關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
導(dǎo)語(yǔ)：仲裁申請(qǐng)書(shū)是無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的手段。下面是小編收集的關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)范文，歡迎參考。
關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)范文(一)
申請(qǐng)人： 電話：
被申請(qǐng)人：
住所地：
法定代表人： 電話：
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自2014年X月XX日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金(暫計(jì)至2014年X月XX日，總計(jì) 元，最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止)。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
2013年X月XX日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《XX市商品房買賣合同》，約定被申請(qǐng)人將XX小區(qū)第X幢X單元X層X(jué)號(hào)房以 元出售給申請(qǐng)人。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在2014年X月XX日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。合同第十一條約定被申請(qǐng)人如超過(guò)30日不能將房屋交付與申請(qǐng)人，自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止，被申請(qǐng)人按日向申請(qǐng)人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之三的違約金。
合同簽訂后，申請(qǐng)人依約支付了首付款和辦理了貸款，截至目前，申請(qǐng)人已支付房?jī)r(jià)款元。但被申請(qǐng)人到2014年X月XX日收到被申請(qǐng)人寄來(lái)的《延期交房告知函》，告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日，以致交房延期。并于2014年X月XX日寄來(lái)《入伙通知書(shū)》，通知2014年X月XX日收房。
申請(qǐng)人認(rèn)為，上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下： 因?yàn)楸簧暾?qǐng)人方設(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無(wú)法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工，此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職，被申請(qǐng)人存在管
理責(zé)任，與業(yè)主無(wú)關(guān)，事件不屬于不可抗力，不能免除被申請(qǐng)人的違約責(zé)任。
更何況，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同的時(shí)間為2013年X月XX日，如XX市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令，那也是在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同之前，且距離時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年有余，說(shuō)明被申請(qǐng)人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。
截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日，被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約。現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
XX仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)范文(二)
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求仲裁委要求茂燁公司根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自2010年11月1日至2011年3月7日茂燁公司應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金共計(jì)3246.44元，由于茂燁公司未繳納社保金而產(chǎn)生的社保滯納金，一并由茂燁公司按公司和個(gè)人所應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金總額全額計(jì)算支付。(根據(jù)相關(guān)法規(guī)每天按千分之二加收滯納金)
2、要求茂燁公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付從2011年2月1日至2011年3月7日拖欠的工資，共計(jì)為3074.71元。同時(shí)支付自2010年11月1日至2011年3月7日期間未支付的加班費(fèi)。(茂燁公司每月實(shí)際支付工資為2500元，每日工資為2500元/21.75天=114.94元)
3、要求茂燁公司由于違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定不交納社保和拖欠工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)4331.40元。
4、要求茂燁公司由于不按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，自2010年11月1日至2011年3月7日應(yīng)支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)賠
仲裁申請(qǐng)書(shū)
償金共計(jì)11149.43元。
事實(shí)與理由：
自2010年11月1日以來(lái)**茂燁建筑智能化工程有限公司不按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)還強(qiáng)行要求員工周末無(wú)償加班。試用期滿后，我向公司提出加薪，遭到公司拒絕。2011年2月中旬向公司提出離職請(qǐng)求，公司領(lǐng)導(dǎo)要求按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。于2011年3月7日按公司規(guī)定辦理完我在公司工作期間的辦公文具，電腦，保管的紙質(zhì)文件檔案、電子版文件檔案以及所有工作時(shí)的相關(guān)資料文件的移交，同時(shí)由公司相關(guān)人員清點(diǎn)并記錄。直至2011年3月15日再次向公司各部門相關(guān)人員移交并清理曾經(jīng)經(jīng)手的'工作，并由各部門相關(guān)人員書(shū)面簽字確認(rèn)，至些全部離職手續(xù)己辦理完畢。在離職手續(xù)辦理完成后，我要求茂燁公司結(jié)算工資，但茂燁公司一直找各種理由拖延不辦。直至2011年3月25日茂燁公司告知我，我的2月、3月份工資全部扣發(fā)。我曾多次向公司索要工資，均被拒絕。無(wú)奈之下，于2011年3月30日向省勞動(dòng)廳監(jiān)察總隊(duì)投訴。2011年4月15日在廳監(jiān)察總隊(duì)的督促與處罰下，茂燁公司勉強(qiáng)同意支付工資。茂燁公司找來(lái)兩名律師，處理此相關(guān)事宜，拖至2011年4月21日茂燁公司答應(yīng)支付工資，但茂燁公司又在工資計(jì)算上做文章，增加一些扣減工資的金額的名目，并且還不按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的方式計(jì)算工資。2011年4月25日廳監(jiān)察總隊(duì)建議我采取仲裁方式解決�，F(xiàn)希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能支持我的請(qǐng)求，維護(hù)我們這些勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此頁(yè)后附相關(guān)證明材料，如下：
1、 **茂燁建筑智能化工程有限公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照1份。 2、 員工入職通知書(shū)1份。 3、 本人身份證復(fù)印件1份。 4、 員工離職移交手續(xù)書(shū)1份。 5、 需要提供的其它補(bǔ)充證明材料。
此致
成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 1、副本 叁 份; 、有效身份證明; 、證據(jù)及證據(jù)目錄。
申請(qǐng)人： (簽名或蓋章)
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