(通用)實施方案
為了確保事情或工作能無誤進行，預先制定方案是必不可少的，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的實施方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
按照20xx年4月30日縣土地督察整改工作動員會的要求和《縣土地督察整改實施方案》的安排，為扎實推進我縣土地例行督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，按時和順利完成各項整改任務，特制定如下方案。
一、成立組織
為確保此次土地例行督察初步發(fā)現(xiàn)的各類問題按要求整改到位，我局成立由局長任組長、副局長、、任副組長、辦公室、執(zhí)法監(jiān)察股、地籍股、土地利用股、土地儲備中心、土地整理中心、耕地保護股、財務股及各國土資源所負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由執(zhí)法監(jiān)察股股長弓潮兼任，具體負責整改工作的.監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查；負責與涉及相關部門的溝通聯(lián)系；負責收集整改工作中有關證明材料。
二、職責分工
為順利完成督察發(fā)現(xiàn)問題的整改任務，按照問題所屬股室和局領導分工，我局成立三個督辦小組。主要職責：一是及時督促完成分管股室督察發(fā)現(xiàn)問題的整改任務；二是配合縣紀檢監(jiān)察局、縣政府督查室對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整改任務落實情況進行監(jiān)督、檢查。具體分工如下：
�。ㄒ唬┒睫k一組：組長：；責任股室：地籍股。
具體負責督辦違規(guī)辦理土地登記問題（表5）、土地違規(guī)抵押融資問題（表6）的整改工作；監(jiān)督、檢查羊范鎮(zhèn)、太子井鄉(xiāng)、龍泉寺鄉(xiāng)、路羅鎮(zhèn)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
�。ǘ┒睫k二組：組長：；責任股室：土地整理中心、土地利用股、土地儲備中心、財務股。
具體負責督辦耕地占補平衡落實不到位問題（表1）、土地出讓收支不規(guī)范問題（表2）、批而未供問題（表4）的整改工作；監(jiān)督、檢查南石門鎮(zhèn)、西黃村鎮(zhèn)、將軍墓督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
�。ㄈ┒睫k三組：組長：；責任股室：執(zhí)法監(jiān)察股、耕地保護股。
具體負責督辦耕地保護責任目標落實問題（表3）、違法用地未查處問題（表8）、違法用地行政處罰執(zhí)行不到位問題（表9）的整改工作；監(jiān)督、檢查會寧鎮(zhèn)、皇寺鎮(zhèn)、晏家屯鎮(zhèn)督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
�。ㄋ模└鲊临Y源所職責。一是負責配合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時完成整改任務；二是負責按照20xx年度土地變更調(diào)查圖斑確定需要復耕的土地位置；三是負責拍攝地塊復耕前后的影像資料；四是負責對需要立案查處的違法案件進行立案查處，配合執(zhí)法監(jiān)察股對轄區(qū)違法案件按照“四到位”的要求處罰到位。
三、有關要求
�。ㄒ唬┲匾暢潭仍偬嵘�。全局干部職工要充分認識此次土地例行督察發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性，要把整改工作作為一項政治任務抓實、抓好。各主管副職、各股室負責人要仔細梳理督察發(fā)現(xiàn)的各類問題，認真研究整改措施，要以此為鍥機，進一步規(guī)范工作程序，依法依規(guī)辦理各項業(yè)務。
�。ǘ┒睫k工作要認真。各小組組長要深入實地，與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同作戰(zhàn)，逐宗地、逐圖斑清理。監(jiān)督、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改工作開展情況。
（三）協(xié)調(diào)配合要有力。按照縣整改實施方案要求，局機關各股室、事業(yè)單位及各國土資源所要明確整改時限和責任人，加強協(xié)調(diào)配合，逐項落實責任。尤其是各國土資源所要加強與所轄區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)配合，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣整改實施方案的要求，按時、保質(zhì)、保量完成整改工作。
實施方案 篇2
一、指導思想
緊緊圍繞中央、省、市、縣關于政務公開的工作要求，以為病人和國家重點工程建設服務為最終目標，進一步建立健全政務工作公開量化考評和責任機制，全面落實政務公開的工作任務，著力構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的政務公開工作體系，使院務公開工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
二、成立領導組，明確工作職責
�。ㄒ唬┏闪㈩I導組
組 長：（院長）
副組長：（副書記、副院長）
�。ǜ痹洪L）
成 員：（辦公室主任）
（財務科長）
�。ㄡt(yī)務科科長）
雙家英（護理部主任）
�。ǘ┕ぷ髀氊�
1、加強對單位實施本方案的領導，督導本方案的執(zhí)行；
2、負責研究決定本單位的公開部門、公開形式；
3、負責審查重要工作和特殊事項的公開內(nèi)容；
4、決定院務公開工作的獎懲以及其它涉及醫(yī)院發(fā)展的重要事項。
5、協(xié)調(diào)支部、工會負責人任組長，成立院務公開監(jiān)督領導小組，具體負責對全院院務公開工作的落實情況進行監(jiān)督。
三、醫(yī)院政務公開內(nèi)容
（一）院人事制度改革、工資分配方案向全院職工公開。
（二）醫(yī)院每月對各科室的.成本核算和獎金分配在院職代會現(xiàn)場督導下進行。
（三）醫(yī)院重大項目決策結(jié)果采取院周會討論、職代會征求意見、辦公會決定，最后按程序申報上級部門組織實施。
（四）醫(yī)療器械、藥品采購采取藥械科擬定計劃、院工會、職代會、藥事委員會成員召開專題會研究并報院辦公會決定后報政府采購中心辦理。
�。ㄎ澹┽t(yī)療服務價格和藥品零售價格用電子顯示屏向患者公開。
�。┍O(jiān)督公開。公示了醫(yī)院信訪辦投訴電話、意見箱和意見簿，廣泛接受職工、社會各界和群眾來訪及各類投訴。
