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職場新人先不要忙著職業(yè)規(guī)劃
最近幾年，有一個詞突然流行起來：職業(yè)規(guī)劃。
和幾年前的成功學一樣，職業(yè)規(guī)劃這個詞一經提出，其蔓延速度之快令人咋舌，當然也受到年輕人的大力推崇。很多年輕人天真的以為，只要做好一份職業(yè)規(guī)劃，跟著規(guī)劃走，就能順利升職加薪、迎娶白富美，走上人生巔峰。
隨便找來一張紙，在上面寫下時間、職業(yè)、收入、層級，一個職業(yè)規(guī)劃就出來了。小編無意間看到學弟小A給自己定下的職業(yè)規(guī)劃：進入某著名日企，三年做主管，五年進入高級管理層，十年成為公司董事……小編實在想不出不知道這樣的規(guī)劃有何意義。對那些新入職的年輕人來說，甚至對工作都沒有一個完整的認識，就想著如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯，這就跟小孩子玩過家家一樣，不是很可笑嗎？
1.職場新人沒有能力做職業(yè)規(guī)劃。
新入職的年輕人來說，甚至對工作還都只是做了皮毛，對于整個工作流程、系統框架還不明了，連未來有哪些可能都不知道，怎么可能知道自己未來可以做什么、應該做什么？
2.職場新人沒有必要做職業(yè)規(guī)劃。
假如你碰到了一位職場高人，這位高人也足夠了解你和整個市場環(huán)境，他為你做了一份職業(yè)規(guī)劃，你應該照著去做嗎？
規(guī)劃第一步是選擇行業(yè)，而應屆畢業(yè)生在職業(yè)選擇上有幾年的不穩(wěn)定期�，F在中意的行業(yè)，也許你去做了之后才發(fā)現根本不適合自己，這是很常見的。所以之前做的職業(yè)規(guī)劃也就作廢了，接著再去做下一份職業(yè)規(guī)劃……
對于年輕人來說，找到一個最合適的工作最好的方式是去親自體驗，而不只是搜羅信息后做一份自以為適合自己的職業(yè)規(guī)劃。至少等到真正找到自己適合的工作之后再做規(guī)劃如何？
3.職業(yè)規(guī)劃影響發(fā)展前途
工作和生活一樣，有無限的可能性。所謂的職業(yè)規(guī)劃，其實就是早早的給自己今后的職業(yè)道路定了型。對于剛入職的年輕人來說，職業(yè)生涯才剛剛開始，這時候就自己給自己設了一個套鉆進去，真的好嗎？
另外，市場形式瞬息萬變，任何一個行業(yè)都有覆滅的風險，任何一個新行業(yè)隨時都有興旺的可能，與其跟著職業(yè)規(guī)劃一步一步龜速前進，不如睜開雙眼抬頭看，在改變中適應，在適應中找尋新的可能。事事都想著“這樣做會不會影響我的職業(yè)規(guī)劃？”只會讓你停步不前，錯過眼前更好的機會。
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