年度工作總結大會新聞稿（精選14篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么要如何寫呢？以下是小編整理的年度工作總結大會新聞稿，歡迎大家分享。
年度工作總結大會新聞稿 篇1
20xx年x月15—17日三天的時間在上�？偛空归_了xx公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的`改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強調(diào)到團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇2
20xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共xxx余人參會，總公司副總經(jīng)理劉xx，中央網(wǎng)絡經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇xx出席會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李xx代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對xx年工作進行了部署。xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制�？偣靖笨偨�(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
年度工作總結大會新聞稿 篇3
20xx年x月15—17日三天的時間在上海xx總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬xx先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬xx做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的.工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬xx又再次強調(diào)到團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇4
20xx年7月4日，xx集團在廣州威尼國際酒店會議廳召開20xx年年中工作總結大會，各部門負責人就xx集團上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長就下半年集團戰(zhàn)略目標作出了重要指示。
會上，各部門分別就上半年集團合同簽署情況、項目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20xx年上半年集團合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業(yè)文化認知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團更標準化、規(guī)范化、制度化。
集團里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的解決處理，把公司當作是自已的家，把公司同事當作自已的'兄弟姐妹，為了同一個目標共同努力！
董事長作出重要指示。20xx年是xx集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設，集團各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。
隨著xx集團不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標出發(fā)，為早日實現(xiàn)夢而努力奮斗！
年度工作總結大會新聞稿 篇5
20xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的`工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇6
xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開xx年度工作總結大會，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結以及xx年工作的展望。
會議在總結成績，查找不足，求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處。
2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。
3、某些員工工作目標不明確，得過且過。
另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議
1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。
2、建立完善的`公司培訓制度，讓公司文化深入人心
3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質(zhì)。
會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成xx年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目標！
年度工作總結大會新聞稿 篇7
12月19日下午，西湖街道計生站召開了計生工作年終總結會議。分管領導、西湖街道統(tǒng)戰(zhàn)委員周晨，計生站工作人員以及各村(社區(qū))的婦女主任參加了會議。
會上，首先由各村(社區(qū))婦女主任對全年的`計生工作進行了簡單交流，并提出了自己對相關工作的建議。接著，計生站站長凌利華通過一些具體的數(shù)字，對全年的工作進行了總結概述。西湖街道計生站全年審報批準照顧再生育一孩39人;審核申報企業(yè)一次性獎勵材料1013份，城鎮(zhèn)非從業(yè)人員一次性獎勵材料1份 ;完成違法生育社會扶養(yǎng)費征收材料3份;組織96對新婚擬孕夫婦和照顧再生育夫婦參加了孕優(yōu)檢查，超額完成了區(qū)考核指標任務;辦理流動人員孕檢、辦證服務1254人次;辦理生育服務聯(lián)系單共535本(其中流入人員19本)，辦理獨生子女證228本;辦理獨生子女幸福保險389份，生育關懷健康保險1213份，婦女安康保險250份，其中新市民5份。
20xx年西湖街道計生工作交出了令人滿意的成績單，統(tǒng)戰(zhàn)委員周晨對此予以了充分肯定，同時她要求計生工作人員和各村(社區(qū))婦女主任要上下一心，再接再厲，盡職、盡力、盡心將計生工作做好。
年度工作總結大會新聞稿 篇8
12月31日，沈采街道組織機關人員、社區(qū)書記、專職副書記、副主任等20人，在街道四樓會議室召開20xx年年終工作總結會議。會議由街道黨工委書記閆海濱主持并講話。
會上機關各部門負責人對檢查社區(qū)全年工作的情況進行點評，社區(qū)書記隨后也對各自社區(qū)工作做出匯報并總結了一年來工作中需完善和改進的地方。
最后，閆書記指出，沈采街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅強的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的`民生服務平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點，以維護穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。但還應認識到自身工作存在的不足，提升自我能力的同時，不斷創(chuàng)新工作方法，順應興隆臺區(qū)升級發(fā)展大趨勢，切實保障轄區(qū)居民最大利益，辦實事辦好事，力爭沈采街道20xx年工作跨越新臺階!