�。ㄆ撸┎捎冕t(yī)院目前已運行的"醫(yī)院網(wǎng)站"和"醫(yī)院政府信息公開"平臺，加大政務公開宣傳力度。
四、具體公開事項
�。ㄒ唬┤罕姳O(jiān)督崗位公開：將科室工作人員的姓名、照片、職務、職稱公開，公開接受群眾監(jiān)督。
�。ǘ⿲ν庠O置投訴箱和信訪辦：病人可以隨時對醫(yī)院存在的問題進行投訴。
�。ㄈ┰簞諘�、院辦公會、院科室負責人會議公開：在會上公開討論涉及醫(yī)院發(fā)展的所有重大事項。
�。ㄋ模┟考径扔赊k公室負責出專欄1次；兩月出1次醫(yī)院期刊，定期公布醫(yī)院的發(fā)展動態(tài)。
�。ㄎ澹┛剖议_展業(yè)務范圍公開：醫(yī)院公布對外服務承諾制度，讓患者了解醫(yī)院的服務內(nèi)容和程序，并讓就診患者，根據(jù)自己的病情，有權(quán)利選擇科室和醫(yī)生。
�。┧幮悼撇少徦幤贰⑨t(yī)療器械招標公開：規(guī)范醫(yī)院藥械采購制度，降低成本，實行公開招標，確保病人用藥安全、有效、價廉。
�。ㄆ撸┢刚埳鐣酗L監(jiān)督員：每年定期召開2次社會行風監(jiān)督員會議，反饋群眾信息，對提出職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風方面的意見和建議，認真分析，研究對策，及時整改。
�。ò耍┦召M標準公開：醫(yī)院開展的各項檢查項目收費標準掛在收費處墻上，并在電子顯示屏上公示藥品價格和主要服務收費標準，在收費室和住院部設置了費用查詢窗口，病人可以隨時查詢，打印清單，以便病人查對核實，實行"一日清單"查詢制。
（九）人事調(diào)動、人事任免、職稱晉升和評聘情況公開：凡調(diào)進人員將有關資料交辦公室審核后，安排考核，由使用科室寫出意見，根據(jù)考核成績和意見，交院支委會、院辦公會討論通過，職工的職稱晉升、評聘情況都要在會上討論決定，并將討論情況交辦公室備案。
�。ㄊ⿲ν庠O置導醫(yī)臺：在門診大廳設有義務導診服務崗位，以方便病人就診。
�。ㄊ唬┴攧展芾碇贫龋瑢徟贫裙_：按程序操作，任何人不得違反，定期由醫(yī)院審記小組審核檢查。
�。ㄊ┞毠み`紀公開：每星期進行兩次勞動紀律檢查，對違紀職工以督查通報形式在全院公開
（十三）健全了職代會制度：凡醫(yī)院大型建設項目、裝修、所有工作方案、工作總結(jié)、經(jīng)濟收支、質(zhì)控考核獎金分配要通過職代會公開討論通過。
（十五）每月由辦公室負責開展1次患者綜合滿意度問卷調(diào)查：由住院病人填寫，按表中的內(nèi)容以滿意、基本滿意、不滿意、未接觸填寫，以接受評議、監(jiān)督。
(十六)醫(yī)院工作動態(tài)公開。
五、實施要求
�。ㄒ唬└骺剖腋鶕�(jù)公開內(nèi)容應及時組織相關資料，報分管領導批簽后報院辦公室，經(jīng)院務公開領導小組組長審批后，根據(jù)情況在院務公開欄、院期刊和電子顯示屏上公示。
�。ǘ┓矊僖蠊_內(nèi)容，各科室應及時上報，對已公布的內(nèi)容由辦公室負責每月1次更新和修改。
�。ㄈ┘訌姍z查考核，把院務公開工作納入醫(yī)院考核科室的重要內(nèi)容，并與績效掛鉤。
�。ㄋ模┳⒅貙嵭В簞展_的重點是公開，關鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督，要從實際出發(fā)，突出工作重點，不斷提高院務公開的工作質(zhì)量。
實施方案 篇3
根據(jù)松防指【20xx】2號《關于做好20xx年全縣松材線蟲病秋季普查工作的通知》要求，為及時、準確查明我鄉(xiāng)范圍內(nèi)有無松材線蟲病疫情發(fā)生，切實做好我鄉(xiāng)松材線蟲病防控工作，制定如下方案。
一、普查工作準備
1、當?shù)厣仲Y源情況及分布圖和林相圖。
2、歷年松材線蟲病調(diào)查情況。
3、當?shù)刂饕煌ǜ删�的分布情況，當?shù)厣a(chǎn)、經(jīng)營、使用松木及其制品主要場所。
4、調(diào)查表格。
5、樣本采集用具主要是直徑3厘米左右的手搖鉆、油鋸、刀、樣本包裝袋、標簽等。
6、人員勞保用具。
二、普查技術(shù)要求
1、時間要求：普查從9月2日開始，9月30日之前完成整個普查工作，并上報普查報告。
2、普查范圍：普查范圍為全鄉(xiāng)所有松材線蟲病寄主植物分布區(qū)和轄區(qū)各建設工地。鄉(xiāng)重點預防區(qū)內(nèi)、公路沿線、通訊基站、農(nóng)網(wǎng)改造區(qū)域以及電力設施附近的山場的重點監(jiān)測點。同時對生產(chǎn)、經(jīng)營、使用松木及其制品的主要場所也要進行全面檢查，普查率要達到100%，并認真填寫外業(yè)調(diào)查小班登記表。
3、外業(yè)踏查：根據(jù)當?shù)厮闪址植嫉奶攸c，涉及具體他查路線。主要用目測方法查找有表現(xiàn)無松材線蟲病典型癥狀的病株。可以根據(jù)以下判斷：（1）到目前為止還沒有發(fā)出新芽的松木，（2）有天牛危害的痕跡,（3）目前已出現(xiàn)死亡現(xiàn)象的。
4、取樣數(shù)據(jù)標準：在每年發(fā)病的林班內(nèi)，對可疑病樹的取樣標準為：10株以內(nèi)全部取樣；10株以上的，根據(jù)其分布情況，先抽取10株，再抽取可疑病樹總數(shù)的1%——5%調(diào)查。對踏查時發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)松材線蟲病典型癥狀的植株按上述取樣數(shù)標準取樣，取樣本盡可能在樹干中上部截取厚2厘米左右的.松木圓盤部位。取樣時要注意先把取樣部位的樹皮剝凈，選取靠近蛀道。蛹室的部位，用直徑3厘米左右的手搖鉆鉆取少量木屑（不少于10克），要鉆到樹心。將鉆取的木屑或圓盤用塑料袋裝好，貼上標簽，注明編號，同時填寫相關表格。
5、枯死松樹清理。在普查中發(fā)現(xiàn)瀕死、枯死松樹，要登記造冊(火燒木單獨統(tǒng)計)，注明其死亡時間、地點和原因等，發(fā)現(xiàn)一株，清理一株，取樣一株，同時做好死樹清理檔案記錄，以備檢查。
三、組織保障
1、成立普查和清理工作組。領導小組成員：
組長：
副組長：
成員：查。負責組織監(jiān)督普查清理工作，協(xié)調(diào)解決普查和清理工作中需要解決的問題。
2、技術(shù)組成員：。負責枯死松木及其制品的調(diào)查登記、取樣、死亡原因初步判斷，組織外業(yè)組及時清理枯死松樹。
3外業(yè)組人員：。負責枯死松樹的調(diào)查和清理工作。
四.其他工作
認真做好松毛蟲越冬代和毛竹食葉害蟲等主要病蟲害的調(diào)查分析，做好明年主要林業(yè)病蟲害發(fā)生趨勢預測。
實施方案 篇4
各工作片、公共區(qū)域、村（居）、生產(chǎn)經(jīng)營單位：
