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競(jìng)聘理事演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的競(jìng)聘理事演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競(jìng)聘理事演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：
大家晚上好，我是來(lái)自xx學(xué)院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸站在這里，競(jìng)選理事長(zhǎng)的職務(wù)。我渴望加入這個(gè)校青協(xié)這個(gè)大家庭中，因?yàn)檫@里的每個(gè)成員都有一個(gè)共同的宗旨“立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
貴協(xié)會(huì)通過組織學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)，力所能及的為社會(huì)提供志愿服務(wù)，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)，而理事長(zhǎng)的職責(zé)更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認(rèn)為自己有能力勝任理事長(zhǎng)的職務(wù)。
一、我和貴協(xié)會(huì)成員們有共同的價(jià)值觀“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”。 價(jià)值觀不僅影響個(gè)人的行為，還影響著群體行為和整個(gè)組織行為。理事長(zhǎng)就像掌舵者，價(jià)值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃�！案冻鍪且环N快樂”，我們共同的價(jià)值觀讓我們今晚在這里相識(shí)。
二、我的專業(yè)適合這個(gè)職位。首先，社工“助人自助”的理念將帶給貴協(xié)會(huì)全新的空氣。未來(lái)，我們的服務(wù)要講究“長(zhǎng)久性”。兩年多的志愿服務(wù)經(jīng)歷讓我深刻了解到志愿者的熱情服務(wù)，不一定總能得到服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可，我們需要的是正確的服務(wù)，更具專業(yè)水平的服務(wù)。例如，我們要幫助社區(qū)低保家庭，不是一味捐獻(xiàn)錢財(cái)，換種方式，可以提高低保家庭成員的生活技能，使他們自己能擺脫貧困；
其次，我學(xué)到的專業(yè)技能將是我最大的資本�；A(chǔ)學(xué)院的同學(xué)比我更懂醫(yī)學(xué)知識(shí)，心理專業(yè)的同學(xué)比我更了解人的內(nèi)心世界，但是我更懂得合理利用各種社會(huì)資源，在活動(dòng)中充當(dāng)“橋梁”的作用。例如，一項(xiàng)活動(dòng)中，我可以尋找心理專業(yè)的同學(xué)幫忙，也可以請(qǐng)求基礎(chǔ)學(xué)院同學(xué)的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從大一到現(xiàn)在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務(wù)隊(duì)，對(duì)青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時(shí)，自己還是臺(tái)江區(qū)鯤鵬青少年事務(wù)服務(wù)中心的助理社工，參與和組織活動(dòng)很多。志愿者服務(wù)的`經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長(zhǎng)的職務(wù)。大學(xué)以來(lái)，一直擔(dān)任班干部，尤其是上學(xué)期擔(dān)任團(tuán)支書，在我們班級(jí)同學(xué)的共同努力下，我們獲得了省級(jí)先進(jìn)班集體，學(xué)校五四紅旗團(tuán)支部等榮譽(yù)。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)也提高了我的策劃和決策能力，我認(rèn)為這兩種能力是擔(dān)任理事長(zhǎng)的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長(zhǎng)�！芭_(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來(lái)都在自我成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)調(diào)好，才能在臺(tái)上展現(xiàn)我們最美好的一面；理事長(zhǎng)和四個(gè)部門的部長(zhǎng)之間的及時(shí)溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會(huì)協(xié)調(diào)好理事長(zhǎng)和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔(dān)任理事長(zhǎng)，我將虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)前幾屆理事長(zhǎng)們的豐富經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到以后的工作中。不同的理事長(zhǎng)有不同的工作風(fēng)格。在深入了解本協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上和扎實(shí)的工作中，我今后將著力在協(xié)會(huì)的“形象”和“影響力”下功夫。
