工作方案

時(shí)間：2021-04-05 09:41:02 工作方案我要投稿

精選工作方案模板匯總八篇

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編幫大家整理的工作方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選工作方案模板匯總八篇

工作方案篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　遵循班主任專業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合班主任工作實(shí)踐，全面提高共同體成員的師德水平、理論水平、專業(yè)能力和研究能力，在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)全市中小學(xué)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平的提升。

　　二、建設(shè)目標(biāo)

　　1.以共同體建設(shè)為載體，引導(dǎo)成員重視自身的班主任生涯規(guī)劃，促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng)，探索成員凝練學(xué)生管理和班集體建設(shè)特色、鍛造名師風(fēng)范的路徑；

　　2.以共同體建設(shè)為契機(jī)，站在教育改革的前沿，確定一至兩項(xiàng)具有實(shí)用價(jià)值的科研課題，以此為研究方向，探索班主任專業(yè)化發(fā)展的新思路、新方法，研究成果有應(yīng)用和推廣價(jià)值。

　　3.培養(yǎng)２名以上太倉(cāng)市級(jí)名班主任，１名以上市級(jí)名班主任。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.專家引領(lǐng)。聘請(qǐng)省內(nèi)外專家對(duì)共同體成員進(jìn)行班主任專業(yè)發(fā)展的基本知識(shí)和能力、教科研方法指導(dǎo)等方面的引領(lǐng)。

　　2.導(dǎo)師帶教。深入開展“導(dǎo)師帶教”活動(dòng)，完善導(dǎo)師帶教制度。聘請(qǐng)市內(nèi)外德育名校長(zhǎng)擔(dān)任共同體的導(dǎo)師。

　　3.任務(wù)驅(qū)動(dòng)。對(duì)共同體成員提出明確的研修要求，通過(guò)活動(dòng)展示、專題講座、課題研究等形式，引領(lǐng)班主任的成長(zhǎng)和發(fā)展；建立《共同體成員個(gè)人發(fā)展檔案》。

　　4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織培訓(xùn)和研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和班主任專業(yè)發(fā)展理論；研究分析班主任工作實(shí)踐的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，探討加強(qiáng)和改進(jìn)班主任工作的對(duì)策和措施，并在實(shí)踐中予以驗(yàn)證。

　　四、成員條件

　　共同體成員必須為在職在任班主任，同時(shí)具備以下條件：

　　1.全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針政策，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，對(duì)班主任工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有較高的學(xué)生管理水平，在班集體建設(shè)方面有一定特色或風(fēng)格。

　　3.有一定的理論學(xué)習(xí)和研究能力，有市級(jí)以上德育教科研成果。

　　4.近三年來(lái)獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)、參加過(guò)太倉(cāng)市級(jí)德育展示活動(dòng)或在太倉(cāng)市級(jí)及以上各類德育比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)者，德育論文在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表者優(yōu)先考慮。

　　五、保障措施

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室、市教師發(fā)展中心和教育專家組成的班主任共同體建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)實(shí)施共同體建設(shè)計(jì)劃。

　　2.實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立定期考核、科學(xué)評(píng)估和動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的跟蹤管理機(jī)制，每學(xué)年對(duì)共同體成員進(jìn)行考核和評(píng)估，并建立業(yè)績(jī)檔案。在一個(gè)建設(shè)周期內(nèi)，每年對(duì)經(jīng)考核達(dá)不到培養(yǎng)要求的實(shí)行淘汰制，對(duì)有志于班主任專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀班主任實(shí)行準(zhǔn)入制。建立成員與導(dǎo)師聯(lián)系制度，及時(shí)了解和掌握他們思想、工作和生活狀況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，使他們能集中精力做好工作。

　　3.加大經(jīng)費(fèi)投入。局安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于共同體的發(fā)展，成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.落實(shí)優(yōu)惠政策。凡加入共同體的，將優(yōu)先獲得高層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；在科研課題立項(xiàng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；學(xué)校也要重視培養(yǎng)，在參加活動(dòng)、開展研究等方面盡最大可能予以保證。

工作方案篇2

　　為適應(yīng)城市發(fā)展和城鄉(xiāng)居民消費(fèi)需求，規(guī)范和提升早點(diǎn)餐業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，切實(shí)保障食品安全，方便居民就近購(gòu)買早餐，確保市政府為民辦實(shí)事工程順利實(shí)施。結(jié)合我市實(shí)際，特制訂“放心早餐工程”實(shí)施方案。

