領導發(fā)言稿集錦15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家收集的領導發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領導發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷--月--日，農(nóng)歷--月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天，但在這里，我還是要送上----年我最真摯的祝福，祝愿大家在----年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才-經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
----年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭�。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的`全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，---行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，----年我們將翻開新的一頁，讓我們在-總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成----年各項目標任務，為--文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
領導發(fā)言稿2
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業(yè)的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了，此刻已經(jīng)是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自我對于工作的一些感想吧。
在過去的中，咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的積極配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的'經(jīng)驗教訓之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務，雖然我們在里的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達我們的極限，我們要力爭在里讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的，是不是？在那里我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關于工作方面的事情就差不多說到那里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
多謝大家！
領導發(fā)言稿3
各位嘉賓，各位員工：
大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年了。那么首先，我向在座的`各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!
我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!
領導發(fā)言稿4
各位用戶、同志們：
大家好！今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置xx州郵政開辦“郵政代理發(fā)放云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助（獎勵扶助金）”業(yè)務的有關工作，落實補助金發(fā)放過程中的一些具體事項。
隨著國家農(nóng)村經(jīng)濟政策的逐步調整，“關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)”，解決好“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為全黨工作的重點。
為了促進我省經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農(nóng)村居民少生快富，促進消除貧困，提高農(nóng)村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內推行農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協(xié)議書，根據(jù)這份協(xié)議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發(fā)“云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助（獎勵扶助金）”業(yè)務。
版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發(fā)放對象，二是確定發(fā)放方式，嚴格按照相關規(guī)定進行操作、管理，安全順利地將補助金發(fā)放到廣大用戶的手中。實施農(nóng)村獨生子女家庭養(yǎng)老補助是黨中央、國務院對農(nóng)村獨生子女家庭的'關心，充分體現(xiàn)了黨和國家對農(nóng)村人口發(fā)展問題的高度重視。而郵政能擔當起發(fā)放工作的重擔，為大家發(fā)放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農(nóng)村獨生子女家庭養(yǎng)老補助金的發(fā)放工作。
領導發(fā)言稿5
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一向支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，可是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一齊，堅持我們自我的夢想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，新的'氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一齊在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今日銘刻下人生的夢想，并為此奮斗到底！
最終，再次祝愿全體員工、賓客新年歡樂，合家幸福！
多謝大家！
領導發(fā)言稿6
各位公司同仁：
大家好!