為進一步有效預防和遏制夏季各類生產(chǎn)安全事故高發(fā)勢頭，確保街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，按照義安辦〔xx〕36號文件要求，經(jīng)街道研究，決定自即日起至9月底，繼續(xù)深入開展夏季安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動。
一、組織機構(gòu)
為加強對夏季安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動工作的領導，經(jīng)研究，決定成立街道夏季安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動工作領導小組。
組 長：龔xx
副組長：金xx
二、整治范圍及目標
夏季生產(chǎn)安全事故多發(fā)的行業(yè)領域，主要是危險化學品、建設工程等重點行業(yè)，以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、小微企業(yè)安全用電和有限空間作業(yè)等關鍵生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。通過全面部署開展安全生產(chǎn)聯(lián)合整治，有效打擊各類非法違法行為，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實遏制夏季各類生產(chǎn)安全事故高發(fā)勢頭。
三、重點內(nèi)容
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產(chǎn)安全事故多發(fā)高發(fā)特點，在重點行業(yè)領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業(yè)、防機械傷害的安全聯(lián)合整治。
（一）工礦商貿(mào)行業(yè)安全整治
1. 危險化學品。突出夏季高溫期間危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售和使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。督促落實危險化學品從業(yè)單位主體責任，完善安全生產(chǎn)和消防各項規(guī)章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產(chǎn)整頓。
2. 冶金等工貿(mào)行業(yè)。結(jié)合“三場所一企業(yè)”整治工作要求，重點整治在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)和機械加工等重點行業(yè)領域夏季高溫期間的違法違規(guī)行為。噴涂作業(yè)場所整治是今年工作的重中之重。“三場所一企業(yè)”重點是抓好“回頭看”，機械作業(yè)主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發(fā)生。
3. 企業(yè)用電。重點檢查主變、高壓開關柜、進出線路（電纜）、母線等主設備的運行情況；檢查專線用戶線路通道情況、重點查看是否存在影響線路安全運行的安全隱患；重要電力用戶外部線路情況；檢查設備污穢情況，要求對污穢區(qū)的設備進行清掃，防止污閃；檢查設備“五防”（防止帶負荷拉合隔離開關、防止帶接地線（接地閘刀）合閘、防止人員誤入帶電間隔、防止誤分合斷路器、防止帶電掛接地線（合接地閘刀））的要求是否完備。檢查重要用戶電源配置情況是否符合要求；檢查自備應急電源裝置運行情況，檢查用戶自備應急電源有否防倒送電措施；檢查用戶對重要負荷有否采取必要的非電保安措施，檢查用戶配置的非電保安措施是否滿足安全需要；檢查用戶電工是否具備電網(wǎng)作業(yè)許可證，對于專線用戶變電所值班人員還應具備調(diào)度資格證，并檢查證件是否在有效期內(nèi)。針對夏季雷電較多，應檢查用戶防雷裝置有效性情況。針對存在的問題，推廣應用新技術(shù)、新設備，建設智能電氣裝置故障、事故監(jiān)控和服務網(wǎng)絡平臺。
�。ǘ┙ㄔO工程領域安全整治
1. 檢查建設工地高溫時段是否按規(guī)定避峰作業(yè)，安全防護和勞保用品是否發(fā)放到位并按規(guī)定配戴等。
2. 檢查《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》執(zhí)行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執(zhí)行、驗收等建筑安全關鍵環(huán)節(jié)和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設是否符合規(guī)范要求，鋼管扣件是否按規(guī)定進行檢測；塔吊等起重機械設備是否經(jīng)檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業(yè)吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業(yè)吊籃安全監(jiān)督管理規(guī)定》標準要求等。
3. 建筑工地現(xiàn)場用電安全檢查重點是：施工現(xiàn)場臨時用電是否執(zhí)行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一保”等。
（三）工傷預防及勞動保護
1. 加強對用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)中有關工作時間執(zhí)法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規(guī)定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2. 實行工傷保險浮動費率。把用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、和諧勞動關系示范單位創(chuàng)建、安全生產(chǎn)標準化建設等相關指標納入費率考核體系。
3. 確定重點行業(yè)和重點企業(yè)。結(jié)合實際，從近兩年工傷事故較多、工傷發(fā)生率較高的企業(yè)中選擇部分建立重點企業(yè)工傷預防檔案，制作規(guī)范的工傷預防書面指導書進行指導。確定1個以上行業(yè)、3—5家企業(yè)為工傷預防的重點，建立工傷預防工作檔案。對重點行業(yè)和重點企業(yè)開展現(xiàn)場指導或書面指導工作，督促企業(yè)做好工傷預防。
�。ㄋ模┕䥇⑴c安全生產(chǎn)，依法保護職工權(quán)益
