深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實行雙證制度的暫行辦法

時間：2024-10-13 22:12:59 辦法我要投稿

　　導語：畢業(yè)生根據(jù)工人技術等級標準或崗位規(guī)范的要求，經勞動行政部門組織考核合格者，分別發(fā)給相應的技術等級證書或崗位合格證書”的精神下面是小編收集的深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實行雙證制度的暫行辦法，歡迎閱讀。

深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實行雙證制度的暫行辦法

　　一、實施對象

　　各職校的應屆畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書的同時，均應按所學工種(專業(yè))，參加由市勞動局和市教育局聯(lián)合組織的'技術等級考核或崗位考核。

　　二、考核的組織

　　(一)市勞動局和市教育局組成考核領導小組，統(tǒng)一領導綜合管理職高畢業(yè)生的技術等級考核或崗位考核。勞動行政部門負責技術等級和崗位考核;教育行政部門負責文化知識的'學歷考核。

　　(二)各職校統(tǒng)一于每年2月底前向考核領導小組提交本校應屆畢業(yè)生參加考核的申請報告(內容應包括應屆畢業(yè)生的人數(shù)及名單，所學專業(yè)(工種)和教學計劃、教學大綱)，經考核領導小組審核后，發(fā)給準考證，統(tǒng)一組織安排考核。

　　(三)考核時間根據(jù)實際情況，每年年初確定。

　　(四)考核領導小組委托已建立的職業(yè)技能鑒定所或按需要組織相應的專業(yè)考評組，進行具體的考核工作(包括制訂考核方案，命題，制訂評分標準，組織考場并監(jiān)考、評分等)。

　　(五)職校畢業(yè)生可根據(jù)自己的實際水平，申報初級、中級技術等級考核或崗位業(yè)務技術考核。

　　三、考核標準與考核內容

　　(一)考核標準：按國家職業(yè)技能標準進行考核。暫無國家職業(yè)技能標準的職業(yè)(工種)，按深圳市結合實際情況制定的考核規(guī)范進行考核。

　　(二)考核內容：技術等級考核包括技術應知(理論考試)和應會(實際操作)考核兩項。應知考核內容包括技術基礎知識、專業(yè)理論知識和技術安全知識，考核方式以筆試為主可結合口試。應會考核則考操作技能，可輔以答辯。試題要盡量結合實際，評分標準量化程度要高，具有可操作性。試題標準答案及評分標準應在考前報考核領導小組備案。應知應會均采用百分制，以60分為合格。不合格者可單科補考。