仲裁申請書

時間：2024-09-17 10:06:08 仲裁申請書我要投稿

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有關仲裁申請書錦集十篇

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書使用的情況越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的仲裁申請書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關仲裁申請書錦集十篇

仲裁申請書篇1

　　申請人：。

　　被申請人：。

　　上列當事人間，因________________案，業(yè)經________________________________仲裁委員會于_______年___月___日作出()______字第_____號裁決，被申請人拒不遵照裁決履行。為此，特申請你院給予強制執(zhí)行�，F將事實、事由和具體請求目的分述如下：

　　事實和理由：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　請求目的：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　此致

　　________________人民法院

　　申請人：____________

　　_________年____月____日

　　附：

　　1．書證________________()________________件；

　　2．物證________________()________________件；

　　3．證人________________，__________________________

　　4．________________仲裁委員會裁決復印件一份。

仲裁申請書篇2

　　申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）

　　事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的`仲裁協(xié)議）

　　此致

XXXX仲裁委員會

　　申請人：（簽名或蓋章）

　　XXXX年XX月XX日

　　附：一、申請書副本X份（按被申請人人數確定份數）；

　　二、證據XX份；

　　三、其他材料XX份。

仲裁申請書篇3

　　在XX仲裁委員會提起仲裁的，如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達，需要進行公告的，申請人獲悉反饋情況后，需向XX仲裁委員會提出進行公告的.申請，再由XX仲裁委員會通過報紙進行公告。

　　公告申請書

　　貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿易有限公司、XX廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案，因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人，現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件，請貴委員會予以核準。

　　此致

　　XX仲裁委員會

　　申請人：

　　特別授權代理人：

　�。ê炞郑�

　　20xx年**月**日

仲裁申請書篇4

　　申請人：

　　住址地：

　　法定代表人：

　　被申請人：

　　住址地：

　　法定代表人：

　　請求事項：

　　請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。

　　事實與理由：

　　xxx0年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如經協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/規(guī)則進行仲裁。

　　12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)。”

　　申請人認為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的'仲裁委員會約定不明，雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議，根據法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。

　　為此，請求貴院確認仲裁協(xié)議無效。

　　此致

　　xx市中級人民法院

　　申請人：xxx

　　xxx5年2月20日

仲裁申請書篇5

　　申請人呂鳳蓮（化名），女，197*年1月*5日生，戶籍地*****市文化路金鹿小區(qū)808-202-303，現住上海市**路*65弄49號50*室。

　　被申請人上海******設備有限公司，辦公地址上海**區(qū)**路*75號53*室，法定代表人宜溫文（化名），總經理。

　　請求事項：

　　1、請求裁令恢復與被申請人之間的勞動關系。

　　2、請求裁令被申請人按月薪3600元標準支付20xx年1月11日（產假期滿）至本案裁決生效之日的工資。

　　3、請求裁令被申請人補繳20xx年9月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會保險費用。

　　4、請求裁令被申請人支付三年應休未休帶薪年休假工資4965.52元（3600÷21.75×15×20xx年6月1日進入被申請人處工作，簽訂了書面勞動合同，期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日，月薪3600元。20xx年8月26日申請人開始休產假。20xx年1月上班后，發(fā)現被申請人20xx年9月即辦理了退工手續(xù)，違法解除了勞動合同，有被申請人出具退工單為證。工商企業(yè)機讀資料證明，被申請人處于正常經營狀態(tài)。經多次協(xié)商交涉未果，迫使申請人不得不申請勞動仲裁。

　　2、《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行�！�

　　鑒于被申請人違法解除勞動合同，申請人則請求裁令恢復雙方的勞動關系，繼續(xù)履行原勞動合同。

　　3、國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》(國務院令第9號)第四條規(guī)定：“不得在女職工孕期、產期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同�！薄秳趧臃ā返诙艞l也明確規(guī)定，無過錯女職工在孕期、產期、哺乳期內用人單位不得解除勞動合同。《婦女權益保護法》第二十六條規(guī)定：“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由，辭退女職工或單方解除合同。”申請人于20xx年8月26日生產，產假四個半月即到20xx年1月11日期滿。被申請人在申請人產假期間違法解除勞動合同，剝奪了申請人的勞動權利和生存權利，工作一直處于不確定的懸空狀態(tài)，也無法去其他單位應聘上班。

