢頭，消除消防隱患，確保人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。經(jīng)研究，決定對全鎮(zhèn)各辦事處D類違章出租房實施限時集中拆除，特制定實施方案如下：

　　一、拆除范圍和時間

　　拆除范圍：全鎮(zhèn)各村(居)存在消防安全隱患的D類違章出租房（詳見各辦事處D類違章出租房花名冊）。

　　時間安排：

　　xx辦：3月4日―5日

　　xx辦：3月6日

　　xx辦：3月10日

　　xx辦：3月11日

　　xx辦：3月12日―13日

　　xx辦：3月17日―18日

　　xx辦：3月19日―20日

　　xx辦：3月24日―25日

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　拆除工作要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，做到依法拆除；要耐心細(xì)致的做好相關(guān)人員的思想工作，嚴(yán)防矛盾激化，確保拆除工作順利進(jìn)行。由辦事處與聯(lián)辦科室人員成立拆除D類違章出租房工作小組，組長由聯(lián)辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由辦事處書記、主任與聯(lián)辦科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由辦事處駐村干部、聯(lián)辦科室工作人員組成。

　　三、強化工作措施

　　（一）人員構(gòu)成

　　由各職能單位組成，鎮(zhèn)出租房綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1人，公安分局8人，房管所5人，規(guī)劃所10人，國土管理所10人，城建辦2人，安監(jiān)辦2人，城管中隊10人，專職消防隊1人，市供水集團柳市分公司2人，供電所2人，鎮(zhèn)聯(lián)防大隊全體人員，宣傳辦1人。

　�。ǘ┕ぷ髀氊�(zé)

　　D類違章出租房的拆除工作由各辦事處牽頭組織實施；柳市公安分局與鎮(zhèn)聯(lián)防大隊，做好執(zhí)法保障，及時處理拆除過程中的突發(fā)事件，確保拆除過程中的安全保衛(wèi)。國土管理所、規(guī)劃所、房管所要依照各自職能，依法對違章建筑進(jìn)行拆除；城市管理服務(wù)站要負(fù)責(zé)現(xiàn)場交通、道路秩序的管理；供水集團柳市分公司負(fù)責(zé)拆除前的斷水工作；供電所負(fù)責(zé)拆除前的斷電工作；宣傳辦要主動聯(lián)系有關(guān)新聞媒體做好現(xiàn)場拍攝、宣傳報道工作。

　�。ㄈ┖笄诒Ｕ�

　　機械設(shè)備及民工由土地所負(fù)責(zé)，挖掘機和人員數(shù)量視具體情況提前通知準(zhǔn)備。（所有拆除工作人員要在早上7點40分在鎮(zhèn)政府廣場集中，由聯(lián)辦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一帶隊出發(fā)）。

　　四、嚴(yán)格工作紀(jì)律

　�。ㄒ唬⿲嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

　　各聯(lián)辦領(lǐng)導(dǎo)為拆除工作的.主要責(zé)任人，牽頭組織聯(lián)辦科室、辦事處對轄區(qū)內(nèi)D類違章出租房進(jìn)行集中拆除。各聯(lián)辦領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，考前指揮。各辦事處要提前發(fā)放拆除通知書，并做好存根的存檔工作。

　　（二）實行目標(biāo)責(zé)任制

　　各辦事處要加快工作力度，做到天天有進(jìn)度，確保按時完成拆除任務(wù)。

　�。ㄈ⿲嵭卸〞r匯報制度

　　每天下午4時30分要向鎮(zhèn)出租房消防安全整治辦公室匯報拆除進(jìn)度。聯(lián)系電話：61720099，聯(lián)系人：高茂才。

　�。ㄋ模⿲嵭袊�(yán)格問責(zé)

　　各辦事處必須在規(guī)定時間內(nèi)完成D類違章出租房拆除任務(wù)。凡是未在規(guī)定時間內(nèi)完成拆除任務(wù)的辦事處書記、主任一律給予通報批評并限期整改。整改期間仍未完成任務(wù)的要給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分，取消辦事處及個人評先、評優(yōu)資格。有關(guān)職能站所、科室必須認(rèn)真配合辦事處組織拆違，凡是工作配合不力的科室一律給予通報批評并限期整改，有關(guān)站所要函告其主管單位責(zé)令改正。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查機制，凡是因拆除不到位引起出租房火災(zāi)、造成人員傷亡的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任倒查，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

實施方案篇5

　　為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵員工比學(xué)趕超，不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署，決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo)，堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則，按照“全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的要求，通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗交流等多種方式，大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項專業(yè)技能訓(xùn)練，從而進(jìn)一步增強廣大職工的適崗能力，實現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo)，推動全廠各項工作再上新水平。

　　二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容

　　根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求，一線操作人員為練兵比武重點對象，重點提高操作技能，管理人員重在更新知識、提高管理水平，內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)專業(yè)知識。崗位練兵分為理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練，技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

