班主任教師心得體會合集[15篇]
我們得到了一些心得體會以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的班主任教師心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
![班主任教師心得體會合集[15篇]](/pic/00/b0e0d6f7c8ce09_5fbf7f04b4061.jpg)
班主任教師心得體會1
最近一段時間里,我讀了《班主任兵法》這本書,心里久久不能平靜,可謂是收獲頗多,受益匪淺,覺得自己雖從教12年,自己覺得自己的教學經(jīng)驗很豐富了,可以讀了這本書,才知道自己在以前的工作中存在很多的盲區(qū),不由對本書的作者的種種招數(shù)由衷地佩服。
在書中,一個個真實的教學事例被作者用非常生動詼諧的語言細細陳述,娓娓道來,讓我在每讀一個故事時仿佛身臨其境,每讀完一個故事后都會很有感觸。書中列舉的大量真實生動的案例,無不充滿智慧,充滿心與心的交流。書中的一幕幕校園喜劇,讓我有種似曾相識的感覺;書中老師的“斗智斗勇”,讓我感到耳目一新,不禁感慨:教育真是一門充滿智慧的學問!許多個動人心魄的故事,為我們演繹了多種角色,展示了新生代教師的風采:一位劍法高超、臨亂不驚的武術家、一位處事干練、善于應變的政治家、一位運籌帷幄、決勝千里的軍事家、一位細致入微、舉重若輕的心理學家。一位經(jīng)驗豐富、智勇雙全的智謀家……我讀過之后,感覺受益匪淺。
《一石二鳥》中,以倒數(shù)第二取代倒數(shù)第一當數(shù)學課代表,既讓倒數(shù)第二傾盡全力,提高學習成績,做好本職工作,又讓倒數(shù)第一不肯甘心,奮力直追,二者相互促進,想不好都難!《點石成金》中,對犯了錯誤已受處分的同學,提出要求,明確任務,給予其撤銷處分的機會,使他們“不再一蹶不振”,“以積極樂觀的心態(tài)對待即將到來的每一天”。處分只是手段,不是教育的終極目標,“點石成金”的故事,包蘊的是教師對學生的引導與點撥,理解與寬容,呵護與關愛!說實話,我慚愧了——很多淺顯的道理原本也懂,在急功近利自以為是的工作中卻漸漸疏忽了,淡忘了,以至于處理一些問題不能得心應手,教育某些學生仍然屢戰(zhàn)屢敗,在抱怨自己被班級工作拖累得焦頭爛額之際,冷靜想想萬老師指出的“培養(yǎng)幽默感”“對癥下藥”“教育工作也要備課”“教育不能操之過急”等重要為師原則,有豁然開朗、撥云見日之感。
手捧《班主任兵法》,我們讀來是如此親切,那飽含著愛心與智慧的'“用兵之術”,我們是如此容易便心領神會。讓我感覺收獲最大的還有,我發(fā)覺自己太容易固步自封,停止不前,以為以前積累的一些經(jīng)驗完全可以應付所有的問題,F(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)自己錯了,我總是在憑感覺在處理班級事物,沒有成熟的,上升到理論層面的方法可用,平時缺乏觀察,缺乏與學生的心靈交流,這些都是我急待改進的地方,F(xiàn)在我終于有一些豁然開朗的感覺,真的很感謝本書的作者,也渴望自己的班主任工作有一天能夠達到“潤物細無聲”、“踏雪無痕”的境界。我會為之而努力奮斗的。
班主任教師心得體會2
對于班主任是學生的精神關懷者,由于我是初當班主任,所以我只能以自己的體會去理解它。首先,我認為對于班主任這個角色的定位,每位班主任的心里都必須明確,他不只是一個班級的管理者,更應讓全班學生都得發(fā)展的責任履行者。一個班級的健康發(fā)展與班主任的導向始終密不可分,他的一言一行將最終影響全班學生的個體發(fā)展,特別在對于學生的思想導向方面更是如此,因此時刻做好每位學生的精神關懷者便顯得尤為重要。
作好一位精神關懷者,就要從精神或思想的層面去對發(fā)展對象加以關懷和引導。對于班主任作為一位學生的精神關懷者,這是理所應當?shù),不僅要時刻做,更要做到位,松懈不得,馬虎不得,因為幾十個鮮活的生命需要持續(xù)地發(fā)展下去。班主任要時刻把握班級發(fā)展的動向,特別對于班風和班級凝聚力方面,需多下功夫。做班主任才短短兩個月的我,就深刻體會到什么是精神關懷者的含義。特別是作為一名寄宿班班主任,每天和學生交流溝通更為頻繁,因此也最容易了解到學生的內(nèi)心深處去。兩個月的班主任工作,我有了小小的體會,對于學生,特別是出問題的`學生,應多注重“疏”,而非“堵”。我班上就有這么一個例子,一個女學生,進班成績不錯,個人能力也不錯,給人初步印象是蠻不錯,但課堂上和宿舍方面總是出問題。在課堂上移位時站得歪歪扭扭,無精打采,與同學討論積極性不高,時常還做些小動作,講小話、照鏡子等問題不斷,課下與同學相處,經(jīng)常鬧矛盾;宿舍方面,個人衛(wèi)生不注意,床鋪整理一團糟,不服從宿管老師管理。特別是這一次月考,成績大幅下滑,由于做班主任經(jīng)驗不足,對于這樣的問題,我有點意外,因此起初處理時采用批評的方式,但并未將問題處理好,以致于她的情況并未有根本的轉(zhuǎn)變。但在之后有一次我找她談話,了解到她的家庭方面出了點問題,她的父母不久前剛離異,對于她產(chǎn)生了很大的影響。了解到這些情況后,我轉(zhuǎn)變了方式,盡可能有空便找她談心,同時也與她的父母取得聯(lián)系,雙方面進行溝通,結(jié)果取得了成效,她的狀況,不論是課上還是宿舍,現(xiàn)在正朝好的方向發(fā)展。還有這么一個例子,為了班上小組積分排名方便,我設立了一個專負責這個方面的記分員,而也正是這項職責的特殊,導致班上很多小組對他的計分排名很有意見,甚至上升為對他個人的意見,以致于在班上的同學關系很不好,我了解后,得知同學們對他存在誤解,但同時他的確也存在排名不公平及與同學相處方面有問題,因此在找他談話做工作之后,我又在每天的反思時間搞了一次活動,就是評評我們的記分員,結(jié)果是大多數(shù)的同學對于他的工作都持肯定、贊揚的態(tài)度,同時也達到了他們之間的和解。對于初中階段的學生,各個方面還不夠成熟,做事處人都不夠成熟,思想正是最活躍的時期,這就要求班主任把控好他們的思想走向,以便每個學生都能得到發(fā)展。