　　一、基本原則

　　以全市城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以方便城市居民消費(fèi)、培育社區(qū)早餐市場(chǎng)和擴(kuò)大下崗職工再就業(yè)為方向，以實(shí)現(xiàn)居民早餐“便民、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、健康”為目標(biāo)，切實(shí)提高居民生活質(zhì)量和規(guī)范餐飲市場(chǎng)，按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)承辦”的原則，積極吸納社會(huì)力量參與，統(tǒng)一規(guī)范化管理，現(xiàn)代化物流配送，逐步建立布局合理、品種豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、規(guī)范有序的早餐供應(yīng)體系。

　　二、實(shí)施模式

　　對(duì)放心早餐食品實(shí)行連鎖配送。鼓勵(lì)和支持有條件的賓館、飯店和食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入早餐工程承辦“放心早餐工程”，加工配送中心要單獨(dú)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)原料統(tǒng)一采購(gòu)，產(chǎn)品統(tǒng)一加工，面向連鎖店統(tǒng)一配送,并設(shè)食品安全檢測(cè)、信息管理和冷鏈配送系統(tǒng)。早餐連鎖店形式為早餐亭，實(shí)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一門面、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)，居民行走5分鐘左右就能買到早點(diǎn)。

　　三、實(shí)施步驟

　　第一階段（20xx年9月30日前）為重點(diǎn)推動(dòng)階段。培育式引進(jìn)1—2家早餐承辦企業(yè)，在城區(qū)設(shè)置30家早餐亭。具體進(jìn)度如下：

　　1、4月30日前確定實(shí)施方案。

　　2、5月31日前完成招投標(biāo)工作，確定承辦企業(yè)。

　　3、6月30日前完成早餐亭位置劃定。

　　4、8月31日前承辦企業(yè)完成早餐亭制作并安裝設(shè)置到位。

　　5、9月30日前為市民供應(yīng)放心早餐。

　　第二階段（20xx年-20xx年）為提高發(fā)展階段。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大早餐亭規(guī)模，爭(zhēng)取到20xx年底達(dá)到120個(gè)左右，實(shí)現(xiàn)城區(qū)放心早餐全覆蓋，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。

　　四、規(guī)范運(yùn)作

　　科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)�！胺判脑绮凸こ獭本W(wǎng)點(diǎn)布局由市商務(wù)局會(huì)同市規(guī)劃、城管等部門研究確定。

　　嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入。早餐承辦企業(yè)，由市“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)承辦企業(yè)所具備條件和標(biāo)準(zhǔn)確定。被確定的承辦企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。

　　規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。早餐亭要嚴(yán)格按照《早餐經(jīng)營(yíng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一配送的規(guī)范管理模式；早餐亭統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)時(shí)間，固定經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，形成生產(chǎn)加工、配送、銷售一條龍的早餐服務(wù)體系。

　　五、責(zé)任分工

　　實(shí)施放心早餐工程工作面廣、任務(wù)重，為高質(zhì)量地完成此項(xiàng)工作，成立市“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，市財(cái)政、人社、規(guī)劃、城管、衛(wèi)生、商務(wù)、藥監(jiān)、地稅、工商等部門為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“放心早餐工程”重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)分工，明確各成員單位責(zé)任，從組織上保證各項(xiàng)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“早餐辦”），辦公室設(shè)在商務(wù)局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)全市“放心早餐工程”相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)制定放心早餐承辦企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審定早餐亭樣式，組織制定放心早餐標(biāo)準(zhǔn)

　　規(guī)劃部門會(huì)同商務(wù)、城管部門抓好“放心早餐工程”的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃布局。

　　城管部門會(huì)同商務(wù)部門負(fù)責(zé)早餐亭位置劃定。根據(jù)交通狀況、居民需求等情況，在社區(qū)、人員密集區(qū)合理布點(diǎn)，確定早餐亭的設(shè)置地點(diǎn)和數(shù)量，制定具體布點(diǎn)方案并報(bào)市早餐辦備案。積極為承辦企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)時(shí)限和環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，以維護(hù)好良好的市容環(huán)境秩序。依法清理、取締侵街占道等違規(guī)早餐點(diǎn)。

　　工商部門要幫助早餐經(jīng)營(yíng)企業(yè)做好工商登記。對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益、侵犯我市“放心早餐工程”圖形標(biāo)識(shí)專用權(quán)及無(wú)證經(jīng)營(yíng)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和違法、違章行為進(jìn)行查處。

　　衛(wèi)生部門要嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)早餐承辦企業(yè)生產(chǎn)、加工及銷售過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和餐飲設(shè)備、餐具的食品安全檢測(cè)，確保放心早餐食品安全衛(wèi)生。

　　人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)家和省、市有關(guān)下崗失業(yè)人員就業(yè)扶持政策，積極招收錄用本地下崗失業(yè)人員，與其簽訂勞動(dòng)合同，以規(guī)范企業(yè)用工行為，提供相關(guān)資料，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。

