關于農村基層黨建工作情況調研報告

　　農村基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘，下面是小編搜集整理的關于農村基層黨建工作情況調研報告，供大家閱讀參考。

　　篇一：關于農村基層黨建工作情況調研報告

　　齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里，轄16個行政村，29個自然村，2014戶，6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個支部，共有黨員263名，其中農村黨支部16個，黨員228名，其中外出黨員49人，村民委員會16個，兩委干部72人，其中交叉任職14人，連選連任的13人，書記、主任一人兼的1人，女性黨支部書記2人，女性委員10人。

　　通過調研和座談，齊溪鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)的農村基層組織現(xiàn)狀、存在問題進行了一系列的調查研究。近年來，我鎮(zhèn)農村基層組織建設以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，扎實開展“先鋒工程”建設，積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當前農村基層組織建設中，也出現(xiàn)不少新問題、新現(xiàn)象。要解決這些問題，必須推進農村基層組織建設，創(chuàng)新和加強農村黨支部班子建設，創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展結合模式，創(chuàng)新農村民主管理監(jiān)督機制黨員和干部素質，大膽突破，努力探索，以與時俱進的觀念和實事求是的態(tài)度，妥善解決好當前農村基層組織建設存在的問題，不斷推進農村基層組織建設上臺階。

　　一、構建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理體系。

　　齊溪是勞務輸出大鎮(zhèn)，不少黨員都外出務工，做好農民工中黨員的工作，不僅是加強黨的建設的需要，而且關系到促進農民增收和農村發(fā)展。這就需要構建內外結合的農民工黨組織網(wǎng)絡，建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動運行的農民工黨組織網(wǎng)絡，基本做到哪里有農民工黨員聚集哪里就有黨的組織。可以按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責的原則，采取農民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施，積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的領導體系著眼，調整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系，從促進城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展著眼，改進城鄉(xiāng)基層黨組織的活動方式和內容，逐步消除城鄉(xiāng)二元結構著眼，確定黨建工作的目標、任務和機制，從而在促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。

　　1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨建工作述職時，就自身履行黨建“直接責任人”職責的情況，分別公開述職，接受領導的綜合點評、群眾質詢以及民主測評。切實履行直接責任人職責，唱好“主角”，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農村基層組織建設的能力和水平。

　　2、實行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進行“星級”量化考評，按考評得分評選星級支部，并對星級黨組織實行動態(tài)管理，已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱號不相稱的問題，科學酌情減星，甚至取消其榮譽稱號。

　　3、實行黨建工作責任追究制度。上級黨組織應對基層和群眾舉報的基層黨建方面問題進行直接查處，對存在的問題，可以實現(xiàn)黨內責任追究。

　　三、加強 “先鋒工程”建設，豐富創(chuàng)建載體。

　　1、全面推開以黨員個體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時期和關鍵時期承擔和完成各種急、難、險、重任務為創(chuàng)建載體，以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標的'系列活動，進一步為黨員崗位奉獻、促進發(fā)展創(chuàng)造條件，為黨員服務群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領科學發(fā)展、推動社會進步的先鋒旗幟。

　　2、加強分類指導。針對不同類型的黨組織和不同崗位的共產黨員，建立目標責任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分類開展形式多樣的活動。要因地制宜、因人而異，分類指導、分類實施，突出重點、增強實效。要找準黨員發(fā)揮作用和服務群眾的最佳結合點，創(chuàng)建各級各類“黨員先鋒崗”，努力形成“一個崗一面旗、百個崗帶全局”的基層黨建工作新局面。

　　3.抓好機制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設水平，提高黨員隊伍素質，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，積極推進基層組織建設和黨員隊伍建設的機制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機制，力求有新的突破，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。