也正是做了班主任之后,與學生的交流機會增多,真正深入到了學生的思想深處去了解,我才真正體會到“老師是靈魂的工程師”的真正含義,才意識到班主任責任的重大,同時也在與學生的相處與交流中體會到做老師的喜悅與幸福。
班主任教師心得體會3
這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交換的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融會的機會。
理論知識,為已充電;時期在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地論述了當好班主任的秘密。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素養(yǎng)培養(yǎng)、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔負班主任,基于魏教育家的“指導”,我的工作勢必比本來得心應手些。
一、專家講座,引領前行。
每一次的專題講座都是那么杰出。帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的杰出講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精華、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。
其中,教師的語言藝術特別重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,由于中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學進程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟示學生自己提出問。
每一次的'講座都是那么寶貴,讓人線人一新。這線人一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在提倡課堂教學有效性下的真實、扎實、渾厚的課堂,時時處處滲透著教師的教育機靈之強,教師的教學基本功之扎實。“簡約語文”那豐富的內(nèi)涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,成心識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。
語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積存、思想情感、思維品質(zhì)、審美樂趣、學習方法、學習習慣的融會。因此本次課程改革不再將學生掌控系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。
同時,還要培養(yǎng)學生感受、視察、體驗、參與社會生活的潛力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要請教師在活動設計的時候,重視學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。
凝聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身動身,不斷地反思和總結(jié)。
二、自我實踐,不斷提升。
向書本請教,聽專家講座,凝聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的歡樂。
透過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開得十分的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。
班主任教師心得體會4
班主任是學生成長過程中至關重要的角色之一。他們是學生學習和生活的引導者,起著極其關鍵的作用。作為班主任老師,我深深地認識到了自己的責任和使命,努力成為學生人生中的引路人,給予他們知識、關懷和勇氣,幫助他們面對人生的各種挑戰(zhàn)和困難。
第二段:重視學生的個別差異,做到公平公正。
作為班主任老師,我始終堅持以學生為本,重視學生的個別差異。每個學生都是獨一無二的個體,他們的特長和需求各不相同。因此,我努力了解每個學生的個人特點和發(fā)展需求,并根據(jù)他們的不同情況制定合適的教育方案。在班級管理中,我也注重公平公正,不偏袒任何學生,維護班級的公平秩序。
第三段:關注學生的心理健康,創(chuàng)造溫馨和諧的班級環(huán)境。
學生的心理健康是他們?nèi)姘l(fā)展的基礎,也是班級和諧穩(wěn)定的關鍵。作為班主任老師,我常常關注學生的情感變化和心理需求,積極開展學生心理疏導和輔導工作。我注重與學生建立信任和溝通的良好關系,傾聽他們的心聲,并在他們面臨困難和挑戰(zhàn)時給予適當?shù)膸椭椭С。通過創(chuàng)造積極、活躍和溫馨的班級環(huán)境,我希望每個學生都能感受到關愛和安心。
