拖欠工資勞動仲裁申請書范本

　　勞動仲裁拖欠工資申請范文

　　關(guān)于xxxxxxxx責任公司 拖欠我工資申請仲裁的請示

　　Xxxxxxxxx勞動仲裁委：

　　申訴人：xx，男，住xxxxxxxxx;

　　被訴人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx，xxx有限責任公司董事長。

　　申請事由：我是2009年10月26日被xxx有限責任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元，2010年1月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，)，但工資一直不按時發(fā)放，2010年8月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟效益不太好)，公司會及時將欠的工資發(fā)放給我，并隨時等公司通知上班，在休息期間，公司也沒有發(fā)最低生活保障費和繳納養(yǎng)老保險等，可至今拖欠的工資也沒有發(fā)放，工資一托再托，也沒有通知我去上班，對此，我于2011年xx月xx日提出了辭職。根據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條等相關(guān)條款的規(guī)定：現(xiàn)申請xxxx有限責任公司給予我以下工資補發(fā)和經(jīng)濟補償： 一、補發(fā)拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工資和200xx年xx月份欠xx00元的工資，共計：xxx0元(其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元);

　　二、經(jīng)濟補償金xx元;

　　三、養(yǎng)老保險金是：xx元(20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元)。

　　以上共計：xxx元。

　　申請人：xxx

　　二0xx年x月xx日

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