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教學科研崗位招聘啟事
科學研究是運用嚴密的科學方法，從事有目的、有計劃、有系統(tǒng)的認識客觀世界，探索客觀真理的活動過程。是對研究變量或指標的共同的本質的概括�？茖W研究的基本要素主要有研究者、研究范圍對象、研究方法、研究機構、物質的輔助手段、科學研究的已有成果、社會背景等七個自變量。
教學科研崗位招聘啟事范文一：
按照北京科技大學招聘工作的整體安排，結合學校各單位的編制和崗位情況，現(xiàn)啟動2016年度非教學科研崗位招聘工作，并就有關事項通知如下：
一、崗位需求
需求詳見《北京科技大學20xx年度非教學科研崗位需求信息一覽表》。
二、報名時間
報名起止時間為12月15日19時至12月20日19時。
三、報名條件
除有特殊要求的`崗位外，應聘人員原則上應為2016年應屆碩士及以上畢業(yè)生、符合條件的海外留學歸國人員、博士后出站人員和京內調入人員，一般碩士27周歲以下，博士35周歲以下。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上填報信息。請嚴格按照說明填寫網(wǎng)上報名信息，每人限報一種崗位類別，招聘網(wǎng)址為http://zhaopin.ustb.edu.cn。填報完畢后系統(tǒng)自動生成應聘人員報名號，請牢記并隨時關注報名系統(tǒng)上通知。
2.筆試和面試。筆試、面試時間，參加筆試、面試人員名單及具體事宜請關注本網(wǎng)站通知。
3.綜合考察。各用人單位根據(jù)測試成績自行組織考察。
4.確定人選。匯總各用人單位上報擬接收人員，并按照學校相關規(guī)定和程序，確定人選。
人 事 處
20xx年12月15日
教學科研崗位招聘啟事范文二：
根據(jù)中國政法大學2017年度招聘計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教學科研人員。具體事宜公布如下：
一、應聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.國內應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2017年取得;非北京市正式戶口國內應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲(1990年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生)。
4.留學回國人員須獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣。
5.博士后須2017年自海內外知名大學或科研機構出站。
6.京內調入人員須具有副教授以上職稱，已取得較突出的教學科研成果，有較強的教學科研能力和團隊合作精神;京外調入人員原則上須為博導，已取得突出的教學科研成果，為本專業(yè)領域學科帶頭人。
7.應聘人員的'高等教育各階段學歷均須為全日制性質并取得相應學位，畢業(yè)院校均為海內外知名大學。
8.非本校教職工配偶、子女或其他近親屬。
二、招聘崗位及具體條件
三、國內應屆畢業(yè)生報名截止日期
2016年12月31日。
四、招聘程序
1.應聘人員登錄中國政法大學招聘網(wǎng)(hr.cupl.edu.cn/zhaopin)注冊并選擇所應聘的職位進行簡歷投遞。
2.各用人單位組織簡歷篩選、面試、試講等考察工作。
3.學校層面對應聘者進行考察、審批、體檢及公示。
4.辦理相關聘用手續(xù)。
五、相關待遇
聘用人員享受國家事業(yè)編制人員待遇。此外，學校為中青年教師建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”，為新入校教師提供2至3萬元人民幣的科研啟動資金;教學科研人員入校工作2年后，教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學青年骨干教師出國研修項目”遴選，赴海外名校進行為期1年的研修;為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術骨干，學校實施了“優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)支持計劃”，教學科研人員入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期20至30萬人民幣的資助資金。具體條件以學校相關規(guī)定為準。
六、聯(lián)系方式
人事處：
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