第四段:培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),助力他們?nèi)姘l(fā)展。
綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是教育的核心任務之一。作為班主任老師,我不僅將學科知識傳授給學生,更注重培養(yǎng)他們的綜合能力。我引導學生參加各種課外活動,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和團隊合作意識。在班級管理中,我也積極組織學生開展社會實踐活動和志愿服務,幫助他們拓寬眼界、增強社會責任感。通過這些舉措,我希望能夠幫助學生全面發(fā)展,成為有社會責任感和創(chuàng)新能力的人才。
在多年的.班主任工作中,我深刻感受到了班主任這一崗位的辛苦和苦樂參半。作為班主任老師,需要時刻關注學生的學業(yè)和成長,培養(yǎng)他們的健康心理和全面素質(zhì),同時還要與家長、學校和其他專業(yè)教師密切合作。但同時,我也感到由衷的欣慰和滿足,看到學生的進步和成長,是我最大的動力和驕傲。我深信,通過不斷提升自己的專業(yè)能力和關注學生的需求,我將能夠在班主任工作中做得更好,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):作為一名班主任老師,我深知自己的責任和使命。我注重學生的個別差異,做到公平公正;關注學生的心理健康,創(chuàng)造溫馨和諧的班級環(huán)境;培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),助力他們?nèi)姘l(fā)展。在實踐中,我不斷提升自己的專業(yè)能力,關注學生的需求,希望能夠為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)和回報的工作,我感到無比自豪和幸福。
班主任教師心得體會5
去年去面試的,初面之后過了約定的出結(jié)果時間也沒有消息;打電話給人資的,已經(jīng)被拉黑了。又借朋友的手機打了,是通的,但本人沒有說話,就把電話掛了,第二天接到該人資員工的電話,又說初面過了,去試講。這樣反反復復,兩面三刀,一看就是那種沒什么誠意的,可惜之前沒有想到。
去試講,一開始把你貶得一文不值,又說你能力不行,但是我們有班主任的職位空缺,半年班主任后有轉(zhuǎn)崗成教師的機會。又叫你回去等消息,說會在年底的時候確認,結(jié)果根本沒有。
過完年了,可能發(fā)現(xiàn)自己班主任不足,發(fā)郵件叫去入職,本人回郵件去問轉(zhuǎn)崗的事,負責聯(lián)絡的人資員工以面談時說過為由,拒絕回答。
過了幾天,又說現(xiàn)在有教師職位的空缺,要把去入職的時間提前。去到先跟人資的面談,人家就強調(diào)一個事情,你學歷不行,能力不行,給你這個機會是對你的恩賜,一定要很努力很努力。
到了辦公室,教務的給發(fā)了課表,發(fā)現(xiàn)原來是一周上六天班的,這個事情人資在以往歷次的'交流中都沒說過這個事情,被問到了也是很有技巧地糊弄過去。這個時候其實也應該看出這些人不靠譜,不要去做的,還是那句話,自己傻。
到了正式上班,天天給一堆資料試題叫你做,又有出試卷的任務,還有校對、改卷、監(jiān)考的工作,卻在聽過幾節(jié)課后叫你試講,這個時候根本是沒有時間來去領會它們上課的要求的,于是被教育了一頓。教務的還提到說給了你很多時間準備,本人就根據(jù)事實說了很多工作其實并沒有時間準備。結(jié)果剛回到辦公室,人資的就來了,談話,內(nèi)容的主旨跟剛?cè)肼殨r一樣,你很差,別人的批評你就聽著,別找借口。其實說時間不夠并不是本人自己提出的,是教務提起的,本人對于不合事實的情況給予了澄清。
接下來兩次試講也是沒有時間準備的,本人盡量在下班時間根據(jù)自己的理解花了挺長時間認真準備了,但由于沒有系統(tǒng)的培訓和輔導,加上本人屬于比較內(nèi)向的,不會厚著臉皮去打擾那些很忙的、不想搭理本人的“同事”,所以仍是不得要領。試講時的點評也是,只說你哪里不好不對,很少說這個應該是怎么樣的,為什么要這樣。第三次試講的時候好不容易從它們的言語之中得到了要時時緊扣考綱,正打算再聽課的時候仔細留意其他老師是怎么做的,下班之前人資來叫了,說老師們對本人的教學效果不滿意,很失望,“要不你就別做了吧”,當時自己真的是覺得羞憤難當,自己真的那么差?這些人是什么時候商量好了要趕走本人的,這些天跟那些老師友好地打招呼,勤勤懇懇地工作,都成了笑話。
后來仔細想想,其實是他們決定了要進行模塊教學,這樣就不用那么多老師了,于是沒有簽任何文件的本人就被炮灰了。就算自己講課“效果好”,也還有很多讓人家“失望”的東西。
回顧一路以來跟這個地方的接觸交流,一切都是以它們的利益出發(fā)的,各種花招百出,坑蒙拐騙,無所不用其極。最后還搞得懷疑自己,真真是得不償失,說是上當受騙也不為過。
貴校的人資如果看到了,也不必找本人,以你們的手段,要屏蔽這個評論輕而易舉,本人實在是一點都不想跟貴校有任何接觸了。
班主任教師心得體會6
當學校派我外出學習時別提我有多高興了,但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時,高興一下子被失望嚇跑了,很明顯字面意思無非就是講歷史,可我又是那么不喜歡,所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途!
