【精品】班主任培訓心得體會范文匯編八篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編整理的班主任培訓心得體會8篇,希望能夠幫助到大家。

班主任培訓心得體會 篇1
20xx年8月21日,我們在市人民禮堂聽了南寧市紅星小學張立老師的報告,體會很深,下面我就自己的體會作簡要說明。
現(xiàn)在很多老師常常會埋怨,現(xiàn)在的孩子怎么越來越難教了,真是一代不如一代了,他做錯事時,你批評他,說輕了他得意,說重了他就生氣,動不動還說我要投訴你,或?qū)δ阕龀龇N種威脅等等,讓我們班主任的工作難以開展下去。但是做為老師,做為班主任的我們卻有義不容辭的責任去教育他們,使他們成人、成才。 現(xiàn)在我們老師在學生面前已經(jīng)沒有了絕對的權(quán)威性你敢說你比孩子知道的多嗎?你敢說你說的話就絕對是正確的嗎?現(xiàn)在是信息化時代計算機時代是成人與孩子同步進入的而孩子往往比大人掌握得更快知道得更多,我們要想在孩子面前樹立起權(quán)威就得要以自己的人格魅力和豐富的學識去感染自己的學生。
張立老師主要從下面幾方面去管理好一個班級:愛、嚴、細、活、實 這個管理秘訣是南寧市紅星小學張立老師總結(jié)出來的。張老師給我印象最深就是,她說她做了二十幾年班主任,從來沒有一節(jié)課的課間是在辦公室渡過的,因為她覺得課間十分鐘是學生最容易出安全事故的時間,所以每節(jié)課的課間十分鐘她總是陪孩子們一起渡過,在她所擔任二十幾年的班級中從來沒有出過安全事故。我真的很難想象,因為太少人能做到了。
(一)特別的“愛”給特別的學生
(1)張立老師經(jīng)常用自己的錢給家庭貧困的孩子買校服,買文具、過生日,還到醫(yī)院里照顧學生生病的外婆。張老師班里有一個小女孩叫龐丹丹,她媽媽神經(jīng)有點問題,住進了精神病院,他爸爸又離家出走了,家里剩下她和外婆相依為命,日子過得非?。有一天丹丹沒有請假也沒有來學校,下班后張老師急忙往丹丹家趕,才知道丹丹的外婆生病了,丹丹不放心外婆一個人在家里,所以就沒敢去上學,張老師把事情了解清楚后就跟丹丹一起把外婆送進了醫(yī)院還用自己的錢墊交了丹丹外婆的住院費,為了不耽誤丹丹的學習,張老師主動承擔了照顧丹丹外婆的任務,同病房的人原來以為張老師是丹丹外婆的'女兒,當知道張老師是丹丹的班主任后,他們都對張老師投來了敬佩的目光。
。2)對過失生,愛在信任。例如一個學生的早餐錢丟失了,她就給每個學生發(fā)一張紙和一個信封,然后告訴學生,把你想寫的想裝的盡管裝進去,不作任何記號。第二天張老師回收信封時,果然有一個信封里裝有錢還有一張紙,紙上寫著“張老師,謝謝你給我了改過的機會!
