競聘銀行中層演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的競聘銀行中層演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘銀行中層演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　非常榮幸能夠有這樣一個機會讓我和各位優(yōu)秀的師兄師姐們競爭，首先我先自我介紹一下，我叫xxx，畢業(yè)于xx學(xué)校，xx歲，今年六月份正式大學(xué)畢業(yè)，在此能夠有這樣一個機會和各位前輩同臺競爭客戶經(jīng)理一職，我感到非常榮幸，也感到非常的有壓力。說到底我現(xiàn)在還只剛踏入社會，閱歷肯定沒有各位前輩充裕，但是現(xiàn)在的我，是熱烈似火的，我想燃燒，也想在這個平臺上發(fā)散出更大的光亮來。所以我鼓起勇氣，在這次競聘演講上勇敢的展開了自己的追逐。

　　我的性格是非常開朗的，和人交談起來大家應(yīng)該也能感受到我的活躍，我相信我自己適合這個職位，也能在這個職位上闖出自己的一片天地。每個人的性格都是非常重要的，這一點我是非常清楚的，其實以前的我并不這么開朗，但我也很清楚這個世界更加偏愛開朗的人，所以我每一天都努力的變開朗一些，慢慢的下來之后，我發(fā)現(xiàn)開朗確實能夠帶給我們很多驚喜。對于我自己的'專業(yè)而言，我是非常自信的，我也是非常努力的。

　　大學(xué)四年的時間里，除了在專業(yè)課程上取的一個不錯的成績之外，我還報考了各個領(lǐng)域的一些考試，積極拓寬疆域也是我的一大愛好。一個人，如果不往前走，就會被其他的人所取代，就會慢慢的走在這個時代的末端。所以在我的認(rèn)知里，人如果不上進，那么離黯淡也不遠(yuǎn)了。我不希望自己的人生黯淡無比，所以現(xiàn)在的我心里裝著滿滿的激情，濃濃的熱情，沉沉的勇敢。這次能夠有這個膽量站在這里，就是因為我的心理有一股力量告訴我說，你去吧!去嘗試!去爭取!這樣才不負(fù)當(dāng)初的愿望。

　　我知道自己的缺點，那就是實踐經(jīng)驗不足，處理事情的能力還有待加強。但是我想說，每一份工作，每一個人其實都是從零開始的，就算她有了足夠的經(jīng)驗，足夠的能力，其實對于這份工作而言，每一個人都是一個初始者，有些人在這個崗位上逐步進步，有些人在這個崗位上持續(xù)沉淪，所以我認(rèn)為真正適合這個崗位的，是一個愛它、愿意珍惜它的人。

　　也許我在大家眼里并沒有太大的發(fā)光點，但是我相信自己走上這個崗位之后，能夠持續(xù)發(fā)光，持續(xù)成長，我會盡自己所能去學(xué)習(xí)，去成長，如果競選成功，我一定會花更多的努力去闖，去拼，請大家相信我一次，請大家給我一次機會!感謝!

競聘銀行中層演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我進入到銀行已經(jīng)有將近五年的時間，在這段時間里，我從一個普通的小職員，一步步走到了現(xiàn)在，對于銀行我了解的非常透徹，對于自己的工作也都一直作惡很不多。

　　我不是一個驕傲的人，我同樣不是一個愿意認(rèn)輸?shù)娜�，在打的困難在我的面前我都愿意的超越，因為自己站的高度不夠不是我想要的，我需要一直前進，一直都朝著一個好的地方發(fā)展。當(dāng)我得知有這次競聘機會，我主動站在了這個競聘講臺上，不為其他，只希望我能夠為了我們銀行發(fā)展上出更大的力。