一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜,可以看出今天授課人的魅力還是很大的,帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,
終于在我們的期盼下,我們等來了為我們授課的老師,說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,然而這都不算什么最讓我吃驚的就是她的發(fā)型,好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是這樣的人讓我對她的課更加期待,
她授課的方式很獨特,先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,之后就像故人重逢一般,開始了她的上課,首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關系才會走上教師行業(yè),但那時的她打扮獨特、另類,因此遭遇了很多尷尬,難堪,孤獨等等,也是,在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,此刻我對她不免有些佩服了。
從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費,就這樣才成立了她的第一個班集體,一共41個人,為了迎接新同學,她花費時間記住每一個孩子的名字,花費心思為孩子的名字設計古詩,散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚,并對老師有敬佩的感覺,本來以為這是一個好的開始,孩子已經(jīng)認可她了,可沒想到這只是噩夢的開始!一次又一次在教育教學上出現(xiàn)“危機”但針對這些“淘氣”的孩子,她使用了很多妙招,是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中,給我印象最深的就是浩二的故事,這個孩子在課堂上玩游戲機,任課老師多次提醒,他不但不改,還給老師頂撞,就這樣王老師走進教室,站在他身邊認真的觀看著,時不時的為浩二捏一把勁兒,然后很有禮貌的說:“你的`游戲機可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說:“老師,你也玩這個?”王老師說:“我不但玩,還比你玩的好,借我玩玩咋樣?”“好、好,老師給你.”浩二說著就把游戲機交給王老師,此刻我就在想這件事如果換成我,我一定把游戲機順手奪過來,然后在批評一頓,就是因為王老師給學生足夠的尊嚴,足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤,才有所從內(nèi)心改正,還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,他是個愛撒謊的孩子,而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡,而王老師并沒有叫過來直接批評,而是直接去了解這個學生撒謊的原因,隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服,更多的是敬佩。
一個個問題學生,到變成一個個品學兼優(yōu)的好學生,我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”字,實現(xiàn)的教育真諦!今后我也要多多總結(jié)自己工作中的缺處,把真誠、愛心、耐心付出給學生,我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡,而且家長也喜歡的好老師!
班主任教師心得體會7
很榮幸能有機會去龍崗電大參加班主任老師培訓,因為這次班主任老師培訓為我搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。在這短短的半天學習期間內(nèi),聽了龍崗區(qū)民辦研修室董培仁老師的精彩講座,我學到了很多的東西。“幸福和責任”是董老師講座的主題,他通過自己的班主任老師經(jīng)驗向我們展示了怎樣去做一個優(yōu)秀的班主任老師,犀利的語言感人至深的故事給我留下了深刻的印象也給了我極大的啟發(fā):
一、《遲到的小女孩》、《頭發(fā)絲日記》、《課堂上,他殺了班主任老師》、《考老師的學生》……董老師以他獨有的幽默語言通過一個個自己經(jīng)歷過的故事告訴我們要做一名優(yōu)秀的班主任老師,必須有較強的專業(yè)素質(zhì)和“學生的身心健康高于一切”的高度責任感。從他的講座中,時時刻刻流露出對學生生活上無微不至的關心,他對每個學生健康成長的關注,對學生心理發(fā)展變化的細心觀察……就連董老師在班會課的選材上,基本上都是來源于學生學校生活中的細節(jié)問題,將典型的`,有一定影響力的事情以班會課為載體,通過各種各樣的方式來教育學生。其實我也一直有這樣的想法,想使班會課發(fā)揮最大的作用,而不是簡單的說教。在我代班主任老師期間我這樣做了幾次,效果不錯。可以說我和一班同學的融洽關系基本上是通過這樣的形式取得的?墒俏乙灿X得有些力不從心,經(jīng)過反省后,我認為沒有深厚的積淀,沒有長期的浸潤,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。接下來我要做的是努力地提高自身素質(zhì),理論水平、及班主任老師教育藝術。
二、想讓學生團結(jié)和凝聚在班主任老師周圍,那么就要學生從各方面都要信服班主任老師。這是人格魅力。魅力來源于教師的個人素質(zhì)和有效的教育方法。董老師的慣用的方法是用幽默解決問題。他的幽默幾乎讓所有的在場的老師笑得前仰后合,同時從內(nèi)心佩服他的教育方法:在解決問題的時候也讓對方覺得容易接受,同時也教會了對方要享受同學給自己帶來的快樂。他的幽默內(nèi)容來源于日常的積累,源于網(wǎng)絡等各個渠道。當時我就想,這不就是我一直在尋找的方法嗎?我要積累了。
三、關于班級的大型活動尤其是評獎的活動,董老師的一句話提醒了我:他說在全校的亮相中,一定要讓學生找到自信,一定要得到獎項,這是提高班級凝聚力的最佳時機,同時讓學生保持一種積極進取的心態(tài)。從老師的角度,必須要有明確的指導和專業(yè)般的引領。其中的一些技巧就看我們班主任老師老師的領悟能力了?吹健鞍嗉壍拇笮突顒印边@幾個字,我就頭疼,不是我不愿意而是我自己在這一方面是外行,看來我不能選擇逃避,我得馬上去學習,補上這一課了。