　　四、完善黨建工作經(jīng)費保障制度。

　　一是提高補貼。建立了“固定補貼+績效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機制，將績效管理引入基層農村組織建設當中，鼓勵先進黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機制，對特別貧困的基層黨組織，應落實具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實黨建工作責任制進行綜合考核，安排專項資金兌現(xiàn)考核。

　　篇二：關于農村基層黨建工作情況調研報告

　　農村基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農村各種組織和各項工作的領導核心，在推進社會主義新農村建設中肩負著重要職責。要全面建成小康社會這一偉大歷史使命，關鍵是要把農村黨組織建設好，為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。按照市委組織部關于開展“百名組織部長集中調研”活動的要求，我鎮(zhèn)黨建辦近期抽調專人，采取召開專題座談會、實地走訪等方式，對如何推進城鎮(zhèn)化過程中基層黨建工作進行了深入調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下:

　　一、全鎮(zhèn)農村建設現(xiàn)狀

　　XX鎮(zhèn)現(xiàn)共有21個行政村，總人口5.3萬，黨員1875人，其中農村黨員1429人。村級黨組織設置14個黨總支，7個黨支部。

　　二、調查的原因及目的

　　隨著我國社會主義新農村建設的逐步深入和城鎮(zhèn)化建設步伐的不斷加快，城鎮(zhèn)化快速發(fā)展對農村基層黨建工作帶來了新的影響和挑戰(zhàn)，為現(xiàn)階段的農村基層黨建工作提出了新的要求。因此如何做好新形勢下的農村基層黨建工作，就成為了黨的基層組織建設面臨的`緊迫而全新的課題。

　　三、城鎮(zhèn)化背景下農村基層黨建工作中存在的問題和不足及上級組織哪些政策、要求、辦法不符合基層實際、難以落實、原因是什么

　　城鎮(zhèn)化的進一步推進使農村黨組織的工作職能面臨新的要求和挑戰(zhàn)，從我們調研過程中的情況來看，農村基層黨建工作主要存在以下幾方面問題，：

　　(一)農村基層黨組織班子成員素質不高。當前，我鎮(zhèn)農村村兩委班子來文化程度相對較低，這也導致了他們不能在城鎮(zhèn)化這個新背景下迅速適應基層黨建工作的要求，難以及時轉變角色，做好新形勢下的農村基層黨建工作。

　　(二)農村基層黨組織思想認識不足。個別農村基層黨組織對基層黨建工作認識不到位，不能正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與加強組織建設的關系，個別基層黨組織班子不注意自我教育管理，在群眾中的威信和影響力下降，不能很好地發(fā)揮黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;個別基層黨組織工作方式簡單，在農村黨建工作沒有特色和創(chuàng)新，不能在新形勢新任務下提出有針對性的措施，創(chuàng)造性的開展工作。

　　(三)農村黨員隊伍建設上。近年來，通過開展共產黨員先進性教育和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全鎮(zhèn)農村黨組織和黨員進一步增強了加快經(jīng)濟發(fā)展的意識,工作作風也有了明顯的轉變，但是也存在一些突出問題：一是個別黨員黨性觀念不強，共產主義信念不是很堅定，思想上不思進取;二是個別農村老黨員思想觀念落后，缺乏大局意識，在城鎮(zhèn)化過程中，不能起到應有的帶頭作用;三是個別黨員先鋒帶頭作用不強。一些農村黨員，特別是部分黨員，缺少發(fā)展思路、缺少帶領農民群眾致富的本領。

　　(四)農村基層黨組織領導方式上。一些黨組織對領導方式和工作方式上沒有進行及時調整，影響了工作的開展。一是群眾自主意識增強與農村基層組織領導弱化的矛盾。如果農村基層干部仍然沿用過去那種傳統(tǒng)的、簡單的工作方法來管理和服務，往往是事倍功半，甚至造成干群關系緊張;二是農民群眾要求提供服務與農村基層組織實際服務功能弱化的矛盾。農民群眾迫切需要農村基層黨組織為他們提供全方位的服務，為他們干事、辦事創(chuàng)造條件，而實際上農村基層黨組織因種種因素，在這方面提供的服務是十分有限的。

