企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度（精選17篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 1
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、安全機構(gòu)（人員）設(shè)置辦法
2、安全職責(zé)規(guī)定（領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等）
3、安全目標(biāo)管理制度
4、安全履職考核制度
5、安全獎懲制度
二、安全培訓(xùn)教育制度
1、安全資格（培訓(xùn)）制度（含企業(yè)負責(zé)人、安全主任、特種作業(yè)人員等）
2、資格證書管理制度
3、一般性教育制度（崗前安全教育、日�！叭壗逃保�
4、專門性教育制度（新設(shè)備、新工藝的專門培訓(xùn)）
5、安全事項告知制度（危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施、工傷保險等）
三、安全投入制度
1、勞動保護用品和防暑降溫投入辦法
2、培訓(xùn)教育宣傳經(jīng)費安排
3、安全設(shè)備、設(shè)施、標(biāo)志等投入規(guī)定
4、工傷保險
四、危險源管理制度
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)項目“三同時”制度
�。ǘ┌踩u價制度
�。ㄈ┪ｋU設(shè)備設(shè)施管理制度
1、機械設(shè)備防護裝置制度
2、電氣設(shè)備防護措施制度
3、鍋爐壓力容器檢測制度
（四）危險物品管理制度
1、防護、報警裝置管理
2、安全標(biāo)簽與技術(shù)說明書管理
3、使用登記制度
4、儲存保管制度
5、運輸裝卸制度
6、廢棄處理制度
（五）危險作業(yè)管理制度
危險作業(yè)的.操作規(guī)程、作業(yè)審批和現(xiàn)場管理等。
�。ū�、拆除、吊裝、危險搬運、登高架設(shè)、動火、臨時用電、電氣安裝、切割焊接、沖剪壓機械、鍋爐壓力容器等）
（六）環(huán)境安全管理制度
1、作業(yè)場所管理制度
2、倉庫管理制度
3、共同（或交叉）區(qū)域作業(yè)管理制度
4、員工集體宿舍管理制度
5、安全警示標(biāo)志管理制度
五、安全檢查制度
1、檢查方式（人員、時間、事項、范圍）
2、檢查記錄
3、整改制度
4、復(fù)查制度
六、事故處理制度
包括搶救、報告、現(xiàn)場保護、調(diào)查、處理責(zé)任人、損害賠償?shù)取?/p>
七、其它安全管理制度
1、安全例會制度
2、安全技術(shù)措施管理制度
3、重大事故隱患備案制度
4、應(yīng)急救援預(yù)案（備案）制度
5、發(fā)包、出租管理制度（安全資質(zhì)、責(zé)任劃分和協(xié)調(diào)管理等）
6、安全臺帳管理制度
7、勞動防護用品管理制度（訂購、發(fā)放和使用等）
8、特殊保護制度（女工、未成年工）
9、工時管理制度（對超時加班的報批管理）
10、定期體檢和職業(yè)病管理制度
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 2
1、入廠三級教育
1.對新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時工、農(nóng)民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓(xùn)或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
2.教育培訓(xùn)內(nèi)容：
a.廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國家安全生產(chǎn)法規(guī)；安全生產(chǎn)基本知識；本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
b.車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
c.班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。
新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。危險性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。
2、日常安全教育
1.各級領(lǐng)導(dǎo)對干部、職工必須經(jīng)常性地進行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。
3.每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改。
4.職工由于工作責(zé)任心不強違反操作規(guī)程、制度等，造成各種事故者，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要進行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3、特殊工種教育
1.從事電氣作業(yè)、電（風(fēng)）焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機動車駕駛等特殊工種，經(jīng)有關(guān)部門組織進行學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
2.對特殊工種的人員，人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。
3.企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關(guān)職工必須進行專門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后才能進行獨立操作。
4.對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠級有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。
4、調(diào)崗安全教育
1.跨車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應(yīng)由接受車間（部門）負責(zé)對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。
2.在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的'班組進行第三級安全教育。
3.在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。
5、復(fù)工安全教育
復(fù)工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應(yīng)進行相應(yīng)的車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.工傷后的復(fù)工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預(yù)防事故的信心。
2.休假后復(fù)工安全教育。
職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進行復(fù)工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能，進行實際操作練習(xí)等。
對于因工傷和休假等超過三個月的復(fù)工安全教育，應(yīng)由企業(yè)各級分別進行。經(jīng)過教育后，由勞動人事部門出具復(fù)工通知單，班組接到復(fù)工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復(fù)工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復(fù)工教育。
6、安全考核
1.職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進行，考核內(nèi)容包括：
a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。
b.各項安全生產(chǎn)管理制度。
c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點。
d.所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。
e.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
g.本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2工人的安全技術(shù)考核，由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
b.本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
c.本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
d.本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
e.本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
7、教育合格證制度
1.員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
2.員工上崗時，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
3.持證者有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。
4.持證者須按規(guī)定的時間進行復(fù)審，逾期不復(fù)審者證件無效。
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 3
第一章總則
第一條為規(guī)范企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育管理工作，提高職工安全素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營者安全管理水平，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本省境內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。
第三條省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對全省企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查。
各市、縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對本地區(qū)企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
第二章企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育
第四條企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級（包括公司等獨立法人單位，下同）、車間級（包括分廠、分公司等非獨立法人單位，下同）、班組級（包括基本生產(chǎn)部門、基層生產(chǎn)單位等，下同）安全生產(chǎn)教育（簡稱"三級"教育），并經(jīng)考核合格后方可上崗。
"三級"教育由企業(yè)負責(zé)組織實施。
廠級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)和企業(yè)安全文化等基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事故案例等內(nèi)容。
車間級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。
班組級安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。
第五條外省、市進入我省及本省跨縣市務(wù)工的人員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)過基礎(chǔ)安全知識教育培訓(xùn)，并取得《外來務(wù)工人員基礎(chǔ)安全知識教育合格證》后，方可上崗作業(yè)。上崗前，仍須進行企業(yè)"三級"安全教育。
第六條企業(yè)職工調(diào)換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全生產(chǎn)教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新廠房、新設(shè)備、新材料，搬遷新工地、承接新工程等，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全生產(chǎn)教育。
第七條從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作證后，方能上崗工作。
第三章企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)教育
第八條按隸屬關(guān)系，企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理、分管副廠長、副經(jīng)理等企業(yè)負責(zé)人必須分別經(jīng)過省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同有關(guān)部門或指定單位進行的安全管理知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，發(fā)給《企業(yè)安全管理培訓(xùn)合格證書》。按國家和省有關(guān)規(guī)定，礦山、建筑、化工等危險性較大行業(yè)的企業(yè)負責(zé)人，必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得《企業(yè)安全管理資格證書》。
企業(yè)負責(zé)人安全管理培訓(xùn)考核的內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度，企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任、任務(wù)、方法、措施及安全技術(shù)、安全文化，事故防范、報告及應(yīng)急處理等。
