有哪些需要重視的職場交往法則

　　很多女人都在關注職場關系的處理問題，但是，我們都知道每個人都是獨立的個體，每個人的性格都不可能相同。因此，在交往中就需要技巧了!

　　第一招：禮貌待人

　　女人需要掌握哪些職場交往技巧呢?禮貌，這是一個人在處理人際關系的時候必備的素質。

　　我們所謂禮貌，就是對人尊重。

　　待人彬彬有禮是文明的表現(xiàn)，而粗俗無禮、蠻橫放肆的人是不討人喜歡的。

　　當然，禮貌待人應當是真情的流露，但也需適可而止，如果禮節(jié)繁多，令人應接不暇而成為負擔，那又顯得虛偽了。

　　一般情況下，禮貌可以造成一個和諧、輕松愉快的氣氛。

　　第二招：平等寬容

　　女性在人際交往中，友誼第一，既然大家都是朋友，就沒有高低貴賤之分。

　　因此，對相互間人格的尊重，友好和善的態(tài)度，親切輕松的氣氛，就顯得格外重要。

　　平等真誠，寬容大度從來是高尚的美德。

　　而自命不凡。

　　咄咄逼人，尖酸刻薄，或者搬弄是非、妒嫉多疑不僅是愚蠢的，而且是惹人厭惡的。

　　第三招：主動熱情

　　假如你到一個新環(huán)境，碰上一個熱心好客的人，你會感到溫暖，精神放松了些。

　　那么，這個人就成為你認為可信賴的朋友。

　　可見，主動熱情在人際交往中的重要性。

　　不過，主動熱情也有個“度”的問題。

　　殷勤得過分，會讓人覺得虛假，或引起他人誤會。

　　最好的情況是主動的一方與被動的一方都感到自然舒暢，而不帶有勉強成份。

　　第四招：注重信譽

　　在職場中，可能會有不少的女性會產(chǎn)生困惑，到底我們什么是信譽?一是信守契約，即“言必信，行必果”。

　　不論與人約會，還是合作，或者答應別人的事，只要是有約在前，必須遵守，有言在先，必須做到。

　　不能出爾反爾，如果有特殊原因確定不能履約，也應該先通知。

　　事發(fā)突然來不及告訴的，事后定要懇切說明，表示道歉。

　　二是對自己的言辭負責。

　　在非開玩笑的場合，只要對方是在認真地與你交談，你就必須力求言而有據(jù)，用詞準確，實事求是。

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