員工錄用的邀請函

時間：2024-05-28 23:27:41 邀請函我要投稿

關(guān)于員工錄用的邀請函

　　正式錄用即我們通常所稱的“轉(zhuǎn)正”，是指試用期滿，且試用合格的員工正式為該組織的成員的過程。員工能否被正式錄用關(guān)鍵在于試用部門對其的考核結(jié)果如何，組織對試用員工應(yīng)堅持公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行錄用。下面是YJBYS小編整理的關(guān)于員工錄用的邀請函，歡迎借鑒!

關(guān)于員工錄用的邀請函

　　關(guān)于員工錄用的邀請函范文一

　　xxxx：

　　我公司(xx-xx建設(shè)集團(tuán))已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認(rèn)為您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀請函后,請及時與x經(jīng)理聯(lián)系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。

　　在這個新世紀(jì)交替的時代，真誠期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調(diào)動，可以向公司方面申請進(jìn)行調(diào)整，具體事項向公司咨詢，一個星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動放棄。

　　報到當(dāng)日提供下列材料，辦理入職試用手續(xù)：

　　【1】近期1寸免冠彩色照片4張;

　　【2】身份證原件及復(fù)印件2份(新版身份證需復(fù)印正反面);

　　【3】個人簡歷一份，近期體檢報告一份;

　　【4】畢業(yè)證書及相關(guān)崗位證書復(fù)印件各一份(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需所在院系提供相關(guān)證明);

　　【5】必要的.個人生活用品;

　　【6】到我公司項目部報到的人員保存好自己的車票及賓館住宿發(fā)票，正式報到上崗后到項目部財務(wù)科進(jìn)行報銷。

　　對新員工具體要求：

　　【1】有很強的獨立性;

　　【2】能吃苦耐勞，適應(yīng)環(huán)境能力強;

　　【3】能服從公司安排;

　　【4】能在我公司長期發(fā)展、有事業(yè)心、能虛心請教。

　　其它注意事項：

　　【1】報到后的前十五天，為保證試用的連貫性公司規(guī)定不得請假;

　　【2】新員工入職公司提供食宿，請自行攜帶生活用品;

　　【3】不能按時報到的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請?zhí)崆?天與李經(jīng)理取得聯(lián)系;

　　【4】入職前，公司確認(rèn)提供的資料真實后，公司將簽訂勞動合同，試用期簽訂試用期合同;

　　【5】戶口/檔案轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)正后公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理戶口/檔案轉(zhuǎn)移，辦理轉(zhuǎn)入公司黨委;

　　【6】簽訂勞動合同后，確定試用時間和工作地點。

　　福利待遇：

　　【1】試用期2000-2500元/月，另有300元/月的生活補助，簽約后3500-5000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗/能力逐漸增加);

　　【2】帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放;

　　【3】頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后)，每月工作滿26天為全勤;

　　【4】繳納五險一金(轉(zhuǎn)正后);

　　【5】每個月報銷100元話費，出差辦事及其他公費報銷根據(jù)辦公情況而定;

　　【6】每年由公司統(tǒng)一安排員工參加相應(yīng)職位的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與專業(yè)職位考試，為員工提供一個優(yōu)越的發(fā)展平臺;

　　【7】公司免費提供食宿。

　　聯(lián) 系人：x經(jīng)理

　　咨詢電話：xx-xxx-xxx-xxx

　　xx-xx建設(shè)(集團(tuán))有限公司

　　人力資源部

　　xxxx/xx/xx

　　關(guān)于員工錄用的邀請函范文二

　　親愛的女士/先生：

　　您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的'通知您通過了我們公司的面試，將要成為我們公司的一員!請你在年月日前前來我們報到。報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間：

　　上午：8:00--12:00

　　下午：13:30--17:30

　　地址：xx航空港區(qū)新港大道西側(cè)建設(shè)路北鵬宇工業(yè)園內(nèi)

　　聯(lián)系人：翟女士電話：0371--86211389

　　xxxx塑膠五金制品有限公司

　　人力資源部

　　xxxx/xx/xx

　　關(guān)于員工錄用的邀請函范文三

　　親愛的兄弟/姐妹：您好!

　　為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作，充分發(fā)揮管理的實效，公司決定2011年11月28日—29日(周一周二)對黃馬甲機關(guān)員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的`結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù)，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經(jīng)過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!

　　召集部門：培訓(xùn)部、運營管理部召集人：周穎、范輝訪談地點：管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間(原劉總辦公室) 訪談對象姓名：

　　預(yù)約您的訪談日期：2011 年 11 月日通知時間：2011 年11月25日13點(周五) 溫馨提示：預(yù)約您的訪談時間：至 am/pm 通知經(jīng)辦人：培訓(xùn)部王蕊(15502903116) 培訓(xùn)部周祥(15502903126)1、訪談時手機請置于安靜模式;

　　2、請您遵循訪談預(yù)約時間，準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點，不要遲到;

　　3、請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(029-86519710);

　　4、其他準(zhǔn)備事項請注明;

　　xxx

　　xxxx/xx/xx

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