第九條企業(yè)專（兼）職安全管理人員必須經(jīng)過省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或具備培訓(xùn)資格的單位培訓(xùn)，并考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給《企業(yè)安全管理人員資格證》。企業(yè)注冊安全主任可以承擔(dān)企業(yè)專（兼）職安全管理人員的工作。企業(yè)注冊安全主任資格的申請，按照《浙江省企業(yè)注冊安全主任制度試行辦法》（浙安委〔2000〕11號文）執(zhí)行。
第十條除有專門規(guī)定外，企業(yè)其他管理人員（包括職能部門負責(zé)人、車間負責(zé)人、班組長）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，由企業(yè)自行組織實施，或由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的'單位組織實施。教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)章制度、安全技術(shù)和安全文化，有關(guān)事故案例、事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施等。
第四章組織管理
第十一條企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負總責(zé)，應(yīng)帶頭參加政府部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位職工培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
第十二條企業(yè)應(yīng)建立、健全管理人員和職工的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)檔案，將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。
第十三條各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理及組織實施情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為確保教育培訓(xùn)質(zhì)量，企業(yè)負責(zé)人、管理人員和職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)所用的教學(xué)大綱、教材和證件等，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一組織制定和印制。
第十四條對于認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并在防范傷亡事故方面做出重大貢獻的企業(yè)和人員，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)予以表彰和獎勵。未按本規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)而造成重特大事故的，由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
第五章附則
第十五條本規(guī)定由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)解釋。
第十六條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 4
1、總則
為了規(guī)范公司的生產(chǎn)管理，及時全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況，及時有效地布置生產(chǎn)工作，持續(xù)暢通生產(chǎn)管理渠道，保證生產(chǎn)工作安全、有序地開展，公司定期召開安全生產(chǎn)會議。
2、會議時間
公司每月召開一次安全生產(chǎn)會議，會議時間定為每月第xx個星期二下午。
3、會議地點
會議地點原則上設(shè)在公司總部。
4、參加人員
會議由工程部經(jīng)理主持，參會人員包括工程部經(jīng)理、各檢修分公司和項目部負責(zé)人。
5、會議議程
5.1、各檢修分公司和項目部負責(zé)人匯報上月的生產(chǎn)狀況和本月的生產(chǎn)計劃。
6、匯報材料
各分公司和項目部在會議召開前兩天將匯報材料通過電子郵件發(fā)送給公司的工程管理部和質(zhì)量管理部（包括安全監(jiān)察部和客戶服務(wù)部）。
7、生效日期
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
8、改進措施
為了進一步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，公司將根據(jù)會議討論的情況，制定相應(yīng)的改進措施，并及時通知各分公司和項目部負責(zé)人。
9、會議紀要
會議結(jié)束后，由會議記錄人整理會議紀要，并發(fā)送給各參會人員和相關(guān)部門，以便大家了解會議內(nèi)容和工作安排。
10、會議評估
公司將定期對安全生產(chǎn)會議進行評估，以檢查會議的'效果和改進會議的質(zhì)量。
11、會議記錄
公司將會議記錄進行歸檔，以備查閱和日后參考。
12、細則
為了確保安全生產(chǎn)會議的順利進行，公司將制定相應(yīng)的細則，包括會議組織、會議紀律、會議程序等內(nèi)容。
以上是關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度的規(guī)定，希望各分公司和項目部能夠嚴格遵守，共同努力，確保公司的生產(chǎn)工作安全、有序地進行。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 5
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的'事。
4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責(zé)，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 6
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的`征詢單位：企業(yè)職工代表會、工會、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、制度名稱
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內(nèi)容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責(zé)任明確，制度規(guī)范，以達到預(yù)防、控制、減輕事故災(zāi)害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營活動。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責(zé)任主體。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責(zé)任，全公司員工都應(yīng)該有安全意識和責(zé)任意識。
4、執(zhí)行程序。在公司的各個崗位都應(yīng)該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責(zé)，警惕各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告或處理。
5、責(zé)任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關(guān)法律法規(guī)進行追究。
六、法律法規(guī)
1、《勞動合同法》
2、《勞動法》
3、《勞動保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規(guī)均是國家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴格遵守并貫徹實施。
七、附則
本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，正式實施。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 7
為了確保安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)以及其他設(shè)備的安全狀態(tài)，規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，特制定以下對安全例檢工作的要求：
（一）每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室進行書面材料存檔備查。
�。ǘ┸囬g班組要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員，迅速組織處理，決不能容忍帶“病”作業(yè)的情況發(fā)生。
�。ㄈ⿲Ｂ毎踩珕T要經(jīng)常進行安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)車間和部門采取措施，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ㄋ模⿲﹄姎庋b置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年都要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題要書面記錄并建檔備查，并限期解決，以保證安全生產(chǎn)。
�。ㄎ澹⿲Ψ烙�、防雷電、防中暑、防滑等工作要進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。
�。┰诠�(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，做好安全保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制
為了強化公司生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步改進和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定以下對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班工作的要求：
�。ㄒ唬┒x
1、領(lǐng)導(dǎo)干部：指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。
2、現(xiàn)場帶班：指帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
�。ǘ┈F(xiàn)場帶班工作內(nèi)容：
1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實走動管理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關(guān)部門立即進行整改，現(xiàn)場無法進行整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報告公司安委會研究處理。
3、嚴格執(zhí)行制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾正并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即向技術(shù)部門報告。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
5、對車間領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，對執(zhí)行不到位的，按規(guī)定進行處罰。
6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。
7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會報告。
�。ㄈ┫嚓P(guān)要求
1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責(zé)，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實將安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落實到位。
2、現(xiàn)場帶班人員如有特殊情況必須向安委會請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。
3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格遵守勞保穿戴要求，不準(zhǔn)穿著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場負責(zé)人簽字。
5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中發(fā)現(xiàn)的違章行為，按規(guī)定對現(xiàn)場責(zé)任人進行處罰，并對違章人員進行幫教。
6、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，將主要精力用于安全生產(chǎn)，深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（四）考核規(guī)定
1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。
2、現(xiàn)場帶班人員請假后，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負責(zé)人50元。
3、帶班期間發(fā)生安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。
5、綜合辦公室負責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
附則
�。ㄒ唬┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
�。ǘ┍局贫鹊闹贫ā⑿抻営删C合辦公室負責(zé)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
（三）本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室所有。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 8
第一節(jié)：安全管理制度大綱
1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)付的安全職責(zé)。
2.建立安全管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，配備滿足需要的專兼職安全員。
