最新企業(yè)招聘啟事模板

　　招聘的質(zhì)量不是取決于你的花費，而在于明確的職位要求、合適的選聘方式和規(guī)范的招聘程序。為了防止招聘過程中的偽裝現(xiàn)象，招聘者必須制定包括確定招聘需求、發(fā)布招聘信息、告知聘用結(jié)果、對招聘工作本身的評估等在內(nèi)的招聘流程和程序。

　　最新企業(yè)招聘啟事模板一：

　　xx銀行成都分行是xx銀行2002年在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過14年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟區(qū)域。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務(wù)實體經(jīng)濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘崗位及條件：

　　(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

　　崗位說明：

　　執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。

　　崗位條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。

　　5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

　　工作地點：成都

　　招聘人數(shù)：10人

　　(二)個人客戶經(jīng)理

　　崗位說明：

　　1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務(wù)市場、客戶信息;

　　2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負責支行個人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;

　　4.負責落實個人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預(yù)警、收貸收息等盡職工作;

　　5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　崗位條件：

　　1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);

　　2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任;

　　3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強的.營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;

　　4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

　　工作地點：成都

　　招聘人數(shù)：20人

　　二、應(yīng)聘須知

　　1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

　　2、報名截止時間：2016年12月31日。

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　4、對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

　　5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541

　　2016年11月16日

　　最新企業(yè)招聘啟事模板二：

　　xx國有企業(yè)成立于20xx年3月，公司注冊資本2200萬元，，經(jīng)營范圍為出租客運和汽車租賃�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠招相關(guān)人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及條件要求：

　　法務(wù)經(jīng)理1名：

　　主要職責：負責公司法律文件起草、合同風險控制及公司日常法律事務(wù)處理等。

　　要求：45周歲以下，男性，本科及以上學(xué)歷(碩士以上學(xué)歷、會駕駛者優(yōu)先)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通。

　　租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名：

　　主要職責：負責公司汽車租賃業(yè)務(wù)的開展

　　要求：45周歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，車輛管理相關(guān)專業(yè)，具有5年以上汽車租賃或車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、工資待遇及福利：工資待遇面談，一經(jīng)錄用，辦理五險一金。

　　聯(lián) 系 人：

　　電子郵件：

　　有意加盟者，請先投簡歷，符合招聘條件者將于近期通知面試。

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