1. 街道、企業(yè)等各級工會應積極參與安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實，達到持續(xù)改進的目的，確保聯(lián)合整治行動收到實效。
2. 結(jié)合《工會法》和工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重安全隱患和職業(yè)危害，要積極會同有關部門督促企業(yè)及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關部門依法查處。
四、方法步驟
1.部署發(fā)動階段（7月底前）。突出“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”主題，全面開展宣傳發(fā)動。
2.組織實施階段（8月1日至9月15日）。一是開展自查自糾和回頭看。企業(yè)要嚴格按照整治內(nèi)容和標準，全面進行自查自糾，特別是做好三場所一企業(yè)專項整治的回頭看工作。二是組織督查檢查。對專項整治的'組織、部署和實施情況進行督查。三是加強聯(lián)合執(zhí)法。對存在重大隱患、突出問題的，要重點開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治。
3.總結(jié)提高階段（9月15日至9月25日）。對夏季“百日攻堅”聯(lián)合行動開展回頭看，通過查漏補缺，鞏固整治工作成果。認真總結(jié)安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動，完善工作內(nèi)容和工作措施，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管的長效機制。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任。
各有關部門要充分認識夏季安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復雜性，切實加強對聯(lián)合整治行動的領導，切實加大整治工作力度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”的要求，加強督查、考核，堅決防止放松標準和搞形式、走過場，確保各項工作措施落到實處。
（二）聯(lián)合執(zhí)法，綜合治理。要加強與建設、人力社保、工會、電力等相關部門的協(xié)調(diào)，不定期召開聯(lián)席會議，強化聯(lián)合執(zhí)法工作機制。重點打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決關閉不具備基本安全生產(chǎn)條件又無力進行整改的企業(yè)，淘汰嚴重危及安全生產(chǎn)的工藝和設備，改善行業(yè)整體安全生產(chǎn)狀況。
�。ㄈ┘訌娦麄鳌Ｒ浞职l(fā)揮各種媒體平臺作用，深入宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生防治知識和工傷保險各項規(guī)定。積極發(fā)動工會組織，積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督本部門、本單位的專項整治工作。
相關部門要及時填報月報表（附后）。
附件：開展夏季安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動情況月報表
xx街道辦事處
xx年7月16日
實施方案 篇5
為規(guī)范公司光伏發(fā)電站的生產(chǎn)運行管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和科學管理水平，按定員定額組織生產(chǎn)，明確崗位職責，實行集約化經(jīng)營。
一、關于光伏發(fā)電站崗位設置的設想
1、運行工作的重要性：根據(jù)光伏發(fā)電站生產(chǎn)的特點及要求，光伏發(fā)電站運行的太陽能電池板全部可以實現(xiàn)集中控制和遠方控制，但是光伏發(fā)電站所處的地理位置比較偏遠，太陽能電池板的數(shù)量極大，設備的巡視檢查和常規(guī)的異常處理工作量仍然較大，因此配置合理的運行人員，才能為光伏陣列可靠運行，多發(fā)電量提供可靠的保證；目前即要維持投入運行的設備正常運行，又要確�；üこ逃行蜻M行；同時結(jié)合公司今后的發(fā)展前景要儲備大量精干的運行技術(shù)人員，為公司的長遠發(fā)展奠定足夠的人才需求。
2、崗位設定：結(jié)合公司實際情況，國電電力新能源金塔光伏發(fā)電站人員崗位設置如下：
3、定崗依據(jù):
�。�1） 所有人員上崗依據(jù)公平、公正、公開的原則,能著上,庸著下;
（2） 采取百分制：平時考試成績占60%(主要包括：理論知識、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票、安全常識、異
常處理)；光伏發(fā)電站所有員工民主評議打分占15%(主要包括：勞動紀律、工作主動性、工作責任心、團隊協(xié)作能力)；光伏發(fā)電站站長及公司相關領導評議得分占25%(主要包括：學習能力、綜合工作能力、個人工作經(jīng)歷)。
二、光伏發(fā)電站管理主要范圍、職責及權(quán)限（定位）
1、 主要范圍 （1） 運行管理（包括光伏發(fā)電站的所有陣列電池板運行，配電設備運行，通訊設備運行等）；
�。�2） 運行值班，確保所有電氣設備安全穩(wěn)定運行；
�。�3） 精心監(jiān)視，加強分析，確保電氣設備經(jīng)濟運行；
�。�4） 人員培訓管理；
�。�5） 設備檔案管理 （設備制造廠家使用說明書、設備安裝交接有關資料、歷年大修及定期預防試驗記錄、設備事故及運行分析專題報告、日常運行及檢修報告等）；
（6） 備品備件管理；
（7） 檢修計劃編制；
（8） 基建工程的協(xié)調(diào)管理；
�。�9） 光伏電站的文明生產(chǎn)管理；
�。�10） 一般缺陷消除及重大缺陷的聯(lián)系處理；
�。�11） 光伏電站生活后勤管理；
�。�12） 車輛管理；
�。�13） 綠化管理；
�。�14） 領導交辦的其它工作。
2、主要職責、任務
（1） 確保光伏陣列安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行；
�。�2） 確保光伏陣列運行管理體系高效、規(guī)范；
�。�3） 培訓出合格、優(yōu)秀的光伏發(fā)電站運行值班員；
�。�4） 編審技術(shù)資料；
�。�5） 以達到較高滿意度為要求做好相應工作；
�。�6） 領導安排的其他任務。
3、主要權(quán)限
1) 國電電力內(nèi)蒙古新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站在公司安生部的直接領導及策劃下開展工作，對公司領導
