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學(xué)校后勤自查自糾報告

時間:2023-04-03 13:04:51 報告 我要投稿

學(xué)校后勤自查自糾報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的學(xué)校后勤自查自糾報告,歡迎大家分享。

學(xué)校后勤自查自糾報告

學(xué)校后勤自查自糾報告1

  根據(jù)局后勤辦通知精神,我校迅速成立了以分管校長為組長,安保、德育、總務(wù)等處室負(fù)責(zé)人為成員的專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組,于xx月xx日進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、學(xué)校后勤管理工作

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),夯實職責(zé)

  學(xué)校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,女副校長、教導(dǎo)、安保、總務(wù)、德育等處室負(fù)責(zé)人和宿管、衛(wèi)生保健、心理輔導(dǎo)老師為成員的學(xué)校后勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并按崗位分工落實了責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組修訂和完善了宿舍、食堂管理制度,層層簽訂了《安全責(zé)任書》,并堅持每月1次小組會議,全面部署安排后勤工作。

  2、強化過程管理,打造溫馨家園。

  (1)宿舍管理

  為把宿舍建成和諧、文明、平安、溫馨的'學(xué)生家園,一是堅持請假、點名查宿、夜間巡查、心理輔導(dǎo)、青春期教育、危險品收繳、隱患排查等管理制度,強化管理措施;二是培養(yǎng)學(xué)生自理、自立、自強的精神,鍛煉獨立生活能力;三是關(guān)心愛護每一個學(xué)生,引導(dǎo)幫助他們學(xué)會并適應(yīng)集體生活。尤其是那些嬌生慣養(yǎng)孩子、孤兒、單親生、留守生、殘疾孩子,宿管老師時刻都關(guān)注他們,從日常生活起居細(xì)微處指導(dǎo)他們,鼓勵他們;四是通過日常生活起居要求,從小培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和主人翁意識。宿管老師嚴(yán)格要求每個學(xué)生每周做到“六個一”,即每天疊一次被子、打掃一次宿舍衛(wèi)生、整理一次宿舍內(nèi)生活用品、排查一次安全隱患、當(dāng)一天舍長,每周為本宿舍做一件好事。通過親身實踐,使學(xué)生明確建設(shè)文明宿舍人人有責(zé),每個人都應(yīng)自覺盡責(zé)。五是教育學(xué)生遵守作息時間和宿舍紀(jì)律規(guī)定,團結(jié)友愛,不以大欺小、以強凌弱,不打架斗毆,不做危險游戲。培養(yǎng)學(xué)生講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做到床鋪干凈整潔,穿戴干凈衛(wèi)生,室內(nèi)潔凈,愛護公共財物;六是加強對宿管老師的培訓(xùn)提高。學(xué)校堅持每月對宿管老師集中培訓(xùn)一次,并經(jīng)常安排到外校參觀學(xué)習(xí),不斷提高宿管老師的管理水平和工作責(zé)任心。

  (2)食堂管理

  一是中心小學(xué)食堂委托于正規(guī)餐飲公司一學(xué)年度簽訂一次合同,幼兒園食堂為自主經(jīng)營,都持有有效的《餐飲服務(wù)許可證》,所有從業(yè)人員的《健康證》均在有效期內(nèi)。

  二是中心小學(xué)校長為食品安全第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,業(yè)主為直接責(zé)任人,層層簽訂了《食品安全責(zé)任書》,學(xué)校成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組、膳食委員會,有兼職食品安全監(jiān)管員,定期召開了膳食委員會會議,發(fā)放了食堂滿意度問卷調(diào)查。

  三是食堂的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生均達(dá)標(biāo),三防設(shè)施、擋鼠板、滅蠅燈按要求安裝到位,冷藏設(shè)施、消毒設(shè)施能正常運轉(zhuǎn),操作間等重點部位安裝有監(jiān)控設(shè)施,所有食材按要求存放,食材采購、貯存、加工、留樣符合規(guī)范要求,食堂內(nèi)無霉?fàn)變質(zhì)食品和三無食品,剩飯菜能及時處理,沒有制售涼菜、泡菜,嚴(yán)禁四季豆、發(fā)芽土豆、綠豆芽、包包菜、鮮黃花菜、野生蘑菇等蔬菜進食堂。

  四是學(xué)校能堅持領(lǐng)導(dǎo)試吃陪餐制,學(xué)生就餐秩序良好。

  五是堅持食品安全信息公開,按照統(tǒng)一定制的公示牌將所有信息公示。

  六是學(xué)校制定有突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,索證索票齊全,消毒、留樣、除霜、廢棄油脂、從業(yè)人員晨午檢記錄規(guī)范。

  七是校園食品安全教育能持續(xù)開展。

  二、營養(yǎng)改善計劃工作

  1、健全機構(gòu),全面落實黨和國家惠民政策。我校營養(yǎng)改善領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)分管教育的人大主席任組長,學(xué)校校長、衛(wèi)生院院長任副組長,支部、工會、教導(dǎo)、總務(wù)、安保、政教等內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人和各班主任為成員,全面負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)餐,負(fù)責(zé)學(xué)校常務(wù)工作的支部副書記任安全監(jiān)管員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)膳食委員會,由學(xué)校教師代表、衛(wèi)生院相關(guān)人員、家長代表組成,定期研判學(xué)生營養(yǎng)改善,檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督食堂飯菜價格、服務(wù)態(tài)度、飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)搭配等。