　　財(cái)政、稅收部門要落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，在資金、稅收政策方面予以支持。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位須嚴(yán)格按照各自職能做好監(jiān)管、服務(wù)工作，積極幫助解決“放心早餐工程”工作實(shí)施中遇到的相關(guān)問(wèn)題。

　　六、檢查考核

　�。ㄒ唬└鞒蓡T單位每月向早餐辦報(bào)送早餐工程工作進(jìn)展情況，由早餐辦匯總后上報(bào)市政府。

　�。ǘ┫嚓P(guān)責(zé)任單位要按照各自職能，定期對(duì)市“放心早餐工程”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并及時(shí)將實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者、群眾提出的意見、建議反饋到市早餐辦，以便協(xié)調(diào)解決。

　　（三）此項(xiàng)工作是市責(zé)任目標(biāo)完成情況考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各責(zé)任單位要按照政府的要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。年底此項(xiàng)工作落實(shí)不到位的成員單位，將予以通報(bào)批評(píng)。

　　（四）建立監(jiān)管和退出機(jī)制。對(duì)“放心早餐工程”承辦企業(yè)資格實(shí)行年審制，由市商務(wù)局會(huì)同工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等監(jiān)督部門對(duì)“放心早餐工程”承辦企業(yè)進(jìn)行年審，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的承辦企業(yè)責(zé)令其限期整改，情節(jié)嚴(yán)重或經(jīng)整改仍達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，取消其經(jīng)營(yíng)資格和享有的優(yōu)惠政策，收回“市放心早餐工程”標(biāo)識(shí)，并通過(guò)媒體向社會(huì)公布。各監(jiān)管部門要加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，定期不定期進(jìn)行抽查，確�！胺判脑绮汀弊屓罕姺判�、滿意。

　　七、政策扶持

　　經(jīng)市“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組確定的早餐承辦企業(yè)享受以下扶持政策：

　　1、減免由城管局收取的早點(diǎn)攤位管理費(fèi)；

　　2、減免由衛(wèi)生部門收取的從業(yè)人員體檢費(fèi)、健康教育費(fèi)、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)；

　　3、減免由工商部門收取的證照年審等管理費(fèi)；

　　4、減免由環(huán)衛(wèi)部門收取的早點(diǎn)工程環(huán)衛(wèi)費(fèi)；

　　5、準(zhǔn)予早點(diǎn)工程專用送貨車輛免避高峰通行，并許可在早點(diǎn)供應(yīng)點(diǎn)短暫�？�；

　　6、以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的辦法，給予新建早餐亭獎(jiǎng)勵(lì)（標(biāo)準(zhǔn)是：每個(gè)早餐亭補(bǔ)貼xx000元），

　　7、放心早餐承辦企業(yè)憑“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組出據(jù)的證明，統(tǒng)一注冊(cè)，辦理一個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、一個(gè)衛(wèi)生許可證，其所屬的早餐亭持該企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證復(fù)印件即可經(jīng)營(yíng)。

　　8、承辦企業(yè)在早餐亭經(jīng)營(yíng)者招收中要傾斜下崗失業(yè)人員，對(duì)新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)核審，3年內(nèi)對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅減征30%。

　　八、工作要求

　　優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。各相關(guān)部門要積極為早餐經(jīng)營(yíng)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)，依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，嚴(yán)禁強(qiáng)制提供有償服務(wù)，嚴(yán)禁向“放心早餐工程”經(jīng)營(yíng)企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，違規(guī)單位將追究其行政“一把手”的責(zé)任，為“放心早餐工程”的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

　　強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)�！胺判脑绮凸こ獭鄙婕跋嚓P(guān)部門和各職能單位要牢固樹立全局觀念，加強(qiáng)溝通，密切配合，共同推進(jìn)。市“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織各成員單位召開會(huì)議，及時(shí)通報(bào)情況，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，加強(qiáng)督導(dǎo)，形成工作合力。

　　加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體對(duì)“放心早餐工程”進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾健康科學(xué)用餐，為“放心早餐工程”的實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

工作方案篇3

　　為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全縣開展案卷評(píng)查工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的熱點(diǎn)案卷開展評(píng)查工作，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，督促整改，切實(shí)糾正執(zhí)法辦案中存在的問(wèn)題，健全執(zhí)法制度，提高辦案質(zhì)量，進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

　　二、評(píng)查范圍

　　評(píng)查20xx年以來(lái)的案件，包括：

　�。ㄒ唬┥霞�(jí)交辦督辦、信訪、投訴案件。

　�。ǘ﹫�(zhí)業(yè)執(zhí)法中可能發(fā)生違紀(jì)違法的案件。累計(jì)評(píng)查業(yè)務(wù)案件125件，其中律師案件25件（泗州所、澤之源所分別為10件，張亞所5件）、公證案件25件、法律援助案件25件、社區(qū)矯正案件15件、基層法律服務(wù)案件15件和基層人民調(diào)解案件20件。

