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章程

(小學(xué))學(xué)校工會章程

時(shí)間:2024-10-12 22:23:49 章程 我要投稿
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(小學(xué))學(xué)校工會章程

  下面是小編整理的有關(guān)(小學(xué))學(xué)校工會章程的內(nèi)容,全文如下,僅供閱讀參考。

(小學(xué))學(xué)校工會章程

  總則

  工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

  工會以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

  工會應(yīng)通過建好“教工之家”的活動(dòng)來加強(qiáng)精神文明陣地建設(shè)。要在行政的大力支持下,協(xié)助行政建立和管理好教職工活動(dòng)場所,要充分利用工會活動(dòng)場地,積極組織教職工開展豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)教職工的凝聚力和身心健康。

  工會在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞本單位的總體目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能,不斷加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)師德建設(shè)為核心,努力提高教職工素質(zhì),建設(shè)“四有”教職工隊(duì)伍。要圍繞學(xué)校的中心工作,開展教職工自我教育活動(dòng),通過靈活多樣、群眾樂于接受的方式,培養(yǎng)教職工的主人翁意識,樹立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),陶冶教職工情操,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

  工會要經(jīng)常聽取群眾的意見和建議,積極開展各種有益的活動(dòng),吸引、團(tuán)結(jié)教職工為實(shí)現(xiàn)學(xué)校開展目標(biāo)而努力奮斗,切實(shí)把工會建成能夠?yàn)榻搪毠ふf話辦事,受教職工充分信賴的溫馨的“教工之家”。積極開展送溫暖工作,認(rèn)真做好教職工互助互濟(jì)工作,建立健全困難職工檔案,關(guān)心、慰問特困,重病教職工。

  工會應(yīng)積極宣傳、貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

  通過教工大會的形式組織教職工參與民主管理,工會主動(dòng)承擔(dān)開好每年一屆的教代會工作,尊重教工大會的四項(xiàng)職權(quán),敢于維護(hù)教職工合法權(quán)益。

  工會要搞好自身建設(shè),提高工作水平。學(xué)校工會要積極探索適合本單位特點(diǎn)的工作方法和活動(dòng)方式,通過為教職工辦實(shí)事等增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。要加強(qiáng)對工會干部和工會積極分子的培養(yǎng),提高其素質(zhì),依靠他們開展工作。建立必要的工作制度,使工會工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

  會員

  1. 職工加入工會,須由本人自愿申請,經(jīng)工會小組討論通過,工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

  ?2. 會員享有以下權(quán)利:

  (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  (二)批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

  (三)對國家和社會生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

  (四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會給予保護(hù)。

  (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

  ?六)在工會會議和工會報(bào)刊上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

  3. 會員履行下列義務(wù):

  (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。

  (二)積極參加民主管理,努力完成工作任務(wù)。

  (三)遵守憲法和法津,維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  (四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

  (五)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動(dòng),按月交納會費(fèi)。

  4.會員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng),憑會員證接轉(zhuǎn)。

  5.會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出,由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。

  6.會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會。

  工會干部

  ??(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識。

  ??(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵守國家法律、法規(guī),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

  ??(三)忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

  ??(四)堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。

  ??(五)堅(jiān)持原則,不謀私利,熱心為職工說話辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  ??(六)作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

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