勞動仲裁調取證據(jù)申請書

時間：2022-10-05 21:12:31 仲裁申請書

勞動仲裁調取證據(jù)申請書

　　勞動爭議處理需要當事人提供證據(jù)，但是有時候當事人根本無法搜集證據(jù)，那么就只能申請勞動仲裁委員會調取證據(jù)，那么申請勞動仲裁委員會調取證據(jù)的申請書要怎么寫呢?小編整理了一篇申請調取證據(jù)的申請書，希望對您有所幫助。

勞動仲裁調取證據(jù)申請書

仲裁申請書

　　申請人：黃某，男，1973年10月03日，身份證號碼：略。住XXXXXXX,聯(lián)系電話：略。

　　被申請人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：李某某，職務：總經理，聯(lián)系手機：略。

　　申請調取證據(jù)的內容：

　　被申請人XXXXX有限公司2013年9月份至2014年8月份的職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容)。

　　調取證據(jù)的原因及證明的事實：

　　申請人與被申請人存在事實勞動關系，申請人至2013年9月24日在被申請人處工作，從事營銷策劃工作，期間申請人多次要求被申請人按照勞動合同法規(guī)定及時簽訂書面勞動合同，但是被申請人置法律于不顧，公然違背法律強制性規(guī)定，直至2014年8月29日依然未與申請人簽訂書面勞動合同。由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進一步證明勞動關系的成立及支付經濟賠償金與雙倍工資的合法性，維護勞動者的合法權益，現(xiàn)根據(jù)相關法律規(guī)定請求XXX勞動人事爭議仲裁委員會依法調取證據(jù)。

　　此致

　　XXX勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX 月 XX日

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