　　三、方法步驟

　　本次案件評(píng)查活動(dòng)從9月上旬開始，10月底完成，分梳理排查、自評(píng)自查、復(fù)查抽查、總結(jié)通報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)梳理排查階段（9月上旬）。各科室制定具體工作方案，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生問(wèn)題的案件逐一排查、登記匯總，并填寫匯總登記表。

　�。ǘ┳栽u(píng)自查階段（9月中旬）。各科室通過(guò)審閱案件材料、調(diào)查走訪等方式，掌握案情和當(dāng)事人訴求，對(duì)案件的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)收集是否齊全、程序應(yīng)用是否合法、法律適用是否準(zhǔn)確、實(shí)體處理是否恰當(dāng)、法律文書是否規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)查，并填寫案件評(píng)查表。

　�。ㄈ⿵�(fù)查抽查階段（9月下旬-10月上旬）。迎接縣局、市局復(fù)查、重點(diǎn)案件抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)通報(bào)階段（10月底）。對(duì)案件評(píng)查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)查數(shù)量、評(píng)查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、及原因分析、責(zé)任查究和落實(shí)整改等情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成綜合報(bào)告，10月15日前上報(bào)市局政策法規(guī)處。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h局成立案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記魏兵任組長(zhǎng)，班子成員湯紅尉、蔣永年、韋可林、唐興華等任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人董鍇、耿道剛、張家勝、賈春萍、張桂銀、陳剛等為成員。

　　各科室要高度重視，把案件評(píng)查作為強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理、規(guī)范執(zhí)法行為的一個(gè)重要手段。精心組織評(píng)查流程，明確評(píng)查要求，創(chuàng)新評(píng)查方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不走過(guò)場(chǎng)。

　�。ǘ┐_保質(zhì)量效果。評(píng)查要堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正的原則。將案件評(píng)查與糾正錯(cuò)誤、彌補(bǔ)瑕疵、問(wèn)責(zé)追究結(jié)合起來(lái)，做到三個(gè)到位，即執(zhí)法問(wèn)題整改到位、對(duì)因辦案不公、徇私枉法造成錯(cuò)案的責(zé)任查究到位、對(duì)重點(diǎn)涉法涉訴信訪案件法律解釋明確、困難幫扶、、矛盾化解到位。

　�。ㄈ┳ズ媒Y(jié)果運(yùn)用。每起案件的評(píng)查結(jié)果都要記入執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，作為司法行政干警進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案件，要深入分析，開展警示教育，使廣大司法行政干警引以為戒。對(duì)辦理特別成功的典型案例，要加大宣傳力度，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的.工作熱情。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建章立制，堵塞漏洞。以案件評(píng)查活動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)制度建設(shè)，完善司法行政部門執(zhí)法管理體系，促進(jìn)案件評(píng)查工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

工作方案篇4

　　根據(jù)《陜西當(dāng)前預(yù)防登革熱方案》的統(tǒng)一部署，為更好地做好登革熱的防制工作，我校的滅蚊工作，落實(shí)日常和突擊的滅蚊行動(dòng)。具體工作計(jì)劃如下：任務(wù)要求我校七月至八月份的滅蚊工作，既是年度愛(ài)衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，也是落實(shí)當(dāng)前登革熱控制工作的關(guān)鍵措施。要繼續(xù)堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，預(yù)防與控制結(jié)合，清除蚊蟲孳生地與化學(xué)消殺結(jié)合，突擊行動(dòng)與經(jīng)常性工作結(jié)合的原則，廣泛組織發(fā)動(dòng)市民群眾和專業(yè)殺蟲隊(duì)伍，認(rèn)真履行參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的義務(wù)和行業(yè)服務(wù)職責(zé)，抓好環(huán)境治理和滅蚊措施的落實(shí)。

　　蟲孳生地，把蚊密度控制在不足為害，我市的擴(kuò)散與流行。連續(xù)數(shù)月的滅蚊行動(dòng)要實(shí)現(xiàn)如下工作目標(biāo)：成蚊噴殺結(jié)合孳生地處理滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，織專業(yè)人員消殺，每間宿舍必須熏蚊；一月內(nèi)，每周一次消殺；一月后，每月一次消殺。非疫點(diǎn)區(qū)域，一次。其控制工作要做到一間間房子過(guò)，一地一地查，一項(xiàng)一項(xiàng)辦，確保百分之百”，即：宣傳發(fā)動(dòng)百分之百到戶，送滅蚊片百分之百到舍，專業(yè)消殺隊(duì)伍百分之百落實(shí)，清除積水百分之百到位，以每班每人簽名為落實(shí)依據(jù)。