  2、落實職責(zé),確保食堂管理不留死角。學(xué)校校長、分管副校長、總務(wù)主任、食堂業(yè)主、班主任層層簽訂《安全責(zé)任書》,落實安全職責(zé),強化過程管理。

  3、堅持食品衛(wèi)生五項基本制度,即《學(xué)校食堂從業(yè)人員聘用及管理制度》、《學(xué)校食堂食品原材料采購驗收及索證索票制度》、《學(xué)校食堂食品加工管理制度》、《學(xué)校食堂陪餐制度》和《學(xué)校食堂留樣制度》,制定并完善了《食品安全規(guī)范操作流程》、《信息公開制度》、《成本核算制度》等管理制度,嚴(yán)把采購、出入庫、清洗、消毒、加工、出售、留樣等關(guān)口,堅持定點采購,加強了食品衛(wèi)生安全管理力度,確保了食品衛(wèi)生安全。

  三、鐵腕治霾工作

  為落實“鐵腕治霾、還碧水藍(lán)天”和食品安全信息化建設(shè)和“明廚亮灶”工程,學(xué)校投資6萬余元安裝油煙凈化裝置2套,煤改氣、煤改電設(shè)備各2套,安置攝像頭4個,租賃電信專線1條,已正式投入使用。

  四、存在問題

  1、農(nóng)村學(xué)校在供應(yīng)營養(yǎng)餐時很難運用電子營養(yǎng)師,采購原輔材料難度大、成本高。

  2、食品安全信息化建設(shè)難度大。

  五、后期設(shè)想

  1、堅持食堂過程監(jiān)管,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、繼續(xù)推行營養(yǎng)改善計劃,切實把黨和國家的惠民政策宣傳好、落實好、執(zhí)行好。

  3、加強就業(yè)人員培訓(xùn),提高食品安全意識。

學(xué)校后勤自查自糾報告2

  學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障,總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來,總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

  一、加強員工思想建設(shè)強化責(zé)任意識

  我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學(xué)期會,進一步明確各自職責(zé),強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

  二、遵守財務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費行為

  認(rèn)真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務(wù)公開,使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。

  三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

  1、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

  2、嚴(yán)格購物制度,教學(xué)辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。

  3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對暑期來臨,學(xué)校投入必要的'資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

  4、開源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財,做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財;另一方面千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

  5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學(xué)不久,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

  6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

  7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責(zé)。

  8、協(xié)調(diào)處室、年級工作,履行服務(wù)職能。本學(xué)期,協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù),對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

  四、校園綠化美化開展井然有序

  1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

  2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

  3、加強人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

  4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學(xué)校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

  五、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件

  學(xué)校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,增強發(fā)展才是硬道理的意識,積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,歷時長規(guī)模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑,從而彌補了我校歷的空白。

  總之,上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀、銳于實踐,為學(xué)校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

學(xué)校后勤自查自糾報告3

  我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進一步規(guī)范了管理,加強了后勤服務(wù)保障力度,加大了校園建設(shè)投入,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護航的作用。

  一、加強學(xué)習(xí),提高做好行政后勤工作的意識

  后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線,但沒有后勤工作,學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此,我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的.意識,增強大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù),為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,明確和落實崗位職責(zé),秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度,自覺接受廣大師生監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

  二、提高能力,不斷提高后勤工作的水平

  做好學(xué)校的后勤工作,和教師做好教學(xué)工作一樣,必須不斷提高工作能力。因此,我們在20xx年,不斷加強相關(guān)工作,提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一,相互補臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學(xué)習(xí)不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商量,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。講團結(jié),講大局,講奉獻,向心力不斷增強,工作緊張有序,心情舒暢。在此基礎(chǔ)上,加強制度建設(shè),建立健全各項

  規(guī)章制度,明確規(guī)定崗位職責(zé),崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù),保證各項工作有法可依、有章可循,恪守工作職責(zé)、遵守工作制度,落實責(zé)任到人。

  三、認(rèn)真謀劃,扎實做好各項后勤具體工作

  做好后勤工作,要認(rèn)真謀劃,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,避免工作疏漏。20xx年,我們認(rèn)真做好各項后勤管理工作,表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù),常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識,杜絕水電浪費。

 。2)做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

 。3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐,一直以來是師生關(guān)注的重點。20xx年,我們加強了食堂管理工作,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學(xué)工作的順利進行。具體有如下措施:進一步健全食堂財務(wù)管理制度,加強成本核算。一是完善學(xué)校“師生伙食委員會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;

  二是征求各方意見,根據(jù)實際情況提出新要求,幫助改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié),確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  總之,學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。20xx年,我們的行政后勤工作取得了一定成績,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新,有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期,行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情,扎實做好各項工作,爭取更大的成績。

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