銷售總監(jiān)專業(yè)簡歷

時間：2022-10-01 04:59:54 專業(yè)簡歷

銷售總監(jiān)專業(yè)簡歷

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	www.jfpvqos.cn/	國籍：	中國
目前所在地：	佛山	民族：	漢族
戶口所在地：	廣西	身材：	175 cm?75 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	37 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經營/管理類：CEO/總裁/總經理、經營/管理類：副總經理/總經理顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)/營銷副總

工作年限：

職稱：

高級

求職類型：

均可

可到職日期：

兩個星期

月薪要求：

12000--20000

希望工作地區(qū)：

廣州佛山東莞

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2004-02 ～ 2010-05佛山南海**鋁板幕墻有限公司
公司性質：	中外合資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務：	常務總經理
工作描述：	（主要產品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.）主要職責：1、全面負責管理公司行政，業(yè)務、生產，營運工作；編制年度的經營計劃、銷售計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。 2．制定公司營運方案與年度計劃目標，根據年度計劃目標，作出分解執(zhí)行方案責權細分與下階段工作部署，落實到各部門進行密切督導按要求完成，并達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查和落實。 3．根據工作實際進展狀況，不斷完善內部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強政治思想工作，提升業(yè)務能力。 4、加強各部門過程管理，成本控制，目標管理及績效考評，確保目標組織實施完成效益穩(wěn)步增長。工作描述與成績：1、建立、建全、完善公司管理體系，生產、物料、品質管理體系、機器設備保養(yǎng)規(guī)則，安全操作規(guī)程、行政人事管理程序，財務與固定資產管理規(guī)則、市場營銷管理制度，使公司生產經營管理活動能制度化、規(guī)范化、程序化、正規(guī)化開展與順利進行。（轉個人自傳).....
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2001-07 ～ 2004-02佛山港聯大金屬制品有限公司
公司性質：	所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務：	副總經理兼營銷總監(jiān)
工作描述：	主要產品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品. 主要職責：1、全面負責組織、建立生產運營體系、質保體系、成本控制體系、安全體系、考核體系等以及各項制度流程； 2、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議； 3、提高生產效率、提高產品質量，改善作業(yè)流程、降低生產成本； 4、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行。 5、負責檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展； 6、營銷團隊組織建設與管理，根據公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解，渠道建設，促銷策略，團隊整合，費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成（營銷團隊20人）。工作描述與成績：1、對內制訂公司各項目標并實施、各項管理體系的完善與實施、管理成本的控制、生產成本的控制、品質成本的控制、崗位職責與薪資結構的協(xié)調、人力資源規(guī)劃、各部門主管的業(yè)績考核、異常事務的處理、與政府部門及相關團體的事務溝通與協(xié)調、公司內部人力資源部/工程部/生產部/品管部/資材（采購倉儲）部/客戶服務部等的日常管理。 2、對外制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經銷渠道的管理方式，產品服務與客戶服務管理管理并組織施行。（轉其他專長).....
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1997-11 ～ 2001-07東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司
公司性質：	外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：	制造經理/總經理助理
工作描述：	日資，主要產品：佳能.理光照相機,閃光燈。主要職責：工廠運作管理，生產物料控制，庫存控制，生產物料運作管理，生產運作管理，品質系統(tǒng)管理。1、織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，確保生產任務的完成。 2、督導生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產系統(tǒng)各部門的協(xié)調，組織配合，平衡調度。 3、密切監(jiān)控生產運作過程，物料運作過程，品質運作系統(tǒng)，以達到減少生產損耗，降低生產成本，促進生產效益。 4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。 5、生產技術和質量保證管理的持續(xù)改進，設備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。 6、各生產部門人員崗位職責，培崗位訓，績效考核，生產安全管理，重大問題直接報總經理。工作成績：98在生產部內實行目標成本管理，重視和改進生產工藝，制定P、D、C、A品管圈，提高產品合格率和生產效率，99年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認證，并榮獲香港QCC金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1994-10 ～ 1997-11東莞JCT集團塑膠五金玩具制品公司
公司性質：	外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：	生產科長、副部長、部長
工作描述：	港資，主要產品：塑膠五金玩具主要職責：生產運作管理，生產計劃與生產工序編排，生產能力與工藝分析，人員調配，生產進度促進與品質控制，生產設備管理，人員培訓與管理。 1、根據公司計劃組織生產。 2、生產進度的控制和調整。 3、生產成本的控制。 4、生產質量的控制及持續(xù)改進。5、生產現場和生產安全的控制。 6、生產設施/設備的管理和控制。工作成績：95年于成功推行了5S現場管理，建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場混亂，收到一定的效果。
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