　　相關(guān)重點(diǎn)地段除按一般要求實(shí)施外，加強(qiáng)防制工作：搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生，場(chǎng)所要徹底檢查清理。育部門制定具體的行動(dòng)方案。一堂滅蚊預(yù)防登革熱課，并組織中小學(xué)生回家發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)進(jìn)一步清除室內(nèi)外積水。每月滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)，消殺措施；，做到廢品不露天堆放，消除蚊蟲孳生地。經(jīng)常性工作：堅(jiān)持周末衛(wèi)生日制度，突出做好以滅蚊為重點(diǎn)的除四害工作。要求每周星期五下午，要專門組織力量，清查單位內(nèi)外的各種積水和衛(wèi)生死角，單位進(jìn)行抽查自檢。統(tǒng)一行動(dòng)周的第25日，通過(guò)持續(xù)的滅蚊行動(dòng)，大幅度減少蚊切斷登革熱傳播媒介，有效防止登革熱在

　　清除孳生地。實(shí)行化學(xué)防制。疫點(diǎn)樓宇及周邊場(chǎng)所要立即組每月發(fā)動(dòng)學(xué)生教室內(nèi)熏蚊一次，公共外環(huán)境專業(yè)人員消殺要根據(jù)自身的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施，清除各種蚊蟲孳生地，特別是生物園地、秋季開學(xué)前一周，各學(xué)校要組織一次滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)，學(xué)校開學(xué)后的第一周，各學(xué)校要利用健康教育課上各校園要認(rèn)真抓好落實(shí)工作。清除蚊蟲孳生地，不留死角位。突擊性工作：每月組織一次滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)周，1天為統(tǒng)一熏蚊行動(dòng)日。七月份的滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)周時(shí)間是四個(gè) 請(qǐng)教至 “ 花圃等重點(diǎn)落實(shí)除四害。

工作方案篇5

　　為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)市委保密辦、市國(guó)家保密局相關(guān)文件精神及垣曲縣《關(guān)于開展全市保密普查工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，把開展“保密普查”工作作為促進(jìn)保密工作精準(zhǔn)化管理、提升保密工作科學(xué)化水平的重要舉措，精心籌劃，認(rèn)真組織，真正摸清底數(shù)，掌握基本情況。堅(jiān)持“全面細(xì)致、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、查調(diào)結(jié)合、務(wù)求實(shí)效”的工作方針，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)保密工作實(shí)際，并結(jié)合“調(diào)查研究年”活動(dòng)，注重分析，解決影響保密工作發(fā)展的基礎(chǔ)性，癥結(jié)性問(wèn)題，不斷推動(dòng)保密工作順利發(fā)展，全面提升新時(shí)期保密工作管理水平。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　保密普查工作成立領(lǐng)導(dǎo)組。

　　組長(zhǎng)：狄雷霆

　　副組長(zhǎng)：吉俊峰尚永新李飛龍劉敏

　　成員：

　　文波張?jiān)S紅張小燕

　　晉亞丁三民翟振華

　　三、普查范圍：

　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，綜治，司法，民政，計(jì)生

　　四、普查內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┍Ｃ芷詹閮�(nèi)容

　　國(guó)家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及其它涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密工作機(jī)構(gòu)、保密工作經(jīng)費(fèi)、失泄密案件等方面基本情況。

　　普查數(shù)據(jù)時(shí)期主要為20xx年1月1日0時(shí)至20xx年12月31日24時(shí)。

　�。ǘ┙⒈Ｃ芷詹楣ぷ髫�(zé)任制

　　依據(jù)省、市、縣保密局“保密普查”工作任務(wù)，我鎮(zhèn)成員建立保密普查工作責(zé)任制。

工作方案篇6

　　一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

　　1、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，以保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，遏制傷亡事故為重點(diǎn)，倡導(dǎo)安全文化，落實(shí)安全責(zé)任，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。

　　2、總體目標(biāo)

　　杜絕重、特大事故，遏制較大事故，全面壓縮一般事故。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保安全工作落到實(shí)處，我公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全技術(shù)部，分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任。

　　三、具體措施

　　(一)健全組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全責(zé)任

　　為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的安全管理，我公司成立了以經(jīng)理為主任，分管負(fù)責(zé)人為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，辦公室設(shè)在安全技術(shù)部，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會(huì)，每月召開兩次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題。并按照“一崗雙責(zé)”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