　　崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：康平平

　　副組長：白喜玉劉利民

　　組員：王慶洋高吉林李飛劉國平薛鳳平

　　四、實施步驟

　　(一)安排部署

　　1.制定方案。各科室結(jié)合本部門崗位實際情況，制定出本部門的具體練兵方案，明確內(nèi)容、時間、規(guī)則、激勵辦法等，并于**年2月27日前交綜合科備案。

　　2.思想動員。各部門要召開動員大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，使廣大職工充分認(rèn)識到崗位練兵的重要性，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺性和主動性，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動中來。

　　(二)組織實施

　　1.時間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；科隊每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

　　2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵，重點在一線操作人員。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點及練兵方案要求，認(rèn)真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅持常態(tài)化、規(guī)范化，增強針對性和實效性，有力推動員工技能水平穩(wěn)步提升。

　�。ㄈz查評比

　　根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況，在組織崗位練兵活動檢查驗收的基礎(chǔ)上，針對各部門崗位練兵的實際情況，對組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動、富有成效的給予重獎，對消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。

　　五、幾點要求

　　(一)提高認(rèn)識，高度重視

　　各部門要組織所屬全體人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神，引導(dǎo)大家不斷提高對開展大練兵活動重要意義的認(rèn)識，明確大練兵活動的`內(nèi)容、目標(biāo)和要求，落實層級負(fù)責(zé)制，不斷增強參與的自覺性、積極性和主動性。

　　(二)結(jié)合實際，突出重點

　　各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動時，要結(jié)合實際，注重實效，突出重點，突出特色。堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則，按照“全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的要求，通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗交流等多種方式，大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項專業(yè)技能訓(xùn)練，以確保練兵質(zhì)量和效果。

　　(三)搞好保障，措施到位

　　1.建立大練兵工作運行機制。明確大練兵活動的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，落實層級負(fù)責(zé)制，認(rèn)真抓好組織落實，確保練兵比武取得實效。

　　2.建立大練兵考核考評機制。各部門在制定練兵和比賽方案時要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評辦法，對勤學(xué)苦練、成績優(yōu)秀的給予重獎，對懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。

　　3.及時申報所需物資，確保大練兵活動書籍、光盤等材料及時到位。

　　六、監(jiān)督與獎懲

　　監(jiān)察科對崗位練兵和技術(shù)比武活動進(jìn)行監(jiān)督，及時實施獎懲，推動本方案不折不扣的貫徹落實。

　　張家莊洗煤廠綜合科

實施方案篇6

　　一、工程概況

　　本工程為20xx年大興區(qū)老舊小區(qū)綜合整治工程中的美然綠色家園小區(qū)改造，工程位于北京市大興區(qū)舊宮鎮(zhèn),東到美然家園5號樓西側(cè)，南到南郊賓館北側(cè)，北到舊忠賓館南側(cè)，小區(qū)改造范圍占地面積0.77公頃。由北京筑都方圓建筑設(shè)計有限公司設(shè)計。該工程結(jié)構(gòu)雷為2棟6層磚混結(jié)構(gòu)。

　　本工程為舊樓改在工程，原建筑外窗全部拆除，更換。新更換的節(jié)能窗戶采用6+12（空氣）+6的單框中空玻璃塑鋼門窗，玻璃遮陽系數(shù)為0.86，可將光透射比為0.71，外窗開啟扇帶紗窗。門窗需達(dá)到氣密性6級，抗風(fēng)壓性能4級，水密性3級的要求。塑鋼型材為88系列。所有外窗立口均立結(jié)構(gòu)墻中。

　　二、施工準(zhǔn)備材料

　　1.塑鋼門窗：按照設(shè)計圖紙檢查核對門窗的型號、規(guī)格、開啟形式、開啟方向、安裝孔方位及組合桿和附件等。嚴(yán)禁門窗構(gòu)件有變形的壞損的缺陷，且應(yīng)有出廠合格證。

　　2.塑鋼門窗所用的五金配件應(yīng)與門窗型號相匹配，所用的零附件及固定件使用優(yōu)質(zhì)材質(zhì)。

　　3.與結(jié)構(gòu)固定的連接鐵腳、連接鐵板，應(yīng)按圖紙要求的規(guī)格備好。

　　4.嵌縫材料、發(fā)泡劑、密封膠的品種、型號應(yīng)符合設(shè)計要求。

　　5.按圖示尺寸彈好水平線，并彈好＋50㎝水平線，校正門窗窗洞口位置尺寸及標(biāo)高是否符合設(shè)計紙要求，如有問題應(yīng)提前剔鑿處理。

　　6.檢查塑鋼門窗兩側(cè)連接腳位置與墻體預(yù)留孔洞是否吻合，若有問題應(yīng)提前處理，并將預(yù)留孔洞內(nèi)的雜物清理干凈。

　　7.圖紙要核對型號，檢查質(zhì)量和表面的平整度，如發(fā)現(xiàn)有棱竄角和翹曲不平、嚴(yán)重超標(biāo)、嚴(yán)重?fù)p傷、外觀色差大等缺陷時，應(yīng)找有關(guān)人員協(xié)商解決，經(jīng)修整鑒定合格后才可安裝。

