企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)規(guī)定學習心得總結(jié)

　　當我看過學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》之后，認為堅持廉潔文化全面發(fā)展要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，還要在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，保持旺盛的生命力。科學安排、全面推進，不能厚此薄彼、顧此失彼�？偨Y(jié)如下四點。

　　一是確立核心理念。加強廉潔文化觀念，要把廉潔誠信、嚴于利己確立為經(jīng)營管理第一要點，加強科學理論和職業(yè)道德教育，使廣大員工不斷增強廉潔意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

　　二是制定行為準則。圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、事、物各項具體工作中去。

　　三培養(yǎng)敬業(yè)精神。建立一個“剛?cè)嵯酀�，嚴愛相榮”的管理制度。人的一些弱點決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。加強監(jiān)督指導力量，為培養(yǎng)員工敬業(yè)精神提供保證。

　　四樹立良好形象。大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導的先進的事跡，發(fā)揚廉潔為榮，誠信是美的觀念，引導領(lǐng)導及員工人人思廉，人人保廉，人人促廉的風氣。

　　現(xiàn)在有些領(lǐng)導認為在脫離了同事的視線，沒有了大家的監(jiān)督之后就放松了對自己的要求。不檢點自己的行為。事實證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲的過初一躲不過十五，騙的了少數(shù)騙不了多數(shù)，要想人不知除非己莫為。

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