(必備)業(yè)務員協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的業(yè)務員協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
業(yè)務員協(xié)議書1
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：_________________
學校：________________________
所在院系：____________________
聯(lián)系電話：_____________
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為甲方西點夢工場校區(qū)主管，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
一、乙方工作期至少10天，工作期結(jié)束后，執(zhí)行________________________________________________________提成約定。無特殊原因?qū)е碌墓ぷ髌诓粷M、工作消極怠工者甲方有權(quán)拒付報酬。
二、西點夢工場所銷售的'西點vip客戶席位套裝統(tǒng)一定價300元，vip客戶席位180元，精品客戶席位150元，客戶席位120元，電子課程50元，乙方不得自行改變價位。
三、乙方不得泄露甲方工作資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其全部報酬，并依法追究其責任。
四、乙方應嚴格遵守甲方劃定的銷售區(qū)域，并不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
五、甲方負責提供會西點客戶席位與課程開展，乙方需在每晚銷售結(jié)束后將銷售所得、銷售登記材料交還甲方工作人員。
六、銷售工作結(jié)束后，甲方付給乙方應得工資報酬。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效應。自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（代理人）：_____________
簽字：
乙方：_______________
簽字（蓋章）：
業(yè)務員協(xié)議書2
編號：RM-N01
甲方：XXXXXXX有限公司
法定代表人：
住所：上海市XXXXXXX
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的.法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運營。
第三條乙方之聲明
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
第四條 乙方義務
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T
�。�2）對客戶提供投資分析、預測或建議
�。�3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
�。�1）冒稱電視臺工作人員
�。�2）代理客戶從事證券買賣
�。�3）向客戶承諾證券投資收益
�。�4）向客戶指導股票的買賣點
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失
�。�6）向客戶推薦股票
�。�7）向客戶夸大軟件選股器的準確率
�。�8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系
�。�9）向客戶承諾軟件包賺不賠
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務
�。�11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
第六條 違約責任
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
�。�1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
�。�2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
聲明
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
業(yè)務員協(xié)議書3
編號：
甲方： 乙方（應聘方）：
法定代表人： 身份證號：
公司地址： 現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
１、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日止）。
二、工作崗位
�。薄⒁曳焦ぷ鲘徫粸闃I(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。
２、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
�。�、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
三、雙方責任和義務
１、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
�。病⒓追礁鶕�(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
�。场⒁曳缴蠉徍髴凑占追降纳a(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
４、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
�。�、乙方對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結(jié)清。
�。�、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的`行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、 業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業(yè)務經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為 元；
4、業(yè)務提成計算方法：
5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務額以簽約為準）
6、當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業(yè)務主管待遇；當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上，且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇；業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。（業(yè)務額以簽約為準）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申
請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：北京 乙方：(簽字)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]
業(yè)務員協(xié)議書4
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的'提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬x1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至201年月日。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業(yè)務員協(xié)議書5
一、雙方當事人
甲方:_______________________
乙方:_______________________
二、乙雙方經(jīng)_等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為__年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵__元，全勤獎勵___元，年終獎：全年銷售額%。
三、甲方的義務和__
甲方的義務
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章__。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)的教育和培訓。
3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定__協(xié)議的，乙方應支付甲方業(yè)務技術(shù)等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，扣除當月工資，并補償甲方違約金____元
甲方的__
1、根據(jù)____各專柜所在公司的規(guī)章__，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方__用工協(xié)議：
經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;
節(jié)假日不上班，其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經(jīng)營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任
四、乙方的義務和__
乙方的義務
遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章__并服從其__、管理。