　　8. 門窗口的水平位置應(yīng)以樓層＋50㎝水平線為準(zhǔn)，往上反，出窗下皮標(biāo)高，彈線找直，每層窗下皮（若標(biāo)高相同）則應(yīng)在同一水平線上。

　　9. 墻厚方向的安裝位置：根據(jù)外墻大樣圖及窗臺板的寬度確定塑鋼門窗在墻厚方向的安裝位置；如外墻厚度有偏差時，原則上應(yīng)以同一房間窗臺板外露尺寸一致為準(zhǔn)，窗臺板應(yīng)伸入塑窗的窗下宜。

　　三、原材料的報檢和復(fù)檢

　　1、塑鋼門窗進(jìn)場報檢：合格證，生產(chǎn)許可證，復(fù)檢報告

　　2、聚氨脂發(fā)泡劑報檢: 合格證

　　3、中空玻璃安裝報檢：合格證浸泡自檢記錄

　　四、門窗表

　　五、塑鋼窗安裝的準(zhǔn)備工作（樣板制）

　　塑鋼窗成品材料進(jìn)場后，公司技術(shù)人員隨后對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并和業(yè)主、監(jiān)理，施工單位人員交流聽取意見和建議，對施工機械、施工用電、安裝技術(shù)和施工人員進(jìn)行檢查、安排，教育和交底。

　　對單位工程安裝前先樣板制報驗，首現(xiàn)每棟樓塑鋼窗安裝一個豎向單位，對其上下掛線進(jìn)行檢查，檢查上下窗的偏移，窗口四周距內(nèi)墻邊距離，窗口水平和垂直度，固定件數(shù)量和牢固度，塑窗四周和磚（混凝土）墻聚氨脂發(fā)泡密實度。

　　六、塑鋼門窗安裝方法：

　　施工工藝流程：彈線—初裝—吊線—校正—最終安裝—塞口

　　1、沿窗框外墻用電錘打￠6孔（深40-50㎜），并用膨脹管塞入再用自攻螺絲固定。

　　2、混凝土墻體可用射釘槍將鐵腳與墻體固定。不論采用哪種方法固定，鐵腳至窗角的距離不應(yīng)大于200㎜，鐵腳間距應(yīng)600㎜。

　　3、處理門窗框與墻體縫隙：塑鋼門窗固定好的，應(yīng)及時處理與墻體縫隙，用聚氨脂發(fā)泡劑將縫隙填嵌。

　　4、用密封膏填嵌門框與門窗框邊的縫隙。

　　七、五金執(zhí)手和中空玻璃的安裝

　　1、五金執(zhí)手配件應(yīng)與門窗型號相匹配，所用零附件及固定件使用優(yōu)質(zhì)材質(zhì)。

　　2、玻璃安裝施工應(yīng)在框、扇校正和五金件安裝完畢后進(jìn)行，玻璃的運輸存放，應(yīng)符合現(xiàn)行的.有關(guān)規(guī)定。玻璃裁割尺寸要實測實量，玻璃集中裁割，邊緣不得有制品和斜曲，玻璃安裝時的朝向應(yīng)符合設(shè)計要求。玻璃安裝后應(yīng)對玻璃與框、扇同時進(jìn)行清潔工作。

　　八、允許偏差項目：

　　門窗框兩對角線長度差、門窗框正、側(cè)的垂直度、水平度、橫框標(biāo)高等，不得超過表圖表規(guī)定的數(shù)值。塑鋼門窗安裝允許偏差

　　1、塑鋼門窗應(yīng)入庫存放，下邊應(yīng)墊起、墊平，碼放整齊。對已裝好披水的窗，注意存放時支墊好，防止損壞披水。門窗保護膜應(yīng)檢查完整無損后再進(jìn)行安裝，并禁止從窗口運送任何材料，防止碰撞損壞。抹灰前應(yīng)將塑鋼門窗用塑料薄膜保護好，在室內(nèi)濕作業(yè)未完成前，任何工種不得損壞其保護膜，防止砂漿對其面層的侵蝕。

　　2、塑鋼門窗的保護膜應(yīng)在交工前撕去，要輕撕，且不可用開刀鏟，防止將表面劃傷，影響美觀。應(yīng)注意的質(zhì)量問題：面層污染咬色，施工時不注意成品保護，未及時進(jìn)行清掃。

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