過去的一年，在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下，圍繞電信向信息服務業(yè)轉型這一中心工作，堅持發(fā)展、服務與安全同步，堅持技術、服務與支撐理念，在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績。
一、查漏補缺，夯實法律基礎工作，完善合同管理制度
合同是交易的基本憑證，在經(jīng)濟往來中處于一個十分重要的地位，合同管理工作要作為法律事務中的一項日�；A工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關文件，分公司于--年下達了《關于印發(fā)〈--省電信有限公司--分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件)，文件規(guī)范了重大合同標的的數(shù)額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上，結合當?shù)貭I銷實際特點，深度挖掘部門需求，響應中央提出的又快又好的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：
1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。
2、有令必行，以本為據(jù)，狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來，更需要做的是堅定不移的執(zhí)行.文件明確，合同的審批須經(jīng)財務部門、業(yè)務部門和法律部門的三審查，再經(jīng)分管的公司領導簽字，最后由企劃部蓋章，合同才能生效.不改章，合同不能生效，財務也無法完成支付的功能，從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況。
3、精確管理，細分合同類別，明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經(jīng)濟合同，勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。
4、建立糾紛聯(lián)動機制，將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁，做到一糾紛，兩人連動的機動模式，從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策，前期分析預警業(yè)務風險，健全企業(yè)法律風險防范機制
積極跟蹤和研究相關法律法規(guī)，繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施，研究新公司法的修訂對公司章程的.現(xiàn)實意義，做好電信發(fā)展的前期分析預警，確保相關政策的有效落實.同時，與時俱進，密切關注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業(yè)務的發(fā)展，對綜合信息服務中涉及的相關法律問題，主動與業(yè)務部門進行深入溝通，及時總結，根據(jù)總結經(jīng)驗，定期制作發(fā)布《--電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司--年《關于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見的通知》，提高知識產(chǎn)權風險防范意識，分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共--余人，開展以客戶格式協(xié)議為主要內容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應對問題的關鍵點，有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。
領導發(fā)言稿7
尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好！
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xxx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經(jīng)理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘?jīng)r是經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金；
2、酒店即將破產(chǎn)的`謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾經(jīng)還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；
3、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感；
如此局面，不管是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；
2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費�！钡姆⻊绽砟睿哟蠓⻊召|量的提升；
3、狠抓員工培訓，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現(xiàn)場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發(fā)，細分目標市場，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面
�、�、由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎上，發(fā)展的新客戶；
�、啤⒓皶r調整經(jīng)營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經(jīng)營模式，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；
⑶、在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過詳細的市場調查后，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生。
領導發(fā)言稿8
各位領導、各位同仁：
大家好！
一個學校的興衰榮辱牽連著千家萬戶的心，作為校長就是要沉下心來為學校的事業(yè)著想，為莘莘學子著想，為現(xiàn)在、未來學校的切身利益著想，扎扎實實做出幾件事來。
一個好校長就是一所好學校，校長除了有深厚的理論知識和精湛的業(yè)務素質外，還要有改革創(chuàng)新的理念來做指南、務實求真的作風來做保障，不然，學校的工作就沒有方向、沒有活力、沒有成效，就會陷入“死循環(huán)”。
