怎么樣才可以做好一個包工頭

　　做包工頭的方法就在下面，我們一起看看怎樣做好包工頭老板吧!

　　一、錢

　　發(fā)現(xiàn)干不出來活，第一個考慮的應該就是錢。

　　是否承諾的該發(fā)工資了沒發(fā)工資?

　　是否還沒告訴工人開多少工資?

　　或者是你又包給工人了，其實工人干了下，發(fā)現(xiàn)不劃算，價太低，掙不到錢。

　　很簡單，民工跟你出來就是掙錢的。

　　很多包工頭喜歡跟民工說：虧不了你們。

　　不先談錢就進場干活的，都是耍流氓。

　　你和民工耍流氓，民工和你玩心眼。

　　你是一個人對一群人耍，民工是每個人都對你耍心眼。

　　包工頭是出來掙錢的，你的工人也是。

　　對于新入行的包工頭，留住一批很能干活的工人是你包工事業(yè)持續(xù)的基礎。

　　既然選擇了這個行當，你就要準備好，第一次工程款到來前的工人工資、吃喝拉撒睡。

　　新手拖欠工人工資是很愚蠢的行為，你不會欠錢不給只有你自己認可。

　　你不具備老資格工頭的信譽。

　　這樣子很容易引起內(nèi)憂外患，連鎖反應會讓你信用撲街，甚至“出師未捷身先死”。

　　二、攀比

　　一句老話：不患貧而患不勻：即使給工人開的工錢不少。

　　人在一起就會攀比，不管是知識分子，還是沒讀過書的農(nóng)民工，在這個本質(zhì)上基本差不多。

　　不過管理農(nóng)民工也不要太復雜，至少現(xiàn)在推廣的“績效考核”就不大適應，太麻煩，工人不想去理解。

　　要簡單化：對工人一視同仁，不要分遠近。

　　現(xiàn)場需要真正賣力氣的壯工，真正帶班作業(yè)的小頭頭，也需要干些雜活的小工，和打掃衛(wèi)生清理垃圾看門做飯的老伙計，不需要的是親朋好友。

　　一定要調(diào)整好心態(tài)：每個工人掙錢靠的是干活，你掙錢靠的是工人給你干出活。

　　重要的事再說一次：指指點點不干活的“親友幫”，這是大忌諱。

　　三、自尊

　　工地出現(xiàn)了很多年輕人,個個高大壯，還是不出活!

　　先鋪墊中國一個不好的現(xiàn)象：工作性質(zhì)對應社會地位。

　　在建設領(lǐng)域，農(nóng)民工無疑的到了這個行業(yè)的底層。

　　退一步講：我們藍領(lǐng)工人干活掙錢沒什么不好意思，但這個風氣就是不認可。

　　出來個問題：年輕人年富力壯，但是面皮薄。

　　尤其是家里條件不算好不算差，說的過去的。

　　還沒適應付出勞動拿錢，自己在干活的同時心里看不起干活的，總想著熬一段時間再另謀高就。

　　這是年輕一代比較普遍的心理狀態(tài)，是自尊，但其實是自卑。

　　這些人即使有力氣，也不會賣力氣，不如不用。

　　也有一些年輕小伙們組的小工班，5、6個人，干活麻利，想著下一個工地在哪。

　　這些是你未來3年的財富，3年之后，這些小工班估計要自己干，能用3年是3年。

　　四、環(huán)境

　　簡單來說：吃好飯。

　　現(xiàn)在生活條件普遍還可以。

　　民工是體力活，最低保證是頓頓有肉，吃飽飯。

　　當然，南方的隊伍伙食明顯比北方的好，各個老板根據(jù)隊伍來源，保證吃的差不多是也是工人不鬧情緒的重點。

　　吃得差說眾口難調(diào)，這是狡辯。

　　還見過為吃米飯還是吃面食內(nèi)訌的，真的不要太多。

　　當了老板，你要迅速適應這個角色：當你從你那個村子里走出來承包了工地，你以前的親戚、朋友、鄉(xiāng)黨，他們心里的你，更多的是“包工頭”。

　　沒人會和你交流隊伍在想什么，為什么沒出活。

　　除了你自己，不會有任何人會想去體會你的不易，你也不要指望別人體諒你。

【怎么樣才可以做好一個包工頭】相關(guān)文章：

女人怎么樣才可以減少皺紋10-05

新手怎么樣才可以不扣分呀09-30

怎么樣做好一個項目經(jīng)理09-30

怎么樣賣股票才對10-01

怎么樣拍攝星空才美09-30

怎么樣才算是健康睡眠10-05

怎么樣做好直銷領(lǐng)導10-30

離職證明怎么才可以開06-01

冬季怎么樣可以減肥10-09

怎么樣可以提高成績10-01