　　上級組織哪些政策、要求、辦法不符合基層實際、難以落實及原因：

　　(一)農村財務“四監(jiān)管”工作落實不到位。有些村黨支部書記，思想認識不到位，認為農村財務“四監(jiān)管”比較麻煩，村級經(jīng)濟支出往來于本村與鎮(zhèn)農村財務管理辦公室之間，既費時又手續(xù)麻煩，存在少報收入坐收坐支現(xiàn)象。

　　(二)農村遠程教育工作存在應付現(xiàn)象。個別村對遠教工作缺乏足夠的認識，認為農村農活忙，外出黨員比例大，人員不好集中，遠教節(jié)目可看可不看。

　　(三)無職黨員設崗定責流于形式。對于無職黨員設崗定責，疏于監(jiān)督管理，農村集體經(jīng)濟多數(shù)相對薄弱，對于設崗定責的無職黨員要求的多，給于的少，甚至無報酬，無職黨員工作積極性低。

　　四、加強農村基層黨建工作的對策建議

　　針對當前我鎮(zhèn)農村基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結合我鎮(zhèn)農村工作的實際情況，我們認為必須創(chuàng)新黨建工作新思路，不斷加強黨組織自身建設和黨員教育管理，才能在農村基層黨建這個領域取得新的成效，為建設社會主義新農村，全面建設和諧社區(qū)提供保證。

　　(一)明確農村基層黨組織領導核心地位開展黨建工作。加強農村基層黨建工作，明確農村黨組織的地位、功能和任務是關鍵�？茖W定位黨組織的地位，要從鞏固黨的領導和執(zhí)政地位、維護社會穩(wěn)定和推進農村社區(qū)健康發(fā)展等角度，旗幟鮮明地明確農村黨組織是農村各項工作的領導核心，在上級黨組織的領導下發(fā)揮著領導功能，管理著農村社區(qū)內各種組織。

　　(二)加強黨員現(xiàn)代遠程教育工作。黨員現(xiàn)代遠程教育工作，是新時期強化黨員教育管理，用現(xiàn)代化手段提高黨員素質的有效手段。近年來，我鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新黨員現(xiàn)代遠程教育工作機制，夯實發(fā)展基礎，黨員現(xiàn)代遠程教育在加強基層組織建設、黨員隊伍教育、農村穩(wěn)定和科技興農等方面發(fā)揮了重要作用。

　　(三)圍繞加強基層黨組織自身建設開展黨建工作。全面推廣“四議兩公開”工作法和農村財務“四監(jiān)管”工作，扎實推進以財務、政務公開為重點的村務公開，規(guī)范公開時間、地點、程序和內容，做到公開透明;通過完善和深化村務辦事制度，在長期堅持上下功夫，在解決問題上求實效，進一步密切黨群干群關系;不斷改善村干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇和工作環(huán)境，為加強農村社區(qū)工作奠定基礎。

　　(四)圍繞加強黨員教育管理開展黨建工作。推進農村城鎮(zhèn)化建設進程，關鍵在人、在黨員。具體工作中，各級黨組織要切實把解決目前黨員隊伍存在突出問題作為今后黨建工作的重點，以黨員素質的提高促進農民素質的提高，以農民素質的提高推動農村各項建設。

　　(五)深入開展直接聯(lián)系和服務群眾工作。無論任何時候任何形勢下，都要牢記黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定，突出作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高為群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們應順應潮流，相應號召，扎實做好直接聯(lián)系和服務群眾工作，深入群眾中間，傾聽群眾呼聲，了解群眾所需所想，所關心的焦點問題，直接聯(lián)系服務群眾，接受群眾意見建議，更全面的站在廣大群眾的立場上制定政策、要求和辦法，切實做到令行暢通。

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