　　我在工作中大家都有目共睹，對我的付出也都了解，我清楚，現(xiàn)在到這里不是來證明自己的資歷有多深而是要證明我自己的能力，既然我覺得我自己的能力能夠擔(dān)當(dāng)這個敬禮的職位我愿意與大家競爭，我一直都是大堂副經(jīng)理，在前經(jīng)理的手下工作了這么多年我已經(jīng)有了更多的經(jīng)驗，畢竟在他們的手中，學(xué)到了很多，也得到了更多著對我以后的工作作用很大，我相信今后我能夠夠做好經(jīng)理的職責(zé)。

　　藏鋒不是我的.作風(fēng)，有能力就必須要承擔(dān)起更大的責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜�走得更遠(yuǎn)，機會是掌握在手中，但是也同樣需要再做的所有人給我支持，我對于自己的工作，對于自己的責(zé)任我都一直都非常認(rèn)真且努力，從不會放下自己的擔(dān)子，因為我知道既然肩上挑著擔(dān)子，就要扛起這個責(zé)任，就必須要負(fù)擔(dān)起。如果滅有一雙有力的臂膀支撐起自己的成長又如何去改變未來的人生呢?給我一個支點，我能夠撬動整個銀行的發(fā)展，我們夠用更大的努力去證明自己的實力，去讓那個大家檢驗，充分證明自己的能力不是虛的，如果我沒有做好我愿意接受大家的檢驗，愿意接受大家辭退，用真實的實力去證明才是我們應(yīng)該做的真正事情，才是要達到的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，如果我來擔(dān)當(dāng)這個崗位，我不會辜負(fù)大家的期望，也不會輕易的放棄任何一次蛻變的機會會帶領(lǐng)硬鋼所有的人走的更遠(yuǎn)。

　　任何虛假的承諾都是一種欺騙和傷害，任何一次簡單的哭泣都是一次阻礙，我能夠承擔(dān)，更能夠做好自己，堅持走上正確的崗位走上很是的高度，請把信任投給我，請把這個機會交付在我身上，我將有今后所有的努力去回報給所有給我支持和幫助的人，不讓你們的信任落空。

　　謝謝大家!

競聘銀行中層演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好：

　　十分走運可以參與這次正職資歷競聘，心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上，感覺得我還行、能行，能擔(dān)任這一作業(yè)，也必定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自個，推介自個，懇請評委們指正和大力支持。

　　一、幾年來的作業(yè)實踐和效果

　　，我從銀行學(xué)校結(jié)業(yè)入行，通常的度過20世紀(jì)，豪情的步入21世紀(jì)。風(fēng)雨16年，在領(lǐng)導(dǎo)、同伴們的關(guān)心和協(xié)助下，我生長并逐漸老到。時期彎曲數(shù)個底層運營安排、機關(guān)部室，從內(nèi)勤到外勤，從底層職工就任部室副職多年，勤勞與汗水相伴，已操練變成一名遵章守紀(jì)、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。

　　二、競聘優(yōu)勢

　　1、有長時刻的底層作業(yè)實踐，豐富的社會履歷，從事崗位多，事務(wù)常識對比全部。關(guān)于這點，經(jīng)過我上面的簡略介紹，信任各位評委必定有所了解。但我堅信一點：時刻、社會和通常的作業(yè)最能操練人、培育人，它使我有冷靜、有熱心、更有高度的作業(yè)職責(zé)心。

　　2、思維規(guī)則，有超卓的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。經(jīng)縣行黨委仔細(xì)查詢、查核，我被安排承受為榮耀的我國共產(chǎn)黨準(zhǔn)備黨員，并按期轉(zhuǎn)正，變成一名正式黨員。平常作業(yè)中，我也是嚴(yán)峻以黨員規(guī)范央求自個，奉公守法，樂善好施;堅持公理，勇于同壞人、壞事作斗爭。

　　3、勤勉好學(xué)，生動行進。作業(yè)中，我仔細(xì)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行擬定的各項規(guī)章原則，以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為要害，嚴(yán)峻遵從實施，根絕呈現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)做法。作業(yè)之余，培育自學(xué)才華，經(jīng)過自學(xué)考試，獲得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷，參與開放式高級教育，獲得我國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。這些效果的獲得，得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持。他激發(fā)了我生動行進的作業(yè)熱心，也為我日后十分好翻開作業(yè)奠定堅實根底。