負責；
2) 在國電電力新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站內(nèi)部，形成卓有成效管理體系；
3) 在各項業(yè)務上，受公司相關職能部室的.指導、監(jiān)督；
4) 由公司授予的其它權(quán)限。
三、各崗位人員崗位工作職責
1 、光伏發(fā)電站站長崗位工作職責
（1） 在總經(jīng)理領導下，在安生部監(jiān)督和指導下，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術(shù)管理工作負領導責任；
（2） 根據(jù)公司的年度安全目標計劃，組織制訂本光伏電站實現(xiàn)公司年內(nèi)安全目標計劃及具體措施，按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實安全責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；
�。�3） 負責組織本光伏電站人員參加光伏電站試運行，對設備質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關部門進行處理，完成公司的發(fā)電生產(chǎn)任務和生產(chǎn)指標；
�。�4） 負責組織運行人員崗位技術(shù)培訓、安全規(guī)程及考試工作，對由于運行管理不善而導致發(fā)生的事故應負有直接領導責任；
�。�5） 掌握設備檢修及運行情況，監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行《運行規(guī)程》和“兩票、一單”“三制”，保證安全技術(shù)措施符合現(xiàn)場工作的要求，并對設備系統(tǒng)完善化提出改進意見；
（6） 發(fā)生事故后，按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定組織各運行專業(yè)人員進行事故分析，參加或主持事故調(diào)查處理，查清事故原因，從運行技術(shù)、操作上制定反事故對策，對事故有關責任者提出處理意見，上報公司審核；
（7） 負責與電網(wǎng)調(diào)度和工作聯(lián)系，掌握系統(tǒng)的運行、備用方式，安排設備消缺工作，對重要設備的啟、停，保護裝置的切、換，按規(guī)定提前向調(diào)度員提出申請；
（8） 負責組織審核本光伏電站有關運行方面的規(guī)章制度、組織或協(xié)助繪制電氣接線圖、設備系統(tǒng)改變時應及時通知有關部門修改系統(tǒng)圖；
（9） 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握設備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經(jīng)常督促定期試驗、巡回檢查等工作應按時進行，指導安全工作，及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正；
�。�10） 對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規(guī)》、《運規(guī)》《電力生產(chǎn)事故二十五項反措實施細則》、《安全生產(chǎn)法》的學習和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設備事故負有直接領導責任；
�。�11） 領導、支持光伏電站安全技術(shù)員的工作，每月定期召開電站安全分析會，參加班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示，參加公司的各種安全會議和活動；
�。�12） 組織領導本電站的定期安全大檢查活動，嚴肅查處違章違紀行為。組織有關人員編制光伏電站反事故措施計劃和安全措施計劃，并在生產(chǎn)過程中加以實施；
�。�13） 教育本電站員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責。對本部門事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責；
�。�14） 負責制訂光伏電站設備檢修計劃，組織制訂安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完整性承擔相應的責任；
（15） 對生產(chǎn)所需的原材料、設備、備品配件、工器具等，按計劃及時組織供應，并對采購貨源、物品質(zhì)量負責，對因供應不及時、質(zhì)量不合格，或因保管維護不當而造成的經(jīng)濟損失及生產(chǎn)事故負有直接責任；
�。�16） 對嚴重影響安全生產(chǎn)的急需物品要千方百計地保證供應；
（17） 加強倉庫科學管理，倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查，防止不安全事件發(fā)生；
�。�18） 對生產(chǎn)、建設部門供應的物資,保證質(zhì)量，購進的物資、器材具有合格證；?
�。�19） 做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作，嚴防發(fā)生火災、中毒事故；
�。�20） 負責工程及生產(chǎn)物資計劃編制，對到貨物資的驗收及物資信息統(tǒng)計和報表編制上報工作；
2、安全技術(shù)員崗位工作職責
�。�1） 協(xié)組站長做好電站穩(wěn)定運行及項管理工作；
�。�2） 做好光伏電站運行、安全管理工作；
（3） 負責建立安全、檢修、運行技術(shù)檔案和設備臺帳；
�。�4） 負責積累安全、檢修、運行技術(shù)資料，總結(jié)、分析、推廣經(jīng)驗；
�。�5） 做好安全生產(chǎn)相關統(tǒng)計報表上報工作；
�。�6） 定期參加設備巡視檢查，掌握設備運行狀況；
�。�7） 編制光伏電站大修、技改、維護計劃，組織并參與實施、現(xiàn)場監(jiān)管；
（8） 負責運行人員培訓年度計劃，組織開展業(yè)務學習和反事故演習等活動；
（9） 負責檢查安全計劃、安全措施的貫徹落實和監(jiān)督執(zhí)行。組織安全學習；
（10） 負責制訂光伏電站有關安全工作的規(guī)定、措施和管理辦法，并組織實施；
�。�11） 負責做好光伏電站備件備件的計劃上報及倉庫的管理工作；
�。�12） 負責對光伏電站人員的安全生產(chǎn)考核，指導班組安全員工作。
�。�13） 參與事故調(diào)查、分析和處理工作；
（14） 做好工程的安全監(jiān)督；
（15） 負責應急預案的制訂，實施、現(xiàn)場監(jiān)督。負責消防、交通安全監(jiān)管。
3、主值崗位工作職責