。3)張老師對后進生的心靈成長也非常關(guān)心。對后進生她采用了常識法去教育。例如一個男孩子常遲到,平時很多動作,家人非常寵愛他,平時他就活潑得像龍,學習卻懶得像條蟲。后來張老師在班里開展了“我來夸夸他”的活動,有些同學夸他愛助人,有些同學夸他唱歌唱得好聽等等,通過這樣的活動,孩子慢慢有了進步,通過夸獎看到孩子的優(yōu)點,也讓孩子樹立了自信心。
。4)對待智力有問題的同學我們更是要抱著比愛其他學生更多的愛去愛他,因為他智力有障礙已經(jīng)是上天對他的一個不公平,他的父母比任何人都要傷心難過了,他既然能跟自己成為師生關(guān)系那就是一種緣份,我們做為老師的沒有資格去埋怨他,嫌棄他。只能給他更多的關(guān)懷與愛,讓他覺得時刻感受到人間的溫暖,而不是嫌棄與白眼。
以后我也要像張立老師一樣,做一個優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會 篇2
8月22日,市里組織教師參加班主任培訓會,對于我們教師來說,這是難得的學習機會。課堂中,我們領(lǐng)略了名師們的風采,感受了她對學生、對教育事業(yè)、對生活深情的愛,感受到了她身上所透露出來的無窮的知識力量,感受到她對語文教育了解之廣、研究之深,讓我受益匪淺。
宋麗婷老師說要做一個快樂智慧的班主任,簡單的一句話,卻引起我深深的思考,這也是我平日班級管理的困惑所在,整日忙忙碌碌,可是我快樂嗎?學生快樂嗎?我做了多少無用功?在處理班級事情中,我是不是換種方式會更好?我是否給自己準確的定位……我不得不反復地這樣質(zhì)問自己,是啊,三年的教學生涯,我不斷努力不斷進步著,當我內(nèi)心開始產(chǎn)生點驕傲小情緒的時候,宋老師的講座又讓我突然意識到自己還差很遠,還有很遠的路要走,還要更多的努力積累經(jīng)驗、充實自己。她的講座像盞指路燈,讓我認清自己,更讓我認清了努力的方向。
下面我談談自己在本次培訓會中受到的啟發(fā):
一個班主任整日兢兢業(yè)業(yè),事事親力親為,毋庸置疑,這是一個負責任的班主任,但不是有智慧的班主任,宋麗婷老師的講座讓我明白了,學會借力,既能給我們教師自己“減負”,又能充分的活躍班級,提高教學效率。我把借力理解為三個方面:
①向網(wǎng)絡借力。
網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,為我們提供了豐富的教學資源。大量的可學習資源,能夠大大提高我們的備課效率,一些優(yōu)秀教師精巧的教學設(shè)計、先進的教育教學理念,給我們的課堂教學豐盈的源頭活水,讓我們的'頭腦充滿了豐富的教學智慧。在課堂中,我們利用網(wǎng)絡資源,諸如德育故事庫、動畫片、圖片等,很多難以理解的內(nèi)容,不用多費口舌,便可以輕易而舉地得到解決。然而,任何一種資源,都不能采取拿來主義思想,我們利用網(wǎng)絡的教學資源,不要東施效顰,應該有所思、有所動、有所想,進行創(chuàng)新,得到啟發(fā)。
②向?qū)W校和家長借力。
聽了宋老師的講座,我覺得自己在新學期的班級管理和教學中應該有這樣的改進:新學期伊始,認真閱讀學校大事表(行施周歷),了解學校的工作重點和這學期的活動,結(jié)合這些,來設(shè)計和進行班級活動,乘著學校這股東風,搞好班級活動。此外,利用學校的家委會活動,開好家長會,做好家訪,了解孩子的家庭情況,出現(xiàn)問題對癥下藥,所謂教育好學生,要先教育好家長,這句話充分體現(xiàn)了家庭教育的重要性吧,班級管理光班主任自己苦干不行,走出去,發(fā)揮家長的力量,搞好班級管理。
③向班干部借力。
這次講座,給我最深的啟發(fā)就是培養(yǎng)班干部,真正發(fā)揮班干部的作用,向他們借力,搞好班級管理。想想以前,感覺自己就像一個保姆,事事都想著親力親為,總怕學生們不會做或者做不好,久而久之,學生沒有養(yǎng)成很好的自我管理能力,現(xiàn)在想想真是大錯特錯,學生是班集體的主人,應該學著放手,讓班干部去管理,培養(yǎng)班干部,第一個月扶著走,第二三個月領(lǐng)著走,第四五個月放手自己走。
班主任培訓心得體會 篇3
十天的培訓學習緊張而忙碌,每天學習六小時,晚上還要研討寫作業(yè),身體上很累,今天一些新鮮的理念來不及消化與吸收,又得忙于第二天學習與反思,心理上很累,學習的過程中還有考慮回去后如何向?qū)W校領(lǐng)導匯報,精神上很累,在三累中折磨著、煎熬著、掙扎著,不過,有人說:“勝利就在那最后的堅持中”,這句話說得太好了,我在這堅持中圓滿地、出色地、高質(zhì)量地完成了學習任務。