年度工作總結大會新聞稿 篇9
29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結表彰會議，對20xx年街道的整體工作進行總結，隆重表彰了在一年各項工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人。
金堡路、芙蓉路、長安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內(nèi)外墻施工完成，投資147萬的楊家臺社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設竣工以及村農(nóng)家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標，以問題為導向，超前謀劃預判各項工作，從細節(jié)入手，狠抓落實，各項工作有了新的進展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設為重點，統(tǒng)籌推進城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點道路的開工建設，市委黨校配套路進行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的'瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進一步促進人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強大推動力。
一年來，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點項目和招商引資"驅(qū)動器"作用，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。重點項目建設快速推進膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目一期主體已封頂，煙臺山醫(yī)院項目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項目21個，總投資10.25億元，完成對外開放任務指標1.53億元。
在加快經(jīng)濟發(fā)展和重點項目建設的同時，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開發(fā)就業(yè)崗位，開展失地居民勞動技能培訓，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，做好低保優(yōu)撫及愛心救助工作，全面完成了各項為民服務實事，各項民生保障工作富有成效。同時，街道加強文化基礎設施建設，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎裝修。全年增配圖書20xx余冊，電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動，在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流，逐步倡導樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強省及全國文明城市創(chuàng)建的測評工作。
年度工作總結大會新聞稿 篇10
2月3日上午，下林社區(qū)召開年終工作總結會議，社區(qū)書記、社區(qū)兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會。
會上，社區(qū)負責人林發(fā)武對20xx年度的各項情況作了匯報，并對20xx年工作作了部署。在匯報過程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的成績，同時結合本社區(qū)實際情況，對20xx年社區(qū)工作提出幾點建議與要求：工作上要取長補短，注重落實，真抓實干，不講空話，同時注重協(xié)調(diào)，把各個環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地開展工作，遇事不推諉，不扯皮。
會議最后，社區(qū)書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對社區(qū)工作的'支持，同時預祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂。
年度工作總結大會新聞稿 篇11
為了更好的做好社區(qū)服務，穩(wěn)步推進20xx年社區(qū)各項工作，1月6日下午，百樂社區(qū)在二樓會議室召開了終工作會議，全體社區(qū)工作人員和居民組長參加了此次會議。會上，社區(qū)書記胡蓉總結了20xx年度百樂社區(qū)工作開展情況，查找出這一年來的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長一年來對社區(qū)工作的`關心和支持，對于居民組長一年來的辛苦工作表示認可和感謝;同時，結合社區(qū)實際提出了百樂社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長也對社區(qū)各項工作及社區(qū)管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會議，百樂社區(qū)全面總結了本年度工作中的好做法和存在的不足，進一步明確了明年的工作思路，明年社區(qū)居委會將會在完善居民服務、建設和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績。
年度工作總結大會新聞稿 篇12
2月16日，國網(wǎng)衡陽供電公司組織東方紅共產(chǎn)黨員服務隊冒著淅淅瀝瀝的春雨來到衡陽市船山英文學校，對學校及周邊供電設施開展安全用電專項檢查，為新學期校園“充足電”。
寒假期間，學校的用電設施大多處于空置無負荷狀態(tài)，再加上冬季雨雪等極端天氣的影響，供用電設施可能存在安全用電隱患。為保障開學后用電安全可靠，該公司提前謀劃，組織東方紅共產(chǎn)黨員服務隊走進轄區(qū)各中小學校園，開展安全用電隱患專項排查。
在此次專項檢查中，國網(wǎng)衡陽供電公司服務隊對教室、食堂的線路、開關、燈具、漏電保護器等均進行了細致排查，重點對學校配電箱、低壓線路開展了紅外測溫，保證新學期電力設施安全穩(wěn)定運行。同時，該公司服務隊還現(xiàn)場了解了各學校新學期的'用電需求，征求學校在用電方面的意見和建議，根據(jù)學校的實際情況和用電特點，指導校方做好用電方案和安全用電保障措施，并向?qū)W校電工發(fā)放安全用電相關資料，普及安全用電知識，營造安全用電的氛圍。
“謝謝你們特地上門來檢查用電設備，給我們?nèi)w師生安全用電吃了顆‘定心丸’！”衡陽市船山英文學校后勤副主任丁紅健感謝道。
截至目前，國網(wǎng)衡陽供電公司累計出動黨員服務隊320余人次，共排查并消除用電隱患26處，發(fā)放各類安全宣傳資料500余份，有效保障了新學期校園用電安全、穩(wěn)定、可靠。
下一步，該公司將繼續(xù)走訪各中小學，開展安全用電檢查，并以此為契機組織開展安全用電宣傳進校園活動，向?qū)W生普及安全用電、科學用電知識，增強全校師生安全用電、節(jié)約用電的意識。
年度工作總結大會新聞稿 篇13
20XX年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和xxx;同時并對本學期的工作做出明確指導。
崔主任強調(diào)，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。
同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。
具體分工如下：
一、紀檢部的'工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。
三、xxx的工作關系到學校的整體形象，xxx要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。
年度工作總結大會新聞稿 篇14
為切實做好全縣各中小學校開學保供電服務工作，確保新學期校園安全用電，開學前，國網(wǎng)咸陽供電公司主動溝通、上門服務，組織“原點之光”青年志愿者服務隊志愿者，分組前往轄區(qū)中小學校，協(xié)助指導學校對用電線路、用電設備、應急電源、高低壓等進行全面檢查，消除用電安全隱患，確保校園安全用電和電力可靠供應，保障學校師生學習生活正常用電，為全縣秋季開學校園安全用電保駕護航。
志愿小分隊每走進一所學校，都會對校區(qū)的配電變壓器、配電柜、開關柜、低壓線路、表箱以及食堂等供電設施的安全運行情況進行了細致的檢查和維護，對可能出現(xiàn)問題的線路接點進行了緊固，并對配電室提出了門口加設防小動物網(wǎng)門防隱患措施等建議。全面排查供用電線路、校區(qū)配電設施安全隱患，重點對教學樓內(nèi)的用電設備、計算機室、實驗室、學生宿舍等場所內(nèi)的開關、插座、插頭等容易漏電的設備進行全面排查。對排查出的.線路絕緣老化、插座開關接觸不良等安全隱患進行處理，確保新學期校園用電安全無虞。
“非常感謝你們幫助學校檢查線路，解決用電難題，還提升了學生的安全用電意識，這下我們可放心了�！毕剃枦荜柨h崇實學校負責人握著國網(wǎng)咸陽供電公司張思德黨員服務隊隊員的手說道。
據(jù)統(tǒng)計，國網(wǎng)咸陽供電公司已“把脈問診”9所中小學校，處理缺陷20處。志愿者們還在學校教室、走廊、宣傳欄等醒目地方張貼《安全用電常識漫畫》《安全用電指南》和《觸電急救措施流程圖》等宣傳單，讓師生在開學第一時間就能學習到安全用電知識，增強師生安全用電意識，為學校開學安全用電夯實了基礎。
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