3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，編制分部分項工程安全技術(shù)交底，并嚴格履行簽字手續(xù)。
4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，并將考核目標(biāo)分解到人。
5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法，并嚴格落實執(zhí)行。
6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實執(zhí)行。
7.建立安全教育培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)特點因地制宜采取多種形式落實執(zhí)行。
8.建立安全檢查制度，定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改，從而達到保證安全的目的。
9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。
10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。
11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現(xiàn)場安全防護需要。
12.建立施工機具和大型機械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度，確保施工機具、機械設(shè)備使用安全。
13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象。
15.建立安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設(shè)施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。
16.建立因工傷亡事故管理制度，進行及時搶救、事故快報、調(diào)查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。
17.建立班前安全活動制度，確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。
18.建立健全安全檔案，掌握安全動態(tài)，對每個時期的安全工作進行目標(biāo)管理，達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的。
第二節(jié)：各職能部門及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
7.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
(二)項目經(jīng)理安全職責(zé)
1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。
2.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);
3.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不違章指揮;
4.制定和實施安全技術(shù)措施;
5.經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);
6.對職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育;
7.發(fā)生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因，提出和實施改進措施;
8.做好本項目工程的勞動保護工作，保障操作人員的勞動保護用品及防護措施。
(三)技術(shù)負責(zé)人(總工程師)安全職責(zé)
1.總工程師(技術(shù)負責(zé)人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責(zé)任。
2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
3.負責(zé)提出安全技術(shù)項目和實施措施并組織實施。
4.監(jiān)督對職工進行安全技術(shù)教育。
5.及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
6.參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
(四)安全科長安全職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。
2.負責(zé)組織本科和各級安全員進行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護法規(guī)學(xué)習(xí)。
3.負責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠計劃。
4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。
5.參加重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。
6.參加新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”工作。
7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。
8.對企業(yè)中存在的重大隱患負責(zé)逐級上報，對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上級反映。
9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題，定期召開會議分析研究，制定政策。
10.參加企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責(zé)督促整改。
(五)班組長安全職責(zé)
1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底。
2.不違章指揮，有權(quán)拒絕上級部門違章指揮。
3.班前要對所使用的機具設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
4.組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀錄。
5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。
(六)技術(shù)員安全職責(zé)
1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負責(zé)，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。
2.組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)。 3.嚴格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。
4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
5.參加本職范圍內(nèi)的'重大傷亡事故調(diào)查分析，制定防范措施。
(七)施工員安全職責(zé)
1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
2.組織實施安全技術(shù)措施，進行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機械設(shè)備等安全反復(fù)裝置都要組織驗收，合格后方能使用。
3.不違章指揮，并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。
4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;對班組進行安全交底并做好紀錄;
5.認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。
(八)崗位工人安全職責(zé)
1.遵守勞動紀律，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。
2.保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設(shè)備，正確使用勞動保護用品。
3.學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。
5.及時反映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
6.有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
7.上崗前，認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理，然后立即報告。
第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度
第一條：根據(jù)施工(生產(chǎn))特點，制定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn)。
第二條：實施定期檢查。
1.公司每季度組織一次安全檢查。
2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專業(yè)性安全檢查。
專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。
第四條：經(jīng)常性安全檢查。
1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。
第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。
季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。
第六條：施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。
第七條：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求，配備力量和相應(yīng)的檢測工具。
第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。
第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進行安全評價，研究對策，進行整改和加強管理。
第十條：對查出的隱患要定人、定時、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。
第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。
第二條：年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻、顯著成績者，公司給予其三百元至五百元獎勵。
第三條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。
第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。
第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。
第六條：安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實施由公司財務(wù)科落實執(zhí)行，公司安委會、工會、安全科等部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 9
第一條、為規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置,明確建筑施工企業(yè)和項目專職安全生產(chǎn)管理人員的配備標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》,制定本辦法。
第二條、從事土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴建和拆除等活動的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置及其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備,適用本辦法。
第三條、本辦法所稱安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指建筑施工企業(yè)設(shè)置的負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的獨立職能部門。
第四條、本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書,并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。
第五條、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),在企業(yè)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
第六條、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)具有以下職責(zé):
(一)宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(二)編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;
(三)組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;
(四)組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;
(五)協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員;
(六)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;
(七)監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用;
(八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(九)通報在建項目違規(guī)違章查處情況;
(十)組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;
(十一)建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案;
(十二)考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況;