我發(fā)言的題目是“嚴謹治學，不斷優(yōu)化常規(guī)管理”，有不足之處請各位指正。
一、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足、開齊、開好各類課程。
學期開始根據(jù)上級規(guī)范辦學行為課程開設要求，嚴把課程關、課時關，科學規(guī)劃，編排課程總表，教師要嚴格按照課程表上課，不挪用擠占其它課程。教務處每天都認真做好記錄，隨時抽檢課程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。
二、狠抓教學常規(guī)，實施精細化過程管理。
抓好教學常規(guī)管理制度，教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才，實施發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證�！案咝дn堂”可以說是當前學校質量提高最實在、最有效
的法寶。為此，我們狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質量，把教學管理工作落在實處。
1、建立健全規(guī)章制度，狠抓落實。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個學校，沒有切實可行的規(guī)章制度，學校的工作如何抓，教學質量又如何能提高呢？因而我們重視管理制度的建設和創(chuàng)新，努力建設科學、高效、民主、規(guī)范的管理體系。我認為我們要建立《小學教學常規(guī)管理條例》，制定了《集體備課制度》，同時還制定了《教師聽課評課制度》、《教學質量分析制度》，為激勵教師的工作積極性，公評、公正、公開評價教師的教學效果制定了《教學工作績效考核細則》等一系列教學常規(guī)管理制度，隨著制度的'不斷完善和創(chuàng)新，形成學校獨特的、全面的精細化管理。
各項規(guī)章制度的建立，貴在堅持落實，并將各項規(guī)章制度匯編成冊，形成各項工作有據(jù)可查，有章可依，使學校各項管理進一步做到科學化、制度化、規(guī)范化、民主化。
三、突出科研先導思想，提升教師專業(yè)素質。
隨著課程改革的逐步推進，如何解決課堂中不斷出現(xiàn)的一系列問題，不斷提高教育質量是我們面臨的一個重要課題，教育科研是解決這些問題的關鍵，是推進學校發(fā)展的動力，把興校之策建立在教育科研上，引領教師正確認識教育科研，讓教師充分認識到教育科研在學校教育和發(fā)展中的重要作用，真正做到全員參與。為此我們把教師培訓作為重點工作，學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺，公開課活動、外出參觀聽課、高效課堂教學研究活動等，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務提升創(chuàng)造了條件。外出參加培訓的教師，回來后把學習到的知識通過演講、上示范課的形式傳遞到每一位教師，達到共同促進。組織并鼓勵教師積極參加各級各類教學評比競賽，利用一切機會開展校內外教研活動。
在抓好業(yè)務能力的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教
職工的思想作風建設，既培師能，更鑄師德、師魂。在黨員中廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨支部及全體黨員戰(zhàn)斗力增強。本著“從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師”的原則，學校要求全體教職工進一步加強師德修養(yǎng)，嚴禁參與賭博、體罰或變相體罰學生、有償家教和私訂教輔資料等有損師德的行為。
四、規(guī)范學生學習常規(guī)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
1、明確學生良好的學習習慣的要求。常規(guī)要求，從學生的預習、課前準備、聽課、作業(yè)、復習、測試等習慣入手，并把常規(guī)要求張貼在教室中。班主任利用班會時間組織學生認真學習。讓學生牢記學習常規(guī)，規(guī)范自己的學習行為。
2、開展各類活動、促進學生良好習慣的形成。
注重有利于學生良好習慣形成的班級文化建設，讓學生在環(huán)境中得到熏陶。激勵學生積極上進，增強學習的信心和動力。在學生中“樹典型、學典型”，交流自己的學習經(jīng)驗，從而激發(fā)學生的上進心。我們在班級中建立了“圖書角”，開放學校的圖書館，也讓學生把自己的圖書帶到學校進行交流閱讀，達到圖書資源共享。
學校還開展對學校環(huán)境美化和校園文化建設工作。在科教樓梯過道布置了學生藝術習作、宣傳標語。學校宣傳櫥窗定期更換宣傳內容，展示教學業(yè)績、表揚優(yōu)秀學生、宣傳相關知識。
學校還開辟了“心理健康咨詢室”，對心理不健康學生進行心理健康教育，定期對學生進行心理健康輔導。
五、團隊協(xié)作 形成合力。
1、領導意識強。
為了提高學校的教學質量，把教學工作的管理和指導落到實處，學校逢會必講質量，必講教學。把教學質量落實到平時的工作中。有了領導的重視與支持，教師們信心倍增，質量意識更加增強。
2、本學期我們把“嚴謹治學”作為重點，要求每一位教師把“嚴謹治學”作為自己的名片，努力打造，從而形成學�！皣乐斨螌W”的風氣，以此提高學校的辦學聲譽。
3、團隊力量強。
經(jīng)常交流，互通信息，對相關內容進行梳理、歸類，探尋解決問題的種種方法，有爭論有統(tǒng)一，各盡其職，各顯其能，教學質量得到整體提高。
4、關注學困生。
我們特別關注這些學困生，給予更熱誠的幫助和輔導。建立了學困生檔案，隨時能與家長溝通，共同研究學生的學習方案。
5、家校聯(lián)系工作。
家長是孩子的第一任教師，在孩子的成長道路上，起著不可替代的作用。保證教師和家長聯(lián)系通道的暢通。通過家訪、家長會、電話聯(lián)系，盡可能地了解每一個學生的情況。走近家長，竭誠為學生服務。指導家長正確認識教育子女的方法，幫助家長樹立“不求成才，但求成人”的觀念。使家長進一步理解支持學校的各項工作。
六、加強“和合”課堂的研究。
自上學期開始我們向全體師生提出構建“和合”課堂的實施，“和”為和諧的課堂。和諧的師生關系，和諧的學習氛圍�！昂稀笔侵负侠淼慕虒W過程，合理的安排教學時間，合理的課堂互動教學，合理的布置作業(yè)。最后達到“和合”課堂的最終目的。
以上匯報有不當之處請各位領導批評指正。謝謝！
領導發(fā)言稿9
各位來賓、老師們，親愛的同學們：
大家晚上好！
金秋十月，碩果累累，我們機械工程與自動化學院又迎來了一年一度的迎新晚會，在此，我謹代表學學院領導班子及全體教職員工對級新生的到來表示熱烈的歡迎！
品嘗了晝夜苦讀的艱辛，戰(zhàn)勝了成長中的彷徨與挫折，經(jīng)過了的高考洗禮，你們相聚在這里，你們的人生將掀開新的一頁。然而我希望你們能夠了解，這里并不是一個終點，而是你們人生的另一個起點，一片夢想的新天地。大學首先呈現(xiàn)給你們的是與高中截然不同的生活方式和學習模式，你們將擁有更多自主選擇的機會，更大的空間與自由，同時也肩負了更大的責任與更高的期待。