　　(二)嚴(yán)格駕駛員、押運(yùn)員的教育管理

　　做到持證上崗，證件合法有效，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。由安全技術(shù)部每月組織開展兩次駕駛員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)是道路交通法律、法規(guī)，行車安全常識(shí)，緊急情況處理，�；坊局R(shí)和消防知識(shí)等方面的教育，全面提高駕駛員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德，做到不超速、不超載、不疲勞駕駛，確保行車安全。

　　(三)加強(qiáng)危險(xiǎn)品車輛技術(shù)狀況管理

　　嚴(yán)格要求駕駛員進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的監(jiān)督和管理，確保檢查落到實(shí)處。對(duì)車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、輪胎等重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)禁車輛“帶病”上路行駛。同時(shí)我公司還安排專人負(fù)責(zé)，提前30日通知車輛按期審驗(yàn)和二維，嚴(yán)防超期，確保車輛技術(shù)狀況的良好。

　　(四)強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)管

　　充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái)24小時(shí)監(jiān)控車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為，及時(shí)提醒和糾正，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰，有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

　　(五)廣泛開展各項(xiàng)安全宣傳活動(dòng)

　　為了提高全員的安全意識(shí)，我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運(yùn)輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競(jìng)賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”等活動(dòng)，以印發(fā)傳單、懸掛條幅，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛開展安全教育活動(dòng)，使安全理念深入人心，由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�。同時(shí)，我公司還利用短信平臺(tái)每月向駕駛?cè)藛T編發(fā)2條以上安全信息，特別是雨、雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣，及時(shí)發(fā)布預(yù)警，提醒駕駛?cè)藛T謹(jǐn)慎駕駛，安全行車。對(duì)省內(nèi)外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，從中吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。

　　(六)制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練

　　為及時(shí)有效地開展應(yīng)急救援工作，減少事故損失，我公司針對(duì)不同�；奋囕v編制多套應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，每年組織兩次以上預(yù)案演練，既鍛煉了隊(duì)伍，教育了員工，又提高了處置突發(fā)事故的能力，為公司的平安建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工作方案篇7

　　根據(jù)市教育局《關(guān)于印發(fā)〈柳州市義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣評(píng)估工作方案〉的通知》柳教基字〔20xx〕35號(hào)）、自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定〉的通知》（桂教〔20xx〕40號(hào)）、《關(guān)于開展廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣（市、區(qū)）評(píng)估工作的通知》（桂教基教〔20xx〕42號(hào)）及全區(qū)“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”啟動(dòng)視頻會(huì)議精神，制訂本評(píng)估工作方案。

　　一、評(píng)估目的

　　貫徹落實(shí)全區(qū)“義務(wù)教育常規(guī)管理年”活動(dòng)目標(biāo)要求，通過(guò)建立評(píng)估驗(yàn)收制度，促使全縣所有義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理水平得到整體提高，推動(dòng)我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益提升到一個(gè)新的水平，切實(shí)鞏固提高“兩基”成果。

　　二、評(píng)估原則

　�。ㄒ唬┤娓采w原則。按自治區(qū)教育廳的工作布署，即時(shí)啟動(dòng)，全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)評(píng)估工作，覆蓋到全縣每一所義務(wù)教育學(xué)校。

　�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)原則。義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)評(píng)估工作，重點(diǎn)在農(nóng)村地區(qū)，難點(diǎn)在薄弱學(xué)校。通過(guò)參與“義務(wù)教育常規(guī)管理年”活動(dòng)，促使每一所義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到常規(guī)管理四十二條的基本要求，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理水平整體提高。

　　（三）分級(jí)負(fù)責(zé)原則。我縣評(píng)估工作分縣、淋病二級(jí)自下而上逐級(jí)開展。

　�。ㄋ模┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制原則。學(xué)校常規(guī)管理體現(xiàn)規(guī)范性、長(zhǎng)期性，評(píng)估工作的目的是以評(píng)促管，以評(píng)促建，通過(guò)評(píng)估促使義務(wù)教育學(xué)校逐步建立起常規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三、評(píng)估驗(yàn)收工作的組織機(jī)構(gòu)

　　成立柳江縣義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣評(píng)估驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長(zhǎng)：梁根全縣教育局局長(zhǎng)

　　王廷繼縣教育局黨委書記、副局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：譚廣淋縣教育局副局長(zhǎng)

　　韋師縣教育局副局長(zhǎng)

　　成員：韋恒飛縣教育局基礎(chǔ)教育股股長(zhǎng)

　　譚以華縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

　　譚海軍縣教育局財(cái)務(wù)基建股股長(zhǎng)

　　覃金輝縣教育局人事師培股股長(zhǎng)

　　周立明縣教育局政策法規(guī)室主任

　　韋初茂縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

　　韋林縣教育局黨辦主任

　　林木章縣教育局辦公室主任

　　鄭彩燕縣教育局教研室副主任

　　黎正勇縣教育局電教儀器站站長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全縣義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣評(píng)估驗(yàn)收的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局基礎(chǔ)教育科，名單如下：