在這次培訓中,我學到了很多,也讓我對“班主任老師”這三個字有了更深層的理解與感悟。只有不斷學習,不斷提高自身素質(zhì),調(diào)整工作方法才能將這項工作做得更好,更值得學校和家長的信賴。
班主任教師心得體會8
截止到今天為止,我已經(jīng)在xx中學實習有20天的時間了,從最開始對這個學校的懵懂無知,到現(xiàn)在對一些事情的游刃有余,我覺得我應該是成長樂的,尤其是在當副班主任這一點上,更是增強了我許多教師應該具有的能力。下面我來淺談一下,這20多天來做副班主任的感受。
首先是身份的轉(zhuǎn)變。一種角色轉(zhuǎn)變是由在校學生到任課老師的轉(zhuǎn)變,另一種角色轉(zhuǎn)變是由任課教師到副班主任的轉(zhuǎn)變。在這20天的教學實習中,我已經(jīng)適應了任課教師的身份,也清楚作為一名任課教師應該做什么以及應該如何做,但是在副班主任這方面,我覺得自己做得還不是很好,具體表現(xiàn)為:第一,我對班主任的工作還不是很清楚,這導致我總是不能及時的布置和完成一些工作,會耽誤班級里的工作進度;第二,我覺得我自己沒有正確處理好與班里學生的關系,沒有掌握好距離,她們都把我當成朋友,所以在有些時候并沒明確的師生距離,這不利于我管理班級;第三,我不具備班級管理方面的能力,我覺得一名合格的副班主任應該與班主任的工作配合的默契,同時也要盡自己的能力幫助班主任管理班級,但是在本次的班級建設中我就沒有組織好這次活動,給老師弄出了許多麻煩。但是,我會努力向老師學習管理方面的事情,爭取可以幫她分擔,能夠體現(xiàn)出自己的價值。
其次是思想的轉(zhuǎn)變。既然要當副班主任,就要樹立一個正確的思想,即如何把班級建設好,如何把學生照顧好,如何提高學生的成績,如何建立良好的學風和班風。行動的導航就是思想,只有思想確立了,且是正確的'、高明的,行動才會有動力、有執(zhí)行力,最后成功的可能性才會更大。
最后,是擔當與責任。作為一名副班主任,那么你就是這個班級的第二根支柱,你要支撐起這個班級,這就是我所說的責任與擔當。它是在學生生病時,你陪伴在她身邊給予她的安慰;它是在學生對前途感到迷茫時,你對她的點明與指導;它是在學生考取好成績歡欣雀躍是,你對她的肯定與贊美……總而言之,在這樣的一個身份下,學生就是中心,一切都應以學生為主,以班級為主,我相信我終會成長起來,成長到足夠接受這份責任與擔當?shù)摹?/p>
班主任教師心得體會9
工作快四年了,雖然還沒做過班主任,但平時非常關注這方面的內(nèi)容,特別這次學校組織了兩次班主任的培訓讓我深有體會。要當好班主任不容易,上了中學,由于學生身心的迅速發(fā)展,獨立心理、逆反心理增強,他們總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。你也不可能再像小學那樣對他們哄哄嚇嚇了。他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的工作帶來一定的難度。我也經(jīng)常思考現(xiàn)在如何才能作好班主任工作呢?
臺作家席慕蓉曾說過這么一段話:別人是怎樣地把兒女托付到我的手中,他們用著謙卑熱切的態(tài)度,希望我能夠,請求我能夠,使他們的子女進入一種境界,達到一種要求,實現(xiàn)一個從幾十年前便開始盼望著的幻夢與理想。是的,我們肩上的擔子是多么的重。∥医(jīng)常自問:我盡了力自己盡力嗎?我知道對我來說,學生送走了一屆又會再來一屆,但對一個家庭來說,可是百分之一百的希望和寄托。所以,我暗暗地對自己說,決不要把后悔遺憾留給自己。因此做好個班主任要做好以下幾點:
1、用真心去打動學生
由于受傳統(tǒng)教育的師道尊嚴的影響,師生之間有著一道無形的`鴻溝。作為班主任,如何去填平這道溝呢?那就是用滾燙的心溫暖學生的心靈,用真誠去填平師生間的鴻溝。只有真心對待學生,才達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導和幫助,使他們健康成長。班主任不僅在學習上關心幫助學生,在生活上也要對學生噓寒問暖,特別是住校生。
2、用耐心去感化學生
師愛還必須有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。
3、做好班主任工作要注重一個“學”字。
首先要學習一些教育心理學,以便扮演好“心理醫(yī)生”的角色,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的人格。心理健康教育就是現(xiàn)代教育的一個重要內(nèi)容。我感到自己在這方面很欠缺,于是,我找來一些心理健康教育方面的書進行學習,了解常見心理障礙及其排除,并對學生進行心理健康教育。
其次要干中學、學中干,現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。
最后還要向同行去學,互相切磋、交流、取長補短。其實在座的老師很多都是很有經(jīng)驗的,從他們那里我學到了很多。
總之,班主任工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,只要你從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚天動地的偉業(yè),但求走過的每一段路,都能印下自己每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。我想我們是一定能夠找到自己樂趣的。或許我們是失去了很多,但無怨無悔,因為我們深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè),“既然選擇了遠方,便風雨兼程”。
班主任教師心得體會10
4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任培訓,通過這次培訓我收獲很多。認真凝聽了上海市長寧區(qū)教育學院的張xx教授和上海市一所小學優(yōu)秀班主任xx老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感遭到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似紛雜,但是掌控方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待,F(xiàn)將自己參加本次培訓心得體會總結(jié)一下:
一、重視德育,創(chuàng)新德育方式
德育工作對于小學階段而言尤為重要,特別是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養(yǎng)成在今后的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行動育人,環(huán)境育人。養(yǎng)成良好的品德第一要教育學生懂禮貌,尊重所有老師,尊重提供服務的所有員工,尊重父母及親屬。通過鼓勵教育,榜樣教育等使學生養(yǎng)成誠實,大膽,仁慈,寬容的好品質(zhì)。
二、愛學生
愛是教育永恒的.主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對于學生的嘉獎與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛惜學生的目的動身;重視嘉獎與懲罰的合法性;堅持調(diào)查研究,堅持實事求是;體現(xiàn)集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生知道榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;掌控時機,既講原則,又講策略;避免使用毛病和極端做法。小學生的心里承當能力較弱,作為教師應夸獎對人,批評對事。在學生偶然出錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。
三、建設良好的班集體
要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。建設良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮斗目標;培養(yǎng)學生骨干,健全班級組織;建立健全的行之有效的規(guī)章制度;展開成心義的教育實踐活動;培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動力小組,實行以下:學生填寫合作學習意愿表;根據(jù)學生意愿安排四人學習小組并調(diào)劑座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執(zhí)勤2天,并作匯報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。
四、家校協(xié)同增進學生發(fā)展
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,獲得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,左右開弓,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要常常和學生家上進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配公道,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業(yè)精神值得我們學習與鑒戒。
總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎紛雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一位更加優(yōu)秀的班主任。
班主任教師心得體會11
是去年來到巴川中學的,我感覺這次班主任沙龍比上一次(20xx級)成熟了許多,氣氛也活躍了一些,從中看出它成長的軌跡。每周進行沙龍會之前,年級組先會征集各位班主任遇到的一些棘手問題,然后下午就圍繞中心問題,班主任們各抒己見,暢所欲言。在班級管理這一環(huán)節(jié),我從中學到了一些管理經(jīng)驗,也有一些老師的話語激發(fā)了我瞬間的靈感。
七年級班級管理突出了班干部輔助老師工作的特點,其中,曹勝友老師在孩子們中實行的鼓勵法、李明瓊主任針對學生沒有精神提出的“123,身坐端”值得我借鑒學習,在學生小組管理方面,我應該向陳玲老師看齊。李明瓊主任班級管理因生而異,各不一致。她說我們學校的孩子已有自己對事物的獨特見解和看法,有自己的一些思想,老師管理起來,就要時刻關注學生對一些活動,一些制度的心理看法,宜疏不宜堵,否則,學生易出現(xiàn)抵抗心理。覃勇老師的身教勝過言教,讓人感受到此處無聲勝有聲的教育魅力,我感興趣于章磊老師的“學會偷懶法”,我得從現(xiàn)在起就開始練就“偷懶的藝術”。
這學期的班主任沙龍讓我堅信我們要成為有思想的、有智慧的德育人。 教書育人是教師的天職。教師要完成這一根本任務,離不開教育教學思想;蛟S在我們有些人看來,“思想”是偉人們的事,一般的老百姓“想”那么多干什么?教育者應該是一個思想者,因為教育首先是一個活生生的、尋根究底的.、探索性的思考,沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn)(哪怕是很小的、乍看起來微不足道的發(fā)現(xiàn)),而沒有發(fā)現(xiàn)就談不上教育工作的創(chuàng)造性。我們面對莘莘學子,總是一本正經(jīng)地要求他們“學會思考、善于思考、樂于思考”,但我們自己恐怕還懶得思考,不會思考,甚至不敢思考,想想真有些汗顏。
思想有多高,行動就有多遠!做有思想的教師,要能時常地反思自己,“三省吾身”認真地解剖自己。當學生違紀時,我是否采取了適當?shù)慕逃椒?當學生上課打瞌睡時,是否由于我的課上得不好;當學生未完成作業(yè)時,是否由于上課未聽懂根本就不會做要做到這一點,需要的是何等的涵養(yǎng)、雅量、氣度、胸懷、智慧,以及對教育事業(yè)何等的熱愛!然而,一個可悲的事實是,極少有老師站出來勇敢地承認“我”做錯了什么。我不知道,是我們不愿意面對自己的那份責任,還是壓根我們就不知道自己應有那份責任。
這學期的班主任沙龍,我從中也悟出一個理:想要做一個輕松快樂的班主任,班里面就要做到事事有人干,人人有事干,體現(xiàn)出班干部是老師得力助手的作用,以點帶面,班級管理才會動起來,才會有序動起來。
班主任教師心得體會12
