新員工個(gè)人的自我評(píng)價(jià)
本人自XX年XX月進(jìn)廠后在工程部IE課改善組任職，先后負(fù)責(zé)了ICU線設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)推廣等項(xiàng)目。今年7月份由于工作需要調(diào)至PE課，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，工藝流程整理整頓工作，如工藝流程統(tǒng)一、試產(chǎn)或改善報(bào)告文件的建檔。同時(shí)也負(fù)責(zé)APQP與FMEA的具體實(shí)施工作，如負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三星項(xiàng)目ITO.2277樣品的制作。
本人與同事關(guān)系融洽，尊重上級(jí)，按時(shí)按計(jì)劃完成上級(jí)交給的任務(wù)，熱忱為公司服務(wù)。
在工作時(shí)間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類，優(yōu)先處理重要緊急的事情，接著處理緊急的事情，再處理重要的事情，最后才處理一般的事情；
在課內(nèi)工作管理上，建立任務(wù)完成的記錄，制定公開透明的評(píng)價(jià)體系，按業(yè)績、能力、態(tài)度三個(gè)方面去考核員工。
在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過專業(yè)技術(shù)和管理方面知識(shí)，如項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等科目�，F(xiàn)在工作中，也在不斷地學(xué)習(xí)TS16949系統(tǒng)和五大核心工具等方面的知識(shí)。
在環(huán)境適應(yīng)方面，無論在那里都能很快地適應(yīng)；做事有原則，能客觀地評(píng)價(jià)分析問題，不易受外界干擾。
公司正處于轉(zhuǎn)折階段，我愿意與公司一起努力，使公司更加正規(guī)、規(guī)范，迎接國內(nèi)外客戶的考驗(yàn)。
【新員工個(gè)人的自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：
培訓(xùn)新員工的個(gè)人自我評(píng)價(jià)10-05
新員工工作的個(gè)人自我評(píng)價(jià)10-05
新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文10-05
新員工自我評(píng)價(jià)10-05
新員工培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)10-08
新員工自我評(píng)價(jià)范文10-09
最新員工自我評(píng)價(jià)10-08
自我評(píng)價(jià)范文新員工10-05