　　主任：韋師（兼）

　　副主任：韋恒飛（兼）

　　譚以華（兼）

　　成員：王冬梅縣教育局基礎(chǔ)教育股副股長(zhǎng)

　　韋秋琴縣教育局財(cái)務(wù)基建股股長(zhǎng)

　　蘭珺縣教育局辦公室副主任

　　張錦學(xué) 縣教育局基礎(chǔ)教育股

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)縣評(píng)估驗(yàn)收工作的文件起草、方案制定、學(xué)校宣傳、組織實(shí)施、評(píng)估檢查等日常工作。

　　四、評(píng)估工作的實(shí)施步驟及分工

　�。ㄒ唬┓桨钙鸩莨茧A段，時(shí)間為20xx年6月。由基教股負(fù)責(zé)。

　�。ǘ⿲W(xué)習(xí)宣傳及義務(wù)教育學(xué)校對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理自評(píng)達(dá)標(biāo)階段，時(shí)間為20xx年6月—12月�；坦蔂款^，各成員股室各負(fù)其責(zé)，做好落實(shí)工作。

　　1、20xx年6—8月，指導(dǎo)各義務(wù)教育學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)文件及評(píng)估方案，同時(shí)下發(fā)自治區(qū)教育廳印制的校園文化宣傳標(biāo)語(yǔ)匯編�；坦韶�(fù)責(zé)。

　　2、20xx年6月—12月，指導(dǎo)全縣義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行常規(guī)管理自查和整改階段。由基教股牽頭，相關(guān)成員股室根據(jù)常規(guī)管理規(guī)定中涉及的部門職責(zé)給予支持配合。

　　義務(wù)教育學(xué)校對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，自查自糾，整改達(dá)標(biāo)，并按自治區(qū)評(píng)估要求匯集材料，建立檔案。凡自評(píng)達(dá)400分以上，可向縣教育局申請(qǐng)義務(wù)教育常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校。

　�。ㄈ┛h評(píng)估階段，時(shí)間為20xx年3月—5月。縣教育局對(duì)轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)義務(wù)教育常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估檢查。

　�。ㄋ模┯煽h教育局基教股牽頭，各成員股室配合，并將各股室設(shè)立的單項(xiàng)評(píng)估納入此項(xiàng)工作。具體工作方案如下：

　　1、20xx年3月，縣教育局基教股從教育行政部門或?qū)W校抽8名專職人員，負(fù)責(zé)評(píng)估驗(yàn)收時(shí)間安排、評(píng)估培訓(xùn)、評(píng)估材料整理等日常工作。

　　2、20xx年4月成立個(gè)縣級(jí)評(píng)估組，每個(gè)評(píng)估組由1名組長(zhǎng)、1名副組長(zhǎng)、5名成員組成，由縣教育局內(nèi)相關(guān)股室、教研部門、義務(wù)教育學(xué)校等單位抽調(diào)。

　　3、個(gè)縣級(jí)評(píng)估組向評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室報(bào)告評(píng)估結(jié)果，評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組以通報(bào)的形式對(duì)通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行表彰，對(duì)未通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

　�。ㄎ澹┯邮屑�(jí)評(píng)估階段，時(shí)間20xx年6月—7月。

　�。┯幼灾螀^(qū)級(jí)評(píng)估階段，時(shí)間20xx年8月—12月。8月份為整理評(píng)估結(jié)果及向自治區(qū)評(píng)估組申請(qǐng)自治區(qū)級(jí)評(píng)估，9—12月迎接自治區(qū)檢查評(píng)估。

　�。ㄆ撸┳灾螀^(qū)公布評(píng)估結(jié)果階段，時(shí)間為20xx年12月底或20xx年1月。以通報(bào)形式對(duì)通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的縣（市、區(qū)）進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的縣（市、區(qū)）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)小組成員科室職責(zé)

　　基教股：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。負(fù)責(zé)起草市本級(jí)評(píng)估方案并組織實(shí)施，向局辦提供相關(guān)信息供媒體及時(shí)宣傳報(bào)道，指導(dǎo)和檢查各義務(wù)教育學(xué)校的常規(guī)管理工作，牽頭分階段對(duì)各義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理評(píng)估進(jìn)行督導(dǎo)檢查，負(fù)責(zé)組織縣級(jí)各階段評(píng)估及迎接市教育局和自治區(qū)級(jí)評(píng)估。

　　督導(dǎo)室：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。牽頭分階段對(duì)各義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理評(píng)估工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，協(xié)助基教股組織縣級(jí)評(píng)估及迎接市教育局和自治區(qū)級(jí)評(píng)估。