中國人民大學

最高學歷：

碩士

畢業(yè)日期：

2004-07-20

所學專業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學專業(yè)二：

企業(yè)管理

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
1990-09	1994-07	華南理工大學	企業(yè)管理	本科畢業(yè)
2001-09	2004-07	中國人民大學	工商管理(MBA)	碩士畢業(yè)

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	優(yōu)秀

　工作能力及其他專長

個人特長：
1、對工業(yè)營運管理、營銷管理策劃、生產制造，物料計劃，采購控制，品質控制，成本監(jiān)控、人力資源、有豐富的實踐管理經驗及知識，能全面管理督導企業(yè)系統(tǒng)運作。
2、擅長營銷團隊組織建設，培訓、激勵、考核，市場策劃控制，經銷商開拓管理與網絡布局，資源優(yōu)化整合，工程項目公關，報價。
3、對金屬材料制品、金屬材料涂裝，五金制品、鋁板璃幕墻，塑膠電子電器產品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實際操作經驗，如沖壓，剪壓，折彎，切割，焊接，堿洗，酸洗，涂裝。注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機，過錫等工藝，能全面掌握同類產品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產工藝及品質技術標準與成本控制及核算。
4、對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個企業(yè)的管理運作。
計算機能力：熟練應用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）補充：佛山港聯大金屬制品有限公司：工作成績： 3、管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由01年7200萬/年至02年達成9600萬/年，提升了25%，03年銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務500萬（廣州珠江新城項目，可提供業(yè)績證明）。

　詳細個人自傳

從事工業(yè)生產營運管理15年，9年的金屬材料制品市場與幕墻工程營銷管理經驗，懂項目運作管理，具有同行業(yè)市場資源。有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調及商務談判能力，能夠科學的運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人性格隨和，有親和力，處事嚴謹穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。

補充：
佛山南海**鋁板幕墻有限公司
工作成績：
2、組織督導內部各項規(guī)章制度的落實與實施，負責推行部門的各項規(guī)章制度與工作流程的持續(xù)改善工作，持續(xù)開展企業(yè)文化建設工作。制訂并完善部門的各項規(guī)章制度建設、作業(yè)流程建設，人才隊伍建設，逐步使部門日常管理工作規(guī)范化、制度化、程序化、標準化。
(轉3、制訂生產成本控制計劃與控制措施，實行精益生產，合理利用人力資源與物料資源，壓縮生產成本，并組織實施。掌握物料的運作及使用情況，減少原材料的損耗，確保生產正常開展。
4、營銷團隊建設，包括人員、培訓、激勵、考核。制定營銷管理制度，運作系統(tǒng)流程督導實施。
5、編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經銷商的管理模式，完善經銷網絡，激勵方案，崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
6、督導營銷團隊日常運作，費用控制，強化激勵銷售人員完成目標，銷售目標由05年1.03億/年至06年達成1.28億/年，提升了18%。0年自身開拓工程業(yè)務700萬，06年與07年過1000萬（廣州正佳廣場-05年惠州隆生商業(yè)大廈- 05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項目-07年，廈門觀音山國際營運中心-08年，南昌電信大樓-09年）,上述可提供業(yè)績證明。
可到職日期：7-10天
月薪要求：15000-20000元、年薪：20-50萬，面議

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

銷售總監(jiān)專業(yè)簡歷

【銷售總監(jiān)專業(yè)簡歷】相關文章：

銷售總監(jiān)中文簡歷10-07

人事總監(jiān)專業(yè)簡歷10-05

銷售總監(jiān)求職簡歷范文10-09

銷售總監(jiān)簡歷自我評價10-05

銷售總監(jiān)中文簡歷寫作10-08

銷售總監(jiān)個人簡歷10-05

銷售總監(jiān)求職簡歷模板10-08

項目總監(jiān)專業(yè)簡歷模板10-05

生產總監(jiān)專業(yè)簡歷模板10-06

投資總監(jiān)專業(yè)簡歷模板10-04