協(xié)會(huì)目前有四個(gè)部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過初步調(diào)查了解貴協(xié)會(huì)的形象時(shí)，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對(duì)協(xié)會(huì)的了解只是對(duì)協(xié)會(huì)辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認(rèn)證只是我們工作的一部分內(nèi)容。協(xié)會(huì)的主要任務(wù)之一是發(fā)揮對(duì)學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、導(dǎo)向作用,推動(dòng)學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的深入發(fā)展。協(xié)會(huì)的形象好比是各學(xué)院志愿者隊(duì)伍的紐帶，協(xié)會(huì)的重心是統(tǒng)籌學(xué)校各個(gè)學(xué)院的志愿者隊(duì)伍的同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)校的影響力，這就需要在協(xié)會(huì)的“影響力”上下功夫。
擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會(huì)內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會(huì)就像一個(gè)溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會(huì)的發(fā)展出一份力；當(dāng)然，協(xié)會(huì)可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。協(xié)會(huì)是我們自身能力鍛煉的舞臺(tái)，通過這些方式，勞有所獲。
校園內(nèi)的宣傳可以通過協(xié)會(huì)刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來(lái)加強(qiáng)力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實(shí)的工作得到同學(xué)們的認(rèn)可，就是我們最好的宣傳。
擴(kuò)大校園外的影響力可以通過外聯(lián)部與其他學(xué)校交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和志愿者活動(dòng)的合作；在校外建立更多長(zhǎng)期的志愿者服務(wù)基地，增加協(xié)會(huì)內(nèi)的服務(wù)范圍；聯(lián)合其他學(xué)院的志愿者隊(duì)伍共同走出校門服務(wù)社會(huì)，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務(wù)隊(duì)和護(hù)理學(xué)院的志愿者服務(wù)隊(duì)合作，開展更加多層次多內(nèi)容的志愿服務(wù)）等形式。協(xié)會(huì)的影響力的提高將吸引更多的同學(xué)加入志愿者隊(duì)伍，增加志愿者們的鍛煉機(jī)會(huì)和提高協(xié)會(huì)和學(xué)校在社會(huì)上的影響力和知名度。
謝謝！
競(jìng)聘理事演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學(xué)，現(xiàn)任職位，今天，我競(jìng)聘的崗位是理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)槠綍r(shí)就不愛發(fā)言，何況面對(duì)幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報(bào)告很長(zhǎng)，是因?yàn)槲业拇_很緊張，五分鐘的時(shí)間又太短，短到要用文言文的格式來(lái)表達(dá)我的思想，我想大家也不會(huì)同意的。 我非常高興大家能來(lái)到這個(gè)會(huì)場(chǎng)聆聽我們的競(jìng)職報(bào)告，很榮幸我能成為集團(tuán)管理局“員工理事會(huì)”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個(gè)渠道沒有阻塞地傳達(dá)到集團(tuán)管理層，這是一個(gè)能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動(dòng)的平臺(tái)，下面我將對(duì)企業(yè)建立集團(tuán)理事會(huì)的認(rèn)知、建議及如何履職簡(jiǎn)要的做一下匯報(bào)：
一、對(duì)企業(yè)成立集團(tuán)理事會(huì)的認(rèn)知
能真實(shí)的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個(gè)積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會(huì)的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會(huì)就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來(lái)的，當(dāng)然成立了員工理事會(huì)并非就是萬(wàn)能的，但卻能客觀地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求
二、對(duì)即將成立集團(tuán)理事會(huì)的一點(diǎn)建議
作為一個(gè)剛剛加入理事會(huì)的我，還不能提出實(shí)質(zhì)性的建議，在以后的`組織架構(gòu)的運(yùn)作中，若有一些心得與體會(huì)將積極的提出，并加以改善。
三、作為理事會(huì)員的我如何履職
作為一個(gè)新的成員，我還處在不斷的學(xué)習(xí)中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應(yīng)到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個(gè)積極、正面的形象，并積極與理事會(huì)成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施運(yùn)用到工作中，并積極參加理事會(huì)所組織的活動(dòng)。將員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、成就感、及對(duì)員工的利益訴求做一些實(shí)際的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
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