(十三)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;
(十四)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第七條、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé):
(一)查閱在建項目安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實有關(guān)情況;
(二)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
(三)監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況;
(四)監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;
(五)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定;
(六)對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材,有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定;
(七)對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。
(八)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第八條、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)滿足下列要求,并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加:
(一)建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè):、特級資質(zhì)不少于6人;一級資質(zhì)不少于4人;二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于3人。
(二)建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè):一級資質(zhì)不少于3人;二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2人。
(三)建筑施工勞務(wù)分包資質(zhì)序列企業(yè):不少于2人。
(四)建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機構(gòu)(以下簡稱分支機構(gòu))應(yīng)依據(jù)實際生產(chǎn)情況配備不少于2人的專職安全生產(chǎn)管理人員。
第九條、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行建設(shè)工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制度。建設(shè)工程項目的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期將項目安全生產(chǎn)管理情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
第十條、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程項目組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。建設(shè)工程實行施工總承包的,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員組成。
第十一條、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
(一)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(二)組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;
(三)編制項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;
(四)保證項目安全生產(chǎn)費用的有效使用;
(五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;
(六)開展項目安全教育培訓(xùn);
(七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;
(八)建立項目安全生產(chǎn)管理檔案;
(九)及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
第十二條、項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé):
(一)負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(二)現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;
(三)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
(四)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(五)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;
(六)依法報告生產(chǎn)安全事故情況。
第十三條、總承包單位配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求:
(一)建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備:
1、1萬平方米以下的工程不少于1人;
2、1萬~5萬平方米的工程不少于2人;
3、5萬平方米及以上的.工程不少于3人,且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
(二)土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程按照工程合同價配備:
1、5000萬元以下的工程不少于1人;
2、5000萬~1億元的工程不少于2人;
3、1億元及以上的工程不少于3人,且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
第十四條、分包單位配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求:
(一)專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置至少1人,并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
(二)勞務(wù)分包單位施工人員在50人以下的,應(yīng)當(dāng)配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員;50人-200人的,應(yīng)當(dāng)配備2名專職安全生產(chǎn)管理人員;200人及以上的,應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員,并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險實際情況增加,不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。
第十五條、采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目,項目專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工實際情況,在第十三條、第十四條規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)上增加。
第十六條、施工作業(yè)班組可以設(shè)置兼職安全巡查員,對本班組的作業(yè)場所進行安全監(jiān)督檢查。
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對兼職安全巡查員進行安全教育培訓(xùn)。
第十七條、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證時,應(yīng)當(dāng)審查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。
第十八條、建設(shè)主管部門核發(fā)施工許可證或者核準(zhǔn)開工報告時,應(yīng)當(dāng)審查該工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。
第十九條、建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及其專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 10
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)
1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)
4）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立還應(yīng)考慮到實際情況，結(jié)合企業(yè)的特點和行業(yè)的特殊需求。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責(zé)人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是主要負責(zé)人的職責(zé)。
3）系統(tǒng)性原則：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。
4）規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化原則：規(guī)章制度的建立應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。
5）持續(xù)改進原則：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)不斷進行修訂和改進，以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)環(huán)境。
3、規(guī)章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)和總體原則；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓(xùn)制度；勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規(guī)范；職業(yè)健康檢查制度；現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度）
3）設(shè)備設(shè)施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規(guī)程）
4）環(huán)境安全管理制度（安全標(biāo)志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理制度）
4、規(guī)章制度建立的'管理
1）起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責(zé)起草。在起草過程中，應(yīng)充分考慮相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2）會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度，應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。
3）審核。規(guī)章制度簽發(fā)前，應(yīng)進行審核。由負責(zé)法律事務(wù)的部門進行合規(guī)性審查；應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核。
4）簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人簽發(fā)。
5）發(fā)布。生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度，應(yīng)采用固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。
6）培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)組織進行培訓(xùn)，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋渠道，及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。
8）持續(xù)改進。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃，并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每3—5年應(yīng)進行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。
9）監(jiān)督檢查。建立定期的監(jiān)督檢查機制，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
10）宣傳和教育。通過各種渠道宣傳和教育，提高員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的認識和遵守意識。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 11
一、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規(guī)范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，以明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù)。
二、范圍
適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)管理。
三、制定程序
1.確定安全生產(chǎn)委員會，并成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作小組。
2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