（1） 在站長和安全技術(shù)員的領導下，服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理負責，是當班期間安全生產(chǎn)第一責任人；
�。�2） 當班期間，組織、指揮、參與生產(chǎn)設備及設施的故障檢查和處理；
�。�3） 掌握電站生產(chǎn)設備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式并落實做好交接班工作；
（4） 負責當班期間運行日志的記錄并及時上網(wǎng)公布；
�。�5） 負責倒閘操作票、工作票的審核；
�。�6） 負責電氣設備、箱式變和逆變器、電池板等設備的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況；
�。�7） 組織電氣設備的檢修和維護工作，參與檢修完工設備的評定和驗收工作；
（8） 做好電站內(nèi)小型基建和維修工程的現(xiàn)場監(jiān)管工作；
�。�9） 做好電站應急預案、消防保衛(wèi)的組織實施工作；
�。�10） 負責對安全工器具及消防設施的定期檢查。組織義務消防隊開展活動；
�。�11） 負責場內(nèi)車輛調(diào)配和交通安全監(jiān)管；
�。�12） 組織本班人員每倒班一次的安全活動；
（13） 對本班員工進行管理、考核，分配工作任務；
�。�14） 對本班上報文字資料、數(shù)據(jù)負責。
4、副值崗位工作職責
�。�1） 在主值帶領下，認真做好本值的安全文明生產(chǎn)和運行、檢修維護管理工作，確保考核指標的完成；
（2） 掌握電站生產(chǎn)設備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式；
�。�3） 協(xié)助主值做好本值的工作，主值不在時，行使主值職責；
�。�4） 負責運行設備常見故障的檢查和處理；
�。�5） 負責倒閘操作票的審核和倒閘操作時的監(jiān)護工作；
�。�6） 負責做好工作許可、驗收、終結(jié)工作；
�。�7） 定期切換試驗，及時發(fā)現(xiàn)設備異常情況并報告主值妥善處理；
（8） 負責設備巡視、維護檢修準備，做好設備的運行維護和保養(yǎng)工作；
�。�9） 負責備品配件管理工作，做好庫房管理、備品配件的增補和上報工作；
�。�10） 負責值班記錄、報表的完整性和準確性。
�。�11） 根據(jù)主值命令，填寫倒閘操作票，倒閘操作時擔任操作人；
�。�12） 協(xié)助主值辦理工作許可、驗收、終結(jié)工作；
�。�13） 負責缺陷管理，做好設備巡視，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并妥善處理；
�。�14） 按時抄錄有關表記數(shù)據(jù)；
�。�15） 負責設備缺陷的閉環(huán)管理工作；
�。�16） 協(xié)助主值做好定期切換試驗和日常維護工作；
�。�17） 管理工器具及儀表，負責保管、定期檢查；
�。�18） 做好分配的設備運行、維護和搶修工作；
�。�19） 協(xié)助做好消防器材、設施的檢查和管理；
（20） 掌握場內(nèi)各種油品的性能和使用及庫房管理；
實施方案 篇6
根據(jù)**縣教育局《關于開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園的實施意見》的安排部署，為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，建設和諧文明校園，提升我校的教育質(zhì)量和管理水平，我校按照上級安排決定在全校利用兩到三年時間開展“六大創(chuàng)建”活動。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面落實上級提出的“辦人民滿意教育”戰(zhàn)略目標，堅持以教育的科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展為統(tǒng)領，推進我校建設標準化、管理科學化、辦學規(guī)范化、行為文明化，進一步提升我校教育的辦學影響力、文化軟實力和發(fā)展知名度。
二、目標任務
�。ㄒ唬┛傮w目標
按照縣教育局安排部署的要求，我校將致力實施綠色校園、平安校園、文明班級、衛(wèi)生廁所、放心食堂、文明創(chuàng)建活動，整體提升我校的文化品位和育人效益。
（2） 總體要求
依據(jù)縣教育局提出的標準要求，根據(jù)我校實際，著力進行創(chuàng)建。
1、創(chuàng)建文明宿舍
⑴學生宿舍設施設備要符合國家配備標準，且通風安全，衛(wèi)生清潔；
開展宿舍文化建設取得顯著成效。
�、扑奚峁芾碇贫冉∪芾硪�(guī)范有序；
管理人員配備合理，敬業(yè)負責，無安全事故發(fā)生。
�、墙�(chuàng)建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動開展得富有成效。
�、群霌P“知榮明恥”的社會主義道德風尚，崇尚“合群濟眾”、“善解能容”的協(xié)作精神，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識；
形成健康高雅的宿舍文化氛圍。
2、創(chuàng)建文明班級
⑴班級集體主義榮譽感強烈，極具凝聚力；
班團干部和學生組織在班級管理中的作用得到充分發(fā)揮。
⑵開展豐富多彩的班集體建設活動，注重教室美化和人文環(huán)境建設。學生崇尚科學，自主學習，熱愛勞動，勤于實踐，積極進取，開拓創(chuàng)新，健康向上，班級文明氛圍濃烈。
�、菍W生模范遵守各項規(guī)章制度，帶頭踐行《中小學生日常行為規(guī)范》；
師生關系民主和諧，同學之間團結(jié)友愛。
�、热尕瀼亟逃结�，班風學風好，精神面貌新，學生德智體美等方面得到全面發(fā)展，學科成績和各項活動均在同類班級中處于領先位置。
3、創(chuàng)建放心食堂
⑴學校牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，依法把食品衛(wèi)生工作列入學校重要議事日程，狠抓各項食品衛(wèi)生安全法規(guī)制度的執(zhí)行和落實，食品衛(wèi)生和食堂管理制度健全，建立健全食品衛(wèi)生安全事件報告及責任追究等制度。
�、聘纳茖W校食堂和飲水等衛(wèi)生設施條件，管理規(guī)范有序。
⑶學校食堂取得衛(wèi)生許可證，食堂從業(yè)人員取得健康證、就業(yè)證、上崗證，食品的采購符合要求。
�、葘W校必須為學生提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水。
�、墒程蔑埐速|(zhì)量、經(jīng)營管理、服務水平、收費價格受到師生和家長的好評。
4、創(chuàng)建衛(wèi)生廁所