短短的十天培訓學習,是我教學生涯中一次最難忘的學習交流。對于在一線做了十七年班主任的我,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。本次培訓的主題是“以文教化,以智啟慧——班級文化建設(shè)的實踐及理論問題”,在方案解讀中,我明白了班級文化是一種隱性的教育力量,表現(xiàn)出一個班級獨特的風貌和精神,而這種班級獨特的風貌和精神,自覺或不自覺的通過一定的形式影響著學生的行為,通過學習,幫助我們理清文化建設(shè)的設(shè)計理念與思路,探索班級文化的類型和結(jié)構(gòu),確立文化建設(shè)的基本載體,實現(xiàn)教育教學的有機融合,從而促進學生的全面發(fā)展。
短短的十天培訓學習,我認真傾聽了各位專家的精彩講座,明白了:班級文化是現(xiàn)代班集體發(fā)展的載體,涉及到學生知識能力、思想道德、文化風尚、行為習慣、管理制度、環(huán)境氛圍等方方面面,班級文化的主體是教師和學生,只有把師生的發(fā)展與班級的命運緊緊聯(lián)系在一起,可能激發(fā)師生的文化創(chuàng)造潛能,班主任應成為班級文化發(fā)展的核心,努力為學生創(chuàng)設(shè)良好的成長氛圍。
短短的十天培訓學習,我一直都在感動著。我為專家們俯下身子的精彩講座而振奮,我為楊校長晚上親自來房間逐一輔導而感動,我為班主任張紅老師的精辟理論而折服,我更為同伴們的高漲學習熱情所打動。他們都用自己淵博的學識、崇高的人格魅力為我詮釋了一個大寫的人字。我慶幸我來對了,我學到了,我思考了,我收獲了。原來班主任工作可以如此精彩,夢想與智慧的'相逢原來可以如此激情澎湃!我曾經(jīng)低頭默默耕耘,也曾為自己取得的點點成績而欣喜。如今面對高屋建瓴的班主任教育智慧,當提起沉甸甸的行囊返航時,我不禁反問自己:“我是誰?我要去做什么?我怎么做?”深思熟慮后,我豁然開朗:“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者!蔽业难芯烤褪菐е伎、質(zhì)疑、探尋去不斷地工作實踐。我更加深刻地認識到班主任工作的神圣,明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實效性,我僅有愛是不夠的,我要不斷地反思,創(chuàng)新,追求卓越,提升教育理論,構(gòu)建我的教育風格。我開始思考屬于我的育人理念、我的班級教育價值觀。
短短的十天培訓學習,我思考著,成長著,收獲著,快樂著!感謝給我們上課的專家教授和一線名師,感謝北京教育學院為培訓項目辛勤工作的老師們,更要感謝領(lǐng)導給了我這次開眼界的機會……在歷次的教育培訓中,還沒有像這次這樣的有所突破、有所收獲,令我震撼。
短短的十天培訓學習,我也結(jié)識了五湖四海的朋友,無論是專家與老師,在這里我們都像一家人,一起同吃同住同交流,建立了深厚的友情。雖然我們都是來自五湖四海,但卻懷揣著同一個夢想,走到了一起;雖然身在異鄉(xiāng),但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。
培訓雖然結(jié)束了,但我的思考不會停止,學習不會結(jié)束。教育是一個“悟”的過程,更是一個學習的過程。在這里的感悟?qū)橹页砷L,我將和我的孩子們一起揚帆起航。
班主任培訓心得體會 篇4
20x年xx月xx日至x日,我參加了縣名班主任培訓。從教15年,從來沒有培訓過這么長的時間,從來沒有如此認真的從頭至尾的參與進來,從來沒有感覺到培訓收獲如此之大。這一切要感謝xxx導師學院的xx、xx導師,感謝縣教體局和縣進修學校,讓我學習到了很多很多,對今后的工作有了更多的思路和方法。
開始培訓,一個“同舟共濟”的游戲吸引了我,小小的一張報紙要容下12個大人。所有的班主任回到了學生時代,想盡辦法來完成游戲?此撇豢赡芡瓿傻挠螒蜃詈蟠蠹叶纪瓿闪,游戲告訴我第一個道理:沒有什么做不到,只有想不到!團結(jié)就是力量!我開始接受和融入培訓。
短短的六天,我們在xx導師以及助教們的帶領(lǐng)下,學習了“創(chuàng)建和帶動班集體”、“教師有效的教育理念”、“有效的教學方法和技巧”、“幫學生用信念管理人生”、“情緒管理及高情商的培養(yǎng)”等。操作性很強的.游戲,讓人放松的“健腦操”、精準的語言表達、團隊的有效合作、教師的積極參與、各具特色的班級文化建設(shè),都讓參訓教師充滿了學習和參與的熱情,在寬松的環(huán)境中收獲頗豐。
對于我來說,我最大的收獲有兩方面:
一、12條前提假設(shè)給予了我思想建設(shè)的法寶