3.會議審議并通過，報批公司領(lǐng)導(dǎo)正式印發(fā)執(zhí)行。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的命名：公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的范圍：適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)工作。
3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的目的：規(guī)范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。
4.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容：
1)公司領(lǐng)導(dǎo)必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)配合落實安全生產(chǎn)各項措施。
2)各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確安全生產(chǎn)工作的'責(zé)任主體和各自的職責(zé)。
3)各員工應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
5.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的責(zé)任主體：
1)公司領(lǐng)導(dǎo)層對于企業(yè)整體安全事項，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策
2)各部門的經(jīng)理、主管負責(zé)本部門內(nèi)的安全事務(wù)。
3)員工各自負責(zé)本職工作安全事項。
6.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行程序：
1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制度，投入足夠資源，建設(shè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
2)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為本部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并組織實施。
3)員工認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：
1)對于未能認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的員工，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責(zé)任單位或個人，將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律進行懲罰。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 12
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。由操作人員每天使用前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規(guī)定的安全措施是否落實；
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5、個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。主要由各部門負責(zé)人負責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
1、是否有檢測人員反映安全生產(chǎn)存在的問題；
2、檢測人員是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
4、安全通道及安全疏散通道是否暢通。
�。ㄈ⿲I(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定以下事故隱患整治制度。
(一)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。
(二)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。
(三)對安全事故隱患整改不力的部門，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任，嚴肅處理。
(四)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。
(五)凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實隱患整改任務(wù)的人員， 因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責(zé)任。
三、安全事故隱患整改制度
(一)公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
(二)一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
(三)隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料辦公司必須全力配合采購。
(四)整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或公司安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓(xùn)教育制度
(一)公司負責(zé)人以及各安全責(zé)任人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
(二)新招員工上崗前必須進行安全知識教育。職工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育。
(三)公司對全體職工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。
(四)公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
五、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
(一)公司必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
(二)生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
(三)在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。
(四)生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
(五)公司不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
(六)公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；
2、發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施；
3、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；
4、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
六、安全生產(chǎn)值班制度
(一)逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。
(二)值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
(三)值班人員要做好防火防盜工作，定時到廠區(qū)各處巡查。
(四)遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
七、動火作業(yè)管理制度
(一)本制度中的動火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè)。
(二)在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的`易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少10米。進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準(zhǔn)備好應(yīng)急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)。
(三)安全組在批準(zhǔn)危險作業(yè)前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，確認不會由此引發(fā)火警事故后，才能批準(zhǔn)危險作業(yè)。
(四)動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施，例如準(zhǔn)備水、滅火器等，以備發(fā)生火警時，能迅速滅火。
(五)動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道。
(六)在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故;
(七)安全組有權(quán)制止有危險的動火作業(yè)。
(八)動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患。
(九)對未批準(zhǔn)危險作業(yè)而進行作業(yè)的人員(或部門)，除通報批評外，并自行承擔(dān)由此造成的一切事故責(zé)任。
八、施工現(xiàn)場安全管理制度
為了進一部提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進行，特制定以下制度。
(一)貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
(二)開工前，在施工組織設(shè)計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸?shù)缆�，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
(三)現(xiàn)場四周應(yīng)有與外界隔離的圍護設(shè)置，入口處應(yīng)設(shè)置施工現(xiàn)場平面布置圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設(shè)備。
(四)現(xiàn)場排水要有前全面規(guī)劃，排水溝應(yīng)經(jīng)常清理疏通，保持流暢。
(五)道路運輸平坦，并保持暢通。
(六)現(xiàn)場內(nèi)材料堆放必須按現(xiàn)場布圖規(guī)定的地點分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應(yīng)及時清理。
(七)施工現(xiàn)場的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。
(八)施工現(xiàn)場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)定進行。
(九)用火用電和易爆物品的安全管理，現(xiàn)場消防設(shè)施和消防責(zé)任制度等應(yīng)按消防要求周密考慮和落實。
(十)現(xiàn)場臨時搭設(shè)的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班組安全活動制度
(一)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
(二)班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
(三)組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。
(四)班前安全活動記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
(五)發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。
(六)遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
(七)嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙
(八)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
(九)按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。
(十)嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
(十一)在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。
(十二)正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置，防護設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動。
十、安全生產(chǎn)會議記錄制度
(一)公司每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負責(zé)記錄歸納，傳達落實。
(二)對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯記。
(三)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
(四)年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓(xùn)，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。
(五)年終結(jié)束，匯總公司安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
十一、防雷安全管理制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強雷電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，制定公司防雷安全管理制度。
(一)制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
(二)建立健全雷電災(zāi)害報告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
