- 相關(guān)推薦
企業(yè)歡迎新員工致辭
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過(guò)致辭吧，致辭具有能伸能縮，可以隨時(shí)調(diào)整的特點(diǎn)。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編為大家收集的企業(yè)歡迎新員工致辭，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)歡迎新員工致辭1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們:
早上好!
我是來(lái)。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有老員工對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。
海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來(lái)為公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個(gè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團(tuán)隊(duì)，自xx年成立以來(lái)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè)，對(duì)于各位新同事而言，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)意味著要接受新的挑戰(zhàn)、踏上新的征程。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在這個(gè)大家庭成長(zhǎng)、工作的經(jīng)歷與體會(huì)。
xx年，四年來(lái)，便隨著公司的發(fā)展壯大，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專業(yè)對(duì)口，但書(shū)本知識(shí)與現(xiàn)實(shí)差距很遠(yuǎn)，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動(dòng)搖等心態(tài)，但通過(guò)與同事的溝通、交流和自我調(diào)整，我選擇了堅(jiān)持，堅(jiān)持在這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)始的地方去努力、去奮斗。從到，每個(gè)工作流程我都熟悉，“誰(shuí)無(wú)暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開(kāi)見(jiàn)月明�！彼哪陙�(lái)，我強(qiáng)烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區(qū);從幾十個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無(wú)聞的小公司到地區(qū)有名的大企業(yè)。這些變化是所有xx人堅(jiān)持不懈、努力奮斗的體現(xiàn)，相信大家不久也會(huì)經(jīng)歷不斷發(fā)展帶來(lái)的變化。在工作的不斷調(diào)整過(guò)程中，通過(guò)自己思想的不斷成熟、轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在明白了這樣一個(gè)道理:要實(shí)現(xiàn)自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)、提升，而在職業(yè)生涯中個(gè)人價(jià)值只有在滿足企業(yè)需要的過(guò)程中才能得到實(shí)現(xiàn)、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應(yīng)，在生活上也要適應(yīng)，你們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你想像的公平，要知道，生活的評(píng)價(jià)是有誤差的，但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺(tái)上，取得個(gè)人價(jià)值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
在工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無(wú)論面對(duì)任何情況，你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂(lè)觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的.機(jī)遇也有新的挑戰(zhàn)，在你奮斗的過(guò)程中你也許會(huì)遇到挫折、失敗;也許會(huì)取得成績(jī)、勝利;也許會(huì)受到誘惑、產(chǎn)生動(dòng)搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個(gè)人體會(huì)有三點(diǎn):首先，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現(xiàn)場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團(tuán)隊(duì)，不管你是在車間還是在職能部門，始終要將自己很好的融入團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)人的力量是畢竟是有限的，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，具備一定的業(yè)務(wù)能力�！叭诵�，必有我?guī)?”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認(rèn)真去請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，大家在都會(huì)找到自己的良師，學(xué)到知識(shí)、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值的提升。再次，需要我們寬容對(duì)待身邊的人和事。我們?cè)谶M(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，總會(huì)經(jīng)歷一個(gè)磨合階段，會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會(huì)有回報(bào)。以上幾點(diǎn)體會(huì)希望能對(duì)各位在工作以及生活過(guò)程中能有所幫助。
最后希望大家與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展!在未來(lái)宏偉史冊(cè)上注入新的活力，我期待大家的加入!
謝謝大家!
企業(yè)歡迎新員工致辭2
各位同事:
首先，歡迎來(lái)到x公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來(lái)自不同地區(qū)，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。
當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正，其實(shí)絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您、賞識(shí)您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識(shí)，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過(guò)去，從現(xiàn)在開(kāi)始，無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的'工作;提高工作績(jī)效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對(duì)自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí)!快樂(lè)工作!快樂(lè)生活!
企業(yè)歡迎新員工致辭3
親愛(ài)的員工：
大家好，歡迎加盟x集團(tuán)有限公司大家庭!在此，熱烈祝賀您順利經(jīng)過(guò)甄選，成為公司的一員。x集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長(zhǎng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(zhǎng)來(lái)調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長(zhǎng)合二為一。同時(shí)要熱愛(ài)祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。
x集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠(chéng)為市場(chǎng)服務(wù)，精明做事、誠(chéng)信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠(chéng)合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!
所以，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同提高、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為x集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的團(tuán)體，僅有團(tuán)體的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。
我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國(guó)和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置!我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走團(tuán)體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。所以，沒(méi)有職責(zé)心，不善于合作，不能團(tuán)體奮斗的人，等于喪失了在x集團(tuán)提高的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入x集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑職責(zé)定薪資，對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人供給的基礎(chǔ)，可能提高就會(huì)很快。如果封閉自我，總是擔(dān)心淹沒(méi)自我的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸臼隆９居肋h(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。
期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國(guó)人的'敬業(yè)。您想提高效益、待遇，僅有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通x一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的提議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，異常是新來(lái)的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情景，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有本事，甚至更強(qiáng)，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自我，幫忙別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度職責(zé)心的真正的人。
在公司的提高主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，期望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書(shū)學(xué)習(xí)，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您供給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)儉的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國(guó)酒都的陣營(yíng)里，x集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬(wàn)里。
最終，誠(chéng)摯地祝愿大家在x集團(tuán)事業(yè)成功!
【企業(yè)歡迎新員工致辭】相關(guān)文章：
企業(yè)新員工歡迎詞11-10
企業(yè)新員工入職歡迎詞02-08
新員工歡迎儀式歡迎詞06-07
歡迎入職新員工歡迎詞10-15
歡迎新員工歡迎詞11-27
歡迎新員工的歡迎詞02-20
新員工的歡迎詞11-01
新員工歡迎詞06-14
新員工的歡迎詞07-08