作為教師,要想成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,我們必須思想上要肯定自己的職業(yè),要愛上自己的職業(yè),要甘于平淡、樂于奉獻?墒乾F(xiàn)實是,社會、家長、學校、孩子對我們期望很高,我們在他們的眼里就是神,我們不能有缺點,不能說不行,我們是太陽底下最光輝的職業(yè)者?墒,事實上我們只是人,一個普普通通的人,會因為一點感動而落淚,為一點受阻而難過。面對工作上、生活中,我們有著太多的困惑,這些問題一直得不到很好的解決,積蓄著。職業(yè)倦怠漸漸滋生。
12條前提假設(shè)仿佛是遠航的明燈,讓我的心一下子明亮了。“凡是總有至少三個解決方法”、“在一個系統(tǒng)里,最靈活的人便能控制大局”、“所有行為背后總有一個我們可以接受的正面動機”、“情緒本身不是問題,而只是一個訊號”,這些話讓我對問題有了新的認識,對情緒的產(chǎn)生和控制有了更好的辦法。
二、愛自己為先,方能愛他人
一直以來,認為要學會大愛,舍小家為大家。志向高遠,可是很難做到,也做的很累。比如教育孩子,對待別人的孩子,我做到了耐心、誨人不倦,對待自己的孩子,卻缺少耐性,動不動就會責罵,或多或少的把在工作的情緒發(fā)泄在孩子身上,對孩子也是倍加苛刻。所以作為教師的孩子是痛苦的。
經(jīng)過這次培訓,我認識到自己錯了,錯的很離譜。家門不掃何以掃天下,一個連自己都不愛的人怎么去愛別人。今后我要愛自己、愛他人、愛世界。大愛從愛我開始。
培訓結(jié)束了,但愛的教育、有效的溝通才剛剛起步,相信在我們參訓班主任的共同努力下,我們的班主任工作藝術(shù)將得到進一步的提高,我們的教育會更上一層樓。
班主任培訓心得體會 篇5
20xx年4月9日,我參加了《Xx小學第一聯(lián)合學區(qū)班主任培訓活動》,有幸聆聽了專家的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求——班主任要終身學習。通過本次培訓以及認真對比反思,我有以下幾點心得體會:
在貫徹黨的教育方針的前提下,根據(jù)學校的教育教學目標及計劃,要制定本班級的教育教學目標以及計劃。
首先,學習生活要搞好,習慣培養(yǎng)很重要
在本次講座中,專家老師講座很注重學生常規(guī)習慣的養(yǎng)成尤其是重在開學初的管理!耙粋好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養(yǎng)成,如果家長、老師不注意的話一個壞習慣也會在21天養(yǎng)成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣也不一定能讓學生養(yǎng)成好習慣。不管在課上課下都要多管齊下,培養(yǎng)學生良好的習慣。在今后的工作中,我也要把好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我的學生也受益。
其次,尊重學生,與學生“共情”
在本次講座中,專家老師很注重因材施教,注重作業(yè)的梯度!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。所以,面對學生時,我們要尊重規(guī)律,因材施教,注重作業(yè)的梯度。
再次, 班集體要建設(shè),班級活動很重要
在講座中,專家闡述了班級活動對一個班集體建設(shè)的重要性。班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。專家老師帶領(lǐng)的班級一個五年級新分的班集體,她通過《我愛我家》班會活動增強了學生對本年集體的凝聚力以及歸屬感,使本班有序地成長起來。9部委的設(shè)置使人人有活干,人人有責任,尤其是9部長對班主任的工作有大的幫助。通過這些活動,在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。
再次,要高度重視與家長溝通的作用。
要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學生,由于教師家長工作都很繁忙,聯(lián)系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的.優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。在現(xiàn)代社會,充分利用傳播媒介,與家長取得方便有效的聯(lián)系。
最后,享受班主任工作的快樂
凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、用自己的智慧來管理班集體。“教育的最終目的就是把人引向優(yōu)秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦!薄袄悟}滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情, 為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創(chuàng)造者”、“成功者”。
不管怎樣,要提高我們的工作水平,還是在于提高我們自身的水平,同時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒專家老師的經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己、提高自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。
班主任培訓心得體會 篇6
有幸參加了教師培訓中心舉辦的班主任培訓,是使我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有自己具備了陽光心理,才會培養(yǎng)出陽光學生;只有班級管理民主科學化,班主任工作才會做得輕松自如。
下面是我這次培訓學習的幾點體會:
一、牢固樹立正確的教育觀、人生觀。
古人曾說,教師的職責是傳道、授業(yè)、解惑。偉大的教育先驅(qū)陶行知先生也深情地告誡我們,教師對學生應“千教萬教教人求真”。由此可見,教師的責任神圣而重大。做為班主任,塑造學生美好的心靈就顯得尤為重要。特別是小學階段,學生們尚還處在懵懂無知的時候,班主任一言一行,會對學生產(chǎn)生久遠影響,有的甚至會影響一輩子,好的影響會讓學生終身受益。所以我們做班主任的,樹立正確的教育觀、人才觀是做好班主任工作的重要的思想基礎(chǔ)和理論前提。在中央提出建設(shè)和諧社會的當今,我們應充分樹立以人為本、服務學生,為孩子一生奠基的思想理念,積極發(fā)掘?qū)W生美好的心靈,調(diào)動他們追求美、欣賞美的積極性,促使學生學會學習、學會思考、學會做人、學會交往、學會合作,成為一名思想、心理、人格都健全的人,長大后才能更好地服務社會,建設(shè)國家。
二、建立民主平等的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧文明的班級群體。
為了使新課程改革在學校這片熱土更好地實施,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,構(gòu)建和諧、文明的班級群體,應該說是必不可少的。
其一,新課程要求我們和學生之間不僅是教育者和被教育者的關(guān)系,而應是新型的雙邊關(guān)系,那就是民主、平等、和諧的關(guān)系。教師和學生都是班級團隊中的一員,師生之間應是伙伴加朋友的關(guān)系。這樣可以使學生擺脫被管教,被控制的陰影,促使學生自我約束,從而促使班級和諧、文明氛圍的產(chǎn)生。
其二,教師尤其是班主任要把無私的愛普遍灑向班上的每一位學生,讓每一位學生都享受到班主任真摯慈祥的眼光,和藹燦爛的笑容,語重心長的話語。班主任還要以平等公正的心理看待班上的每一位學生,寬容他們在智商、情商等方面的差異,允許班上的孩子犯錯誤,幫助其更快更好地改正錯誤,讓班上的每一位學生都挺起胸膛做人,抬起頭來走路。
其三,班主任應講究教育藝術(shù),對學生因人而異,采取靈活多樣的教育手段。動之以情,曉之以理,精雕細琢,孜孜不倦。班主任還可以在班上多開展一些活動,讓學生在活動中增進友誼、團結(jié),加強合作,陶冶情操。
三、建立班級管理機構(gòu),培養(yǎng)學生的管理能力。
俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。班主任事體力行,而且陷于瑣事和煩惱之中,勢必會難以全面,準確掌握到班級動態(tài),進而影響到班級工作的順利開展。只有把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生管理機制。因此,班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理機制,為學生設(shè)置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學,鍛煉自己的機會,表現(xiàn)自己的機會。
。ㄒ唬┳龊蒙蠉徢暗呐嘤柟ぷ。
通過舉辦“小干部專題”知識講座、座談會等形式多樣的活動,有計劃地向?qū)W生傳授當小干部的知識和技能。在思想上使學生明確,為什么要當小干部,怎么才能當好一名小干部。在技能上,則有針對性地對其進行專業(yè)技能培訓。如:對體育委員進行整隊集合、喊口號等培訓;對班長進行組織班級活動等培訓;對文娛委員進行指揮、唱歌、舞蹈等培訓等。通過一系列的培訓,小干部做好了思想上、技能上的準備,才能使上崗后的工作有條不紊地開展。