(三)有專人負責(zé)關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預(yù)報，并及時告知有關(guān)部門和人員。
(四)為確保防雷設(shè)施安全有效，各單位應(yīng)加強對防雷設(shè)施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測工作。
(五)新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)報建，通過防雷裝置設(shè)計審核后方可進行施工，投入使用前要經(jīng)過防雷驗收合格。
(六)要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應(yīng)的防范措施。
十二、臨時工安全管理制度
(一)因生產(chǎn)需要使用臨時工時，應(yīng)提前申請報公司辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用。
(二)雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
(三)臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。
(四)必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全責(zé)任。
(五)臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。
(六)臨時用人部門負責(zé)臨時工的日常管理，其它有關(guān)管理部門有權(quán)對臨時工的違章行為進行處罰。處理結(jié)果通知公司辦公室及有關(guān)部門，罰款可直接從臨時工工資內(nèi)扣除。
(七)臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經(jīng)審查批準(zhǔn)，并按要求做好安全保密工作。
(八)違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。
十三、傷亡事故管理規(guī)定
(一)勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故發(fā)生所在部門負責(zé)人必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。
(二)發(fā)生職工傷亡事故后，負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關(guān)部門。
(三)發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故調(diào)查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后，公司持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。
十四、事故調(diào)查處理制度
(一)發(fā)生事故，任何人不準(zhǔn)隱瞞不報，或不如實上報。
(二)事故調(diào)查報告公司留存一份，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
(三)事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。
(四)對于事故責(zé)任人要有獎懲，必須再培訓(xùn)的則由安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)，合格后方能上崗。
十五、消防安全管理制度 消防安全教育培訓(xùn)制度
(一)新職工須進行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
(二)對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔。
(三)公司每個季度對全體職工進行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊員進行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，(四)公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
(五)各部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門特點進行針對行的教育。
(六)公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
安全疏散設(shè)施管理制度
(一)生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。
(二)所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。
(三)工作時生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
(四)車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
(五)各部門負責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防設(shè)施器材維護管理制度
(一)公司消防設(shè)施器材由安全生產(chǎn)管理小組管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
(二)對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
(三)消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
(四)對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
(五)公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。
十六、用火用電安全管理制度
(一)公司應(yīng)嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
(二)用電安全管理：
1、嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責(zé)。
3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安全生產(chǎn)管理小組將對責(zé)任人提出處分。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(三)用火安全管理：
1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，需動火作業(yè)時，作業(yè)部門應(yīng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)管理小組申請。
2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近區(qū)域內(nèi)的易燃易爆危險物品，并備好滅火器材，結(jié)束作業(yè)后即時放回原處，若有動用應(yīng)如實報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔(dān)重新灌裝費用，如若造成其他損失還應(yīng)照價進行賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.(四)在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。
(五)節(jié)假日現(xiàn)場加班時的動火作業(yè)，由施工單位派人負責(zé)監(jiān)護。
(六)未向安全生產(chǎn)管理小組申請動火作業(yè)，擅自動火作業(yè)者，公司人員予以處分，嚴重的予以開除；施工單位則處以500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。
十七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
(一)易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施。
(二)易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分隔存放。
(三)易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。
(四)易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，非工作人員隨意入內(nèi)。
(五)易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好維護保養(yǎng)工作。
十八、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
(一)安裝和維修電氣設(shè)備必須由專業(yè)電工按規(guī)定進行實施，新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過檢驗合格后投入使用。
(二)電氣設(shè)備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。
(三)儲存燃氣的庫房，應(yīng)嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
(四)安全生產(chǎn)小組對使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。
(五)對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員，公司應(yīng)定期進行教育培訓(xùn)，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。
(六)每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。
十九、消防安全工作考評和獎懲制度
(一)公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。
(二)每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。
(三)對未依規(guī)定履行職責(zé)的部門和個人，將給予相應(yīng)處理。
(四)對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。
二十、高低壓配電室防火制度
(一)高低壓配電室應(yīng)保持清潔干燥，要有良好的通風(fēng)，禁止吸煙及明火作業(yè)。
(二)高低壓配電室電氣設(shè)備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準(zhǔn)確、靈敏、有效。
(三)變壓器、電纜等設(shè)備經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復(fù)。
(四)每年在雷雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設(shè)備的接地零線，每年要檢測一次。
(五)要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告和整改。(六)要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產(chǎn)生短路。
二十一、公司勞動用品發(fā)放管理制度
(一)勞動保護用品發(fā)放
1、勞動保護用品是職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代對塵毒有害物質(zhì)的防護。
2、職工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。
3、員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
4、為更好的開展勞動保護，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。
(二)防護用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定
1、領(lǐng)用防護用品按不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強度規(guī)定發(fā)放。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強求統(tǒng)一，做到基本合理。
(三)賠償辦法
1、凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護用品者一律折價賠償（包括借用的）；
2、屬特殊情況，損壞防護用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費比例，但不得低于20%；
3、賠償價格按公式計價：提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)×現(xiàn)行價格= 賠償費
4、需補領(lǐng)的防護用品經(jīng)本人申請，本單位領(lǐng)導(dǎo)審批，交賠償費后，由安全生產(chǎn)管理小組補發(fā)。
二十二、設(shè)備檢修安全管理制度
為了保證公司備檢修安全等工作程序的規(guī)范，特制定本制度，該制度適用于公司儀器設(shè)備檢修過程中的安全管理。
(一)較大項目檢修，全公司或車間大修必須成立大修指揮部，需有安全部門參加。
(二)做好檢修計劃的編制工作，各車間（部門）大修計劃由車間提出補充方案，工程部進行審核平衡，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)檢修計劃編制，項目要齊全，內(nèi)容要詳細，責(zé)任要明確，措施要具體，凡二人以上的項目要指定一人負責(zé)安全。
(四)檢修部門負責(zé)人，要對檢修任務(wù)、檢修質(zhì)量、檢修安全負全部責(zé)任，向檢修人員交待清楚任務(wù)、質(zhì)量要求、應(yīng)采取的安全措施，做到思想落實、組織落實、手續(xù)落實、安全措施落實。
(五)各車間（部門）的大、中修，對有關(guān)檢修項目安全措施，必須嚴格執(zhí)行，不能馬虎。
(六)臨時指揮部負責(zé)人在檢修前，要組織檢修人員做好檢修機具準(zhǔn)備，做到機具齊全、安全可靠，對起重吊裝工具等設(shè)備進行檢查試驗，確保整個檢修過程的安全。
(七)檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備，檢修前的清洗置換工作由所屬車間負責(zé)。
(八)檢修人員對檢修項目要進行檢查、核對，由崗位和班組長介紹情況，全部符合要求，才可進行施工。
(九)檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和各種安全技術(shù)規(guī)程。（高空作業(yè)、土方工程、吊裝作業(yè)等）。