　　4、有多年的管理經(jīng)驗，能遵從全局、遵從領(lǐng)導(dǎo)。自xxxx年4月以來，一貫從事副員作業(yè)，一方面仔細(xì)的實施崗位職責(zé)，實在抓好本身首要事務(wù)和分擔(dān)作業(yè)，以身作則，嚴(yán)以律己;另一方面，生動地當(dāng)好主任的.顧問、輔佐，及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項作業(yè)。能識全局、識時務(wù)，遵從領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn)，滿足的完畢縣行分配的使命。

　　三、往后的作業(yè)方案

　　假定競聘成功，我會從以下幾點竭力翻開作業(yè)：

　　1、遵從黨委安排，及時進入人物，帶好身邊的人，實在實施好有些管任人職責(zé)。如今正逢新年伊始，各項作業(yè)剛起步，條理也對比多，因而，首要應(yīng)遵從縣行黨委的作業(yè)安排，遵從全局，樹立“全行一盤棋”觀念。依據(jù)年頭縣行全年使命方針分配，及時分化實施，不留任何死角。作業(yè)中以身作則，大膽管理，充沛調(diào)動有些全體人員作業(yè)生動性，以豐滿的熱心全部完畢作業(yè)使命。

　　2、繼續(xù)發(fā)揚自個勤勉好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良特性。作為有些管任人，應(yīng)全部把握金融規(guī)律法規(guī)、銀行專業(yè)常識和上級行的各項規(guī)章原則，勤勉好學(xué)，搞懂、學(xué)會，并及時傳達遵從實施。作業(yè)中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良特性，一馬當(dāng)先，生動發(fā)揚“班長”的模范帶頭效果。

　　3、聯(lián)合友善，一起協(xié)作，保證全年作業(yè)安全無事端。作為有些管任人，首要應(yīng)加強合規(guī)運營知道，一貫堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，謹(jǐn)防作業(yè)危險，保證各項事務(wù)活絡(luò)、健康翻開。其次堅持談心原則，要實在注重身邊人，常談心，常進行思維溝通和溝通。本有些全體人員之間應(yīng)搞好聯(lián)合，發(fā)揚團隊精力，堅決根絕決斷、獨裁。終究，充沛運用好績效查核體系，做到公正合理，獎懲明白，構(gòu)成一種聯(lián)合友善、人人都求生動行進的超卓空氣。

　　總歸，一句話，“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案，搭建了戳穿、公正、公正的競聘舞臺，我必定要生動的搶奪。不管效果怎樣，我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協(xié)助。我會自始自終，繼續(xù)竭力作業(yè)。

　　講演完畢，謝謝大家。

競聘銀行中層演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好：

　　為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻，故參加本次儲蓄負(fù)責(zé)人的競聘。

　　我競聘儲蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、年輕好學(xué)，具有較好的年齡優(yōu)勢，接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。

　　二、有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認(rèn)識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟?fàn)幹胁粩鄩汛�，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高，正因為有了這種認(rèn)識，我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。

　　三、具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。

　　四、熟悉業(yè)務(wù)，了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的`開展。

　　如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

　　一、改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹立品牌形象

　　我們每個人都清楚服務(wù)對于信用社的重要性，可是對于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導(dǎo)致一些隨意性的動作和不當(dāng)?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足*。

　　二、把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊伍

　　一名職工初到銀行，可以說他素質(zhì)低，如果過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。

　　三、改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設(shè)

　　企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認(rèn)知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認(rèn)識了解信用社，提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

　　四、敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性

　　作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，必須及時了解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。不要一味地施加壓力，工作目標(biāo)定得過高，規(guī)章制度定得過嚴(yán)，表面上看是增加了工作危機感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟?fàn)帲瑱C會均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法，激發(fā)每個人的潛力，而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性，使每個人真正認(rèn)識到，只有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。

　　謝謝大家。

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