我機械工程與自動化學院自建院以來，本著“團結，自強，務實，奮進”的`學生工作理念，以緊抓學生學習任務，加強學院學風建設，配合學生的文化生活為目標，在新的時期，創(chuàng)造新的成就，力爭將我院打造成現(xiàn)代化高水平的大學生人才培養(yǎng)基地。過去，我院在學校組織的各類活動中均取得了非常優(yōu)秀的成果，我院學子更是在全校、全省乃至全國各類大賽等獲得優(yōu)秀的成績，這是我們二院人艱苦奮斗，努力拼搏換來的碩果，這是我們的驕傲，是我們的自豪。
大學充滿機遇，同時也充滿競爭與挑戰(zhàn)。為此，我殷切的希望大家能盡快適應由中學生向大學生的轉變，掌握新的學習方式，開闊視野、不懈努力，站在新的起點，新的高度，以踏實認真的態(tài)度和飽滿的熱情投入到學習當中，誠信做人、勤奮求知。同時，作為二院人，我也希望同學們在學院發(fā)展的時期，艱苦奮斗，團結向上，與學院一起成長，譜寫學院新的輝煌。
同學們，這里是你們未來幾年釋放激情、成就理想的家園，在這里你們將度過一生中最難忘、最懷念的一段時光。我祝愿大家敞開胸懷，放飛激情，健康成長！
最后，祝全體來賓和教師工作順利、身體健康；祝所有同學學業(yè)有成、生活愉快！預祝晚會圓滿成功！
謝謝！
領導發(fā)言稿10
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領導和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關注青少年成長，關注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈�！皒xx”啟動以來，得到了社會各界的.關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預�！皒xx”助學儀式圓滿成功!
領導發(fā)言稿11
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業(yè)有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創(chuàng)品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經(jīng)濟飛速發(fā)展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規(guī)劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現(xiàn)在福道家園的'規(guī)劃設計、產(chǎn)品質量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區(qū)乃至煙臺打造一個精品居住區(qū)的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區(qū)規(guī)劃設計創(chuàng)造成一個布局合理，配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的宜居社區(qū)，將社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環(huán)境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現(xiàn)戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現(xiàn)已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！
最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。
現(xiàn)在，我宣布：福道家園項目正式開盤！
領導發(fā)言稿12
尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作，我謹代表云南xxx有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在�？诠I(yè)園《新建年產(chǎn)3萬噸高精銅材生產(chǎn)線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：
為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策，按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思路，我公司計劃投資2.4億元在�？诠I(yè)園建設年產(chǎn)3萬噸高精銅材生產(chǎn)線項目(包括：銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工，實現(xiàn)投資(1.3)億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米，引進生產(chǎn)設備(110)臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產(chǎn)1萬噸銅排的生產(chǎn)能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農(nóng)歷年底試生產(chǎn)，春節(jié)后第一條生產(chǎn)線正式投產(chǎn);該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產(chǎn)品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。
總的來說，在各級政府和社會各方面的支持幫助下，我公司新建項目的進展比較順利，但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力，在此，還希望各位領導一如既往的支持我們，在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!
回顧新銅人近十年來的.發(fā)展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來，我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿，充分利用云南的資源優(yōu)勢，銳意進取、求實創(chuàng)新，爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!
愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè)，和企業(yè)里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!
祝大家身體健康，事業(yè)興旺發(fā)達，家庭幸福!謝謝大家!
