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仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-06-27 07:23:53 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯編7篇

  我們眼下的社會(huì),申請(qǐng)書起到的作用越來越大,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯編7篇

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

  申請(qǐng)人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào)。

  代理人:_______,XXXX律師事務(wù)所律師。

  申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴XX市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

  撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)!

  此致!

  ______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申訴人:__________

  _____年____月____日

  注:

  1、申訴人系自然人的.,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

  2、本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

________市/區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):

  我與_______勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)_____市/區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議),F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請(qǐng),請(qǐng)貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。

  申請(qǐng)人:____________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

  申請(qǐng)人: xx,男,漢族,職務(wù):專職安全員、身份證號(hào):xxxx現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx農(nóng)場(chǎng)第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部。聯(lián)系電話:xxx

  被申請(qǐng)人:xx省xx送變電工程有限公司xx工程處,

  住所地:xx縣xx鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)xx村。電話:xxx。

  法定代表人:xx 職務(wù):總經(jīng)理

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、拖欠工資,從xx年1月至今未發(fā),已達(dá)14個(gè)月,每月4000元人民幣(其中基礎(chǔ)工資(14個(gè)月)56000元人民幣;私車公用、燃油費(fèi)、過路費(fèi)等每月2500元人民幣合計(jì):30000元人民幣。

  二、違約終止用工合同,按《勞動(dòng)法》第四章執(zhí)行,公司應(yīng)賠償違約金12000元人民幣。

  三、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元人民幣未發(fā)。

  四、生活費(fèi)按當(dāng)初xx總承諾每月500元人民幣(合計(jì)7000元)最后結(jié)算。

  以上合計(jì)申請(qǐng)金額為:135000元人民幣(生活費(fèi)未包含)。 (壹拾三萬伍仟圓整)。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xx年8月進(jìn)入被訴人單位工作,任專職安全員一職至今。xx年8月1日,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為xx年xx農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目部專職安全員。被訴人單位違反《勞動(dòng)法》第四章第三十九條,第四十三條之規(guī)定:“用人單位單方解除勞動(dòng)合同”;第四十六條之規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”;違反《勞動(dòng)法》第三章第三十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”;等等。

  1、拖欠工資已達(dá)三個(gè)月,從xx年1月至今未發(fā),有帳可查,每月4000元人民幣(14個(gè)月),合計(jì)56000元人民幣,屬實(shí)。

  2、違約終止勞動(dòng)合同,可按《勞動(dòng)法》第四章執(zhí)行,補(bǔ)償違約金1個(gè)月工資的三倍,合計(jì)12000元人民幣。

  3、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)在合同上未注明是多少,但當(dāng)時(shí)我問xx總獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該在什么數(shù)額,他說:“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再?zèng)Q定(有證人在現(xiàn)場(chǎng),張xx,李xx可以作證)xx總當(dāng)時(shí)還說:“所定工資只是一點(diǎn)額外費(fèi)用而已,重要的'是獎(jiǎng)金”認(rèn)為獎(jiǎng)金是可觀的,就同意和xx總經(jīng)理簽了勞動(dòng)合同,現(xiàn)在違約解除勞動(dòng)合同時(shí),才答應(yīng)只給獎(jiǎng)金5000元人民幣,xx總經(jīng)理違背了當(dāng)時(shí)的承諾,我不服,獎(jiǎng)金最低應(yīng)該給三萬,我是項(xiàng)目部的專職安全員,擁有國家認(rèn)可的《安全員資格證書》!鞍踩(zé)任重于泰山”是每個(gè)企業(yè)的重中之重,而我在工作期間所管項(xiàng)目未出任何安全事故,我恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),我應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬。

  4、以上是我的仲裁申請(qǐng),希望仲裁委員會(huì)為我主持公道,討回工錢,讓我們農(nóng)民工為偉大的中國夢(mèng)抱有希望,為夢(mèng)想去盡自己的一份力。謝謝!

  地址:xx市xx區(qū)xx農(nóng)場(chǎng)第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部專職安全員xxxx。

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  申請(qǐng)人:xxx

  xxx 年 xxx月 xxx  日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

  申請(qǐng)人: 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢

  住址 上海市XXX

  電話 XX 郵編 XX

  被申請(qǐng)人1:單位名稱 上海市XX 電話 XX

  法定住所 上海市XX 郵編 XX

  法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資20xx元(不含已支付部分)

  2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

  3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(20xx年9月至20xx年6月)

  4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

  5.裁決被申請(qǐng)人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

  6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

  事實(shí)與理由

  申請(qǐng)人于20xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市XX公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于XX公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由20xx年9月的9家店鋪增長為20xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的.身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

  20xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請(qǐng)人開除,雙方在20xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,于20xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于20xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致

  上海市XX區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XX

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

  申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:4305211978020xx。

  代理人:姚XX 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

  被申請(qǐng)人:長沙XX機(jī)械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:0731-8408XXXX

  聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:1370731XXXX

  法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的.社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

  此致

  長沙縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:張XX

  二0XX年三月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6

  申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:

  代理人:XX律師事務(wù)所XX律師

  被申請(qǐng)人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:

  聯(lián)系人:劉XX,聯(lián)系電話:1370576XXXX

  法定代表人:羅XX,職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年12月的`社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年12月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xxx》、《xxx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

  XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XX

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7

  申請(qǐng)人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。

  被申請(qǐng)人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。

  法定代表人:王##,董事長。聯(lián)系電話:##

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元;3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的`證明;4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

  此致

  洪山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年X月XX日

  附:申請(qǐng)書副本X份;書面證據(jù)材料X頁。

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