　　為此請求依法支付產假期滿的次日即20xx年1月12日至本案裁決生效之日的工資。

　　4、《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！本褪钦f，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務�！渡虾Ｊ谐擎�(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第十一條規(guī)定：“養(yǎng)老保險費由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳�！钡谒氖鍡l規(guī)定，養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，可以責令其限期繳納；逾期不繳納的可以通過銀行扣繳，并可處以未繳納金1-2倍罰款，但最高不超3萬元。

　　申請人持有本市引進人才居住證，一直繳納的是城鎮(zhèn)社會保險。被申請人20xx年9月停止繳納申請人社會保險費，現請求補繳20xx年9月至本案裁決生效之日的社會保險費用。

　　5、依據申請人在被申請人處工作已近3年的工齡，每年應當享受帶薪年休假，被申請人一直沒有依照規(guī)定給予安排，故請求依法支付應休未休帶薪年休假的工資。

　　國務院公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的`個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作 1 年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”該條例第三條還規(guī)定：“職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天”，因此申請人3年的休假時間應當為15天。該條例第五條規(guī)定：“對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的 300% 支付年休假工資報酬�！� 勞動保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定：“用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入�！备鶕堵毠侥晷菁贄l例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，申請人不具備不享受年休假的法定條件。

　　依據上述規(guī)定，被申請人應當支付應休未休年休假的工資4965.52元（3600÷21.75×15×20xx年8月26日生產，被申請人20xx年9月違法解除勞動合同，剝奪了申請人的勞動權利和生存權利，給申請人造成諸多經濟困難和精神損害，以至難以哺育剛出生才幾個月的寶寶。請求勞動仲裁委員會作出公正公平裁決，支持申請人的以上仲裁請求。

　　此致

　　上海市**區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　附件：

　　本申請書副本一份

　　證據目錄及證據

　　申請人：

　　申訴人：

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　被訴人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　請求事項：

　　事實和理由：

　　此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

　　XX年XX月XX日

　�。ǹ筛綆Ц北疚募�.例：

　　附：副本___

　　物證__

　　書證__)

仲裁申請書篇6

　　申請單位：___市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。

　　法定代表人：姜廠長

　　地址及電話：___區(qū)電話：

　　被申請單位：黑龍江省某廠

　　法定代表人楊廠長

　　地址：___區(qū)

　　電話：

　　一、請求事項：

　　履行合同

　　二、事實、理由及證據：

　　1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：

　　1、接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，（包干）總計是111316.80元；

　　2、原三樓的電器維修為4994.12元；

　　3、土建工程維修為18800.18元；

　　4、新建四樓增墻工程為3275.77元；這一項目是___市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。

　　5、木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝�，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室（1986年1月15日文件）和省某工廠接樓技術鑒定決定的。

　　以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。

　　證明文件：

　　（1）建設承發(fā)包合同復制件一份。

　�。�2）市一商局設計室技術通知單復制件一份，

　�。�3）省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。

　　上記雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依×市建工局、市建行聯合文件×建工字（1986）第78號關于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經（1986）第18號文件的補充規(guī)定中：

　　一、關于建筑材料

　　預算價格的調整——（二）調整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行�！安睢睘椴牧险{差金額18234.83元；人工費調差為2750.94元；管理費增調為2226.95元；增加現金5600.09元。

　　以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。

　　對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規(guī)定，一切被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的.責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規(guī)定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。

　　此致

　　頒布單位：國家工商管理局

　　頒布日期：

仲裁申請書篇7

　　仲裁員申請表

　　姓名:

　　編號:

　　提示

　　仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據當事人的仲裁協(xié)議，在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內，以專業(yè)知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業(yè)人員。