　　財(cái)務(wù)基建股：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。負(fù)責(zé)常規(guī)管理評(píng)估工作的經(jīng)費(fèi)安排，參與評(píng)估工作。

　　政策法規(guī)室：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校依法依規(guī)治校，抓好學(xué)校安全管理，參與評(píng)估工作。

　　黨辦：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。負(fù)責(zé)校長(zhǎng)的培訓(xùn)、教育、提高工作，參與評(píng)估工作。

　　局辦：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。負(fù)責(zé)“義務(wù)教育常規(guī)管理年”啟動(dòng)的宣傳工作，評(píng)估檢查用人用車等后勤保障的協(xié)調(diào)工作。

　　紀(jì)檢監(jiān)察室：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)辦學(xué)行為依法查處，參與評(píng)估工作。

　　教研室：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)管理工作，參與評(píng)估工作。

　　電教儀器站：對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》，落實(shí)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作。指導(dǎo)學(xué)校開展電化教育工作，做好教學(xué)儀器的調(diào)撥，指導(dǎo)學(xué)校做好使用，管理工作。

　　要求各義務(wù)教育學(xué)校參照此方案，結(jié)合實(shí)際，制定本校的實(shí)施方案。

　　柳江縣教育局

　　20xx年7月10日

工作方案篇8

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年公共文化服務(wù)體系建設(shè)下達(dá)我縣的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《縣20xx年公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，現(xiàn)呈報(bào)貴廳，請(qǐng)予審批。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，深入推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)

　　成立縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題，并組織各公益性文化機(jī)構(gòu)相關(guān)考核工作。

　　辦公室具體負(fù)責(zé)制定公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作方案，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理、督促檢查，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的審批、劃撥等工作。

　　二、實(shí)施公共文化服務(wù)工程，健全公共文化服務(wù)體系

　　1、推進(jìn)基層公共文化設(shè)施建設(shè)工程：綜合文化站升級(jí)改造；已建、綜合文化站補(bǔ)充配備4臺(tái)電腦，1套音箱，2個(gè)電視機(jī)，1臺(tái)投影儀；以農(nóng)家書屋工程為載體，重點(diǎn)打造3個(gè)特色村級(jí)文化活動(dòng)室等共計(jì)178個(gè)村文化活動(dòng)室配備電腦、音箱等設(shè)備；新建4個(gè)公共電子閱報(bào)屏建設(shè)，48個(gè)社區(qū)書屋更新補(bǔ)充書籍；鎮(zhèn)綜合文化站特色文化廣場(chǎng)建設(shè)，鎮(zhèn)綜合文化站文化廣場(chǎng)建設(shè)，鎮(zhèn)社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)。

　　2、推進(jìn)縣廣播影視公共文化服務(wù)體系建設(shè)：建設(shè)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定電影放映點(diǎn)，2個(gè)村級(jí)固定電影放映點(diǎn);建設(shè)76個(gè)行政村農(nóng)村廣播“村村響”工程，181個(gè)行政村運(yùn)維工程；建設(shè)150個(gè)農(nóng)村電視“戶戶通”工程，1554個(gè)農(nóng)村電視戶戶通運(yùn)行維護(hù)工程（含縣電視臺(tái)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)30萬(wàn)元）。

　　三、豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足人民群眾精神文化需求

　　積極開展公益性文化活動(dòng)。建立文化服務(wù)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持開展“文化下鄉(xiāng)”活動(dòng)，建立并實(shí)施群眾文體輔導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）、包片輔導(dǎo)制度，每年免費(fèi)為群眾演出、舉辦各類活動(dòng)30場(chǎng)（次）以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體輔導(dǎo)員每月一次深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和農(nóng)村開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)研，購(gòu)買優(yōu)秀的電影片源20個(gè)，舉辦大型群眾展演活動(dòng)8次，開展全民閱讀活動(dòng)3次。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化骨干培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人次140人次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站每年開展演出、展覽、培訓(xùn)等文化藝術(shù)活動(dòng)2次以上。

　　四、嚴(yán)格資金管理

　　財(cái)政資金支付依照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付管理的有關(guān)規(guī)定，按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度撥款。各建設(shè)單位對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)行分賬明細(xì)核算，確保�？顚Ｓ�，并依照工程招投標(biāo)和政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)和政府采購(gòu)。審計(jì)和監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)督，文化和財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效，對(duì)查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和其他有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

　　五、加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管

　　文化和財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的指導(dǎo)和督促檢查，按照“誰(shuí)建設(shè)，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作責(zé)任，確保項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn)，在當(dāng)年年底前全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，項(xiàng)目完成后，做好驗(yàn)收和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

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