參加甲方__的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、遵紀守法等方面的教育和培訓。
努力完成甲方規(guī)定的`工作任務，并達到規(guī)定的有關指標。
乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術(shù)等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金_____元
如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術(shù)等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金_____元。
重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追�，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
乙方的__
乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追�，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
有權(quán)取得勞動報酬。
有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
有下列情況之一，乙方可與甲方__用工協(xié)議;
甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家__法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
其它情況。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出__合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。
甲方：
乙方：身份證：
日期：
業(yè)務員協(xié)議書6
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
一、責任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責任
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。
三、職權(quán)
1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
五、銷售業(yè)務員薪酬構(gòu)成
1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項
（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的.費用）。
2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業(yè)務經(jīng)理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業(yè)務員協(xié)議書7
一、雇傭期限
甲方（以下簡稱“公司”）同意聘用乙方（以下簡稱“業(yè)務員”）為公司業(yè)務員，聘用期限自年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作職責
1.業(yè)務員應按照公司規(guī)定的工作時間和工作要求，完成客戶開發(fā)、銷售、售后服務等相關工作。
2.業(yè)務員應遵守公司的管理制度，保持公司形象，提高客戶滿意度。
3.業(yè)務員應按照公司的要求，定期提交工作總結(jié)和計劃。
三、薪資福利
1.業(yè)務員的基本工資為xx元/月，按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。
2.業(yè)務員在完成規(guī)定銷售任務的基礎上，可享受公司規(guī)定的提成和獎勵。
3.公司提供業(yè)務員社會保險福利，具體繳納方式和比例按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、試用期條款
1.業(yè)務員在聘用期限內(nèi)有一個試用期，試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2.試用期內(nèi)，業(yè)務員的基本工資和提成比例按照公司規(guī)定的標準的百分之xx發(fā)放。
3.試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務員的業(yè)務表現(xiàn)和公司需要，決定是否繼續(xù)聘用。
五、社會保險條款
1.公司按照國家規(guī)定為業(yè)務員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.業(yè)務員應按照公司規(guī)定及時向公司提供辦理社會保險所需的'材料。
六、合同變更、解除條款
1.在合同履行期間，如因業(yè)務員的個人原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。
2.在合同履行期間，如因公司原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。
七、爭議解決條款
在本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（公司）：（蓋章）
乙方（業(yè)務員）：（簽字）
日期：
業(yè)務員協(xié)議書8
甲方（公司名稱）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（業(yè)務員姓名）：
證件號碼：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成合作意向，現(xiàn)甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協(xié)議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經(jīng)驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經(jīng)營的投資型企業(yè)，具有合法有效的企業(yè)法人身份和固定的營業(yè)場所以及良好的企業(yè)品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業(yè)的銷售管理人員和交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產(chǎn)品信息等），由此產(chǎn)生的`費用由乙方自行承擔，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損，甲方有權(quán)向乙方追償。
六、本合作協(xié)議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協(xié)議，但需書面通知向?qū)Ψ健?/p>
七、關于結(jié)算乙方傭金的方式：
1、乙方常規(guī)產(chǎn)品提成如下表，驚爆價促銷價產(chǎn)品回款額的2%，半包工程金額及設計費用的2%，工廠工程價為回款額的4%。
3、按上述計算所得的提成金額，只有甲方在成功向有關客戶收取貨款后才須向乙方支付。
4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產(chǎn)生的提成。
八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協(xié)議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權(quán)向違約一方追究法律責任和經(jīng)濟損失。
九、甲、乙雙方簽署本協(xié)議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)立即終止本協(xié)議，如造成甲方利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償。乙方提供之身份和聯(lián)系信息，如有變更，應以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發(fā)出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，本協(xié)議未約定事項，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業(yè)務員協(xié)議書9
合同編號：
甲方：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事銷售員工作，試用期個月（日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），試用期結(jié)束后，如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，被甲方聘用從事銷售部銷售工作。主要從事公司產(chǎn)品的銷售工作，包括劃片區(qū)域的市場拓展計劃、完成公司下達的銷售計劃和貨款回收任務，對客戶進行全程跟蹤服務，對該產(chǎn)品的市場占有率和前景進行調(diào)查，負責處理顧客抱怨，參與處理本片區(qū)內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量事故，完成顧客滿意度調(diào)查等。
第三條、工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商執(zhí)行以下工作時間：乙方每月累計出差天數(shù)不低于15天，每月休息兩天，其余時間在公司。
第四條、乙方工作待遇及考核管理辦法。本人已仔細閱讀公司____年度銷售政策，并自愿選擇第種方案作為本人的傭金提取依據(jù)。