。ǘ┰趰徫簧献龊枚酱僦笇。
雖然小干部在崗位前進行了一系列的學習,但是,培訓僅僅是理論上的,離實際還有一段距離。由于每個學生個體都存在差異,小干部工作的過程還會出現(xiàn)這樣或那樣的.問題,這就需要老師針對不同的實際情況,采取具體、有針對性的措施。如:對于那些缺乏自律的小干部,要使其明白,做為班干部首先要管好自己,才能樹立威信,成為同學們心目中的表率;對于那些性格較為內(nèi)向的班干部,要鼓勵其大膽工作;對于工作作風比較簡單、粗暴的班干部要督促其養(yǎng)成耐心的習慣,使他們懂得一些管理的藝術(shù)。
以上是我參加此次學習的幾點膚淺的心得和體會,以后將不斷的學習,不斷的實踐,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。
班主任培訓心得體會 篇7
一個班級,是學生學習發(fā)展、走向美好未來的重要訓練基地。充分發(fā)揮班主任在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。
“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!崩蠋煘閷W生排憂解難,就是除去影響他們成長的雜草,這更需要注意細節(jié)。班主任工作,繁雜而細致,平凡而又偉大,“能把平凡的小事做好就是不平凡”,在班主任工作中,往往一些細節(jié)上的功夫,決定著教育的質(zhì)量。教育無小事,只有認真做好小事情,把小事做細,做到小題大做,我們的班主任工作才能收到事半功倍的效果!安钪晾,失之千里”。一個人忽視細節(jié),可能會影響一件事的'完成;一個班主任忽視細節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運。班主任工作無小事,班主任工作在細節(jié)。
此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應該把每個孩子都當成自己的親人,用自己的實際行動來感化學生,當然在業(yè)務上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。
班主任培訓心得體會 篇8
跟崗學習培訓是一件很有意義的事情,是一個教師們一個很好的學習的機會,大家聚在一起去研究一個新的教學方法,并運用到自己的教學中去,這是一個很好的學習機會,班主任跟崗學習培訓心得體會一起參考一下!
近期我參加了xx中學為期三天的教師跟崗學習培訓。我知道這次的培訓機會是很難得的,我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己。
首先我要感謝教育局領(lǐng)導,給我們提供了這么好的一個機會,讓我們有機會像全國杰出教師學習,一起去學習他的教學方法。這次的培訓我學習到了很多,下面就是我的一些心得。
xx中學是一個全日制的中學,走進校園的第一感覺就是,非常的干凈整潔,到處透著校園學習的氛圍,出處體現(xiàn)著濃郁的'學術(shù)氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象。
這幾天的學習我深深感受到了自己平時工作中的不足,工作這么多年來,我很少去看書去學習去提升補充自己,自己這方面真的是太薄弱了。相比于xx老師,教學多年來,他一直堅持學習,發(fā)表論文就有100多篇,教育書刊發(fā)行十幾部,還多次去到全國各地的學校去講學,傳授自己的教學方法。
xx老師不斷地學習不斷提升自己,創(chuàng)新的理論都是自己研究出來的,并且運用到實際操作中去的,他講課的方法很幽默,非常的接地氣,在上課的過程中,我們給xx老師提的很多問題,都被他一一化解,幫助大家解惑。
教育工作是一個很特殊的行業(yè),需要我們充滿情懷,需要我們有足夠的耐心,我們的學生的教育接受程度不一樣,基礎(chǔ)各有差距,這就需要我們有足夠的耐心,接納學生們的缺點和不足,多一點理解多一點責任,根據(jù)不同的學生制定不一樣的方法,這是我們作為老師一個重要的工作。
作為班主任,每天的事情有很多,這就需要我們有著很精細的管理,我們要更多的讓學生們參與到班級的管理當中去,把責任細化到每一個人身上去,這樣班主任才能從繁瑣的事情中解放出來,這也是目前一種很有效的管理方法。
這次的培訓給了我很多的收獲,尤其是管理方面,這是我做的不夠好的,通過xx老師的講解,我日后會更加注重這方面的能力!
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