(十)凡對機電傳動部份的設(shè)備檢修，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，并要懸掛“禁止合閘”的警告牌。
(十一)凡貯罐、設(shè)備管道檢修，要在已切斷的物料管道閥門設(shè)“禁上開動”的警告牌。
(十二)一切參加檢修人員必須服從指揮，做到 “四不施工”：檢修安全措施不落實不施工； 起重設(shè)備工具不合格不施工；高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工；沒有明確檢修任務(wù)不施工。
(十三)做到“四不拆”：設(shè)備帶壓不拆；傳動設(shè)備電源未斷不折；設(shè)備高溫過冷不拆；工具不合格不拆。
(十四)從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，并要有專門的監(jiān)護人員。
(十五)檢修現(xiàn)場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通；預(yù)留孔洞、坑溝要設(shè)護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設(shè)施要及時修復(fù)。
(十六)經(jīng)檢查檢修項目、檢修質(zhì)量全部符合檢修標(biāo)準(zhǔn)，驗收簽字后方可撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電，有物料，檢修生產(chǎn)單位不得進入設(shè)備以及檢查傳動裝置。
(十七)檢修驗收結(jié)束，對檢修計劃和檢修工作票等，應(yīng)由承辦單位保存，其保存期限不應(yīng)少于三個月。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 13
為認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步建立健全安全風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警機制，完善安全生產(chǎn)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控及安全預(yù)警，加強安全生產(chǎn)動態(tài)管理，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《公路水路行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理暫行辦法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及交通運輸有關(guān)法規(guī)制度，制定本制度。
一、組織機構(gòu)及職責(zé)
（一）公司安全生產(chǎn)委員會是公司重大風(fēng)險監(jiān)控的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。確保重大風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警、控制管理工作的有效實施安全科具體負責(zé)組織對重大風(fēng)險監(jiān)控決議事項的實施、日常工作、監(jiān)督檢查等工作。
�。ǘ┲卮箫L(fēng)險監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作職責(zé)
1、依法依規(guī)建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作制度，開展公司管理范圍內(nèi)的風(fēng)險辨識、評估等工作，組織落實重大風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警、控制等相關(guān)工作，防范和減少事故。
2、組織建立應(yīng)急隊伍，完善應(yīng)急隊伍建設(shè)，按規(guī)定組織開展應(yīng)急救援教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，檢查督促好事故的預(yù)防措施和救援的各項準(zhǔn)備工作。
3、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級部門匯報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；組織事故調(diào)查、總結(jié)救援經(jīng)驗教訓(xùn)。
4、制定落實公司重大風(fēng)險源的控制措施。
5、組織編制重大危險源管理方案，督促落實重大危險源的安全管理措施。
（三）安全科重大風(fēng)險監(jiān)控工作職責(zé)
1、積極參與公司范圍內(nèi)的風(fēng)險辨識、評估等相關(guān)工作。
2、動態(tài)監(jiān)控公司安全生產(chǎn)狀況，對安全生產(chǎn)隱患隨時予以警示或向重大風(fēng)險監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)匯報，并收集相關(guān)資料。
3、根據(jù)重大風(fēng)險控制措施，做好重大風(fēng)險的控制工作。
4、積極組織參與應(yīng)急演練，并做好相關(guān)記錄。
5、組織對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)和重大風(fēng)險源告知工作。
6、組織對應(yīng)急物資進行定期檢查，并按照應(yīng)急預(yù)案分工做好應(yīng)急處置工作。
二、風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警、控制
�。ㄒ唬╋L(fēng)險監(jiān)測
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級防控規(guī)定，每季度對安全生產(chǎn)風(fēng)險進行辨識評估和上報。
2、定期組織對重大風(fēng)險源進行安全檢查（每月一次），并收集相關(guān)記錄。
3、加強對重大風(fēng)險源的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好預(yù)警工作，采取切實有效的措施督促整改到位，對整改結(jié)果查驗。
4、重點部位的重大風(fēng)險應(yīng)派專人進行重點監(jiān)控。
5、每年進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險全面辨識，對識別出的重大風(fēng)險制定相應(yīng)的應(yīng)急措施，并對重大隱患進行重點監(jiān)控和限期治理。
（二）風(fēng)險預(yù)警
1、風(fēng)險預(yù)警是指在全面辨識反映安全生產(chǎn)狀態(tài)的指標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過隱患排查、風(fēng)險管理等安全方法及工作，提前發(fā)現(xiàn)、分析和判斷可能導(dǎo)致事故發(fā)生的信息，定性定量表示公司生產(chǎn)安全狀態(tài)，及時發(fā)布生產(chǎn)預(yù)警信息，最大限度降低事故發(fā)生概率及后果嚴重程度。
2、預(yù)警條件，當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)進行風(fēng)險預(yù)警：設(shè)備事故：出現(xiàn)某設(shè)備故障、爆炸時；防汛：出現(xiàn)較大雨水時；自然災(zāi)害：發(fā)生自然地質(zhì)災(zāi)害、惡劣天氣；出現(xiàn)安全生產(chǎn)新形勢、新情況、新問題；重大節(jié)假日：元旦、春節(jié)、十一國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等；本行業(yè)連續(xù)發(fā)生一般事故和較大以上事故時；與往年相比事故上升幅度較大；事故隱患長期得不到整改；事故控制指標(biāo)超出；遲報、瞞報、漏報、謊報事故；其他情況。
3、預(yù)警要求
�。�1）由安全科組織對各部門安全生產(chǎn)運行情況、隱患隨機抽查、現(xiàn)場檢查，及時進行預(yù)警、糾偏。
�。�2）安全科對安全預(yù)警信息進行收集、匯總，必要時予以公示。
�。�3）發(fā)出預(yù)警后，應(yīng)立即組織分析和查找公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，采取有效措施，有針對性的作出相應(yīng)安全生產(chǎn)工作布置。
�。�4）安全生產(chǎn)預(yù)警工作要做到有部署、有措施、有落實，及時消除安全生產(chǎn)隱患，并做好記錄備查。
�。ㄈ╋L(fēng)險控制
1、依據(jù)風(fēng)險的等級、性質(zhì)等因素，科學(xué)制定管控措施。
2、建立風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控機制，按要求進行監(jiān)測、評估、預(yù)警，及時掌握風(fēng)險的狀態(tài)和變化趨勢。
3、嚴格落實風(fēng)險管控措施，保障必要的投入，將風(fēng)險控制在可接受的范圍內(nèi)。
4、將風(fēng)險基本情況、應(yīng)急措施等信息及時告知從業(yè)人員和進入風(fēng)險區(qū)域的外來人員，指導(dǎo)、督促做好安全防范。
5、針對公司可能導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，制定或完善應(yīng)急措施。
6、當(dāng)風(fēng)險的致險因素超出管控范圍，達到預(yù)警條件的，應(yīng)及時發(fā)出預(yù)警信息，并立即采取針對性管控措施，防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
7、對公司管理范圍內(nèi)的風(fēng)險辨識、評估、登記、管控、應(yīng)急等情況進行總結(jié)和分析，針對存在的.問題提出改進措施。
8、如實記錄風(fēng)險辨識、評估、監(jiān)測、管控等工作，并規(guī)范管理檔案。重大風(fēng)險應(yīng)單獨建立清單和專項檔案。
9、加大安全投入，積極開展風(fēng)險辨識、評估、管控相關(guān)技術(shù)研究和應(yīng)用，提升風(fēng)險管控能力。
10、對進入重大風(fēng)險影響區(qū)域的從業(yè)人員組織開展安全防范、應(yīng)急逃生避險和應(yīng)急處置等相關(guān)培訓(xùn)和演練。
11、重大風(fēng)險所在場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)明重大風(fēng)險危險特征、可能發(fā)生的事故后果、安全防范和應(yīng)急措施。
12、將重大風(fēng)險的名稱、位置、危險特性、影響范圍、可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故及后果、管控措施和安全防范與應(yīng)急措施告知直接影響范圍內(nèi)的相關(guān)人員。
13、編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援機構(gòu)，配備應(yīng)急救援人員，儲備救援器材、設(shè)備、物資，并定期組織預(yù)案演練。
14、加強對重大風(fēng)險源以及安全技術(shù)措施執(zhí)行情況跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改并驗證。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 14
一、制度目的
本制度的制定目的是為了規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)管理層和各級責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)，保障員工的'人身安全和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。
二、制度范圍
本制度適用于全體員工，包括董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人、外包人員等。
三、制度制定程序
本制度的制定、修改、解釋和審批應(yīng)嚴格按照中國法律法規(guī)的規(guī)定和公司相關(guān)政策要求的程序進行，經(jīng)總經(jīng)理審批后正式頒布后施行。
四、相關(guān)法律法規(guī)
本制度制定應(yīng)符合以下法律法規(guī)的要求：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
五、制度內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)方針
企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)方針，并在公司內(nèi)部公示，宣傳和落實。
內(nèi)容包括：確保員工安全、保護生產(chǎn)設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、全面預(yù)防事故、提高管理水平。
2.安全管理機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理機構(gòu)，依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要和規(guī)模，確定相應(yīng)的機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)。
3.安全生產(chǎn)宣傳教育
企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展安全生產(chǎn)宣傳教育，增強員工安全意識和責(zé)任心。
內(nèi)容包括：安全教育培訓(xùn)、安全檢查監(jiān)管、安全警示標(biāo)識、安全隱患處理。
4.安全生產(chǎn)風(fēng)險評估
企業(yè)應(yīng)當(dāng)進行安全生產(chǎn)風(fēng)險評估,對各個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險評估和管控，并定期檢驗、評估、修正。
5.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，開展組織演練，保障生產(chǎn)安全。
六、責(zé)任主體與責(zé)任追究
1.企業(yè)主要負責(zé)人對本制度的實施負總責(zé)任。
2.企業(yè)安全管理機構(gòu)負責(zé)安全生產(chǎn)整體規(guī)劃、組織指導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握安全質(zhì)量動態(tài)。
3.各部門經(jīng)理負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，建立安全管理體系，完善內(nèi)部安全制度。