第五條、乙方對外活動的相關規(guī)定
1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒以及觸犯國家法律的行為。
2、乙方外出不得出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益的行為；
3、乙方外出不得出現(xiàn)因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障的行為；
4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按照本合同第六條的規(guī)定處理。
第六條、乙方的離職規(guī)定
1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規(guī)定處理：①乙方應對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接、工作qq號碼、客戶信息資料、辦公用品、電話（電話卡）等涉及所有屬于甲方- 1 -
的物品。
�、谝曳街鲃犹岢鲛o職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權(quán)扣除提成金額。
�、奂追皆谝曳酵瓿散俟ぷ骱�，對其工資、提成等應得利益進行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責任，甲方不對乙方做出其他任何形式的經(jīng)濟補償。
2、甲方由于乙方自身原因而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：①乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。
�、谝曳綉獙ψ约荷形赐瓿傻墓ぷ�，與甲方代表交接清楚
③甲方在乙方完成以上①②工作后，對其底薪、提成等應得利益，按照公司年度銷售政策進行結(jié)算，并將其付給乙方。
第七條、勞動工作紀律
1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，如違反，甲方有權(quán)做出相應的處置，直至解除本合同。
2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。
3、乙方在聘用期內(nèi)，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團結(jié)或詆毀公司聲譽，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、僭诤贤趦�(nèi)，個人信息資料不真實存在欺騙的。
�、趪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
�、蹏乐厥�、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：
①乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。
�、谝曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的'。 ③雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第九條、甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險、醫(yī)療公積金等福利保險，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當?shù)叵嚓P部門自行繳納。
第十條、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或相關部門投訴。第十一條、乙方有下列情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞動合同
1、乙方?jīng)]有按照甲方要求完成銷售任務或者沒有實現(xiàn)回款的。
2、乙方連續(xù)三天不和甲方聯(lián)系的。
3、乙方違反公司制度和違反國家法律的。
4、虛報費用和兼職的。
第十二條、其他事項
1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同執(zhí)行地：莒縣。
4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。
5、本合同附件包括：乙方身份證復印件、一寸照片1張。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
簽訂人：
甲方：（蓋章）
日期：
乙方：（手印）
授權(quán)代表：
日期：
業(yè)務員協(xié)議書10
甲方：
乙方：
電話：
電話：
地址：
身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就雙方合作共同開拓 區(qū)域加力加飲料銷售市場相關事宜達成如下協(xié)議條款：
01、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；
02、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員合作協(xié)議，并經(jīng)過雙方
協(xié)定簽訂協(xié)議；
03、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的`一切規(guī)章制度。
04、 甲方根據(jù)乙方促成業(yè)務量的相應比例給予乙方相應的提成（酬勞），具體提成比例為5%，甲方不再承擔乙方其他任何費用。提成費用每月結(jié)算一次，每月20日發(fā)放70%；在無退貨、不造成公司損失的前提下，上季度的預留提成隨下季度第一個月的業(yè)務提成一起發(fā)放，如發(fā)生退貨等情況，則扣除相應的提成。結(jié)算需以甲方業(yè)務部門及財務部門共同審核認可的業(yè)務成交額為基數(shù)計算。
05、 乙方不得直接接收客戶的貨款，因乙方擅自接收貨款而產(chǎn)生的相關法律責任，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
06、 甲方給予乙方產(chǎn)品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
07、 甲乙雙方不存在任何形式的雇傭或勞動協(xié)議關系，合作期間，乙方對自己的行為負責，發(fā)生自身或造成他人的傷亡事故等均應有乙方自行承擔相關損失。
08、 甲乙雙方在合作期間有任何爭議均應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
09、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期為
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
業(yè)務員協(xié)議書11
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務員簽字)：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內(nèi)，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務接待費，由乙方自付。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的'業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復印件 日 日 效
業(yè)務員協(xié)議書12
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
甲方：==-----潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為擴大乙方的業(yè)務，及宣傳甲方的產(chǎn)品，現(xiàn)甲乙雙方達成以下協(xié)議。
一、甲方為乙方提供以下設備：
1.設備：價值：rmb2.設備：價值：rmb
3.設備：價值：rmb4.設備：價值：rmb
5.設備：價值：rmb6.設備：價值：rmb
□門頭(尺寸：價值rmb)□工裝(套，價值rmb)□維修工具(套，價值rmb)
其它投入：。
合計價值為：rmb，大寫：
以上設備在合同期間內(nèi)的所有權(quán)歸甲方，合同自然終止或乙方提前完成甲方規(guī)定的`進貨任務后，以上設備所有權(quán)歸乙方所有，但需雙方代表在本合同上簽字認可。
設備的維護由該設備的生產(chǎn)廠家負責。甲方提供有關資料和憑證。
二、乙方的責任和義務：
1.乙方承諾在合同期內(nèi)訂購售甲方的產(chǎn)品箱以上，或其訂購的產(chǎn)品價值在萬元以上。以上產(chǎn)品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。
2.乙方采購甲方的產(chǎn)品必須由當?shù)氐拇砩烫峁追接袡?quán)根據(jù)當?shù)卮砩烫峁┑膽{證進行核查。
3.乙方在合同期間內(nèi)未完成規(guī)定的訂購任務的，可采取以下任意一種方式進行：□a:合同自然延長，直至完成規(guī)定的任務，但最長期限不得超過月；如仍未完成，按b款進行�！鮞:按以下公式給予甲方經(jīng)濟補償。公式為：補償金額＝設備合計金額－(乙方在合同期內(nèi)訂購甲方產(chǎn)品的合計金額×％)，在合同結(jié)束后的10天內(nèi)一次性付清甲方�！鮟:退還甲方投入的設備，該設備需保持完好。
4.結(jié)算方式：乙方按和當?shù)卮砩碳s定的結(jié)算方式進行結(jié)算，但合同期內(nèi)的前四個月必須現(xiàn)款。
5.乙方在合同簽訂后的四個月內(nèi)完成以下進貨任務：箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成，甲方給予投放約定的設備。
6.乙方在設備所有權(quán)未轉(zhuǎn)移前，必須加強設備的保養(yǎng)和維護，不得損壞、變賣，否則照價賠償。