領導發(fā)言稿13
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的`獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項目銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的項目。可以說這是一個奇跡，一個萬達速度的奇跡，一個城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。
領導發(fā)言稿14
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的.謝謝你們
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家！
領導發(fā)言稿15
尊敬的的各位領導、各位企業(yè)家，新聞界的朋友們
大家上午好！
感謝大家從白忙之中抽出時間參加x換屆大會暨全國x知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)推動會。我謹代表xx協(xié)會對各位的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
我縣x協(xié)會將圍繞全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)工作大局，充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯集力量的作用，為加快推進x品牌化戰(zhàn)略作出新的貢獻。做好協(xié)會工作，意義重大、影響深遠，希望廣大會員緊扣發(fā)展大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)“全國x知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”再立新功。下面,我講三點意見：
一、高度重視，提高認識
全國x知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，是全國行業(yè)唯一、全市首個全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，現(xiàn)在正處在示范區(qū)籌建的關鍵階段，協(xié)會將一如既往的發(fā)揮溝通協(xié)調作用，在縣委、縣政府、縣質監(jiān)局的指導下，在第一屆協(xié)會的幫助下，搭建起新一屆領導班子，協(xié)助政府實施行業(yè)管理，維護企業(yè)合法權益，推動行業(yè)和企業(yè)的健康發(fā)展。
我們還必須清醒地看到，協(xié)會在發(fā)展中存在的問題：主要是思想不夠解放，思路不夠開闊，在區(qū)域品牌建設不明顯，資源共享不夠，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構也有待進一步調整與優(yōu)化。這些問題需要我們引起重視，給予引導，傾力支持，更需要企業(yè)迎難而上，苦練內功，力爭突破。
二、敢于擔當，有所作為
政府為我們搭建了平臺，會員企業(yè)要加強溝通交流，團結奮進抱團取暖，協(xié)會領導更要接地氣服務企業(yè)，勇于承擔社會責任，積極發(fā)揮“創(chuàng)新、示范、引領、帶動”的企業(yè)發(fā)展模式，用行動為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。
一要當好黨委政府的“參謀部”。協(xié)會要加強市場運行分析，及時了解掌握企業(yè)、行業(yè)運行中存在的問題，及時反饋企業(yè)的需求和意見，提出推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措，為縣委、縣政府的決策提供第一手信息，當好參謀和助手。
二要當好企業(yè)發(fā)展的“服務員”。協(xié)會要把增強服務意識、強化服務功能、提高服務水平作為自己的'使命和責任，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)信息，匯聚行業(yè)人才，向企業(yè)提供信息、管理、技術、資金、銷售和人才等方面的優(yōu)質服務。
三要當好行業(yè)發(fā)展的“監(jiān)督員”。協(xié)會要切實加強行業(yè)內部管理，通過加強行業(yè)內部自律，規(guī)范企業(yè)行為，有效解決無序競爭、低價傾銷、違規(guī)經(jīng)營、資源浪費等問題，維護行業(yè)整體形象和利益，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、抓住機遇,加快發(fā)展
當前，我們面臨著“質量強縣”、“全國x知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”歷史機遇，機不可失，時不我待。希望各會員企業(yè)，進一步強化創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的方法強化品牌意識；乘勢而上，富而思進，百尺竿頭，更進一步。
一是科技創(chuàng)新，提高示范區(qū)含金量。創(chuàng)新是品牌的活力之源，協(xié)會將不斷提升xx的含金量，通過定期組織專家訪
企業(yè)，收集、解決企業(yè)技術難題，針對性地開展創(chuàng)新研發(fā)合作項目。二是制定標準，提升示范區(qū)話語權。產(chǎn)品品質是品牌的生存之本，必須始終堅持標準質量與品牌創(chuàng)建同行，組織企業(yè)配合質監(jiān)局建立行業(yè)聯(lián)盟技術標準和管理標準，讓xx在行業(yè)內掌握權威的話語權。三是宣傳推廣，擴大示范區(qū)知名度。從全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)層面上進行宣傳引導，利用報紙、雜志、網(wǎng)絡、戶外廣告、展會等進行多方位、立體式的宣傳。四是社會責任，增強示范區(qū)美譽度。企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時，一定要注重把踐行社會責任深入到日常的工作管理中，使之成為x散熱器品牌文化的一部分，我相信在協(xié)會的帶動下，越來越多的企業(yè)將積極投身公益事業(yè)，將履行社會責任融入進企業(yè)文化。五是改善服務，全力護駕示范區(qū)創(chuàng)建。區(qū)域品牌需要好名聲、大名氣，區(qū)域品牌更應該打造個體品牌所不具備的合力。協(xié)會將不斷提升x散熱器區(qū)域品牌形象，服務區(qū)域企業(yè)發(fā)展，打造區(qū)域品牌提升區(qū)域的知名度與美譽度，發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟的凝聚力和向心力。
協(xié)會決不能唯已所用，為此，協(xié)會將秉承“為您服務，幫您創(chuàng)業(yè)”的服務理念，接受社會監(jiān)督。
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