4.全體員工應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全制度，使用防護措施，嚴格操作規(guī)程，如發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本制度的演練和修改，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理機構(gòu)同其他負責(zé)人共同制定，在實際運行中不斷完善和提高。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 15
一、目的
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會專題會議，確定制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和可行性；
2.邀請相關(guān)專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內(nèi)容進行修改；
5.經(jīng)過安全生產(chǎn)管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會制度。
五、各項制度內(nèi)容
1.體系建設(shè)
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責(zé)任的總體方針和指導(dǎo)方向；
內(nèi)容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責(zé)任，要求員工在生產(chǎn)過程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實履行崗位職責(zé)，建立健全安全責(zé)任制。
責(zé)任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應(yīng)急預(yù)案和安全教育培訓(xùn)活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發(fā)現(xiàn)和整改的.不安全隱患追責(zé)。
�。�2）安全生產(chǎn)目標(biāo)制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標(biāo)開展；
內(nèi)容：設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動力。
責(zé)任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核制度，通過考核結(jié)果反饋對目標(biāo)制度進行優(yōu)化。
（3）安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實施的具體職責(zé)；
內(nèi)容：規(guī)定各職責(zé)部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)分工，建立專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、化的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責(zé)任主體：公司所有職責(zé)部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓(xùn)，實現(xiàn)責(zé)任分工的有效協(xié)作，推動整個業(yè)務(wù)流程的集成化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2.生產(chǎn)過程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度
目的：建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進行處理；
內(nèi)容：明確操作規(guī)程，對安全生產(chǎn)操作流程進行規(guī)范。
責(zé)任主體：生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：開展人機工程審核、應(yīng)急預(yù)案演練等活動，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求操作，并進行培訓(xùn)。
（2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時上報和處理；
內(nèi)容：制定安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，包括事故上報、調(diào)查、鑒定等流程。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現(xiàn)場得到及時救援，進行事故報告、調(diào)查和鑒定。
�。�3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實和安全生產(chǎn)隱患的及時整改；
內(nèi)容：規(guī)定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內(nèi)容等方面。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產(chǎn)檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現(xiàn)，及時整改。
3.安全文化建設(shè)
�。�1）安全教育培訓(xùn)制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內(nèi)容：包括新員工安全培訓(xùn)和定期安全教育的開展。
責(zé)任主體：人力資源部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進行安全培訓(xùn)，公司定期開展安全教育和應(yīng)急演練。
�。�2）安全文化建設(shè)制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習(xí)慣；
內(nèi)容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓(xùn)。
責(zé)任主體：企業(yè)文化部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：根據(jù)行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導(dǎo)工作，并加強員工之間的學(xué)習(xí)交流。
六、責(zé)任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內(nèi)部制度對相關(guān)人員進行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 16
目的：
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責(zé)任、分工、權(quán)利、義務(wù)，維護員工生命和財產(chǎn)安全，規(guī)避事故風(fēng)險，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會責(zé)任。
范圍：
適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工、管理人員和外來人員。包括本企業(yè)所在的所有部門、分支機構(gòu)和現(xiàn)場。
制定程序：
1.明確主管部門、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調(diào)研相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，收集企業(yè)內(nèi)部意見；
3.提交初稿至上級主管部門審查意見；
4.送至法律部門審核；
5.實施意見反饋，并經(jīng)過修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開始執(zhí)行。
法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)制度
各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：
1.安全生產(chǎn)職責(zé)制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責(zé)，分工協(xié)作，達成安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
內(nèi)容：規(guī)定各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、員工的個人安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)工作流程、安全實際執(zhí)行情況和緊急情況的處理方式等。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員實施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀律處分。
2.應(yīng)急預(yù)案制度
范圍：全公司
目的：通過事故預(yù)案的制定，預(yù)先制定應(yīng)對措施，有效減輕和規(guī)避事故風(fēng)險，減少損失。
內(nèi)容：制定全面應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急人員職責(zé)和安全設(shè)施的健康檢查、維護和更新規(guī)則等。
責(zé)任主體：各級應(yīng)急人員和安全設(shè)施的管理員。
執(zhí)行程序：各級應(yīng)急人員執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的預(yù)案，并負責(zé)及時報告事故情況和采取必要的'措施處理。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀律處分。
3.工作場所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場所的安全，預(yù)防意外傷害和事故發(fā)生。
內(nèi)容：規(guī)定工作場所內(nèi)的安全設(shè)備、安全出入口、安全防護用品，對事故隱患進行檢查和消除。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員和員工執(zhí)行安全規(guī)定，對事故隱患進行及時消除。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀律處分。
4.培訓(xùn)和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，促進安全生產(chǎn)文化。
內(nèi)容：制定安全教育和培訓(xùn)安排、每年的安全宣傳計劃和年度安全站評估等。
責(zé)任主體：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負責(zé)人員和員工。
執(zhí)行程序：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負責(zé)人員組織宣傳和教育活動。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施和工作場所，確保符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：制定安全檢查計劃，每年至少進行兩次安全檢查，并指定專人進行檢查。
責(zé)任主體：各級管理人員和安全檢查負責(zé)人員。
執(zhí)行程序：安全檢查負責(zé)人員進行安全檢查，并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的部分進行整改。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀律處分。
企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度 17
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。
二、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴重者給予開除處理。
3、職工可總結(jié)經(jīng)驗，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻的'職工必須給予獎勵。
三、建設(shè)項目安全 “三同時”制度
1、建設(shè)項目“三同時”制度的概念，即新建、改建、擴建的基本項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）、引進的建設(shè)項目，其安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報項目計劃和財務(wù)計劃時，應(yīng)編制上報安全方面相應(yīng)的措施所需的投資，并納入計劃。
3、對引進技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時，應(yīng)論證安全內(nèi)容，并將結(jié)果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗收時，應(yīng)將試生產(chǎn)中安全設(shè)施運行情況，措施效果，檢測數(shù)據(jù)，存在問題及今后采取的措施，寫入專題報告。
6、要嚴格按施工圖設(shè)計要求施工，確保做到安全設(shè)施與主體工程同時完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，專款專用。
2、費用的提�。喊凑沼嘘P(guān)規(guī)定提取。
3、費用的使用：
�。�1）職工的安全教育培訓(xùn)；
�。�2）職工勞動保護用品的配備；
�。�3）安全設(shè)施、設(shè)備的購置、維護、保養(yǎng)；
�。�4）安全生產(chǎn)檢查，安全隱患整改；
�。�5）應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。
�。�6）其他保障安全生產(chǎn)的費用、
4、費用管理：由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。
5、安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。
6、如當(dāng)年安全投入不夠，寫出計劃報公司批付。
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