7.乙方完成約定的進貨任務后，需甲方的有關人員簽字認可后，其設備的所有權(quán)則正式歸乙方所有。
8.乙方試銷甲方的產(chǎn)品周期為年月日至年月日，如試銷期內(nèi)無異議，本合同自動生效，并進入考核期，考核期為年月日至年月日。
三、合作期內(nèi)，甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動的權(quán)力，甲方的當?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。
四、代理商(供貨商)由甲方指定，代理商為：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。(甲方保留變更代理商的權(quán)力)
五、質(zhì)量問題：合作期內(nèi)，由甲方油品問題引起的質(zhì)量損失，乙方必須第一時間內(nèi)通知代理商，由代理商處理，乙方不可對之擅自處理，否則后果自負。同時，雙方同意質(zhì)量檢測機關為：，非油品質(zhì)量問題引起的，其檢測費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議有不盡事宜，由雙方協(xié)商并作書面修改或簽訂補充協(xié)議。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，如發(fā)生爭議后30天內(nèi)仍不能友好解決的，應提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協(xié)議具有同等的法律效力。
八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
九、所有權(quán)轉(zhuǎn)移日期：
簽字人：(甲方代表)
(乙方代表)
公證人(代理商代表)
甲方：
乙方：
代理商(供貨商)
(章)
(章)
簽字：
簽字：
簽字：
日期：
日期：
日期：
業(yè)務員協(xié)議書13
甲方（用人單位）：
名稱： 聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名： 性別 身份證號碼
戶籍所在地： 郵政編碼：
住址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動離職）。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬
1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為 10 萬元，乙方每月回籠資金達到 10 萬元，甲方付給乙方當月基本工資 2500 元整，乙方每月回籠資金達到 5 萬元，甲方付給乙方當月基本工資 20xx 元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元。
3、出差標準：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 100 元，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務提成：乙方銷售甲方的產(chǎn)品，銷售額10萬元以下無提成；銷售額達到10-15萬元提成1%；銷售額達到15-20萬元提成1.5%；銷售額達到20-25萬元提成2%；銷售額達到25-30萬元提成2.5%；銷售額達到30萬元的提成3%；銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款20xx元，累計兩次以上予以開除。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。
4、乙方充分認識到，以下內(nèi)容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。
�。�1） 甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
�。�2） 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；
�。�3） 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
�。�4） 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的`商業(yè)和技術(shù)秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金2 萬元。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內(nèi)，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2 萬元。
第六條爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第七條本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方（蓋章）
乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
業(yè)務員協(xié)議書14
受聘人姓名： 籍貫： 所屬部門：
性別：
身份證號
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司
乙方：（員工）姓名：
根據(jù)（合同法）及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款：
一、 合作形式
以乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的'費用自理，前三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為: 按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
4、業(yè)務員毎談成一個客戶，要跟單定期定時收回貨款，貨款未收回的業(yè)務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用
5、業(yè)務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開
5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結(jié)算。扣除12%稅點
一、 甲方責任和義務
1、 按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
2、 每周閱覽乙方的工作日記，對相應業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標；
3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作
4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。
二、 乙方責任與義務
1、 努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；
2、 做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
3、 遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為
4、 在服務期內(nèi)，乙方不得和任何甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)，商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相關或類似的業(yè)務合作；
5、 固定老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待呵護的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系；
三、 協(xié)議服務期
本協(xié)議起止時間： 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時，甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權(quán)利
四、 解除后合同義務
本協(xié)議解除或終至時，乙方應履行以下義務：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；4、其他：處理其他應了未了的事物。
五、 勞動爭議與其他
1、 甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；
2、 甲乙雙方另行約定條款： 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司
代表人（簽名） 年 月 日
乙方（簽名） 年 月 日 貼身份證復印件
業(yè)務員協(xié)議書15
雇主：
家庭常住住址或通訊處：
聯(lián)系電話：
戶口所在地：省市區(qū)/縣街道居委會
居民身份證號碼
雇員身份證復印件粘貼處
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
離崗超過三個工作日未歸的.;
因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。
七、不可抗力
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
八、爭議解決
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
九、其他
第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：________________
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