�、艑W校廁所應教工廁所與學生廁所分設，選址適當。獨立設置的廁所與生活用水水源和食堂相距40米以上。
�、茙孜环弦�。化糞池加蓋，照明設施完好。
�、菐Y(jié)構(gòu)安全、完整，有頂、墻、門、窗。
⑷廁所內(nèi)保持整潔干凈衛(wèi)生，達到“五無”（無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、無積水）衛(wèi)生標準。
�、蓭幸�(guī)范、文明的`提示語。
5、創(chuàng)建綠色校園
�、艠淞⒕G色理念，有科學合理、因校制宜的校園綠化建設規(guī)劃，并能按照規(guī)劃實施。
�、谱⒅匦@綠化工作，綠化面積達到標準要求，合理布置校園景觀、景點，優(yōu)化校園環(huán)境，凸現(xiàn)文化氛圍。
�、菍W校把環(huán)境教育、綠色教育、生態(tài)教育作為課堂教學內(nèi)容，對學生進行滲透教育。
�、茸⒅鼐G色環(huán)保宣傳，積極開展以節(jié)約能源、創(chuàng)建無煙校、愛護學校一草一木等綠色校園文化活動，提高師生員工的綠化、環(huán)保意識。
6、創(chuàng)建平安校園
⑴師生和校園安全的各項組織機構(gòu)和管理制度健全完善，校園安全衛(wèi)生設施達到國家規(guī)定要求。
�、破刚埛ㄖ聘毙ｉL（輔導員），配備專職保安人員，加強對師生的法制教育、安全與健康教育活動，安全管理和隱患排查等預警應急機制基本建立；
師生的法制觀念、安全防范、衛(wèi)生保健意識和自護、自救、防災、逃生能力進一步增強。
⑶不發(fā)生食物中毒和傳染病流行事件，杜絕校園刑事治安案件和任何安全衛(wèi)生事故發(fā)生；
認真梳理排查不穩(wěn)定因素，超前化解矛盾糾紛，不出現(xiàn)越級上訪和重復上訪。
�、确e極配合相關部門加強學校周邊環(huán)境的綜合治理，校門兩側(cè)50米內(nèi)沒有亂擺攤點；
學校周邊200米內(nèi)沒有網(wǎng)吧、室、歌舞廳和游戲廳；
校門面向公路的學校要在校門外的公路上設立警示牌和減速帶，從而保證學校周邊環(huán)境得到有效治理。
三、實施辦法
開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園是我校教育向現(xiàn)代化邁進的根本舉措。
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動
成立“六大創(chuàng)建”工作組織領導機構(gòu)，制定《關于開展“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園的實施方案》，召開實施“六大創(chuàng)建”活動，打造和諧文明校園動員會。
按照《實施方案》的要求，結(jié)合實際，研究制訂“六大創(chuàng)建”活動的實施辦法和實施細則，全面部署。
�。ǘ┘訌娊M織領導
校長為第一責任人，對“六大創(chuàng)建”引起高度重視，把創(chuàng)建活動放在議事日程上，有重點、有目標、有舉措、見成效。
神華鐵路小學“六大創(chuàng)建”活動領導組織機構(gòu)
組 長： 高偉民
副組長： 張世忠 楊斐帆 馬玲艷
成 員： 全體教師
實施方案 篇7
根據(jù)上級相關文件精神，結(jié)合本校實際情況，經(jīng)學校行政會研究制定20xx-20xx學年度教師聘任工作實施方案。
一、指導思想
為了進一步深化學校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動教職工積極性，增強教師的責任感，認真履行工作崗位責任制，促進教育教學質(zhì)量、辦學水平和辦學效益不斷提高。
二、基本原則
1、雙向選擇原則。聘任教職工實行雙向選擇，在崗位需要的前提下學校應盡量根據(jù)教職工本人的志愿進行聘任。學校聘任的崗位與教職工志愿不相符時，教職工應服從學校聘任，不服從學校聘任的，按拒聘處理。
2、“三定”原則。以校設置崗位數(shù)為依據(jù)，實行定編、定崗、定責，組織全員公開聘任，教職工受聘后，必須嚴格履行崗位職責。
3、擇優(yōu)競爭原則。根據(jù)教職工的德、能、勤、績?nèi)轿痪C合考評，在聘任過程中，堅持任人唯賢、唯才是舉，實行公開聘任與公平競爭的'原則。
4、客觀公正原則。在聘任過程中本著實事求是的態(tài)度，公正、公開、公平地評聘每一位教職工。
5、原則上實行循環(huán)教學。
三、基本程序
1、召開全校教職工大會，布置填寫職務崗位意向表等工作。
2、教職工根據(jù)方案及本人實際填寫意向書（不填報意向書者視為拒聘）。
3、成立由校長為組長，各處室主任為成員組成的教師聘任工作領導小組。具體人員如下：
組長
副組長
成員x
4、學校教師聘任工作小組根據(jù)教師意向書組織考核聘任。聘任順序為：備課長→實驗班教師→高三教師→高二教師→高一教師→各處室工作人員。聘任原則上以工作業(yè)績?yōu)橹�，工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力作重要參考，教師個人特殊情況（身體患有重大疾病、生病等）體現(xiàn)人文關懷。
5、公示聘任結(jié)果。
四、崗位設置
1、教學崗位設置（220人）
學科 高一 高二 高三 合計
2、其他崗位設置
部門 實驗室 圖書室 閱覽室 信息中心 教務室 校長辦 政教處 總務處 教科室 督導室 工會 團委 合計
五、關于落聘、拒聘或解聘的處理
1、落聘。對因各種原因而落聘的教師，視為落聘。本人根據(jù)實際情況自行謀求工作崗位，否則作待崗處理。
2、拒聘。若不接受聘任者，視為拒聘。
3、解聘。學校按有關規(guī)定和方案，對受聘教職工的工作進行綜合考評，發(fā)現(xiàn)不滿意，并解除其受聘職位，即為解聘。解聘作落聘處理，學�？梢詫ο铝星闆r之一者予以解聘。
⑴師德素養(yǎng)差，嚴重體罰學生，不能為人師表，造成嚴重后果者。
�、平逃虒W效果差，連續(xù)二次踩“紅線”者。
�、枪ぷ鲊乐厥�，造成事故者。
(4)紀律渙散、屢教不改者。
實施方案 篇8
為保障我區(qū)廣大中小學生身體健康，根據(jù)市衛(wèi)生局、教育局、物價局、財政局《中小學生健康體檢實施方案》的有關精神，結(jié)合我區(qū)實際將20xx年全區(qū)中小學生健康體檢工作方案制訂如下。
一、體檢目的
1．全面了解和準確掌握中小學生生長發(fā)育與健康狀況，為研究制訂我區(qū)學校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學依據(jù)；
2．客觀評價學校衛(wèi)生工作的針對性和有效性，促進學校衛(wèi)生工作持續(xù)改進和整體水平不斷提升；
3．學校針對學生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施，并落實；對問題學生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測，有效改善學生的健康狀況，促進廣大學生健康成長。