xx師范大學教育學院xxx教授蒞臨xx縣,為xx縣教育行業(yè)的教師們做了題為《學校管理理論與實踐》和《班主任工作藝術》的學術講座。當天,縣教育局成員及相關股室全體人員、各學區(qū)及直屬校領導教師及全體實習教師共xx余人聆聽了x教授的講座。
在《學校管理理論與實踐》的'講座中,x教授從學校管理的基本理論、管理者與被管理者、管理學的意義等方面分專題進行了講解;《班主任工作藝術》學術講座中,x教授深刻講解了“什么是班主任工作藝術”、“班主任工作藝術的基石”及“班級管理”三方面的內(nèi)容,x教授以真實的例子:“一則、二感、三言、四通、五心、六法”、“民主與科學”和“激勵、喚醒、鼓舞”對班主任工作藝術進行了解讀,詮釋了班主任工作藝術是班主任教育思想、教育能力、教育素養(yǎng)、教育風格和教育機智等方面素質(zhì)的綜合反映與體現(xiàn)。
身為一名正在實習的實習教師,x教授在講授《班主任工作藝術》板塊中就如何進行新課堂理念下的課堂教學令我受益匪淺。xxx說課堂是教師亮相的舞臺,怎樣在舞臺上更好的展示自己,要從德、才、學、識四個方面做好充足的準備;就如何體現(xiàn)新的教學理念這一問題,x老師告訴我們要做到教學目標三位一體、教學內(nèi)容聯(lián)系實際、精心創(chuàng)設教學情境、發(fā)揮學生主體作用,同時還要做好多元化評價。
教師職業(yè)在于育人,怎樣育好學生是每個教育工作者共同的追求。我個人的理解教書育人就像細雨濕衣看不見、閑花落地無聲、潛移默化的影響著學生。愛學生,愛這份職業(yè),收獲與感動不言而喻,不論是自己還是他人,亦如此。
班主任教師心得體會13
今天,聽取了李紅櫻老師作的首次班主任培訓報告,她向我們傳授了當好班主任的密訣:做到五個心。那就是責任心、愛心、細心、耐心和誠心。聽后,豁然了悟:其實,做一個好班主任,關鍵就是做到“用心”。
“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。一個好教師,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。我深深地知道了,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。星辰無數(shù)優(yōu)秀的教師就是這樣把愛的種子播撒在學生的心田,長出朵朵絢麗花兒,化成理想騰飛的翅膀。
用心看學生也會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,用心做班主任也會獲取瑣碎中的.喜悅,用心做教師也會收獲平凡中的幸福,用心待同事也會學到每個人身上的長處……用心體會快樂,用心收獲成長。
班主任教師心得體會14
教育,貴在一個“及”字,重在一個“小”字,即天天從小事抓起。作為班主任,要對班級負責,對家長負責,對學生負責,最需要的,是對自己的良心負責。自當見習班主任以來,對班主任的管理工作之道有了些微薄的見解。
一、提高自身素質(zhì),做一個有智慧的、讓學生崇拜的班主任
如何讓學生崇拜自己,這可能是大多數(shù)班主任都會遇到的問題。想讓學生真正的從思想上發(fā)生改變,信任你,相信你,班主任就需要在方方面面充實自己,完善自己。即要做學生們學習的引領者,心理的安慰者,還要做他們的嚴師,善友。班主任需要時刻了解社會上的動向,給學生們提供最新最有利的信息;需要時刻關注學生們的心理變化,及時準確的給他們最有效最忠實的建議。班主任本身應該是一個演講家,詼諧,幽默,有煽動力。
二、不拋棄,不放棄任何一名學生
作為班主任,不應放棄任何一名學生,也不應歧視任何一名學生。當學生有錯誤時,應從正面積極鼓勵和引導學生。教育的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。我們應堅信每個學生都是好學生,應捧著一顆心,不帶半根草,耐心、寬容的教導他們,引領他們。循循善誘,誨人不倦。
三、對待學生的問題要公平公正,尤其要更加善待學困生
教師對學生的愛應該是真誠的,無私的,廣泛的',一視同仁的。盡管孩子的情況各不相同,但要相信,每個孩子在老師的教育下都能夠成人成才。不只優(yōu)秀的學生是我們關注的對象,更多的愛應傾注在那些后進生的身上,傾注在那些需要幫助的人身上。
四、增加自身魅力,做學生的榜樣
學生就像一臺錄像機,記錄著老師的一言一行;學生也像一臺照相機,拍攝著和老師相處的每個瞬間。班主任要嚴于己,而后勤于學生。教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止,注意自己的形象。想教孩子如何正派為人,教師應先從自己正派為人做起。自己的一切舉動會在無形中影響到學生,嚴格要求自己,做學生心目中的榜樣。其身正,不令其行,其身不正,雖令不行。
師生之間心與心的交匯之處是愛的圣地。和藹可親的態(tài)度,永遠是教師良好形象的注腳。用心做教育,用愛感化學生。作為班主任,我們?nèi)沃氐肋h……
班主任教師心得體會15
我做班主任已經(jīng)有一個多月了,本學期,我擔任七年級(3)班的班主任工作。對這個班級,我由不熟悉,到熟悉,再到喜歡,感情的變化,也正反映出我班主任工作的逐漸深入。現(xiàn)將我擔任班主任工作以來的心得和體會跟大家進行探討,不對之處,敬請同行指正。
一、做好班主任要有一個長期良好的心態(tài)
我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態(tài),在考試的時候要有一個良好的心態(tài)。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態(tài),這樣才能感染我們的學生,在管理班級的時候會有意想不到的收獲。老師們都認為班主任工作很辛苦,的確如此,我也深深體會到了這一點,每天要處理很多瑣碎的事情,遇到這樣那樣的困難,不論大大小小的事情都要找班主任,讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等,我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態(tài),這些很難長期保持下去,開始階段還算不錯,時間一長,牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那里去,感覺負擔重、壓力大、好辛苦,這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態(tài)呢?