　　如果您：符合仲裁員任職條件愿意投入時間和精力能夠公正高效參與仲裁接受本會對仲裁員的要求

　　那么請您真實地填寫此申請表，并按表中要求附上有關證明復印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當事人選擇或本會主任指定。

　　仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發(fā)展！

　　表中有□的`為選擇項，在符合條件□的中打√。表中填寫不下的可另外附頁。此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址：隨州市城南新區(qū)市政府大樓520室郵政編碼：441300

　　表中信息如有更改，或有關建議或事項,請及時與我們聯系：聯系電話（傳真）：0722—3596516，3596890 Email：

　　申請人基本信息

　　擔任仲裁員資格

　　聯絡方式

　　案秘書能盡快與您溝通。

　　學習簡歷（附最高學歷證明）

　　主要工作經歷

仲裁申請書篇8

　　申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住XX市xxxxxxxx，電話xxxxxxx

　　被申請人：河北xxxxxxxx有限公司

　　地址：XX市xxxxxxx

　　法定代表人：xxx電話：xxxxxxx

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。

　　事實和理由

　　xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療�，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。

　　第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

　　第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。

　　第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的.社會保險，所以應為申請人補交。

　　第六，《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。

　　綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。

　　此致

XX市xxxx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　年月日

仲裁申請書篇9

　　申請人：____，性別____，____年____月____日出生，住址：____，身份證號碼：____。代理人：____，____律師事務所律師

　　被申請人：____公司，住所地：____，電話：____

　　聯系人：____，聯系電話：____

　　法定代表人：____，職務：____

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資____元（自____年____月至____年____月止）。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金____元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自____年____月至____年____月的.社會保險。

　　事實與理由：____

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

　　此致

　　____勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：____

　　____年____月____日

仲裁申請書篇10

　　申請人：xxx，男、漢族、干部，1963年1月27日出生，在五寨縣地稅局三岔稅務所工作，現住五寨縣地稅局家屬樓2棟東單元401室。

　　請求事項：

　　1、懇請給予受害人xxx在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。

　　2、賠償受害人xxx醫(yī)藥費、住院期間生活費、一次性醫(yī)療補助金等共66136.51元。

　　事實和理由：

　　在20xx年9月28日下午3時30分左右，xxx所長駕駛晉、HW6699轎車帶領xxx、徐世峰去新寨鄉(xiāng)新寨村清查漏管戶，途中由于長時間堵車，當走到殷家灣大橋大約5時30分左右，不幸被韓文軍駕駛的拉煤大車發(fā)生車禍，造成xxx死亡;xxx、徐世峰受重傷。事故發(fā)生后，經五寨縣公安局交警大隊認定，韓文軍負事故的全部責任。申請人xxx受傷后立即送往縣人民醫(yī)院急診科搶救治療。次日入住山西省人民醫(yī)院骨科治療。診斷為：

　　1、左肩部、胸部軟組織損傷。

　　2、口唇部、左手背部皮膚裂傷。

　　3、右側胸腔積液。

　　4、腦外傷綜合癥。

　　于同年10月14日出院。

　　受傷給本人帶來了莫大的`傷害，導致本人身體和心里受到嚴重摧殘，致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有頭暈腦悶，精神不振，記憶力急劇下降，心煩意亂，時常還有失控現象，后又經多方醫(yī)院檢查，醫(yī)生囑托還需繼續(xù)休養(yǎng)治療，直到恢復正常為止�，F經忻州人力資源和社會保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012號WZ忻人社工認字《工傷認定決定書》，申請人受傷系工傷。

　　綜上所述，懇請給予申請人xxx在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。賠償xxx醫(yī)藥費15366.81元;陪侍費1800元;住院期間生活費、營養(yǎng)費2500元;交通費2670元;一次工傷性醫(yī)療補助金27800元;精神損害撫慰金16000元，共合計66136.51元。

　　此致

申請人：xxx

　　20xx年12月25日

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