二、體檢對象
全區(qū)所有小學、初中、職業(yè)中專學校在校學生（含駐區(qū)市直學校）。
三、健康體檢項目
�。ㄒ唬┍貦z項目
1．病史詢問
2．內(nèi)科常規(guī)檢查：心、肺、肝、脾；
3．眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺（中學新入學學生）；
4．口腔科檢查：牙齒、牙周；
5. 外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結(jié)；
6．耳鼻咽喉科檢查：耳、鼻、扁桃體；
7．形體指標檢查：身高、體重、胸圍、肺活量檢測；
8.生理功能指標檢查：血壓；
9.實驗室檢查：結(jié)核菌素試驗（此項為小、初入學新生必檢）
�。ǘ┍匾獣r檢查項目：（由學校根據(jù)在校學生情況確定）
1．肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素（寄宿制學生）
2．血常規(guī)檢查；
3．血型：小學入學新生；
四、經(jīng)費來源及收費標準
根據(jù)文件規(guī)定，義務教育階段學生體檢費用納入學校公用經(jīng)費開支，不得向?qū)W生收取。各級各類學校必檢項目，城市小學、初中一年級新生每生每年10元；農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學校分別為8元。寄宿制學生必要時增加檢查肝功能（谷丙轉(zhuǎn)氨酶4元、膽紅素4元）
高中階段學生健康體檢參考義務教育階段學生體檢項目、執(zhí)行標準，體檢費在學生學費中支出。
五、組織實施
�。ㄒ唬┙M織領導
1．區(qū)衛(wèi)生局會同教育局等部門成立區(qū)中小學生健康體檢質(zhì)量監(jiān)控領導小組 ，具體負責全體中小學生體檢工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和質(zhì)量考核。
2. 各中小學校要嚴格按照全區(qū)統(tǒng)一部署，加強組織領導，落實專人具體負責此項工作的組織實施，嚴格認真做好學生健康體檢工作，建立健全學生健康檔案，在校生建檔率達到100℅，保障我區(qū)每位學生健康成長。
�。ǘ┤蝿辗止�
1.區(qū)衛(wèi)生局要與教育局共同指定轄區(qū)內(nèi)符合條件的`醫(yī)療機構(gòu)承擔學生體檢工作。
2.承擔學生體檢工作的醫(yī)療機構(gòu)必須持有有效的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。體檢機構(gòu)要在區(qū)教育、衛(wèi)生行政部門的領導下，按照學生健康體檢的要求，健全管理制度和工作程序，配備并提供相關學生體檢結(jié)果評價軟件，統(tǒng)一制定和印發(fā)我區(qū)學生健康體檢表，精心組織與實施學生體檢工作。衛(wèi)生部門要組織體檢人員的業(yè)務培訓考核、技術(shù)指導和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，要切實增強體檢人員的服務意識，落實精干力量，確保體檢質(zhì)量。體檢人員必須持證上崗，體檢結(jié)束后使用學
生健康體檢管理系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進行個體和群體的統(tǒng)計、分析、評價，并出具體檢報告，提出健康指導意見，協(xié)助學校建立學生健康檔案。
3.各中小學要配合健康體檢機構(gòu)按規(guī)范要求落實體檢場所，按照體檢流程完成學生體檢工作。體檢結(jié)束后在體檢機構(gòu)的幫助下做好學生體檢表的建檔工作，建檔率應為100%。
�。ㄈ⿻r間安排
20xx年學生健康體檢工作從20xx年9月中旬啟動，分3個階段實施：
第一階段：9月中旬為準備階段：1.落實健康體檢機構(gòu)。2.各學校落實體檢場所（準備兩間空教室）、體檢流程、體檢日期。
第二階段：9月下旬至11月下旬為學生體檢階段（具體安排詳見附表）。
第三階段：20xx年 12月30日前為總結(jié)上報階段，健康檢查機構(gòu)及時反饋體檢結(jié)果、完成數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析和匯總上報工作。
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健康體檢機構(gòu)應在體檢結(jié)束后2周內(nèi)，以個體評價報告單形式通過學校向受檢學生反饋體檢結(jié)果，1個月內(nèi)按學校為單位以匯總報告單形式向?qū)W校反饋學生體檢結(jié)果，并針對主要存在問題提出健康指導意見；全區(qū)學校匯總報告單于查體結(jié)束后2個月內(nèi)（放寒假前）反饋給區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局。體檢表由學校按班級、級部有序歸檔。
�。ㄎ澹┵|(zhì)量控制
1.學生進行體檢所用的醫(yī)療設備須經(jīng)具有法定檢測資質(zhì)的機構(gòu)檢測，并使用合格的一次性醫(yī)療用品。
2.為保證全區(qū)學生健康體檢工作質(zhì)量，學生健康體檢質(zhì)量監(jiān)控領導小組將組織人員在體檢期間進行巡回督導檢查，各學區(qū)也要在體檢期間對學區(qū)內(nèi)各學校體檢情況進行督查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
�。⿲W校需注意事項：
1. 從20xx年起，濟南市體檢辦為全市中小學生統(tǒng)一印制《濟南市中小學生健康體檢表》，體檢表根據(jù)小學6年，初中3年將檢查日期分為9年，因此，校方要妥善保管體檢表，并將此作為學生檔案的一部分，在學生轉(zhuǎn)學及升學時將體檢表轉(zhuǎn)入新校。校方要對學生個體的體檢情況予以保密，未經(jīng)學生及家長同意，不得公布。體檢表要按照醫(yī)學文書的要求填寫，實用黑色簽字筆，字體清晰，不得涂改。
（注明：封面、第三頁表格上方由學校負責規(guī)范填寫）。
2.學校積極配合體檢部門工作，安全有序組織學生體檢，保障醫(yī)療機構(gòu)順利進行體檢。
① 提前為體檢工作準備提供合適的場所（兩間教室，清晰表明所查項
目）；
② 一年級新生體檢表提前填寫所需部分；
③ 注意強調(diào)學生體檢時的個人衛(wèi)生和組織紀律，做到：學生衣著干凈
整潔、體檢時安靜有序、文明有禮貌（主動問好）。
④ 學校衛(wèi)生分管領導、衛(wèi)生老師和學生班主任（課任老師）跟班組織。 ⑤ 節(jié)約時間、保持體檢隊伍連貫性。
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