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仲裁申請(qǐng)書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-10-01 00:41:54 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

  勞動(dòng)仲裁,是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。你知道標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫嗎?以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本,歡迎閱讀!

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

  申請(qǐng)人:孫某某,男,漢族,19xx年x月x日出生,住xx市x路x號(hào)x戶,身份證號(hào) 。

  被申請(qǐng)人:xx公司

  地址:xx市市南區(qū)x路x號(hào)

  法定代表人:xxx

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  一、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人x年x月至2012年x月x日期間工資損失共計(jì)xxxxxx元。

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人200x年x月x日以來(lái)未依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣xxxxxx元。

  事實(shí)與理由

  2000年3月10日,申請(qǐng)人在工作期間發(fā)生工傷事故,但是由于單位的原因,未及時(shí)申報(bào)工傷。

  后來(lái)再辦理工傷時(shí),病例和檢查時(shí)所拍的片子被被申請(qǐng)人丟失,導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,不能享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

  申請(qǐng)人身體基本恢復(fù)后,就多次要求復(fù)工,被申請(qǐng)人一直不予安排,無(wú)奈于2009年6月向被申請(qǐng)人寫出書(shū)面恢復(fù)工作的申請(qǐng),2010年10月,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人上班。

  2007年、2008年和2010年,被申請(qǐng)人三次調(diào)整員工崗級(jí)和工資,卻以申請(qǐng)人沒(méi)工作為由拒絕為申請(qǐng)人調(diào)整崗級(jí)和工資,甚至本應(yīng)為每月10元的年功工資也僅為申請(qǐng)人按每月6元發(fā)放。

  200x年x月至201x年x月期間,被申請(qǐng)人少發(fā)給申請(qǐng)人工資多達(dá)xxxxxx元;

  另外,由于xx廠并入xx廠,xxx廠被被申請(qǐng)人合并,所以xx廠、xxx廠的權(quán)利和義務(wù)都由被申請(qǐng)人承繼,工作年限亦不例外。

  申請(qǐng)人作為在被申請(qǐng)人處工作30多年的老員工,又是因工傷致殘,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,被申請(qǐng)人有義務(wù)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,并不的單方解除勞動(dòng)合同。

  但是被申請(qǐng)人置國(guó)家法律于不顧,與申請(qǐng)人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人自200x年7月1日起至今的另一倍工資共計(jì)人民幣xxxxxx元。

  綜合以上,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決:

  一、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人200x年x月至201x年x月x日期間工資損失共計(jì)xxxxxx元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人200x年x月x日以來(lái)未依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣xxxxxx元。

  此致

  xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本【2】

  申請(qǐng)人:身份情況

  被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝磺闆r

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、支付停工留薪期工資xxxx元;

  2、支付醫(yī)療費(fèi)xxxx元;

  3、支付傷殘補(bǔ)助金xxxx元;

  4、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

  5、支付工傷工資每月xxxx元

  事實(shí)與理由:

  介紹事情經(jīng)過(guò)及要求賠償?shù)睦碛伞?/p>

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本【3】

  一個(gè)完整的仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):

  申請(qǐng)人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)

  被申請(qǐng)人: 法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1.

  2

  3

  …

  事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

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