1、既然我們擔任了班主任工作,處理班級存在的問題,想辦法管理好班級,這是我們自己的本質(zhì)工作,是我們自己的事情。
2、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了很多時間,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。
3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng),個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素質(zhì)等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境,用心感悟,汲取營養(yǎng)。 現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態(tài),需要我們自己適時調(diào)整情緒,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學會縱向比較。 “海納百川,有容乃大”,我喜歡這句話,要學會寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味,每天日子過得很愜意,惡劣的心態(tài)比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。 人是要有精神支柱的,有精神才會有情趣,才會熱愛生活。情緒低落,沒有了精神,人就會萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。 有良好的精神狀態(tài),保持良好的心態(tài),人就會永遠奮發(fā)向上,信心百倍,精神抖擻,生命就不會衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,希望人人都能保持良好的心態(tài),活得輕松,活得愉快,活得精。
“心態(tài)決定一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,也許我們將會面臨很多的問題,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不可怕,而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態(tài),它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態(tài),它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態(tài),它會使你尋找到解決問題的最佳方法。
河北師范大學教育學院劉銘教授蒞臨隆化縣,為隆化縣教育行業(yè)的教師們做了題為《學校管理理論與實踐》和《班主任工作藝術》的學術講座。當天,縣教育局成員及相關股室全體人員、各學區(qū)及直屬校領導教師及全體實習教師共500余人聆聽了劉教授的講座。
在《學校管理理論與實踐》的講座中,劉教授從學校管理的基本理論、管理者與被管理者、管理學的意義等方面分專題進行了講解;《班主任工作藝術》學術講座中,劉教授深刻講解了“什么是班主任工作藝術”、“班主任工作藝術的基石”及“班級管理”三方面的內(nèi)容,劉教授以真實的例子:任小艾“一則、二感、三言、四通、五心、六法”、魏書生“民主與科學”和李萍“激勵、喚醒、鼓舞”對班主任工作藝術進行了解讀,詮釋了班主任工作藝術是班主任教育思想、教育能力、教育素養(yǎng)、教育風格和教育機智等方面素質(zhì)的綜合反映與體現(xiàn)。
身為一名正在實習的實習教師,劉教授在講授《班主任工作藝術》板塊中就如何進行新課堂理念下的課堂教學令我受益匪淺。劉老師說課堂是教師亮相的舞臺,怎樣在舞臺上更好的展示自己,要從德、才、學、識四個方面做好充足的準備;就如何體現(xiàn)新的教學理念這一問題,劉老師告訴我們要做到教學目標三位一體、教學內(nèi)容聯(lián)系實際、精心創(chuàng)設教學情境、發(fā)揮學生主體作用,同時還要做好多元化評價。
教師職業(yè)在于育人,怎樣育好學生是每個教育工作者共同的追求。我個人的理解教書育人就像細雨濕衣看不見、閑花落地無聲、潛移默化的影響著學生。愛學生,愛這份職業(yè),收獲與感動不言而喻,不論是自己還是他人,亦如此。
首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。從7月29日到8月4日歷時七天的考察學習中,8月1日我們來到了北京商貿(mào)學校,參觀了其學校的教育教學環(huán)境,一路行程緊張而充實。所考察的這所學校是全省職業(yè)教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。
實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的`實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:北京商貿(mào)學校突出人本管理、“五個一”及“五導”、用系統(tǒng)論的觀點管理學院等使學院的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關注分數(shù)是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發(fā)組織開展各種活動,參加社會實踐,培養(yǎng)社會責任感及實踐創(chuàng)新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(技術)教育等等很好的實現(xiàn)了學校和社會的有效連接,體現(xiàn)著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。
學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這所學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質(zhì),做學生的良師益友。
班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。
【班主任教師心得體會】相關文章:
班主任教師心得體會10-21
班主任教師心得體會01-01
教師班主任培訓心得體會05-15
班主任教師工作心得體會11-21
班主任教師培訓心得體會12-14
班主任教師工作心得體會01-07
中學班主任教師心得體會02-14
教師班主任德育心得體會模板06-01
班主任老師心得體會04-06
[推薦]班主任教師培訓心得體會10-31