區(qū)人事局舉辦軟環(huán)境建設學習交流會活動情況總結范文

　　3月日下午，區(qū)人事局舉辦了軟環(huán)境建設學習交流會。學習交流采取會議交流與書面交流相結合的形式進行，5名黨組成員會議交流了學習心得，15名干部職工書面了交流學習心得。同時，會上還集中組織全局人員相互觀摩學習筆記，局軟建辦認真對干部職工的學習筆記本進行了批閱和檢查。學習交流會進行了近4小時，全局20名干部職工參加了學習交流會。通過交流達到了統一思想、提高認識、轉變觀念、相互學習、共同提高的目的。

　　一是準備充分。在認真組織干部職工學習有關會議和文件精神的基礎上，組織干部職工應用所學理論、結合思想實際、針對崗位職責，認真撰寫學習體會。全局干部職工共撰寫學習體會20篇，為保證學習交流會質量奠定了基礎。

　　二是聯系實際。干部職工圍繞“解放思想、率先發(fā)展、富民強區(qū)”這一主題，緊貼思想、緊貼工作、緊貼實際進行討論交流。與會同志結合打造精品和工作實際，聯系個人思想實際，敞開心扉，暢所欲言，深入分析了阻礙發(fā)展的思想障礙，對為什么要搞軟環(huán)境建設、怎樣進行軟環(huán)境建設進行了認真思考，加深了對優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境重要性的認識，增強了優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的緊迫感和責任感

　　三是發(fā)言主動。局黨組班子成員帶頭發(fā)言，交流學習心得，為干部職工起到了帶頭示范作用，形成了積極踴躍的發(fā)言局面。同時，利用學習園地，加大學習交流力度。

　　四是效果明顯。通過交流，使干部職工認清了優(yōu)化經濟社會軟環(huán)境建設的重大現實意義，統一了全局干部職工思想，堅定了促進發(fā)展、推進招商引資、優(yōu)化人事工作軟環(huán)境、打造精品的信心。

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